药物的分布(执业药师药理学辅导精华)
1、分布：是指进入循环的药物从血液向组织、细胞间液和细胞内的转运过程。大部分药物的转运属于被动转运。当分布达到平衡时，组织和血浆中药物浓度的特点：（1）药物在血浆和组织液间的转运是双向、医`学教育网搜集整理可逆的。
2、③ 可逆性。药物与血浆蛋白的结合是疏松的、可逆的，而且结合和非结合型药物在血管中始终处于一种动态变化的过程中，当血液中游离药物减少时，结合型药物又可转化为游离型，透出血管，恢复其药理活性。④ 饱和性及竞争性。
3、②胃肠外给药：易从头皮或四肢静脉滴注给药。药物分布：①体液与细胞外液容量较成人多，水溶性的β-内酰胺类、氨基糖苷类分布容积大，脂溶性地西泮分布容积相对较小，脂溶性药物易分布入脑。
4、药物分布（distribution）是指药物吸收后随血液循环到各组织间液（interstitial fluid）和细胞内液（intracellular fluid）的过程。
5、表观分布容积（apparent volume of distribution，Vd）：药物在体内达到动态平衡时，体内药量与血药浓度的比值。单位为：L或L／kg。其本身不代表真正的容积，无直接的生理学意义，反映：（1）药物分布的广泛程度。
国家药监局又一政策出台!执业药师差异化配备!
原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师；只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品监督管理部门组织考核合格的业务人员。
应当具备执业药师资格。必须是执业药师，并注册到店。企业负责人必须在职在岗，不得在店外兼职。
并且此电子注册证和纸质注册证有同等法律效力，使用也更加方便。规定各省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。
执业药师“稀缺”的原因
在这种情况下，执业药师缺少话语权。由于等等的原因，导致执业药师“稀缺”。所以希望各位考生，在现在这个社会环境中，不断学习，更新观念，提高专业水平，把理论应用于实践，保障公众的合理用药。
之所以有人说执业药师是鸡肋职业，原因有如下4个。
收入偏低：驻店执业药师的月工资目前处3000~4000的状态，执业药师工资低一直是这个群体比较苦恼的事情，目前，执业药师学历本科及以上占整体比例的1/3以上，高素质高学历无法具有高收入，这本来就是不健康的现象。
原因有以下几点：由于最近几年执业药师人数已趋近饱和，加上18年发布了执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿，所以对于执业药师的准入门槛要求必定有所提高。
人才紧缺导致执业药师薪资上涨 与规划要求相比，目前，我国药店执业药师数量尚有差距。目前，执业药师稀缺，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。
十年后执业药师的前景十分广阔。毕竟一个人的一生都离不开药品，所以药店也必须有专业的执业药师坐镇，随着药店经营的规范化，执业药师在未来是稀缺性的人才。
