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　　 　　奉新县高新园区管委会招聘临时工作人员公告 　　因工作需要,奉新县高新园区管委会现面向社会公开招聘7名临时人员。具体要求如下: 　　一、招聘条件 　　1.有较高的思想政治素质,具有强烈的事业心和责任心,为人诚实,吃苦耐劳,服从安排。 　　2.身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 　　3.男女不限,男，55周岁以下(1967年1月1日以后出生)，女，45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 　　4、符合以下任何一条即可: 　　①具有化工等相关专业本科以上学历; 　　②有相关行业领域中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格; 　　③在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上人员。 　　二、报名方式及时间 　　1、报名方式:报名时请携带(个人简历、身份证原件及复印件、学历证书及复印件、近期2寸正面免冠彩色照片2张、本人48小时以内的核酸检测证明)交至奉新县高新园区管委会，现场报名并填写报名表。 　　2、报名时间:2022年7月29日至8月11日。 　　三、考试形式 　　面试满分100分，面试考核采取结构化面试方式进行，面试时间另行通知，面试地址奉新高新技术产业园区管委会进行，未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。根据岗位数由高分至低分确定名单后提交班子会议研究确定拟聘用人员。半年内出现空缺，可递补。 　　四、体检 　　时间待定。拟聘用人员进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照该岗位成绩排名依次递补。 　　五、聘用 　　通过体检后，对聘用人员试用三个月,试用期满后进行考核，考核合格者,由单位与其签订用工合同,实行一年一签。 　　五、待遇保障 　　1、工资待遇:试用期(三个月)工资5000元/月;试用期满合格后工资5500元/月。与在编在岗干部享受同样的工会福利。 　　2、按照国家规定缴纳养老保险、工伤保险。个人缴交部分由应聘人员自己负担,由单位代扣代缴。 　　六、联系人 　　周 铭 13907953720 　　余辉辉 15970566675 　　 江西奉新高新园区技术产业园区管理委员会 　　 2022年7月28日 　　 　　

　　 　　宜春市经都学校面向2022届高校毕业生招聘教师公告 　　根据教育教学的需要，宜春市经都学校拟面向国内2022届高校毕业生招聘教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象及待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、美术、体育学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位; 　　2.国内高校2022届师范类专业本科毕业生(其中音乐、美术、体育学科对师范类专业不作要求)。 　　(二)待遇 　　被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　二、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划(15名) 　　初中语文3人、初中数学2人、初中英语2人、初中道德与法治2人、初中历史1人、初中音乐1人、初中体育1人、初中美术1人、小学体育1人、小学美术1人。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);专业要求请对照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，详见附件3。 　　2.已取得相应层次、对应学科教师资格证须在报名时提供;对受疫情影响未能如期参加教师资格笔试或面试的考生实施先上岗再考证，报名时提供《教师资格证考取承诺书》(附件2)。省内外在2021年及2022年中小学教师资格考试中已报名但因疫情影响未如期参加教师资格笔试或面试的考生，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(受到疫情影响栏标注为是)参加教师招聘面试，通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。 　　3.身心健康且无违法违纪记录。 　　三、招聘形式及地点 　　1.招聘形式：由市委编办、市人社局、宜春经开区党工委党群工作部组织，到宜春学院举办专场招聘会。招聘单位与考生直接见面，双向选择，经过笔试、面试考核后，择优聘用，现场签订就业协议。 　　2.招聘地点：宜春学院(具体地点待进一步通知)。 　　四、工作程序 　　(一)考生现场报名 　　1.报名方式：请考生佩戴口罩，按照防疫相关规定，持填写好的《宜春市经都学校面向2022届高校毕业生招聘教师报名表》(附件1)、教师资格证、个人简历、荣誉证书及个人1寸近期同底彩色照片2张等相关材料、证书原件和复印件现场报名。本次招聘实行诚信报名，每人限报一门学科。 　　2.报名时间：2022年8月13日8:00-16:30，报名地点：桔子酒店大堂(宜春市袁州区润达国际25栋A座)。 　　(二)确定笔试和面试人员 　　招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入笔试、面试阶段人员，并于8月13日20：00前通知进入笔试、面试的考生并发放准考证。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市委编办、市人社局同意，可适当降低比例开考。 　　(三)组织笔试和面试 　　1. 笔试、面试时间:2022年8月14日(具体安排见准考证)。 　　2.考生持本人身份证、准考证在规定时间到达指定地点集中先参加笔试，随后参加面试。笔试考查教育综合知识，面试形式为试讲，试讲时间不超过12分钟。报考音乐、美术、体育岗位的考生除试讲外，需加试专长展示，展示表现纳入面试评分。面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、道德与法治、历史、音乐均为八年级上册(部编人教版);初中体育为七年级体育与健康全一册(部编人教版);初中美术为八年级下册(部编江西美术出版社);小学体育为3至4年级全一册(部编人教版);小学美术为四年级美术下册(部编江西美术出版社)。 　　(四)组织签约 　　根据笔试成绩(占比20%)和面试成绩(不低于70分，占比80%)综合成绩从高到低1：1确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。 　　(五)体检与政审 　　毕业生正式到岗之前，由宜春经开区党工委党群工作部组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。对因体检、政审不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按综合成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补2次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。 　　(六)确定拟聘人员并公示 　　体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网和宜春经开区官网进行公示。 　　(七)办理聘用手续 　　公示期满无异议，招聘结果报宜春市人社局审批备案后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　五、其他 　　1.注意事项。有下列情形之一者，取消聘用资格: 1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　2.疫情防控要求。市外来(返)宜的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程，密切关注居住地和我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间入宜;参加现场报名、笔试、面试时，所有考生必须持有本人48小时内核酸检测阴性证明(48小时内以进入笔试、面试考点时间计算);现场报名、笔试、面试前7天内有低风险区[中、高风险区所在县(市、区、旗)的其他地区为低风险区]旅居史的考生，须妥善安排行程，提前3天来(返)宜，落地后3天内完成两次核酸检测，并持72小时内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明。 　　3.咨询电话。宜春市经都学校：0795-7289290 13767592021(黄老师);宜春市人社局：0795-3272951;宜春经开区党工委党群工作部：0795-3918597。 　　附件1：宜春市经都学校面向2022届高校毕业生招聘教师报名表.doc 　　附件2：教师资格证考取承诺书.doc 　　附件3：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 中共宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部 　　 2022年8月3日 　　 　　

　　 　　上高县2022年医疗卫生单位面向社会自主招聘编外医疗专业人员公告已于2022年6月10日发布，现就公告中上高县中医院部分岗位条件内容更正如下： 　　1、上高县中医院(职位代码02007)的岗位条件更改为：临床医学专业(100201K)，本科及以上学历，35岁及以下，具有医师执业证，具有主治医师及以上职称资格，具有住院医师规范化培训合格证书。 　　2、上高县中医院(职位代码02009)的岗位条件更改为：临床医学专业(100201K)，本科及以上学历，学士学位，30岁及以下，限应届毕业生报考。 　　 上高县招聘医疗专业人员领导小组办公室 　　 2022年6月13日

　　为进一步提升我县政务服务效能，根据工作需要，宜丰县人民政府行政服务中心管委会现面向社会公开招聘合同制人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招录原则 　　公开、公平、公正、择优、自愿原则。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律，能够坚决服从单位工作安排。 　　2.不限户籍，年龄40周岁及以下(1982年6月30日以后出生)。 　　3.专业要求：不限专业，有两年以上相关岗位经验者及2021、2022届高校毕业生优先。 　　4.学历要求：大专及以上学历。 　　5.具有良好的身体素质和心理素质，五官端正、形象佳。有较强的责任心和团队合作精神，有较强的沟通协调能力和一定的文字功底，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 　　(二)有下列情形之一的，不得报考 　　1.受过党纪、政纪处分正在处分期内的。 　　2.曾有过被行政拘留以上处罚史或有吸毒史的。 　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。 　　三、招聘名额 　　一窗受理综合窗口工作人员3名。 　　四、工资待遇 　　工资2500元/月(含社保等)，根据相关法律法规规定，享受国家规定的相关休假制度;享有餐补等其他福利待遇。试用期为三个月，试用期满合格后正式签订聘用合同。 　　五、报名方法 　　1.报名时间及方式：2022年6月15日至6月30日(上午8：00——12:00;下午2:30——5：00)，采取现场报名方式，截止时间为2022年6月30日下午5：00。 　　2.报名地点：宜丰县人民政府行政服务中心管委会办公室(县行政中心4号楼204室) 　　3.报名电线.报名时需带材料：本人身份证、毕业证原件及近期半身免冠彩色1寸照片2张。 　　六、资格审查 　　2022年7月1日，招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审定。凡符合报名条件者通知参加笔试，开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的由招聘工作领导小组确定是否开考等相关事宜。2022年7月1日下午发放准考证，7月2日统一笔试。 　　七、考试 　　1.笔试。于2022年7月2日上午9：00在行政服务中心228会议室进行。考试内容为：公共基础知识、时事政治、中央、省市县关于放管服改革、优化营商环境等方面的热点知识。 　　2.面试。每个岗位从高分到低分按1：2的比例通知参加面试。面试于2022 年7月3日上午9：00在行政服务中心228会议室进行。 　　笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%，总成绩在面试结束后的第二天面向社会公示3天。 　　八、政审 　　由公开招聘工作领导小组办公室组织进行。 　　九、体检 　　每个招聘岗位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定并通知人员参加体检，体检费用自理。体检时间和医院由公开招聘工作领导小组办公室指定。 　　十、录用 　　1.公示：拟录用招聘人员名单面向社会公示5天。公示期间，若有群众反映问题，公开招聘工作领导小组办公室将组织人员进行调查核实。 　　2.录用：公示无异议后，由县行政服务中心管委会办理录用手续,试用期为三个月，试用期满合格后签订聘用合同(一年一签)。 　　3.备注： 　　(1)因体检、政审不合格出现缺额时，根据总分成绩从高分到低分进行依次递补(仅递补一次); 　　(2)出现总成绩并列的，面试成绩高者优先。 　　十一、本公告由招聘工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　宜丰县行政服务中心管委会招聘合同制人员报名表 　　 宜丰县人民政府行政服务中心管委会 　　 公开招聘工作领导小组 　　 2022年6月14日

　　 江西宜春工业技工学校教师招聘方案 　　 　　我校是2007年5月经江西省人力资源和社会保障厅批准建立的全日制技工学校，校址设在宜春市环城南路587号和宜春经济技术开发区宜工大道25号。 　　目前我校有教职工411人，其中专任教师386人;在校学生7700人。经请示上级主管单位同意，现面向社会公开招聘任课教师11人，具体如下： 　　一、招聘岗位 　　铁路、航空服务类教师2人 　　电子商务类教师3人 　　高中语文教师3人 　　高中数学教师3人 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。 　　 (二)身体良好，身心健康，无重大疾病史，能正常履职，无不良嗜好。 　　(三)有良好公民道德修养，遵纪守法，品行端正，诚信敬业，团结协作，作风严谨。 　　(四)本科及以上学历，具有所教学科教师资格证书。教育理念先进，专业知识扎实，教学经验丰富。 　　(五)普通话标准、流利，有一定的电脑应用基础，熟悉常用计算机办公软件。能正常使用多媒体教学设备。 　　(六)教育部直属“985”、“211”师范院校本科毕业生和优秀骨干教师、学科带头人以及班主任经验丰富者优先。 　　(七)有下列情形之一的，不得应聘： 　　1、受过司法机关刑事处罚的。 　　2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。 　　3、受到组织处理或者党纪政纪等处分。 　　4、个人有不良信用记录并被列入黑名单的。 　　5、其它不符合任职条件的。 　　三、薪资待遇 　　(一)铁路、航空、电商类教师月薪3500~8000 　　(二)高中语文、数学教师月薪4000~10000 　　以上岗位薪资待遇按实际上课情况而定，具体情况可以面议。 　　四、招聘程序 　　(一)将本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书及相关市(县)级以上荣誉证书，其他专业证书及个人求职申请书和个人简历等，以照片的形式发送到指定邮箱：375607589@qq.com。要求照片清晰，邮件主题请写明应聘学科及个人联系电话。 　　(二)经学校初审合格后即通知应聘者到校面试、试讲。 　　五、联系方式及通讯地址 　　(一)面试地址：宜春经济技术开发区宜工大道25号。 　　(二)咨询电话： 　　梁老师：13979537568 　　王老师：13677057013 　　六、其他事项 　　(一)应聘人员交通、食宿等费用自理，学校不收取报名费等任何费用。 　　 (二)应聘人员须确保通讯工具畅通，并随时关注学校以电话、网络、邮件等方式发布的有关招聘工作的信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，学校不承担任何责任。 　　(三)在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历等证件(书)行为的，学校将取消其聘用资格。 　　 2022年6月12日 　　 　　

　　 　　上高县纪委县监委编外人员招聘公告 　　因工作需要，上高县纪委县监委现面向社会公开招聘5名聘用制工作人员，具体要求如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘计划 　　招聘5名编外人员。 　　三、招聘条件 　　1.政治素质高、道德品行好，责任心和事业感强，遵纪守法、廉洁奉公，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 　　2.具有大专及以上学历; 　　3.35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）； 　　4.会熟练使用电脑办公； 　　5.招聘专业：专业不限。 　　具有下列情形之一的，不得报名: 　　1.受过拘留、刑事处罚或党纪、政务处分的； 　　2.涉嫌违纪违法正在接受调查的； 　　3.本人及家庭成员被纳入失信被执行人名单的； 　　4.参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的； 　　5.违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响的； 　　6.其他不宜报考的情形。 　　四、招聘方式及程序 　　按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检等程序进行。 　　（一）发布公告 　　在上高之声、廉洁上高微信公众号和上高县纪委县监委网站等媒体发布公开招聘信息。 　　（二）组织报名 　　1.报名方式：网上报名。 　　2.报名时间：自发布公告之日起至2022年6月30日。 　　3.报名邮箱：99466190@qq.com 　　联系电话：0795-2517750,15770536677 　　4.报名材料：①《报名表》；②户口簿、身份证、毕业证（需同时提供学信网学历认证截图）；③户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明；④党员身份的，要求有党组织出具的党员证明（党组织盖章）；⑤有专业特长的，提供有关专业证书。以上材料统一扫描打包发送报名邮箱。 　　（三）资格审查 　　对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。 　　（四）考试 　　考试主要以面试为主。 　　1.面试时间：待定。面试前两天通知应聘人员。 　　2.面试内容：结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟。 　　3.面试地点：待定 　　（五）体检和公示 　　时间待定。体检人员确定后，由招聘工作领导小组统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照该岗位总成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单，并在上高之声、廉洁上高微信公众号、上高县纪委县监委网站等媒体公示7天。 　　五、聘用管理 　　1.聘用人员与上高县臻泰人力资源有限公司签订劳动派遣合同，由上高县臻泰人力资源有限公司派遣到县纪委县监委工作。 　　2.聘用人员聘用期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。 　　六、待遇保障 　　1.聘用人员试用期二个月（试用期间只缴纳五险），试用期满合格后，签订劳务派遣合同，工资待遇参照现有聘用人员。与在编在岗干部享受同样的工会福利。 　　2.按照国家规定缴纳养老保险、医保、工伤、团体意外险和住房公积金。个人缴交部分由聘用人员自己负担，由单位代扣代缴。 　　3.聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。 　　附件：上高县纪委县监委招聘编外人员报名表.docx 　　 上高县臻泰人力资源有限公司 　　 中共上高县纪委办公室 　　 2022年6月14日 　　 　　

　　 　　宜春幼儿师范高等专科学校2022年公开招聘教师及工作人员公告 　　根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘教师及工作人员，具体事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行。 　　2.具备履行岗位职责相适应的专业和技能条件，符合招聘岗位要求。 　　3.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，毕业证书、学位证书取得时间截止至2022年7月31日。 　　4.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病，隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。 　　（二）有下列情形之一的人员不得报考 　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员。 　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员。 　　3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员。 　　4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员。 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 　　6.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员 　　7.法律法规规定不得报考的人员。 　　二、招聘岗位、人数及要求 　　见附件 　　三、应聘方式 　　本次招聘采用电子邮件的方式报名。 　　1.报名时间：2022年6月16日—6月30日16点整。 　　2.报名要求： 　　（1）下载并填写《宜春幼儿师范高等专科学校2022年公开招聘教师及工作人员报名表》（以下简称〈报名表〉），将以下材料的扫描件复制到《报名表》相应位置： 　　①身份证。 　　②学历学位证书：各学历阶段学历学位证书、各学历阶段学信网学籍在线验证报告；国（境）外高校的毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 　　（2）请将《报名表》另存为PDF格式文件，文件名称修改为姓名+用人部门+岗位名称+所学专业+毕业院校，发送到邮箱: ycyzrczp@126.com（邮件主题与PDF文件名保持一致）。 　　（3）每人仅限应聘一个岗位，不允许重报和改报（如有多次报名的只认可第一次报名）。只接受PDF格式文件，未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、应聘多个岗位都将视为无效简历。 　　（4）有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明。 　　四、考试及资格审查 　　1.资格初审 　　学校依据应聘者的电子材料进行资格初审，资格初审结果在报名结束后通过宜春幼专官网(www.gacycu.cn)公布或通过电话通知，届时请及时关注网站信息并保持电话畅通。 　　2.资格复审 　　（1）请携带《报名表》、身份证、各学历阶段学历学位证书、各学历阶段学信网学籍在线验证报告等材料原件及复印件进行现场资格审查。 　　（2）国（境）外高校的毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。 　　（3）资格复审具体时间及地点将另行通知，请应聘人员保持电话畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　（4）资格复审不符合条件的，取消面试资格。 　　（5）资格审查贯穿整个考试、录用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、录用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　3.面试 　　（1）面试时间：暂定7月中上旬（具体时间另行通知）。 　　（2）面试地点：宜春幼儿师范高等专科学校。 　　（3）面试方式：教师岗位采取说课及面谈方式，非教师岗位采取答辩方式。主要考核应聘人员的基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。成绩采用百分制，面试合格分数线为80分，成绩低于80分者不予聘用。 　　五、考察、体检、公示 　　1.根据面试成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定考察对象，对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 　　2.根据考察结果，组织体检和心理测试，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》，费用自理。 　　3.经考察、体检、心理测试合格的，确定为拟录用对象，在宜春幼专官网进行公示，公示期为7天。考察、体检、心理测试不合格的，取消拟聘用资格。 　　4.因考察、体检、心理测试、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在面试合格分数线以上从高到低依次递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘同等经济待遇人员公示无异议后，按程序办理聘用手续，需签订五年工作协议（试用期为三个月）。五年期满后，参照在编在岗相应人员及学校有关规定进行管理。工作期间，按职称职级享受相应的工资（含绩效工资）、误餐补贴、工会福利、健康体检等在编在职相应人员同等经济待遇，按规定办理养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。临时签约人员待遇参照校内签约教职工待遇执行。鉴于国家对高校事业单位编制进行改革，此次招聘不解决事业单位编制。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。 　　七、联系方式 　　疫情期间，建议通过电话与学校沟通，减少不必要的人员流动。 　　联系人：黄老师、肖老师 　　电 话：0795-3992099 　　邮 箱：ycyzrczp＠126.com 　　地 址：江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号 　　附附件1：宜春幼专2022年公开招聘教师及工作人员岗位表.docx 　　附件2：宜春幼专2022年公开招聘教师及工作人员报名表.doc 　　 宜春幼儿师范高等专科学校 　　 2022年6月15日 　　 　　

　　 　　宜春经济技术开发区行政服务大厅工作人员招聘公告 　　因工作需要，宜春经开区行政审批局面向社会公开招聘行政服务大厅工作人员，现就招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持道德品质与个人素质并重的原则，采取公开、平等、考察、择优的办法，聘用诚实守信、业务熟悉、乐于奉献、具备较好服务意识的工作人员。 　　二、招聘名额及条件 　　(一)招聘名额 　　本次招聘行政服务大厅工作人员1名，男女不限。 　　(二)招聘条件 　　应聘人员应当具备下列条件： 　　1.政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，诚实守信，拥有良好的道德品德; 　　2.身体健康，五官端正，服从安排、具有较强的服务意识和语言沟通能力; 　　3.年龄30周岁以下(1992年3月1日以后出生); 　　4.本科及以上学历; 　　5.熟悉电脑，熟练掌握Office办公软件操作，有讲解相关工作经验优先。 　　有下列情形之一的人员不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.有不良行为受到过公安机关处理的; 　　4.其它不符合应聘资格条件的。 　　三、招聘程序 　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检和政审、公示和聘用的程序进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年4月18日-4月22日。 　　2.报名方式：采取网络报名方式，报考人员自行下载并填写《公开招聘工作人员报名登记表》(附表)，并提供佐证材料，包括有效身份证原件扫描件、毕业证原件扫描件及个人简历相关文件，发送至ycjkqspj@163.com进行报名。报名邮件统一命名为姓名+行政服务大厅工作人员+电话。 　　3.资格审查：应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格或提供的材料不真实，则取消其应聘资格。 　　(二)面试 　　面试主要考察应聘人员仪容举止、语言表达能力、应变反应能力、电脑操作能力等，按拟聘人数和成绩高低顺序1：1的比例确定体检对象。面试时间另行通知，未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。 　　(三)体检和政审 　　1.确定体检对象。 　　根据考生面试成绩从高分到低分确定入闱体检对象。具体入闱人选名单将以电话、邮件等方式予以公布。 　　2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行，体检费用自理。体检合格者列入考察对象。 　　3.对体检合格人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行政审。 　　4.出现考生放弃或体检、政审不合格者，按总成绩从高分到低分顺序进行递补。 　　(四)公示和聘用 　　体检和政审合格人员确定为岗位拟聘人选，拟聘人选名单在宜春就业网进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，办理相关聘用手续。 　　四、聘用及待遇 　　1.聘用的工作人员，试用期二个月，试用期满合格后办理聘用手续，签订劳动合同。如不合格的，取消聘用。 　　2.聘用人员待遇标准：试用期每月3000元(不含五险一金)，正式聘用后按每年5.5万元包干(含五险一金)，节假日及延时补助额外计算。 　　五、注意事项 　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，不收取报名费等任何费用。 　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，录用单位不承担任何责任。 　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。 　　4.本公告由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。 　　附件：公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　 宜春经开区党工委党群工作部 　　 2022年4月13日 　　 　　

　　 　　宜春幼儿师范高等专科学校2022年公开招聘专职会计公告 　　根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专职会计2名，具体事项公告如下： 　　一、招聘计划 　　 　　二、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，遵守国家法律法规，爱岗敬业，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件； 　　2.具备履行岗位职责相适应的专业和技能条件，符合招聘岗位要求； 　　3.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，毕业证书、学位证书取得时间截止至2022年7月31日； 　　4.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病，隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。 　　（二）有下列情形之一的人员不得报考 　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员； 　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　3.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员； 　　4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　6.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员； 　　7.法律法规规定不得报考的人员。 　　三、招聘程序 　　（一）报名 　　本次招聘采用电子邮件的方式报名。 　　1.报名时间：2022年4月18日至5月5日18:00。 　　2.报名要求： 　　（1）下载并填写《宜春幼儿师范高等专科学校2022年公开招聘专职会计报名表》（以下简称〈报名表〉），将以下材料的扫描件复制到《报名表》相应位置： 　　①身份证； 　　②学历学位证书：各学历阶段学历学位证书、学信网学籍在线验证报告；国（境）外学历材料如为外文版本需同时提供中文翻译件和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书； 　　③财务经历工作证明。 　　（2）请将《报名表》另存为PDF格式文件，文件名称修改为姓名+用人部门+岗位名称+所学专业+毕业院校，发送到邮箱: ycyzrczp@126.com（邮件主题与PDF文件名保持一致）。 　　（3）每人仅限应聘一个岗位，不允许重报或改报（如有多次报名的只认可第一次报名）。只接受PDF格式文件，未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、应聘多个岗位都将视为无效报名。 　　（4）有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明。 　　（二）资格审查 　　1.资格初审 　　学校依据应聘者的电子材料进行资格初审，资格初审结果在报名结束后通过学校官网（www.gacycu.cn）予以公布或通过电话通知，届时请及时关注网站信息并保持电话畅通。 　　2.资格复审 　　学校对资格初审通过人员进行现场资格复审，资格复审具体时间及地点将另行通知，届时请报考人员按通知要求参加复审，指定时间未到者视为自动弃权，资格复审不符合条件的，取消面试资格。 　　（三）考核 　　1.考核方式 　　面试采取答辩的方式，主要考核报考人员的基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等。成绩采用百分制，合格分数线为80分，成绩低于80分者不予录用，考核结果将在学校网站上公布。 　　2.考核时间 　　暂定5月上旬（具体时间另行通知）。 　　3.考核地点 　　宜春幼儿师范高等专科学校（宜春市袁州区锦绣大道1699号）。 　　（四）考察和体检 　　根据考核成绩排名，按岗位数1：1的比例确定考察对象，开展考察工作，形成考察报告。根据考察结果，组织体检和心理测试，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。 　　（五）公示和聘用 　　考察、体检、心理测试合格的，确定为拟聘用对象，并在学校官网和公众号进行为期7日公示。公示无异议的，办理相关聘用手续，按规定签订五年服务协议并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，学校不予聘用。 　　此次招聘不解决事业单位编制，工作期间，按职称职级享受相应的工资、误餐补贴、工会福利、健康体检等在编在职相应人员同等经济待遇，按规定办理养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。 　　因考察、体检、心理测试、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在面试合格分数线以上从高到低依次递补。 　　四、其它事宜 　　1. 资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应如实填写有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效；在任何阶段发现报名人员有不符合岗位要求，弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格，按照有关规定处理。 　　2.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。 　　五、联系方式 　　疫情期间，建议通过电话与学校沟通，减少不必要的人员流动。 　　联系人：黄老师、肖老师、姚老师 　　电 话：0795-3992099 　　邮 箱：ycyzrczp＠126.com 　　地 址：江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号 　　附件：宜春幼专2022年公开招聘专职会计报名表.doc 　　 宜春幼儿师范高等专科学校 　　 2022年4月18日 　　 　　

　　 　　宜春市人民医院2022年4月招聘编外聘用制岗位人员公告 　　宜春市人民医院公开招聘放射科技师2名，介入科放射技师1名。具体事项如下： 　　一、报名条件及要求 　　（一）基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致； 　　2.遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配； 　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　（二）有以下情形之一者不具备报名资格 　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员； 　　2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员； 　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员； 　　4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员； 　　5.有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员； 　　6.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　（三）学历及年龄条件 　　大学本科医学影像技术专业毕业，1992年1月1日以后出生。历届毕业生需取得放射技师证，应届毕业生需在来院工作2年内考取放射技师证。 　　二、报名 　　（一）报名时间：从发布公告之日起至2022年4月26日。 　　（二）报名材料：1、简历；2、本人身份证；3、毕业证、学位证；4、岗位要求的资格证或成绩合格证明；5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　（三）报名地点：宜春市人民医院人事科（北院行政楼6021）电话：0795-3237396,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　（四）报名方法：应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱ycrmyyrsk@163.com进行报名（邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称），或携带报名材料原件及复印件各一份，到宜春市人民医院人事科（北院行政楼6021）现场报名。 　　三、笔试、面试 　　招聘分笔试和面试，笔试成绩60分（含60分）以上者进入面试，面试成绩70分（含70分）以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。 　　四、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　五、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　六、聘用 　　1.聘用后，享受编外聘用合同制员工待遇。 　　2.聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3.本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。 　　4.聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　5.新聘用人员实行服务期制度，服务期为5年。 　　七、笔试、面试、体检时间另行通知 　　八、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科 　　 人 事 科 　　 2022年4月20日