在职考博,不与单位签三方协议可以吗
1、法律分析：可以不签，没什么负面影响。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。跟劳动合同不是一回事。
2、法律分析：毕业生劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的，可以不签订。
3、可以不签。不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
4、三方协议不是必须要签的。想你这样打算过几个月要辞掉工作准备再找别的工作这种情况，可以不用签订三方协议，如果签订了三方协议那么在你找下一份工作的时候可能会有些麻烦，需要你重新回学校打印三方协议。
5、可以考，如果考上了可以去读博。已经工作的话不知道有没有签署三方协议，如果没有的话，那么就没什么问题，考上了可以直接去读博。
6、未签订三方协议的我，开具报到证（原派遣证），否则学校无法计入博士生就业率。毕业生签订三方协议后，不想去这个单位，只需要赔付三方协议中协商好的违约金即可。
电网读在职博士,单位不给盖章怎么办
协商或离职。在职报名全日制读博，单位没有义务必须同意盖章的，只能和单位协商，实在协商不成只能离职。
协商。非定向博士单位不给盖章可以协商，单位没有义务必须同意盖章的；只能和单位协商，实在协商不成只能离职了。非定向是指研究生毕业时采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式落实就业去向。
你好：单位不给盖章，就是不同意你去考博了。
自己盖肯定不行，因为你不只是这一次需要他们盖章的事。委培是原则上要求你所在的单位负担在校全部费用，毕业后证书都由学校直接邮寄给所在单位，而且你毕业后要回原单位工作。所以一般单位不愿意委培。
高校在职教师读博
高校教师如果想以在职博士的形式继续深造，一般只要能满足相关专业和院校的报考要求，就可以入学就读了 如何读博 这是最常见的读博方式，考博的条件是首先要具有考博的资格。
不算。博士进修意思是研究生想要晋升学历，继续读博，而在职教师是有职称的，因此在职教师读博士不算进修。博士研究生，即攻读博士学位的研究生，简称博士生，是研究生学位中最高的一级。
单证博士一般拿的是学位证，没有学历证。而双证博士是学历证和学位证两个证书。单证博士一般是以在职博士为多数，而双证博士一般是脱产博士，也就是是一直在大学里就读的博士。
允许。根据查询三峡旅游职业技术学院官网显示，截止到2023年8月3日，学院并没有规定教师在职不可以读博，所以只要请好假就可以。
可以。在职博士是指学习方式相对脱产形式而言，即通过正常入学考试（统考或单考）取得入学资格，在培养单位教学或培养方案许可的情况下，一边工作一边学习的博士生。
教师在职读博士的条件要求如下：申请人必须为已获硕士学位的人员、应届硕士毕业生(最迟须在入学前取得硕士学位)或获得学士学位6年以上并达到与硕士毕业生同等学历的人员。
合同工可以读全日制博士吗
1、可以的，只要考生的学历符合研究生招生考试的要求，研究生招生考试没有规定考生必须是应届毕业生，社会人士根据自身条件可以报考。报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：中华人民共和国公民。
2、可以。若是有事业编制的话，需要跟学校签协议，全日制读博，即可边教学边读博。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
3、在职研究生毕业后获得的硕士学历证书和硕士学位证书是受国家承认和企业认可的，与全日制研究生获得的证书在使用上是一模一样的。也就是说，获得硕士学位证书的在职人员完全可以报考全日制博士的。
4、依据《劳动合同法》的有关规定，单位这样做并不违法。以上意见，仅供参考。
5、可以。在职博士是指学习方式相对脱产形式而言，即通过正常入学考试（统考或单考）取得入学资格，在培养单位教学或培养方案许可的情况下，一边工作一边学习的博士生。
在职读博条件?
1、学历背景：在职读博士一般要求申请者具有硕士以上学历，学历和专业必须与所要申请的博士学习方向相关。有些高校还可能会对申请人在前期的学习成绩进行限制。
2、读在职博士的条件如下：硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员。应届硕士毕业生。获得学士学位后有6年及以上工作经验的人员，并达到与硕士毕业生同等学力。
3、报考条件：在职博士课程是招生单位自主招生，学员选择的院校不同，具体报考条件也略有不同。一般院校要求学员硕士研究生毕业或已获硕士学位，应届硕士生最迟须在入学前毕业或取得硕士学位，获得学士学位6年以上也能报考。
