本篇文章给大家介绍德清空乘培训被淘汰培训费退吗怎么退，以及空乘培训没通过培训费退还吗相关信息，希望对各位有所帮助。
在空乘培训学校里不想学了钱能退吗
1、不想参加空乘培训机构的退费方式就是，首先是寻找客服，寻找客服联系他善良退费的事宜，然后要根据自己的实际情况去跟他讲述。并且是以强硬的态度去要求他把剩下的学费退还给自己。
2、日常生活中，常见的退费纠纷包括学校、培训机构、驾校等，共同点是：合同规定，如果中途退学，学费不予退还。
3、可以退。但是培训机构不会主动退钱，可向其申请退款。法律依据：《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条（九）规范收费管理。
空乘体检过后培训有工资吗?
1、实习空姐，半年多的实习期内，一个月只能领到900元钱的工资，还不享受正式员工的各种福利。被航空公司录用后，她们还必须接受数月的职前培训，通过测验、实习后，才能成为真正的空乘服务员。
2、培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。根据《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。
3、有，3600元/月。根据查询浦东机场官网可知，浦东机场旅检培训期间是有工资的，工资为3600元/月工资。浦东机场指上海浦东国际机场，上海浦东国际机场位于中国上海市浦东新区，距上海市中心约30公里，为4F级民用机场。
4、没有。在进行航空安全员的培训期间是属于航空免费进行培训的，是没有工资获取的，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定。
5、执勤机组餐；注：不同航空公司各项薪酬待遇会有不同。【年龄范围】18-30周岁 【培训费用】人民币88000元整 【就业保证】签订三方培训就业协议，100%保证面试通过。就业期满面试未通过者退还培训费 88000元。
6、否则超过一个月未签劳动合同，应向员工从第二个月起，支付双倍工资。员工出勤上班，用人单位就应向员工支付劳动报酬，与有没有签订劳动合同没有直接关系，即使是安排培训，也需要支付工资。
...说是培训不合格者不予录用,要是培训不合格能要求退还培训费吗...
要看合同是如何约定德清空乘培训被淘汰培训费退吗怎么退的。按公平原则解决争议.合同有约定德清空乘培训被淘汰培训费退吗怎么退的可以退还德清空乘培训被淘汰培训费退吗怎么退，赔偿，没约定就无法退还培训费用和违约金。用人单位可以与劳动者约定服务期，也可以根据工作需求对单位职工进行岗前培训。
培训结束后，考试合格者公司录用，培训费用由公司报销德清空乘培训被淘汰培训费退吗怎么退；考试不合格者不予录用，培训费自负。
站在公司立场，那么不仅不赔偿员工工资相关费用，而且要追究他支付培训费。但《劳动合同法》规定，用人单位在试用期辞退劳动者，要多支付劳动者一个月工资的。
用人单位对劳动者进行了专业技术培训，可以约定服务期和违约金。
没有约定服务期限，并且已经离职之后再产生的培训费用，是可以不用退还给公司的。看你和公司如何协商。
违约金等于或者小于培训费。实际支付的违约金，要扣减已经服务年份所应分摊的培训费用。单位的委培合同是违法的。
