【留学美国】怎样选择导师?

1、兼职教授:也就是临时的教授,一般这些都是还会在各种企业有正职。实习教授:这些人因为并没有传统的文凭,但是因为在教学上很有实践经验而被聘用,所以这是一种非终身的教职。

2、因此,美国大学的硕士生导师和博士生导师都是双向选择的。只是硕士阶段导师分配的随机因素高,而博士阶段的导师分配人为因素高。美国硕导和博导的角色区别 硕士阶段的导师:对于学生在学术上的引导不及博导们深入和频繁。

3、选择导师的另外一个标准就是看导师发表的论文情况。如果导师的论文发表在国际权威的会议或者期刊上面,那么这个导师的科研能力是值得肯定的。导师对学生的态度也是学生选择导师要参考的标准之一。

4、留学生选导师的标准 学术兴趣相投 敬业最为重要 导师的专业性很大程度上会影响学生的专业水平。在选择导师时,找到一个专业方向一致又敬业的的导师,会极大地提升留学质量。王璇(化名)毕业于英国杜伦大学财务管理专业。

5、选择美国研究生留学,考虑未来学习质量和职业发展,所以选择优质专业导师和找到优秀专业是非常重要的。具有极强科研能力的专业优秀导师,可以提供含金量优秀的科研项目,保证学生顺利的高质量学业。

英国硕士留学如何选择导师

1、她特别强调,选导师一定要找敬业的导师。她叹了一口气,失落地说:我在留学期间,写毕业论文的时候,遇到问题给导师发邮件,他总是给我一些很宽泛的建议,并没有什么很大的帮助,所以论文只能自己一点一点啃。

2、要找到适合你的导师,你需要靠你自己的本能,并选择一个你感觉最舒服。就像你选择听什么样的音乐,穿什么样的衣服,或者什么样的你想成为朋友的人,选择导师也需要你的直觉。

3、导师也许是由你自己选的,也许是学校直接分配的。

硕士留学如何选择导师

1、匹配原则。 在选导师的时候,你首先要想清楚,你读研究生的目的是什么? 是为了读博士,想以后能够在学术上有更高的追求;亦或是“混”一个学位证,以期望借此找到一份心仪的工作。

2、第二类导师:双肩挑型这类导师有一定的行政职务同时也带研究生,虽然没有第一类导师那么厉害,但是也依然有一定的学术成果,这类导师会担任学院的院长,学校的校长、各个行政部门的处长等等。

3、可以选择有一定学术水平的年轻老师,年轻老师由于自身尚有评职称的压力,一般很乐意指导学生发论文。再加上代沟小好沟通,这类导师也懂得找工作的艰辛,也会理解学生考证、找实习的压力,所以是不错的选择。

想赴美就读研究生,未来你该如何选择导师

在入学阶段,导师们经常明确未来的课题研究方向,因此学生论文的主题选择也大致确定。总之,学生选择导师也意味着选择了未来的论文主题。研究生阶段与本科可以比较简单地换专业不同,如果想更换论文课题,只能和导师一起换。

研究方向 选择导师时,应该优先考虑导师的研究方向是否与自己的兴趣和专业背景相符。这样可以确保在研究生阶段能够获得最大的学术收益。

二为申请篇,详细解说了美国研究生的申请流程及注意事项。三为专业篇,理工科、商科、文科三大部分,使每个读者都了解了自己要申请的专业;四为签证篇,除了说明基本的流程。

研究生导师的选择需要从六个方面来看:优先考虑道德标准、关注学术水平、关注性格特征、了解经济状况、关心指导风格、关注毕业去向。(1)道德标准优先。在选择导师的时候,道德水平比学术水平更重要。

本篇文章给大家介绍硕士国外选导师怎么选啊,以及国外研究生需要选导师吗相关信息,希望对各位有所帮助。

去美国读研是怎么录取的和怎么选择导师

美国研究生院审理学生一般是先到院一级的录取委员会,录取委员会审理符合录取标准会送到系里,由系里评估再做出最终录取或不录取的决定。

还介绍了一些签证通关技巧以及多年的签证辅导心得体会;五为就业篇,是在美国就业,还是回国就业?本篇从各方面剖析现实,让读者能够找到属于自己的答案;六为常见问题篇,精选去美国读研究生常见问题和答案。

一为文书篇,编者为广大申请者总结出了大量的“PS该写什么,该如何写”的技巧,使每一个看过内容的人都可以了知文书该如何写得更出色,以及其他读者想到的和想不到的注意事项。

二为申请篇,详细解说了美国研究生的申请流程及注意事项。

三为专业篇,理工科、商科、文科三大部分,使每个读者都了解了自己要申请的专业;四为签证篇,除了说明基本的流程。

想赴美就读研究生,未来你该如何选择导师

对于想做科研的美国研究生们,除了选择一个好的学校,导师也是至关重要的。一定要找学术能力强的教授,每年都保持发表一定数量的论文。尤其是想要读博士的学生,要关注一下导师每年的毕业生是否都可以按时毕业,毕业后的工作或成就;如果找不到出色的教授,可以找助理教授,尤其是新晋人员。新晋教授一般手上都会有一笔资金,上升势头大,前几年发论文会很努力。跟着这种导师学习,科研水平短期内会有很大提高。当然确定导师前最好认识导师所在研究所或实验室,方便咨询申请方面的问题。

在上述各类职称的导师中,助理教授的科研动力是最大的。他们多为年龄30岁左右、毕业不久的博士、博士后,也有从其他学校转来的助理教授。为了评上终身教授,助理教授都会努力做科研,认真教学。因为如果助理教授在第五年还不能达到该校终身教授的标准,他们就只能再呆一年,并着手要开始找下一个东家。在美国大多数的高校,只要通过提升评审委员会(Tenure

and Promotion

Committee)的一定标准就可以晋升终身教授的,但也有例外。比如MIT的工学院,一个终身教授的位置可能会招三个助理教授,让他们血拼几年,最后留下一个最好的。所以学生选择助理教授的时候,要看看助理教授发表论文的数量和教育背景,衡量他们的稳定性和晋升的前景。

当然除了助理教授,终身教授也会受到审核。这类审核由学生进行教学评审,本系其他教授进行晋升评审,其他学校的同行进行的科研经费评审来共同决定。所以我们在选择导师的时候,也要按照如上标准来选择为人慷慨友善、在行业中有一定口碑、在科研上有潜力的教授作为我们的领头人

研究生如何选导师?

研究生选导师的方法:\x0d\x0a1、看导师愿不愿带你,再好的导师,如果他本人不愿意带你,你再强求也不会有很好的结果,导师不带你可能因为几个因素:\x0d\x0a第一,专业不对口,你的本科专业与他想招的不一样。\x0d\x0a第二,感觉你不适合跟着他,这是为你好,以免耽误你的前程。\x0d\x0a第三,他已经招够人了。\x0d\x0a2、看导师的实力强不强,知名导师一般都拥有着很广的人脉关系以及很多项目,跟着他对以后的发展会很有帮助。\x0d\x0a3、看导师的为人好不好,有些导师虽然学术成就斐然,但是个人性格、品德可能不太好,这时就要好好想下是不是合适自己。\x0d\x0a4、看导师的科研方向是不是符合自己的目标,同一学科会有很多方向,每个导师研究的方向也不同,这时要根据自己希望从事的行业选择研究方向,然后根据研究方向选导师。\x0d\x0a5、看导师未来两三年的发展规划,如果在未来的一年或者两年的时间里,导师要去国外进修什么的,那你就瞎了,可能一年都见不了导师几面。\x0d\x0a6、看导师的学术水平高不高,在选择导师前,一定要先了解他的专业特长、学术观点等, 这些信息可以再网上搜,也可以去看一些老师发表的论文、书籍等。\x0d\x0a注意事项:\x0d\x0a在选择导师时需尽可能多的收集导师的信息,不要只看一位导师的信息,说不定会有更合适你的导师。\x0d\x0a选好导师之后,就需要跟导师联系了,联系导师时尽量实话实说,不吹嘘,但也不要谦虚,把自己做过什么、可以做什么都让导师清楚,\x0d\x0a在联系导师时不要心虚,大胆的去联系就可以,也不必为被导师拒绝而沮丧,继续选择下个合适的导师。

研究生选导师需要注意什么?怎样选导师?

研究生选导师需要注意什么?怎样选导师?

一、研究生导师大致可以分成以下三类:

第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校),如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。

第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。

第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。

二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师

(1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。

(2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。

(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。

(4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多 *** 的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。

(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。

(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。

三、如何判断导师是否符合以上标准?

(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、

性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。

(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。

(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。

四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因

(1)老师很忙,没空理你、了解你。

(2)他已经有了中意的学生,不屑理你。

(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。

无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

面试研究生联系导师时需要注意什么

复试是一种经过导师们精心设计,在特定场景下,以导师对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。复试既是学生的一大难关,同时也是学生的机遇,想要考研成功,同学们需要提前做好这些工作。

1)知识准备:同学们在复试时,对英语、专业课、导师会问到的各种问题等都要提前充分准备。

2)心态调整:面试虽然重要,但也不要给自己太大的心理压力,过度的压力可能导致在面试过程中发挥失常,最终导致考研失败。

3)联系学长学姐:如果能联系到报考院校的学长学姐最好,如果不能,就要多关注网络上哪些师兄师姐们的经验之谈。

4)提前了解信息:需要提前了解的信息包括,包括专业上的前沿信息、报考院校信息、导师信息等,其中导师信息一定要关注,不要到时候一问三不知。

在职研究生在选择导师的时候需要注意什么

1.在职研究生在选择导师的时候需要注意的是,导师的道德水平如何,在选择导师时,一定要看这人怎么样,道德水平比学术水平更重要。因为某些高校出现了导师不给研究生讲解,压制等等负面信息,如果某个导师多数学生都不认为他是个好导师的话,千万不要选择他当自己的老师。

可以通过学校的学生论坛、导师的学生以及高年级的师兄师姐等来获取,早点做决定,不要等一切发生了才后悔,可以通过邮件或电话等方式跟老师进行联系,从中分析判断这个人的道德水准。

2.在选择导师时,一定要关注老师的学术水平,了解他的专业特长或者学术观点是什么,你对他了解越多,你就越对自己的将来有把握。

研究生复试应该注意些什么,怎样选导师,怎样和导师交流?

复试准备五步走

1 根据估分结果和分数线波动判断是否要准备复试。

历年的政治和英语分数线网上都有,每年的分数线波动不会太大,虽然考生普遍反映今年政治比去年容易,而英语比较难,但其涨分和降分的幅度一般也就在5分之内。根据估分和分数线的波动,差不多的话就要准备复试。

2 准备复试中的专业课考查。

考研复试主要分为两块,专业课和英语交流。专业课方面,考生报考的院校各有具体要求,要注意的是不分导师的复试方式,考生准备复试的难度较大。

3 准备复试中的英语水平考查。

复试过程中,很多院校会加入英语对话环节,这主要是考查考生口语和听力的水平。如果考生的英语初试能上国家线,过这一关应该不难。建议考生可以适当看一些英文电影、肥皂剧等,以比较轻松的方式学习。也可以做一些四、六级或雅思听力题目,以及所报考院校的历年英语复试真题,没有必要准备托福听力那种难度。

4 为导师第一印象而准备细节。

在复试面试过程中,还需要注意一些其他的细节,比如礼仪、着装等方面。因为导师对考生的印象是非常重要的,会直接影响到考生的最终得分以及录取情况。在面试当天,男生应尽量穿西服,做好仪表卫生,女生可以适当化些淡妆,复试前涂抹点龙虎舒醒精华露,帮助提神醒脑。在回答问题过程中要有自信,眼神不要游离,同时要礼貌、谦和。面试结束离开考场时,要鞠躬向老师道别,并再次表达进入学校读书的强烈愿望,可以提高印象分。

5 掌握面试时的沟通技巧。

第一,反应要迅速。第二,不要紧张。熟悉的地方可以多说一点,不懂的地方尽量避开,不要不懂装懂。如果一开始就察觉到自己的把握不是很大,就不要顺着老师的思路走,把老师引到你熟悉的领域去。第三,注意真实。可以多说自己比较优秀的一面,但是不要虚夸,回答要有理有据,用辩证的方法全面看待问题,不要随意贬低某个学派或者观点。

本科生选导师需要注意什么?

1、首先了解一下,你们学校可以带学生的导师有那些,都是从事哪些研究,研究的方向与当前的化工生产是否有密切的联系。

2、如果你可以自己选择导师,建议你选择那些从事与化工紧密联系的导师,最好是那些和企业合作搞开发的导师,因为他们在企业眼睛里是专家,那么如果导师推荐你当然也就OK了,省略了许多你的奔波之苦。

研究生选导师不要选女导师?

他说的还是有一定的道理的 但是不排除有好的女导师。

你想啊 学历高的女的 是吧 你懂的 都不太正常。

怎样选研究生导师?

选择自己的研究生导师很重要,但是也不是每个人都有统一的标准,我分类给你说一下。 1.学习好的同学都希望跟一个很牛的导师,或者是你们专业学术带头人,好处是他手 底下资源比较丰富,项目会比较多,师门师兄师姐很多,可以让你进入角色快一点。 缺点是导师没有时间管你,完全要靠自己,而且师门人数比较多,老师可能顾不过来 ,如果你不积极一些,很可能就混过去了。 2.年轻的导师,刚好和上面相反,他精力比较旺盛,跟这样的导师可能会比较辛苦, 但是事情比较多,可以学到一些真本事。 下面就是专业方向,其实你日后的研究方向就是导师的研究方向之一,你可以自己另 辟蹊径,但是我不建议这样,毕竟不要和导师关系闹的不愉快。最好选择一个自己喜 欢的方向,哪怕导师不是很有名气,但是最重要的一点,一定记住,就是导师要有项 目,手底下项目多,这样的话你研究生会很充实,而且很轻松就毕业了。相反如果没 有项目,就会很苦逼一天没事做。

读研究生怎样选导师?

选个他的研究方向你感兴趣的、项目比较多、关系比较广的导师

太牛*的导师可能根本没时间管你

还有的导师是学术很强但是实践不足,而你毕业后又不可能靠理论吃饭

还有的导师脾气不好,只把学生当小工使唤,结果你天天只是打杂

多问问师兄师姐的意见!他们更清楚

面试研究生联系导师时需要注意什么?问哪些问题?

1、面试见导师任务因人而异。如果不确定自己是否能过,那么任务就是跟导师说明自己非常想上他的研究生,会在复试中好好表现;

2、为尽可能获得导师的好感,尽量不要提家庭状况如贫困等,虽然现在都是自费生,压力都很大,其实每位老板都知道这些问题。可以提前在网上查一下该导师的科研情况,同时表明自己的态度,具有很强的科研能力如动手能力等。

3、还要谈你读研期间的计划,多看书,多向老师请教,做好毕业论文,将来还要读博士。让导师觉得你不是个庸才,潜力很大。

4、不要总以自己知识薄弱为借口。具体的知识懂多少没关系,导师也不指望一个毛头小子能多博学,关键是态度和潜质。

美国留学怎样挑选好的导师

一般刚入校时,师兄师姐本身没有教硕士国外选导师怎么选啊你的义务,因为,硕士国外选导师怎么选啊他们并不是你的导师,而在真正成为你导师的教授中,时常存在一些恶劣、变态的教授,通常,会收起丑恶的嘴脸,保持一副谦和的模样,采取各种办法游说你加入他/她的研究组,甚至派人游说。不管加入前还是加入后,都得打探此教授的底细。

1、在决定加入之前,查看该教授发表文章的行为,作者系列,文章数量,毕业的PHD数量,还要调查清楚人数和离开原因。

2、如果组内是清一色男生或者女生,需注意教授是否带有性别歧视的偏见,以免到时生存艰难。

3、在美国,非美国本土毕业的教授(其PHD学校非美国大学),为人处事会带有很多教育背景的做法,尤其希腊,东欧人士,更得小心。

4、组里清一色中国学生,偶尔夹杂一个、两个非中国学生,最好提起高度警惕。

5、一定要在老生中得到第一手资料,有关教授的为人、学术、对待学生等信息。越详细越有利于自己的判断。有的教授对待毕业的学生做法是拖延毕业期限不让毕业,不好好写推荐信,有些动不动就把学生踢走。

6、关于工作时间要求,需跟教授交谈,过后跟老生探讨一下合理性以及不同教授的做法。

7、关于研究项目。读PHD重要的`是技能,思维,独立,韧性,各种社会技能(包括communication skills, leadership, team-work, etc)的培养。如果认为PHD只要发文章,而别的能力不具备,充其量也只是一个advanced worker。这里,既然能够拿下了PHD学位,独立和交流能力最重要。什么项目作为PHD论文关系不是很大,关键的地方是你是否有足够的能力获得该项目 的突破,得到同行的认可。一个教授的好坏在你项目取得突破时是否认可你的贡献,就可看出端倪。

美国研究生申请,专业导师如何选?

选择美国研究生留学,考虑未来学习质量和职业发展,所以选择优质专业导师和找到优秀专业是非常重要的。

具有极强科研能力的专业优秀导师,可以提供含金量优秀的科研项目,保证学生顺利的高质量学业。与此同时,它可以帮助学生建立未来工作或学习高级学位所需的人脉,有时还可以弥补学校地区位置不足导致的就业(或实习)机会不足。此外,美国研究生在优质专业导师手中的科研经费也是缓解学生在校期间经济压力的关键手段。

美国研究生留学,美国教育体系与中国不同。研究生在校期间,导师们的分工、职位、职责也与国内导师们有一定的差异。在美国学习的时候,学生有权更换自己的导师,所以优秀的导师可以见面,也可以挽救。今天小编来这里谈谈申请美国研究生留学的时候,如何从众多大学教授中选拔含金量高、人脉广的优秀专业和导师!

专业申请的核心事项

整体比本科申请容易,但部分专业竞争很大。美国研究生申请留学硕士总体来说比名校申请本科要容易。“名校每年硕士学生人数比本科招生人数多,硕士录取可以达到几百人。其次,学生硕士申请一般更关注专业排名,不一定只关注大学排名,所以有些学生会申请美国前30-50名的大学,不像申请本科那样积累前30名的大学。

但是美国研究生留学申请竞争分为专业竞争,专业入学难度大不相同,招生人数也不一样。例如,哥伦比亚大学虽然是常青藤名校,但统计专业排名并不优秀,班级规模也很大,对中国学生也很友好,每年从中国招收数十名学生,所以名校中入学看起来很容易。但是哥伦比亚大学著名的新闻学专业排名非常靠前,每年只招收2 ~ 3名中国学生,竞争激烈。

导师职能

美国大学中不仅本科很难毕业,研究生中也有相当高的辍学率。为了确保研究生学生的质量,学校非常重视理论教育与实战经验的融合,也非常重视学生个人能力和质量的培养。因此,在学业上,导师们应该为学生提供充分的监督和支持。

在资金方面,研究生导师,特别是博士生导师可以获得科研经费。无论是接近高级科研设施,还是获得奖学金、减免学费,只要资金充足,都对学生有利。

另外,优秀的导师也会在社会关系中为学生寻找资源,积累人脉。这种作用对学生未来就业大有帮助。

制定培训计划

美国研究生留学,导师根据学生的实际学术基础和今后需要完成的课题研究制定相应的培养计划。例如,为了巩固跨专业研究生的基础知识,导师们可以安排他人修相应的本科课程。

在入学阶段,导师们经常明确未来的课题研究方向,因此学生论文的主题选择也大致确定。总之,学生选择导师也意味着选择了未来的论文主题。研究生阶段与本科可以比较简单地换专业不同,如果想更换论文课题,只能和导师一起换。

师生互动

第一,导师和学生之间每隔一段时间进行沟通,对专业问题进行深入讨论,在这种情况下,导师将有助于解决一些研究中的实际问题。

第二,一个课题不是只有一个导师和一个学生。也就是说,一位导师经常同时领导多名学生。他们组成了一个课题组,导师要在课题组内部和课题组之间进行“团体会议”。这时,研究生们将有机会交流自己的研究进展和科研成果,学生们将有机会拓展自己研究领域内的专家、前辈和视野。

因此,美国研究生留学教师和学生之间的互动不仅促进了学术研究的发展,还能保证学生打开人际关系,学生可以为自己的未来铺平道路。

论文答辩

和国内一样,美国研究生留学也要发表论文,进行答辩。但是美国研究生的毕业要求比较严格,对论文的数量和专业性要求很严格。因此,导师应该对学生的文章提出指导和修改建议,然后联系相应级别的期刊发表。当然,学生们假设相应的研究工作没有完成,导师们不容易通过论文的回答,所以每个人的研究时间都很长很短。

总的来说,美国研究生留学导师对研究生学术水平的影响最大,导师学术水平几乎决定了学生学术水平的高度,导师的社会资源决定了学生收获的机会。因此,选择优秀的导师很重要。

选择导师时的注意事项

教育年限

据说助理教授和教授都是认真的教授,但郑教授毕竟多积累了几年的教学经验,学术水平和社会资源也比较充裕。

奖项和口碑

美国研究生留学后,如果去学校网站,经常可以找到教师组的介绍,你们会在其中找到成绩突出的导师。或者从各种渠道查看前辈前辈的评价,听听来者的建议。一方面检验老师们的实际教学风格,另一方面询问老师们是否能为学生积极建设发展平台。

经济价值

美国研究生留学,导师手里经费多,经常说明他在业界比较有地位和认可,手里的项目自然有含金量。学生完成学业后,很容易获得市长/市场认可。

最后,在申请专业和导师的时候要注意个人的实际情况。美国的研究生导师大部分都很负责任,如果被选中,说明自己被导师看中并合格了,实力或潜力得到了认证。但是不要忘记,导师也有选择研究生的权利。不要忘记,如果学生出现原则性错误,或者导师认为“能力有限”、“智商降低”,就很容易被解雇。

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