会计回家生孩子公司会怎么办
1、预计你的仲裁结果是可以要求公司恢复你原来的岗位直到你生完孩子。
2、这个当然可以了。只是看你的部门领导在你回来后是让你重新做以前的工作还是接任新的工作任务。看领导的安排了。
3、当这个会计休产假时，再提前招一个会计来顶替。
4、首先你这个条件是很吸引公司的，主要原因是因为现在会计市场比较饱和，我也是投递了一个月简历没有合适的公司，工资也很低。其次另一方面可能是因为你智联可能有后台会看到你的一些数据信息，然后相对的公司就不太考虑你。
5、适合。根据查询劳动法相关规定，在员工休产假期间公司可选择调岗、重新招聘等方式选拔任职员工，员工休完产假后可以回到原岗位，公司不允许以休产假为由辞退员工，在产假期间允许找人替岗。
考会计中级过两科怀孕了怎么办,明年考试时快生了,能给我把另一科...
1、第三年的时候已经通过的两门就无效了，只能重新再考。
2、只能以后重新考。首先，中级职称的成绩两年内滚动有效，因此，在第二年的时候，你第一年的那一科成绩作废，且目前没有延期政策。
3、可以的，成绩保留两年是滚动计算的，不是按照你第一次考试的时间开始计算，是按你第一次考过部分科目的那年开始计算，所以你只要第三年能把剩下的那一门考过就可以领证了。
4、中级会计已过两门，在第二年报名期间开启后，到全国会计资格评价中心官网报名，选择自己未考过的一门科目报名即可。
5、对于应届生来说，没有太多的工作经验，当你去竞选实习，竞选正式职位的时候，你能拿出来的，就是你在大学里面的获得能够证明你学习能力证明你各种能力的证书。 他不能代表你英语很好，但至少可以作为进外企的一项标准。
6、我刚大学毕业的时候就遭遇了大概半年左右的职场空窗期，下面是我如何过度的一些经验，希望能帮助到你～～ 疯狂学习电脑知识 遭遇空窗期的那段时间，整个人真的是心如死灰，烦闷，抑郁，暴躁，充斥着整个人生。
孕妇如何备考中级会计职称
1、孕妇考生在备考中级会计时要算好日期，考虑下自己的预产期和考试时间是否重合，如果两个时间重合建议不要备考，如果不冲突可以在身体允许的情况下进行备考。
2、中级各科目备考计划中级会计实务基础不太好的看长期股权投资、合并财务报表、所得税之类的章节会比较费劲。这部分直接看教材很枯燥，听课也比较难。可以直接把讲义打印出来，对照讲义、教材听课的。
3、不宜过度劳累 孕妈妈在中级会计职称备考的过程中，如果没有特殊情况，也一定要按照原定的中级职称备考计划严格执行，这样才能保证备考的有序进行，不至于落下进度，从而影响到学习效果。
本人是会计,平时很忙,现下怀孕了,想向公司提出增加人手...
首先，从会计法规定层面给老板说，财务必须得有两个以上人员，才能符合法律规定；其次，财务工作量大，容易忙中出错，两个以上的工作人员互相监督、制约，才能有效降低重大失误发生率。
我相信，只要付出，就会有收 获， 我现在的岗位是主管会计，目前工资是 3000 元，按照公司的财务制度要求， 本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，因此我向您提出加薪请求，希望领 导对我申请能够加以重视。
首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在xx公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有的底薪上增加500元。
公司指点及各位同事义务顺利！ 此致 敬礼！ 个人辞职报告模板范文 篇三 亲爱的各位同仁、代理商朋友们： 我很遗憾向公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于2月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。
会计产假期间工作谁干
1、如果是小单位，只有一个会计，那么，会计产假期间，单位可能会考虑再聘用一个会计，顶替休产假的会计，进行工作。
2、同事。事业单位会计老师休产假是《女职工劳动保护特别规定》的规定休假时间，一般是不请新的会计老师的，用同事来分担工作。
3、其他同事如果员工休产假三四个月，岗位的工作不能没有人来做，重新招聘人员来顶替也是无可厚非。员工休完产假回到公司上班也不可能就把新招来的员工赶走，调岗是通常的做法。
