2022年江西宜春市人力资源和社会保障局招聘公告
2022年宜春市人力资源和社会保障局编外用工招聘公告
因工作需要,宜春市人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体情况公告如下:
一、招聘岗位
计算机维护员1名(计算机专业);劳动监察辅助员2名(专业不限)。需经常加班,适合男性。
二、招聘条件
1、思想政治坚定,拥护中国共产党,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
2、身体健康,35周岁以下(1986年12月31日后出生),大专及以上学历; 有相关工作经验者或者退伍军人同等条件下优先;
3、普通话标准,口头表达能力和沟通协调能力较强,能熟练操作计算机;
4、组织纪律性较强,能严守各项纪律规定,保守工作秘密。
有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;
3、曾被开除公职辞退的;
4、有个人不良信用记录的;
5、本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的;
6、其他不适合从事岗位工作的情形。
三、待遇
1、工资待遇为基本工资加绩效等,按规定缴纳五险一金,综合年总收入5万元左右。
2、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照自愿报名、公开竞争、择优录取的原则,采取笔试、面试相结合的办法进行:
1、报名。报名者须持个人简历、身份证、毕业证书、近期同底2寸免冠彩色照片1张,于2022年1月4日—12日(上午9:00-11:30,下午2:30-17:00)到市人社局秘书科(宜阳大厦中座947室)报名并进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘(聘用)资格,并记入个人诚信档案。
2、笔试面试。由市人社局组织符合条件的应聘人员笔试面试(具体时间初定1月14日),其中笔试总分100分、面试总分100分,两项合计进行综合排名。
3、联系方式。联系电话:0795-—3220795。
五、聘用
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时,按照总分从高分到低分一次性递补。对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员,在宜春就业网上公示,公示时间为三天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照程序办理聘用手续。
六、合同及管理
1、聘用人员由劳务派遣公司办理手续到我局工作,劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
2、聘用人员聘用期间要服从单位管理,严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
七、其他要求
为保证招聘工作顺利开展,应聘人员在考核中应当主动出示电子健康通行码(绿码)。笔试面试前14天内有发热、咳嗽等症状的,须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前24小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的应聘人员,不得参加笔试面试。应聘人员需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
宜春市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
2022年江西宜春市人力资源和社会保障局招聘公告
2022年宜春市人力资源和社会保障局编外用工招聘公告
因工作需要,宜春市人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体情况公告如下:
一、招聘岗位
计算机维护员1名(计算机专业);劳动监察辅助员2名(专业不限)。需经常加班,适合男性。
二、招聘条件
1、思想坚定,拥护中国党,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
2、身体健康,35周岁以下(1986年12月31日后出生),大专及以上学历; 有相关工作经验者或者退伍军人同等条件下优先;
3、普通话标准,口头表达能力和沟通协调能力较强,能熟练操作计算机;
4、组织纪律性较强,能严守各项纪律规定,保守工作秘密。
有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;
3、曾被开除公职辞退的;
4、有个人不良信用记录的;
5、本人或近亲属参加非法组织、组织或者其他危害活动的;
6、其他不适合从事岗位工作的情形。
三、待遇
1、工资待遇为基本工资加绩效等,按规定缴纳五险一金,综合年总收入5万元左右。
2、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照自愿报名、公开竞争、择优录取的原则,采取笔试、面试相结合的办法进行:
1、报名。报名者须持个人简历、身份证、毕业证书、近期同底2寸免冠彩色照片1张,于2022年1月4日—12日(上午9:00-11:30,下午2:30-17:00)到市人社局秘书科(宜阳大厦中座947室)报名并进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘(聘用)资格,并记入个人诚信档案。
2、笔试面试。由市人社局组织符合条件的应聘人员笔试面试(具体时间初定1月14日),其中笔试总分100分、面试总分100分,两项合计进行综合排名。
3、联系方式。联系电话:0795-—3220795。
五、聘用
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时,按照总分从高分到低分一次性递补。对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员,在宜春就业网上公示,公示时间为三天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照程序办理聘用手续。
六、合同及管理
1、聘用人员由劳务派遣公司办理手续到我局工作,劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
2、聘用人员聘用期间要服从单位管理,严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
七、其他要求
为保证招聘工作顺利开展,应聘人员在考核中应当主动出示电子健康通行码(绿码)。笔试面试前14天内有发热、咳嗽等症状的,须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前24小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的应聘人员,不得参加笔试面试。应聘人员需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
宜春市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
2022年江西宜春市人民医院招聘编外聘用制功能科辅助岗位人员公告
宜春市人民医院2022年6月招聘编外聘用制功能科辅助岗位人员公告
宜春市人民医院公开招聘编外聘用制功能科辅助工作人员1名。具体事项如下:
一、报名条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上上行动上同党中央保持高度一致。
2.遵纪守法,医德医风高尚,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)有以下情形之一者不具备报名资格:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
5.有违公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;
6.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
(三)岗位条件
1.全日制本科学历(所学专业为医学类及医学类相关专业);
2.年龄:1997年1月1日以后出生;
3.其他:五官端正、面容姣好,具有较强的沟通、协调、表达能力;
4.待遇按照工勤岗位待遇执行。
二、报名
(一)报名时间:从发布公告之日起至2022年7月2日
(二)报名材料:
1.简历;2.本人身份证;3.毕业证、;4.学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(三)报名咨询:
地址:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)
电话:0795-3237396,邮箱:ycrmyyrsk@163.com.
(四)报名方法
应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+所报岗位名称)。
三、招聘办法
采用面试的形式,得出成绩,录取最高名次,面试分数70分(含)以上为合格,面试成绩未达到合格的考生不予聘用。
四、体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。
五、公示
对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用。
六、聘用
(一)聘用后,享受工勤岗位待遇执行。
(二)聘用人员首聘期限为3年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。
(三)本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘者本人自行承担。
(四)聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。
(五)新聘用人员实行服务期制度,服务期为3年。
七、面试、体检时间另行通知
八、工作监督
招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。
九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。
人 事 科
2022年6月28日
2022年江西宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求公告
2022年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求
一、医院简介
宜春市人民医院创建于1937年,是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网:(http://www.ychospital.cn/)
为适应医院快速发展需要,壮大医院人才队伍,现需求硕士及以上高层次人才,岗位及要求如下:
二、需求岗位及要求
序号
| 岗位名称
| 需求条件
| 岗位缺额人数
| ||
专业
| 学历学位
| 岗位条件
| |||
1
| 血液内科医师
| 100201、105101内科学(血液方向)
| 博士研究生学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,取得
| 1
|
2
| 消化内科医师
| 100201、105101内科学(消化方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
3
| 肾内科病区医师
| 100201、105101内科学(内科或肾病方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
4
| 呼吸与危重症医学科医师
| 100201、105101内科学(呼吸方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
5
| 全科医学科病区医师
| 100201、105101内科学(全科方向)或105127全科医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
6
| 急诊科医师
| 100201、105101内科学或100218、105117急诊医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
7
| 脑血管病中心二病区医师
| 100201、105101内科学(内科或神经内科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
8
| 神经内科病区医师
| 100201、105101内科学(内科或神经内科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
9
| 肺病医学科病区医师
| 100201、105101内科学(呼吸方向、感染方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
10
| 免疫缺陷病(艾滋病)科
| ||||
11
| 风湿科医师
| 100201、105101内科学(内科或风湿方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
12
| 肿瘤内科病区医师
| 100201、105101内科学(肿瘤方向)或100214、105113肿瘤学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
13
| 老年医学科医师
| 100201、105101内科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
14
| 骨科病区医师
| 100210、105109外科学(骨科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
15
| 创伤急救中心医师
| 100210、105109外科学(胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
16
| 疼痛科、介入诊疗科医师
| 100210、105109外科学(骨科方向或疼痛方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
100207、105107影像医学与核医学(影像诊断方向)或1002、1051临床医学
| |||||
17
| 重症医学科医师
| 1002、1051临床医学(急诊、重症方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
18
| 儿科一病区医师
| 100202儿科学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
19
| 康复医学科治疗室医师
| 100215、105114康复医学与理疗学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
康复医学科病区医师
| |||||
20
| 口腔科医师
| 1003、1052口腔医学(颌面外科方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
21
| 皮肤科医师
| 100206、105106皮肤病与性病学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
22
| 心理门诊医师
| 100205、105105精神病与精神卫生学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
23
| 健康管理(体检)中心医师
| 100201、105101内科学或105127全科医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
24
| 科医师
| 100217、105116学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
25
| 放射科医师
| 100207、105107影像医学与核医学(影像诊断方向)
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 4
|
26
| 核医学科医师
| 100207、105107影像医学与核医学或1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 3
|
27
| 输血管理科医师
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
28
| 功能科医师
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
29
| 病理科医师
| 105128临床病理学或100104病理学与病理生理学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 2
|
30
| 营养科医师
| 100403营养与食品卫生学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
31
| 检验科技师
| 100208、105108临床检验诊断学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得技师资格证
| 2
|
32
| 病案管理科干事
| 1002、1051临床医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
33
| 院感科干事
| 1002、1051临床医学或1004公共卫生与预防医学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得
| 1
|
34
| 护理岗
| 1011、1054护理学
| 硕士研究生及以上学历学位
| 博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生在35周岁以下,取得资格证
| 2
|
合计
| 56
|
三、报名时间:2022年2月15日-2022年2月28日。
四、报名方式:扫描微信二维码进行报名,报名成功后,将报名材料发送至报名邮箱:ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式:应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话)。
报名材料:本人简历,身份证,本科及硕士毕业证、,学信网电子注册备案表(本科、研究生),、执业证、规培证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。
五、联系方式:
单位地址:江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号
单位联系人:邱老师、余老师 联系电话:0795-3237396