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　　宜春人事考试网2019年07月30日讯：为深入推进我市医疗事业高质量发展,加快全市医疗人才队伍建设步伐，经研究同意，拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员61名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日及以前毕业的应(历)届硕士毕业生，必须取得硕士及以上学位(指参加全国研究生统一入学考试录取的普通全日制脱产学历教育并取得学位)。 　　已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。 　　二、招聘职位 　　详见《2019年丰城市医疗事业单位公开招聘硕士研究生职位表》(附件1) 　　三、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件，身体健康; 　　4.年龄须在35周岁以下(1984年8月31日后出生，具有卫生专业副高及以上职称的，年龄可放宽至40周岁); 　　5.研究生专业必须与职位要求相符。 　　下列人员不得报考： 　　1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员; 　　3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员; 　　4.现役军人; 　　5.其他不符合报考规定的人员。 　　四、招聘工作流程 　　1.报名时间 　　2019年8月7日-8月8日(8：30—12:00,14:30—17：30) 　　2.报名地点 　　丰城市人力资源和社会保障局612会议室，咨询电话：0795-6298581、0795-6609130。 　　3.报名方式 　　每人限报一个职位，只接受现场报名(须本人到场)。 　　4.资格审查 　　报名时进行资格审查，应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表及报考岗位所要求提供的相关资格证书(所有证件均需提供原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表)，近期同底1寸免冠照片1张，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　5.面试时间：具体时间地点另行通知。 　　6.面试程序 　　由市委人才工作领导小组统一组织，面试小组由7个评委组成，面试采取百分制，计分方法为去掉1个最高分，去掉1个最低分，取5个评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。 　　7.录用手续 　　①根据面试成绩确定参加体检对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理;进入体检程序的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补; 　　②体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补; 　　③对拟聘用人选进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续; 　　④应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满经考核合格，办理转正手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔重用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。 　　点击下载>>> 　　2019年丰城市医疗事业单位公开招聘硕士研究生职位表.xlsx 　　中共丰城市委人才工作领导小组 　　2019年7月30日

　　宜春人事考试网2019年06月03日讯：因工作需要，拟面向社会公开招聘12333人社咨询热线工作人员若6名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数：话务员岗位(5人)计算机岗位(1人) 　　二、招聘条件： 　　(1)话务员 　　1、身体健康，年龄不限，女性，中专(中职)及以上学历; 　　2、政治思想品德较好，组织纪律性较强; 　　3、热爱电话咨询服务工作，善于学习，服务意识较强; 　　4、普通话标准，口头表达能力和沟通协调能力较强，能熟练操作计算机; 　　5、有话务员或客户服务工作经验者优先。 　　(2)计算机维护员 　　1、35周岁以下，大专及以上学历; 　　2、计算机类专业，熟悉常规软、硬件维护，对网络技术具有一定能力。 　　3、政治思想品德较好，组织纪律性较强; 　　三、薪资待遇 　　工资待遇面议，上班时间为行政班，双休，转正后缴纳五险一金 　　四、报名需携带的资料: 　　(1)、个人简历(贴个人免冠照片)、身份证或户口簿、毕业证(原件和复印件); 　　(2)、相关工作经历证明材料等; 　　五、报名地点： 　　宜春市袁州区平安路531号(老火车站旁)市人力资源市场二楼 　　联系电话：18107959179

　　宜春人事考试网2020年04月22日讯：根据教学需要，经市政府同意，宜春市宜阳新区八所学校拟面向社会公开招聘75名教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1.国内全日制硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类)。 　　2.国内211、985师范大学应届师范类本科毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生、含免费师范生)。 　　3.省属师范大学、宜春学院师范类应届本科优秀毕业生(含择业期内未落实工作单位的优秀毕业生)。符合下列条件之一者，认定为优秀：①在大学期间获得奖学金者;②校级及以上三好学生;③校级以上优秀学生干部、优秀毕业生;④国家级师范类教学技能大赛获得者。 　　4.公办学校在编在岗专任教师。 　　二、招聘计划及资格条件(共75名) 　　(一)招聘计划 　　1.数圆中学(19名) 　　语文6名、数学3名、英语3名、历史1名、政治1名、地理1名、生物1名、音乐1名、体育1名、美术1名。 　　2.文昌小学(13名) 　　语文6名、数学3名、音乐1名、体育1名、美术1名、科学1名。 　　3.宜阳学校(4名，均为中学岗位) 　　物理1名、化学1名、体育1名、音乐1名。 　　4.翰林学校(2名，均为小学岗位)： 　　数学1名、音乐1名。 　　5.官园学校(中学岗位9名，小学岗位9名)： 　　中学：语文1名、数学2名、英语2名、政治1名、物理3名。 　　小学：语文2名、数学2名、音乐1名、体育1名、美术1名、书法1名、科学1名。 　　6.宜阳二小(4名)： 　　音乐1名(声乐)、体育2名(足球、武术各一名)、书法1名。 　　7.沁园小学(4名)： 　　语文1名、数学2名、音乐(钢琴)1名。 　　8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)(11名)： 　　语文4名、数学2名、英语2名、体育1名、形体1名、书法1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证。 　　3.应届毕业生在校期间成绩优秀，身心健康且无违法违纪行为记录。 　　4.在编在岗教师报考条件：①具有国家承认的本科及以上学历和报考岗位相符的教师资格证(高中教师资格证可以报考初中，初中教师资格证可以报考小学)。②有5年以上(含5年)与报考岗位相一致的教学工作经历，年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。③具有中小学高级职称资格、荣获市级学科带头人、骨干教师、优质课比赛一等奖(教育行政主管部门颁发)之一者，年龄可放宽至40周岁(1980年1月1日以后出生)。④获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师之一者，年龄可放宽至45周岁(1975年1月1日以后出生)，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。 　　三、招聘、录用程序 　　1.报名：①报名方式：符合资格条件的人员填写好《江西省宜春市宜阳新区面向社会招聘教师报名表》(附件1，网上自行下载)，以电子邮件形式报名。②注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一门学科，考生最多可报2所学校(即：数圆中学、文昌小学、宜阳学校、翰林学校、官园学校、宜阳二小、沁园小学、锦绣小学)。③本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止：2020年5月7日18:00，逾期不接受报名(以邮件接收时间为准)。报名邮箱：yyxqjyj@163.com。 　　2.资格审查：①报名对象(本人)请携带个人健康码(含赣通码或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入面试点)、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退)，近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供，需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。②招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例，通过资格审查人员全部进入面试)，并于2020年5月9日18:00前电话通知通过资格审查人员(请保持手机畅通，因手机联系不上招聘单位可递补)。③资格审查时间：视疫情情况待定。地点：宜春市宜阳学校小学部。报考人员在候试室领取考试资格证。 　　4.面试：面试形式为试讲，试讲时间为12分钟以内。确定面试名单后，招聘小组电话通知报考人员。考生凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试教材为招聘学校现行通用教材(附件2)。另报考音乐、舞蹈、体育、美术岗位的人员除试讲外，还需专业加试。面试总分100分。 　　5.笔试：面试结束后，根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1.5的比例确定进入笔试人选，统一进行笔试。笔试内容为与岗位相关的专业知识，时间为1个小时。笔试总分100分。 　　面试、笔试时间：具体时间待定(电话或短信通知)。 　　面试、笔试地点：宜春市宜阳学校小学部。 　　6.确定入闱对象：按各岗位计划数1:1的比例，根据总成绩从高到低排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划)。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。 　　7.考察、体检：对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德作风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数，在岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。 　　8.公示：经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示七天。公示期满，报宜春市人力资源和社会保障局审定后，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委编办办理调动、上编等相关手续。 　　四、其他 　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②未能按时取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　2.本次招聘教师工作在中共宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人力资源和社会保障局指导下进行，并全程接受监督，严格执行诚信和回避制度。 　　3.在编在岗报考人员资格审查时，遵循一个原则：同一所学校调出不超过2人，同一学科不超过1人。 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市宜阳新区教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜阳新区教体局：0795-3991531(赵老师) 　　宜春市宜阳学校：13907952036(罗老师) 　　宜春市翰林学校：13879515494(潘老师) 　　宜阳新区官园学校：18270568056(廖老师) 　　宜阳新区第二小学：15083868886(葛老师) 　　宜春市沁园小学：13807958196(尚老师) 　　宜阳新区锦绣小学：15979533899(周老师) 　　点击下载>>> 　　2020年宜春市宜阳新区面向社会公开招聘教师报名表.doc 　　面试试讲教材版本.doc 　　宜春市人力资源和社会保障局宜春市宜阳新区管委会 　　2020年4月21日

　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2019年宜春市事业单招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2019年宜春市事业单招聘信息汇总 2019年宜春市事业单招聘报名时间及方法 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2019年宜春市事业单招聘职位表下载 　　本次宜春面向社会公开招聘是事业单位工作人员597名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年宜春市事业单招聘职位表 　　 2019年宜春市事业单招聘报名条件及招考范围 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具有良好的品行; 　　4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件; 　　5、适应职位要求的身体条件; 　　6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。 　　 2019年宜春市事业单招聘考试时间安排 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　网上缴费时间：2019年5月20日8:30至2019年5月25日17:00 　　领取准考证时间：2019年5月31日8:30开始 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　 2019年宜春市事业单招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　2、考试内容： 　　笔试分综合基础知识和应用文写作两门，分值为100分，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。 　　3、考试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　历年江西事业单位招聘考试真题及解析汇总 　　笔试资料推荐： 　　2019年宜春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2019年宜春市事业单位考试写作备考资料 　　备考专用资料：2017年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。 　　面试资料：2019年宜春市事业单位考试面试权威资料 　　

　　宜春人事考试网2020年03月06日讯：为畅通群众诉求渠道，推进服务型政府建设，提高政府公共服务水平，根据实际工作需要，经请示区委、区政府同意，决定面向全区公开招聘政府服务合同制工作人员(不纳入编制管理)，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘12345热线办话务员(1人) 　　(1)岗位职责 　　1)代表区政府受理、解答群众通过电话、官方网站、手机APP、微信等渠道提交的各类咨询、求助、建议、投诉; 　　2)按照要求如实、准确记录工单; 　　(2)招聘要求 　　1)年龄35周岁以下(1985年以后出生)，性别不限，具有大专及以上学历; 　　2)普通话标准，主动热情、耐心、亲和力语言表达能力较强; 　　3)熟悉操作excel、word等办公软件，文字组织能力较强; 　　4)能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和心理承受能力，具体工作时间按照统一排班表执行; 　　5)具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧。 　　6)能听懂宜春话、对袁州区道路地名熟悉、普通话二级乙等以上者优先。 　　二、工资待遇 　　1、一律实行合同聘任制，试用期两个月(视业务掌握能力程度)，试用期工资1800元; 　　2、经办公室审定转正后，缴纳社会养老保险、职工医疗保险、工伤保险后，每月基本工资2200元。 　　三、招聘原则和步骤 　　招聘坚持公开、公平、择优的原则，分三步进行： 　　第一步：报名、资格审查 　　1、2020年3月20日17：00前，有意向从事政府服务热线办工作的，携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张，到袁州大厦17楼1781办公室。联系人:罗丹，联系电话：3993622,15932817296。 　　2、对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消资格。 　　第二步：考试、考核 　　1、资格审查后进行考试和面试，时间待定。 　　2、计算机基本操作。中文输入40字/分钟以上，10分钟以内制作完指定表格视为合格。 　　3、前两项考核合格后，进入其他相关内容考核。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。 　　第三步：体检 　　通过考试、考核后，组织统一体检(体检费用自理)。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的、体检合格的考生自动放弃的、体检不合格的，其公开招聘职位可依考试分数递补。 　　第四步：录用 　　考核后，召开招聘工作领导小组会议，确定并公布招聘名单，办理相关聘用手续，签订聘用合同。 　　点击下载>>> 　　袁州区人民政府行政服务中心公开招聘工作人员报名表

　　宜春人事考试网2019年09月26日讯：因用工需要，我公司拟招聘协税员等岗位39人，实行劳务派遣制用工，聘用后与我公司签订劳动合同，派遣到国家税务总局宜丰县税务局相关岗位工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的原则。面向社会公开报名、统一测试、择优录用。 　　二、招聘岗位和人数 　　招聘用人数共39人，均为国家税务总局宜丰县税务局前台窗口人员、协税员及后勤人员等，其中：(1)前台窗口人员21人;(2)管理部门协税员4人;(3)办公室综合岗1人;(4)驾驶员10人;(5)后勤服务员2人;(6)食堂管理员1人。 　　三、招聘条件 　　1、具有良好的政治素质和职业道德，诚信正直，无违法违纪的不良记录; 　　2、身体健康，能坚持正常工作，服从单位工作安排; 　　3、前台窗口人员、协税员、办公室综合岗要求大专及以上学历;驾驶员、后勤服务员要求高中及以上学历;食堂人员要求初中及以上学历; 　　4、年满18周岁，女性不超过45周岁，男性不超过50周岁; 　　5、能熟练应用办公自动化软件(驾驶员、后勤服务员、食堂人员除外); 　　6、有较强的沟通和表达能力，思维敏捷，能吃苦耐劳，态度端正，责任心强。 　　有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1、在读的全日制普通高校学生; 　　2、身体有明显缺陷和不具备独立承担民事责任能力的; 　　3、未解除(终止)与其他单位合同的; 　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; 　　5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的。 　　四、招聘程序及办法 　　(一)报名 　　1、报名时间：2019年9月23-25日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。 　　2、报名地点：宜丰县中大道75号五楼507室。 　　(二)报名资格审查 　　报名者须携带身份证、学历学位证、驾驶证等原件和复印件，近期同底一寸免冠彩色照片2张。 　　(三)招聘方式 　　1、前台窗口人员、协税员和办公室综合岗人员招聘 　　此三个岗位人员招聘采取计算机操作考试和面试相结合的方法进行。 　　考试内容：计算机操作和面试。根据计算机操作得分按高分到低分以1:3的比例确定参加面试人员，面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。 　　计算机操作和面试时间：2019年9月27日，考试地点另行通知。 　　2、驾驶员招聘 　　取得驾驶证，实际驾龄至2019年12月31日达三周年以上,没有违章情况等。 　　3、后勤服务员和食堂管理人员招聘 　　后勤服务员熟悉日常接待业务、各种会务、卫生及其他临时工作;食堂管理人员具备该岗位所需技能。 　　(四)体检、政审和录用 　　1、体检 　　按计算机操作和面试的综合得分确定体检人员到指定县级医院进行体检。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按总成绩依次取下一名参加体检。体检时间、地点另行通知。 　　2、政审 　　主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实一律取消录用资格。 　　3、录用 　　录用后签订2年期的劳动合同，其中试用期三个月。劳动合同到期后，合格的人员可续签劳动合同。 　　五、薪酬待遇 　　劳动工资薪酬及保险、福利待遇： 　　1、工资薪酬，按不同岗位，基本工资2000元至2600元不等。 　　2、奖金福利，包括绩效奖、补贴补助及过年过节福利等。 　　3、社保待遇，依照国家法律法规为录用人员缴纳“五险”。 　　4、其他待遇，按照有关规定，享受节假日待遇。 　　六、其他事项 　　1、录用者需服从城乡工作岗位调剂安排。 　　2、招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费任何费用。 　　七、联系方式 　　地址：江西省宜丰县新昌中大道75号 　　邮编：336300 　　电话：0795-2768930 　　点击下载>>> 　　宜丰税务局招聘应聘人员报名表.doc 　　2019年9月20日

　　宜春人事考试网2019年11月08日讯：为大力实施人才强县战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决我县城区学校教师紧缺问题，提升教育教学质量，经研究，拟面向高校引进一批优秀紧缺教育人才，现公告如下： 　　一、招引计划 　　共引进优秀教师122人，分别是： 　　宜丰中学高中教师30人：数学8人、英语3人、政治1人、历史2人、地理1人、物理9人、化学2人、生物4人。 　　宜丰中学初中教师11人：语文3人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人、物理2人、化学1人、生物1人。 　　宜丰二中高中教师7人：数学1人、英语1人、历史1人、地理1人、化学1人、生物1人、电子技术应用1人。 　　宜丰二中初中教师24人：语文1人、政治3人、历史3人、地理6人、物理1人、生物5人、计算机5人。 　　宜丰中专教师28人：语文6人、数学5人、英语6人、计算机5人、电子技术应用6人。 　　崇文中学初中教师22人：语文6人、数学4人、英语7人、政治2人、物理3人。 　　二、引进对象及条件 　　1.全日制硕士研究生及优秀本科应届师范毕业生。 　　其中：宜丰中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制师范院校师范类一本优秀应届毕业生(获得学士学位);师范类二本院校特别优秀的应届毕业生(获得学士学位)。特别优秀的界定范围：只要符合下列条件之一者均可认定为特别优秀毕业生：国家励志奖学金获得者、三好学生、各类师范技能大赛获奖者(校级二等奖及以上)、国家奖学金获得者、“十佳”大学生、优秀毕业生。 　　宜丰二中、宜丰中专、崇文中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制一本优秀应届毕业生(获得学士学位)及师范院校师范类二本优秀应届毕业生(获得学士学位)。 　　同一岗位报名的全日制硕士研究生优先引进。 　　2.身心健康，年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日); 　　3.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　4.具备相应层次对应学科教师资格证; 　　5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录; 　　6.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生(宜丰二中、宜丰中专电子技术应用学科应聘人员可不受此条件限制)。 　　三、引进时间和地点 　　2019年11月14-15日，江西师范大学研究生院二楼N202。 　　2019年11月20-21日，赣南师范大学人文科技中心三楼325室 　　四、引进方式 　　在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县纪委、县人社局、县委编办、县教体局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学和赣南师范大学举办专场招引会。 　　五、引进程序 　　1.发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。 　　2.考生现场报名。 　　⑴报名方式：考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。 　　⑵报名时间： 　　江西师范大学专场：2019年11月14日上午8:30-12：00;报名地点：江西师范大学研究生院二楼N202。 　　赣南师范大学专场：2019年11月20日上午8:30-12：00;报名地点：赣南师范大学人文科技中心三楼325室。 　　⑶志愿填报：考生最多只能报2个志愿(即宜丰中学、宜丰二中、宜丰中专、崇文中学4所学校中可选报2所学校)且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复，否则取消资格)，同等条件下，优先引进第一志愿的考生。 　　3.确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查，择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。 　　4.组织面试。确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。面试采取无生试讲的方式进行，时间12分钟，面试教材为我县现行通用教材，高中为必修1，初中为初三上册(具体见附件3)。试讲内容考生自选(可提前准备)。 　　5.确定拟签约对象。根据面试结果(面试成绩不得低于70分)，按成绩从高到低确定拟签约人员。因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试成绩达70分及以上考生中，由高到低递补一次。 　　6.笔试、考核与公示。对拟引进的本科学历毕业生进行笔试，内容为综合知识测试，笔试成绩设最低入闱分数线。硕士研究生免笔试环节，直接进入考核。笔试合格的，由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。 　　7.试用。试用期按照应届毕业生为一年，往届毕业生为3个月，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。 　　8.正式录用。试用期满，经考核合格，经研究同意后，按程序办理正式录用手续。 　　9.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如有违约，每少服务一年，需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金。 　　六、优惠政策 　　引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受县委、政府《宜丰县引进高层次人才20条实施办法(试行)》有关优惠政策。 　　1.住房保障。在宜丰无商品住房的，可享受免租入住人才公寓优惠政策或享受600元每人每月租房补贴，由引进人才自主选择。 　　2.购房补贴。转正定级后，在宜丰购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为全日制博士20万元、全日制硕士5万元。 　　3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。 　　七、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　1.未在规定时间内报到者; 　　2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者; 　　3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者; 　　4.考核或体检不合格者; 　　5.放弃聘用资格者; 　　6.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　联系人： 　　宜丰县县委人才办：熊晓亮，联系电话：15879511810 　　县人社局干部股：邸晨岭，联系电话:15807958711 　　教体局人事股：蔡蔓华，联系电话：13879518249 　　宜丰中学：李平，联系电话：13970524082 　　宜丰二中：漆建平，联系电话：13507952901 　　宜丰中专：邹志能，联系电话：13879509275 　　宜丰县崇文中学：王安成，联系电话：13970562676 　　点击下载>>> 　　宜丰县城区学校引进优秀紧缺教育人才计划表.docx 　　宜丰县引进优秀紧缺教育人才报名.docx 　　宜丰县城区学校引进优秀紧缺教育人才面试教材.docx 　　中共宜丰县委人才工作领导小组办公室 　　2019年11月6日

　　宜春人事考试网2019年08月07日讯：为进一步深化文化体制改革，增强传统戏曲文化发展活力和市场竞争力，进一步改善基层演艺人才队伍结构，优化人才资源配置，促进基层文艺的健康、持续、快速发展，并根据《2019年丰城市事业单位招聘工作人员公告》及《关于执行<江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)有关问题的处理意见>》(赣人字【2006】122号)文件精神，急需面向社会公开招聘戏曲表演专业人员，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　戏曲表演专业人员7人。 　　二、招聘条件 　　1、遵纪守法，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德操守，热爱戏曲艺术工作，有戏曲表演的专业知识和艺术素养，有强烈的工作责任心和奉献精神，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识。 　　2、需戏曲表演专业全日制高等专科及以上学历。 　　3、报考人员要求年龄在18周岁至25周岁(1994年7月31日至2001年7月31日出生)。 　　4、因从事丰城地方戏表演，限丰城户籍或懂丰城地方方言。 　　5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级、各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定舞弊等严重违纪的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。 　　三、招聘方式 　　招聘采取专业测试的方式进行。 　　四、报名及资格审查 　　1、报名时间：2019年8月17日 　　2、报名地点：丰城市人力资源和社会保障局六楼613室，报名咨询电话：0795-6298581。 　　现场报名：考生报名时应携带身份证、户口本、毕业证、学位证(原件和复印件)及本人近期一寸免冠照2张。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。 　　五、考试方式 　　专业测试考试工作由市委人才工作领导小组统一组织进行。 　　专业测试考试舞台戏曲表演(允许现场伴奏和打击乐配合、如唱腔需要可以有人配戏)。 　　(1)戏曲表演考核内容：①自选唱腔选段(包括唱念做、时间4-6分钟)。②基本功自编身段组合：云手、台步、甩腰、踢腿、亮相、小翻、前桥等。武功：刀花、枪花、棍花(任选一种)、配合打把子等。(时间6-8分钟) 　　(2)专业测试时间和地点：见专业测试准考证。 　　(3)专业测试成绩为考生考试最终成绩。 　　六、体检、政审、公示和聘用 　　1、根据考生专业测试成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。 　　2、体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核政审。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。 　　3、体检或政审不合格，其公开招聘职位按专业测试成缋由高到低依次递补。 　　4、在主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。 　　5、对拟聘用人选进行7个工作日公示。 　　6、经体检、考核政审合格、公示无异议后办理相关聘用手续。 　　7、招聘对象录用后一律实行一年试用期，试用期满经用人单位同意，办理正式聘用手续，聘用人员试用期和正式聘用待遇按照事业单位考核管理办法执行。 　　8、招聘对象聘用后，5年内不得调离本岗位。 　　中共丰城市委人才工作领导小组 　　2019年8月6日

　　《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）》已于2019年6月6日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2019年宜春丰城市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2019年宜春丰城市事业单位招聘信息汇总 2019年宜春丰城市事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：6月17日8：30-6月22日17：00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口 　　报名费：每人共100元 　　报名注意事项： 　　每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，面试(专业测试)后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局(0795-6298581)，经市人社局同意后，方可报考。 　　 2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载 　　本次宜春丰城面向社会公开招聘是事业单位工作人员110名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表 　　 2019年宜春丰城市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好; 　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康; 　　4.年龄须在30周岁以下(1989年8月31日后出生)，如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁(1984年8月31日后出生); 　　5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位)，并且所学专业必须与职位要求相符。 　　 2019年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：6月17日8：30-6月22日17：00 　　网上缴费时间：6月17日8：30-6月23日17：00 　　领取准考证时间：7月8日9：00以后 　　笔试时间：见《笔试准考证》 　　 2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　2、考试内容：综合基础知识、应用文写作 　　3、考试时间：见《笔试准考证》 　　笔试资料推荐： 　　2019年宜春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2019年宜春市事业单位考试写作备考资料 　　备考专用资料：2019年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　笔试成绩出来后，市委人才工作领导小组按照笔试从高分到低分的顺序，面试比例为3:1确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试(报考市电视台的广播电视编导、网络与新媒体、影视摄影与制作、视觉传达设计和市文化馆戏曲表演、艺术类专业的考生，参加专业测试，主要考察考生的业务能力和工作技能等)。面试(专业测试)由市委人才工作领导小组统一组织，时间、地点另行通知。入闱面试(专业测试)人员名单7月下旬在丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)上公布。公布内容为：面试(专业测试)人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。面试(专业测试)结束后，按考试(笔试40%+面试(专业测试)60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱对象(总成绩相同时面试(专业测试)成绩高者优先)。 　　面试资料： 　　

　　宜春人事考试网2019年05月08日讯：招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位 　　因工作需要,宜春市消防救援支队拟向社会公开招聘合同制消防员4名。 　　(二)招聘条件 　　(1)男性，具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具体根据岗位需求确定); 　　(2)年龄在18-30岁(1989年6月30日至2001年6月30日之间出生)之间; 　　(3)身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg); 　　(4)同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的，优先录用; 　　(5)具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的，年龄放宽至35周岁(1984年6月30日后出生)。 　　(三)具有下列情形之一的，不具备考试资格： 　　(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的; 　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的; 　　(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的; 　　(5)其他不宜进入应急救援队伍工作的。 　　招聘工作程序 　　(一)报名 　　1、报名时间：2019年5月8日至25日 　　2、报名方式： 　　(1)电子邮箱报名：将电子版报名表填好后发至xizhiwen1983@163.com,报名表见附件1。 　　(2)现场报名：如在宜春市内，可自行在工作日到宜春市消防救援支队专职队工作办公室(宜阳大道56号办公大楼4楼)现场报名，递交报名表，联系人：汪莉娜，18179513030。 　　(3)资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，即取消其考试或聘用资格。 　　(二)考试 　　考试采取体能测试与面试相结合的方式。 　　1、体能测试 　　(1)时间：具体时间待定。 　　(2)地点：市应急救援基地 　　(3)测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上。满分为100分，其中3000米跑占40%、100米跑占30%，单杠引体向上占30%。评分标准见附件3。 　　(4)体能测试成绩应用：满分为100分，以考试成绩的40%计入考生考试总成绩。根据面试和体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。 　　2、面试 　　(1)时间：另行通知。 　　(2)地点：宜春市消防救援支队4楼会议室 　　(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。 　　(4)面试组织：面试前，考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期蓝底免冠彩色一寸照片3张到候考室进行查验。对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试时间限定在8分钟以内。面试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。 　　(5)成绩应用：面试满分为100分，以面试成绩的60%计入考生考试总成绩。 　　3、考试综合成绩 　　按照总成绩由高分到低分按1:1进入体检环节。总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩(60%)，如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。 　　公示、聘用及队员待遇及保障 　　1、公示 　　按照体检合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)，在公众微信号宜春消防公示7天。 　　2、工资待遇及保障 　　(1)工资和福利待遇：基本工资2400元/月;量化考评费300元，依照平时工作考评情况进行等级发放;高危补助300元;担任队长、班长、副班长、车船驾驶、机械维修等特殊岗位发放相应津补贴; 　　(2)按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。 　　其它事项 　　本招聘简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由宜春市消防救援支队负责解释。 　　附件：宜春市公开招聘合同制消防队员报名表