国外硕士公积金比例

外企交纳公积金的比例是多少

外企的公积金缴存比例也是一样的，全是5%-12%。住宅公积金交费比例，依据企业的实际状况，来选择住宅公积金交费比例。但正常情况下最少不可以小于平均收入的5%，最大交费额不可超出职工平均收入的12%。

生育保险：缴费比例是个人不缴纳，企业缴纳0.8%。住房公积金：缴费比例是个人缴纳5%—12%，企业缴纳5%—12%。　目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。

百分之五到百分之十二。根据公积金经验网查询得知。截止于2023年8月24日，深圳市外企公积金缴纳比例百分之五到百分之十二。公积金缴费基数的上限为31884元，下限为2320元。

外企公积金缴存比例：外企缴纳五险一金和国内民企比例是一样的，5险加一起大约为工资的15%-20%左右。

比如按照工资乘以比例，假如你每个月要交500，单位给你交1000。如果你跳槽了，这些钱又不能转，那么你每个月500就白交了，也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来。

，失业保险：公司缴纳比例为5%，个人缴纳比例为0.5%；6，公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

德邦的应届硕士生五险一金各自缴纳的比例是多少啊?特别是住房公积金的...

1、%。德邦五险个人交钱数是人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%。

2、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

3、五险一金公积金比例是5%到12%。五险一金包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

研究生年薪30万加上五险一金最多拿多少钱

万左右。住房公积金，好像比例是5%-12%，如果按照12%交，基数可以按照实际收入，一年住房公积金就是6万。简单点说，在年薪30万这个区间，个人能够拿到“年薪”的75%左右。

万年薪的话，每个月就是5万。扣除五险一金，每个月大概到手19，000元左右。那年收入到手大概在22万左右。

那么，税后可以拿到30万元-31080元=268920元。这样计算对吗？计算过程没有错误，但计算的前提条件存在错误。

年入30万，按照每年12薪，无年终奖计算，月薪5万。假设坐标上海，五险一金基数按照25000，公积金双边7%，无补充公积金，无任何专项附加扣除(即无房贷，租房，赡养老人，养育子女等)。

本篇文章给大家介绍国外硕士公积金比例怎么算，以及留学生公积金相关信息，希望对各位有所帮助。

公积金是怎么算的?

住房公积金是如何计算的?

税前月工资×10％至12％×2（单位＋个人），例：税前月工资5000，公积金率10％，则月公积金=5000×10％×2＝1000，其中单位和个人各500。

教师住房公积金是怎么计算的

根据《住房公积金管理条例》规定如下：

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。

住房公积金占工资比例是如何计算的？

如果是说住房公积金占工资比例为8%的话，就是表示总额，也即个人加单位合计占工资的 8%

如果明确说是个人负担的是工资的8%，那么个人=单位=工资*8%

目前，北京个人和单位各6%，合计12%

公积金是怎么计算的，基数是多少

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20% 。

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。

2012年7月1日至2013年6月30日，深圳住房公积金缴存基数：下限1320元，上限23202元。

即：公司与个人一共最少要缴66元以上（一般是公司缴33元，个人缴33元）。

公司与个人缴存的公积金全部归个人所有，会直接划到个人帐户上，不会在公司帐户上的。

你的情况：你缴国外硕士公积金比例怎么算了77.5元，当月你公积金帐户也是77.5元，这样说明你公司没有给你缴存另一半公积金国外硕士公积金比例怎么算了。

住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算？

1、计算方式

职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。

工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。

新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

3、缴存比例

公积金缴存基数是怎么计算出来的啊

根据工资条算不出来，是你上年平均月工资为基数。看来像是事业单位的工资条，还有部分年终奖金可能也骇计算在内，往往有很高的公积金。

公积金贷款多少怎么算？

你好，你的情况都话，是公积金缴存基数少了。你是单身还是已婚，如果你是单身只有提高缴费基数才能贷款。不能提高就只有商贷了，还有就是是已婚都话，你配偶有公积金可以把两个人的加起来。 你的收入证明只有开1300，银行月供每月在650以下银行才能审过。 你如果要贷款33万，月供要2087.58元，收入证明要开到国外硕士公积金比例怎么算他的两倍。

公司给员工缴纳公积金如何计算该交多少？ 15分

职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，均归职工个人所有。具体缴存额为：

每月住房公积金缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+职工个人缴存比例）

（2）缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。

（3）工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉》（统制字 [1990] 1号）的规定计算。

（4）住房公积金的缴存比例按《关于合理确定住房公积金缴存比例的通知》甘建房改[2006]336号文件规定确定。省属、中央在兰各单位按照规定程序充分考虑各方面承受能力合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。

住房公积金标准怎么算的

公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分分别由基数和比例来计算。刚入职的员工一般是以基本工资作为社保、公积金的基数；正常一个单位会固定一个比例。员工个人可以选择自己想要的比例，但一般不允许低于单位比例。

举个例子吧：

基本工资8000元，单位比例8%，个人8%-12%（一般12%是免税的上限，很多地方可以超过12%的，但超额部分一样放入个人工资计税，所以不建议超过12%）

那你每月进账的公积金就应该是：（8000*8%）+（8000*12%）

希望完美的解答了你的疑问。

请问公积金具体怎么个算法？谢谢~

交纳公积金，目前互以员工月工资为基数，按个人和单位各7%计算，如：

你的月工资是5388元（包括各种补贴），那你个人应该交纳5388*7%=377.16元，这笔钱是在你的工资里面扣除的，单位也要交纳377.16元，这笔钱是单位拿出来的，这两笔钱一共是754.32元，一起缴交到你当地的公积金管理中心你的个人帐户，该公积金的所有权是属于你的，可以用于购房、装修、住房贷款等。

如果你工资调整了，公积金交纳的金额也要调整（一年一次）。

希望对你有帮助。

什么是公积金缴存比例，怎么计算的

公积金缴存比例国家规定是不可以少于百分之五，各地根据自身情况可以适当提高，但是不可以超过百分之十二。缴纳的基数老员工是其个人上一年度的月平均工资，新员工是按当月的工资。公积金缴纳的计算方法是个人上一年度的月平均工资乘以单位的缴存比例就可以得到个人应该缴纳的数额，一般个人缴纳多少单位就要缴纳多少。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金公式怎么计算

公积金怎么计算出来的

1、单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；2、个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；3、合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。

住房公积金是指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金，住房公积金的是按月缴纳的；由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳。公积金用户在满足一定条件的时候可以提取公积金账户内的金额进行使用，比如买房、租房、装修、自建房时可以提取住房公积金。

住房公积金是一项重要的住房保障制度，能够给有住房需求的职工提供一定的经济保障。住房公积金的作用很多不仅仅局限于住房方面的需求，比如当公积金用户生病住院、生活最低保障、失去劳动能力、到达退休年龄时也都可以提取公积金，将公积金作为生活开支或支付医药费等。

公积金怎么计算的 公积金计算方法

1、住房公积金计算公式=单位缴存比例+个人缴存比例国外硕士公积金比例怎么算，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后国外硕士公积金比例怎么算的利率为1.50%。

2、职工和单位住房公积金国外硕士公积金比例怎么算的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。