赣州人事考试网

2020年赣州市宁都县供销合作社招聘公告

  赣州人事考试网2020年12月09日讯:因工作需要,经决定,调整供销社财务人员招聘条件及要求,具体调整如下:   一、招聘岗位   财务人员1名   二、工作内容   从事单位财务工作,领导安排的其他工作。   三、招聘条件及要求   1、应聘人员需要具有较强的事业心、责任心和上进心,有志于从事供销工作,具有团队合作精神,遵纪守法、诚实守信、品行端正,具有良好的职业道德,五官端正、身心健康。   2、全日制大专及以上学历。   3、限财务、会计类专业。   4、持有会计证书者优先。   5.年龄35岁左右,有较强的电脑操作能力。   四、福利待遇   试用期三个月,月工资2500元,待试用合格月工资上调为3000元(单位福利待遇等与在职人员同等享受)。   五、报名、应聘流程   1.请符合条件并有意向的人员,携带本人毕业证、身份证、简历到供销大厦六楼(附小斜对面)报名,或网上报名(报名邮箱:jxndgxof@163.com)。报名截至时间:2020年12月23日。   2.报名需满3名以上后,初步筛选符合条件者,并电话通知应聘者进入笔试、面试环节,并择优录取,最终拟录用人员需进行身体健康体检,通过以后签订正式合同。   3.笔试、面试时间初定于2020年12月25日(农历十一月十一日)   咨询电话:6832347   手机号码:13970700958罗先生   单位地址:宁都县中山南路7号(供销合作社六楼附小对面)   宁都县供销合作社   2020年12月8日

2020年赣州经济技术开发区农业农村工作办公室第二批招聘公告

  赣州人事考试网2020年12月09日讯:因工作需要,赣州经济技术开发区农业农村工作办公室现面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;   (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。   二、招聘人数及资格条件   (一)人数   招聘工作人员3名。   (二)招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。   2、年龄:工作人员年龄在45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。   3、学历:大专及以上学历(详见附件1招聘职位表)。   4、下列人员不具备报考资格:   (1)受过刑事处罚和被开除公职的;   (2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   (3)尚未解除党纪政纪处分的;   (4)现役军人;   (5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;   (6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   (7)具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。   三、招聘办法和程序   本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。   (一)报名和资格审查   采取现场报名方式,并进行资格初审。   1、报名时间:2020年12月10日-11日(8:30-12:00,14:30-17:30);   2、报名地点:赣州经济技术开发区管委会大楼2210室(赣州经济技术开发区华坚南路69号);联系人:刘先生;联系电话:0797-8372596;   3、报名须携带材料:①本人身份证原件及复印件;②毕业证等相关证件的原件及复印件;③本人近期免冠一寸彩照1张。填写《报名表》并接受资格审查,审查符合条件者通知面试。   4、经资格审查后,符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3:1;低于3:1时,相应调减招聘计划。   (二)面试和考察   由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组成的招聘领导小组进行面试,面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试和考察时间另行通知。   面试、考察结束后,按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。   (三)体检及政审   经面试、考察后确定的入闱人选,统一组织在指定体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。   因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分排序,后续人员依次递补进入体检、政审。   (四)公示及聘用   对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在赣州经济技术开发区党务公开网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由我办为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。   (五)试用   试用期为1个月,试用期期间按对应工资的80%发放。   (六)正式聘用   1、试用期满,经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年),不合格的,予以解聘。   2、正式聘用人员工资福利待遇标准:根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。   四、组织领导   由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组织实施。   五、疫情防控要求   (一)参加现场报名、面试人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。   (二)在进入现场报名、面试时,如遇参加现场报名、面试人员赣通码扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入报名、面试现场,并直接劝离。   (三)参加现场报名、面试人员需全程戴口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。   (四)凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的,凡体温≥37.3℃的,请不要前往报名、面试现场,以免承担防疫安全法律责任。   点击下载>>>   赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员招聘职位表.docx   赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员报名表.docx   赣州经济技术开发区农业农村工作办公室   2020年12月7日

2020年赣州市兴国经开区事业单位招聘公告

  赣州人事考试网2020年12月07日讯:因工作需要,经研究决定,现面向社会招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:   一、招聘对象及条件   1.身体健康,品行端正,廉洁自律,无违法违纪行为;有大局意识,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。   2.具有全日制大专及以上学历,中文类、金融类、财会类、工程类专业毕业生。   4.33周岁以下(1987年11月后出生),研究生以上学历或获得各类证书、称号的专业技术人才可适当放宽。   3.同等条件下,家在兴国或辖区内户口人员优先考虑。   二、有下列情形之一的不得报名   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。   2.全日制在读大学生。   3.现役军人。   4.失信人员。   5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。   6.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。   三、有关政策   1.聘用期限:实行一年一聘,优先考虑已聘用人员。   2.聘用人员待遇:试用期2个月,试用期工资1750元/月,试用期满经考核合格后签订用工合同,正式聘用工资2200元/月(含五险一金,可根据年终考核情况享受绩效工资)。   四、考试内容   1.笔试:公务员考试中的行政能力测试相关内容,笔试成绩占50%。   2.面试:实行结构化面试,面试成绩占50%。   五、招聘程序   1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份、1寸证件照2张,招聘工作人员报名表(现场领取)。   2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照自愿报名、笔试、面试、考察、党委会研究、决定聘用和签订合同等程序进行,笔试、面试具体时间地点另行通知。   六、报名方式   1.报名时间:自公告发布之日起至12月13日;   2.报名地点:江西兴国经济开发区管理委员会二楼办公室现场报名,电话:0797-5341696。   七、本公告由中共江西兴国经济开发区委员会负责解释。

2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘公告

  赣州人事考试网2020年12月05日讯:为进一步优化赣州市生态环境人才队伍结构,保障生态环境保护事业发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘31名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及数量   本次公开招聘31名全额拨款事业单位工作人员,招聘岗位详见《2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。   二、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有适应岗位要求的身体条件;   5、具备岗位要求的相关条件。   (二)下列人员不具备报名资格   1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3、尚未解除党纪政纪处分的;   4、现役军人;   5、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师等人员;   7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)各岗位学历学位、年龄、专业及其他条件   详见《2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。岗位要求的学历(学位)条件指本岗位招聘最低条件(含本条件),专业要求以《学科专业目录汇编》(2019年1月版,附件2)为准。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年12月4日。报考人员应在2020年12月4日前取得报考岗位要求的毕业证和学位证。   报考设有限某地户籍报考须提供户口簿等相关证明材料。户籍要求指本公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。   报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、招聘原则及方法   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试加面试的方法择优聘用。公开招聘总成绩为100分,其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   四、招聘程序   (一)网上报名和资格审查   1、网上注册报名。网上报名时间为2020年12月4日18:00-12月14日17:00。   考生应在网上报名规定时间内登录报名平台http://rc.huiqicai.com,选择2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名表》,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交)。考生报名完成后,需打印《2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名表》一式两份(用于笔试前资格审查)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位、主管部门咨询,确认符合条件后再填报。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。   对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划。因无人报考或达不到开考比例的岗位将在2020年12月14日18点前发布减少或取消岗位招聘计划公告,届时不进行改报,请考生及时关注报名网站。   2、资格审查。资格审查时间:2020年12月15日至12月16日(上午9:00-11:50,下午2:30-5:00),资格审查地点设在赣州市生态环境局一楼大厅(章贡区贺兰山路8号)。   网上报名成功的人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加笔试。现场资格审查须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张,还需提供有关材料原件和复印件一份如下:学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历材料。   资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。   3、网上打印笔试准考证。参加资格审查并合格的报考人员应在规定的时间内(2020年12月18日9:00-12月19日17:00)登录报名网站(http://rc.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。   本次网上报考实行诚信报名,不符合岗位条件的人员请勿报考,由此产生的一切后果由考生本人负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消笔(面)试资格和聘用资格。   (二)笔试   笔试时间:2020年12月20日,笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、环境保护知识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等,不指定教材)。笔试地点设在赣州市,具体时间及地点详见笔试准考证。   笔试阅卷结束后,将根据考试成绩情况,划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试有关事项将在12月28日左右在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市生态环境局官网、汇奇才招聘考试管理平台(http://rc.huiqicai.com)进行公告。   对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯法律的,交由司法机关依法处理。   (三)面试   面试采取结构化面试的方式进行,面试具体时间、地点详见面试准考证。   如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。   (四)体检和考察   1、根据折算后的考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,取面试高分者。仅参加了笔试或面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。   2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。   3、考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。   4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额,产生的空额在达到考试总成绩的人员中按总成绩从高分到低分递补一次。   (五)公示和聘用   1、对体检、考察合格的拟聘人员名单,在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市生态环境局官网公示。公示结果不影响聘用的,由市人社局下发聘用文件,由招聘单位办理聘用手续。   2、正式聘用人员与用人单位签订聘用合同,按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员服务期原则上须满3周年。正式聘用人员纳入编制管理,若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按九级职员执行。   聘用人员享受国家、省、市规定的事业单位工作人员相应的工资福利及社会保险等待遇。   五、咨询监督举报电话   招聘咨询电话:赣州市生态环境局0797-8680232   监督举报电话:   市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组0797-8685018   赣州市人力资源和社会保障局0797-8992189   六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   点击下载>>>   1.2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls   2.学科专业目录汇编(二0一九年一月版).pdf   赣州市生态环境局   2020年12月4日

2020年赣州师范高等专科学校招聘公告

  赣州人事考试网2020年12月01日讯:根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专职辅导员8名、纪检工作人员1名、思想政治理论课教师4名。   一、招聘岗位及人数   专职辅导员1(岗位代码:01)6名、专职辅导员2(岗位代码:02)2名、纪检工作人员(岗位代码:03)1名、思想政治理论课教师(岗位代码:04)4名。   二、招聘对象及条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中国共产党的基本理论、基本路线、基本方略,能自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,遵纪守法。   3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生【即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内(2018届、2019届)未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生】也可报考。   4.身体健康。   (二)下列人员不具备报名资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   6.违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;   7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)各招聘岗位具体条件及其他要求   1.招聘岗位及具体条件详见《赣州师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员计划及相关要求汇总表》(附件1)   2.报考专职辅导员1(岗位代码:01)、专职辅导员2(岗位代码:02)岗位的考生须于2020年11月30日前取得岗位要求相应的毕业证书、学位证书。   3.报考纪检工作人员(岗位代码:03)和思想政治理论课教师(岗位代码:04)岗位的考生须于2021年7月31日前取得岗位要求相应的毕业证书、学位证书、否则取消聘用资格。   4.学历学位在国(境)外取得的,须经教育部留学服务中心认证,专业须与所招聘岗位要求相符。   三、招聘程序及方法   本次公开招聘程序包括报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。   (一)报名   自公告发布之日开始报名,报名截止时间为2020年12月9日15时。报名者通过网上报名,将报名登记表(附件2)发至报名网络邮箱。不接受现场报名,每人只能应聘1个岗位。   (二)现场资格审查   1.时间:2020年12月10日9:00—16:00。   2.地点:赣州师范高等专科学校行政楼二楼圆形会议室。   3.须携带资料:   (1)《报名登记表》;   (2)本人身份证;   (3)毕业证书、学位证书(尚未获得毕业证书、学位证书2021届毕业生提供学校开具的在校就读证明);   (4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网学位查询结果各1份(验证有效期至2021年8月31日),境外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;   (5)本人所在学校(单位或社区)开具的现实表现和无违法犯罪证明;   (6)报考专职辅导员1(岗位代码:01)岗位须提供高校从事辅导员工作经历证明;   (7)主要荣誉证书、获奖证书的原件及复印件(原件审核完后退还本人);   (8)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,需提供单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需提供相关单位及主管部门同意报考的证明,不得隐瞒实情进行报考。   (9)近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。   4.在资格审查中对资格问题有争议的,以学校资格审查小组的集体决定为准,资格审查合格者方能进入考试。资格审查贯穿于招聘的全过程,凡发现应聘人员与招聘岗位要求条件不符的,即取消其报名或聘用资格。资格审查后,符合条件的应聘人数与招聘名额达不到1﹕1的,则取消该岗位的招聘。   (三)考试   1.专职辅导员1、专职辅导员2岗:采取笔试+结构化面试相结合方式进行。笔试和面试分别占总成绩的40%、60%计算考试总成绩(均保留至小数点后两位)。   (1)笔试:主要测试考生的思想政治理论、大学生教育、管理、服务和辅导员工作知识、方法等,满分100分。   时间:2020年12月12日9:00-11:00   地点:详见准考证   笔试结束后,根据笔试成绩从高到低按招聘人数1:3比例入闱面试(末位同分者一并入闱)。   (2)面试:采取结构化面试方式进行。主要测试考生的综合素质和能力,满分100分。   时间:2020年12月13日8:30-18:00   地点:详见准考证   2.纪检工作人员岗:采取结构化面试方式进行。主要测试考生的综合素质和能力等,满分100分。   3.思想政治理论课教师岗:主要采取试讲(含回答考官提出的相关问题)方式进行。主要测试考生的教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教学手段应用、板书以及综合分析、临场应变、专业素养等,满分100分。   时间:2020年12月13日8:30-18:00   地点:详见准考证   考试总成绩为100分(保留至小数点后两位),根据考试总成绩从高到低,对达到70分及以上人员按与招聘人数1:1的比例等额确定入闱体检、考察人员(如考试总成绩出现同分,专职辅导员岗取面试成绩高分者,纪检工作人员和思想政治理论课教师岗则由评委组织加试,取加试成绩高分者)。考试总成绩低于70分的不入闱体检、考察。入闱体检、考察人员将在赣州市人力资源与社会保障局网站和赣州师范高等专科学校网站上进行公布。   (四)体检和考察   1.体检由赣州师范高等专科学校组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及有关规定执行。体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自负。   2.考察由赣州师范高等专科学校组织实施。考察主要了解其遵纪守法、道德品质、是否违法犯罪等方面表现情况,并对报考资格进行复审。   应聘人员有下列情形之一的,一经查实,取消聘用资格:在资格审查、考试、体检、聘用等过程中作弊的;受过警告及以上处分的;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;涉赌、毒、黄和其他品行不合格的;有其他不符合条件的。   因个人放弃或体检、考察不合格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分等额递补一次。   (六)公示和聘用   1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,不合格者取消聘用资格。   2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州师范高等专科学校网站上公示7个工作日,公示期间未发现影响聘用问题的,确定为聘用对象。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格,所造成的空缺,不再进行递补。公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,该空缺职位,不再进行递补。   3.对聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月(其中初次就业人员为12个月)。试用期考核不合格的,按规定予以解聘;考核合格的,正式办理聘用、入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。   4.专职辅导员1、专职辅导员2岗聘用人员须在专职辅导员岗工作不少于5年。   四、招聘工作组织及相关纪律   本次招聘工作由赣州师范高等专科学校组织实施,全过程接受市人社局的指导和监督。   本次招聘须遵守以下纪律:   (一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。   (二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或面试过程中参与作弊;不得泄露面试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。   (三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。   五、招聘工作联系方式   学校地址:赣州市蓉江新区高校园区(新赣南大道与105国道交界路口)   学校网址:www.ganzhsz.cn   联系电话:0797-8363300(李老师、徐老师、龙老师)   网络报名邮箱:gzszrsc@163.com   点击下载>>>   2020年赣州师范高等专科学校公开招聘工作人员计划及相关要求汇总表.docx   2020年赣州师范高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表.docx   2019年一月版赣州师范高等专科学校学科专业目录汇编.pdf   赣州师范高等专科学校   2020年11月30日

2020年赣州市崇义县事业单位招聘高学历人才公告

  赣州人事考试网2020年11月25日讯:根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神,结合崇义县事业单位人才需求情况,经县委、县政府研究,报市人社局备案同意,决定面向社会招聘27名高学历人才。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开平等、按岗引进、择优聘用的原则,采取直接面试考核的方式择优聘用。   二、招聘岗位及人数   本次共招聘27人。招聘岗位计划及条件详见《崇义县2020年事业单位招聘高学历人才岗位计划表》(附件1)。   三、应聘条件   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律,品行良好;   3.适应岗位要求的身体条件。   (二)下列人员不具备应聘资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.在读的非应届毕业生(2021年应届毕业生除外),全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;   8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生应该回避。   (三)学历(学位)、专业及年龄条件   1.具有硕士研究生及以上学历(学位)。   2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(附件3)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。   3.年龄要求为35周岁及以下(1984年11月24日以后出生,报名第一天)。   (四)其它条件   报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   四、招聘程序和办法   (一)宣传动员   由用人单位根据拟招聘的专业等情况派出工作组到相关高校进行宣传动员。   (二)网上报名   采取网上报名的方式,报名时间:2020年11月24日-12月10日。报名需提供的材料有:   1.崇义县2020年事业单位招聘高学历人才报名登记表;   2.本人身份证扫描件、本人近期免冠正面电子照片;   3.毕业证、学位证扫描件(2021年应届毕业生须提供《毕业生推荐表》);   4.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;   5.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须自行与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。   以上材料扫描件发至邮箱:cyzzbrck@126.com。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。   (三)资格审查   实行现场资格审查,视疫情情况初定2020年12月11日(上午8:30-下午5:30),地点设在崇义县委人才办(地址:崇义县公务大楼201办公室,电话、传真:0797—3812771)。如果改期,具体时间另行通知。资格审查需提供网上报名所需资料原件及复印件。资格审查工作由县委人才办、县委编办、县人社局和用人单位及其主管部门共同负责,资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对报名信息、材料造假或与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。   (四)面试   面试时间、地点:具体时间、地点详见《面试准考证》。   采取结构化面试方式进行,面试工作由县委人才工作领导小组办公室组织实施,考试成绩实行百分制(四舍五入保留小数点后两位),按岗位从高分到低分等额确定入闱体检名单。入闱最后一名出现成绩相同者进行加试,加试分高者入闱;面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),考生最终面试成绩须达到70分以上方可入闱体检、考察环节。   (五)体检   入围人员参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定进行体检。体检时间和地点另行通知,体检费用由县财政承担。未按时参加体检、体检不合格或放弃体检等出现空缺岗位的,按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。   (六)考察   体检合格人员确定为考察对象,考察主要采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因考察不合格、放弃考察等出现的空缺岗位,按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作由县委人才工作领导小组办公室牵头,由招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作须组成二人及以上的考察组。在考察中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。   (七)实习   考察合格人员中能提供毕业证和学位证的毕业生直接进入聘用阶段。考察合格人员中的2021年应届毕业生按1:1的比例确定为实习对象,进入用人单位实习,实习期为2021年3月至2021年6月。   (八)聘用   考察合格人员中往届毕业生及实习合格人员确定为拟聘用对象(实习期间形成的岗位空缺不再递补),公示7个工作日无异议后,由县委人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后,用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同,聘用实行试用期制度,试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行,首次聘用合同期限不少于5年(含试用期)。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前提供学历学位证书,否则取消聘用资格。   五、政策待遇   (一)聘用人员纳入事业编制管理。根据《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神,在工资福利基础上,对全日制硕士研究生1000元/月·人、全日制博士研究生2000元/月·人发放人才补贴。同时享受安排人才住房、优先岗位聘任、优先落户、配偶调配及子女入学等待遇。   (二)实习期间由用人单位发放每月900元伙食补贴,一次性1000元的家具购置补贴。县财政另发放每月2000元基本生活费。县委人才办负责安排入住人才住房。   六、其他   (一)考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其面试或聘用资格。   (二)本方案由县委人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。   (三)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   点击下载>>>   2020年崇义县事业单位招聘高学历人才岗位计划表.xlsx   2020年崇义县事业单位招聘高学历人才报名登记表.doc   研究生专业目录汇编.pdf   崇义县2020年事业单位招聘高学历人才   工作领导小组   2020年11月24日

2020年赣州市信丰县税务局招聘公告

  赣州人事考试网2020年11月25日讯:受信丰县税务局委托,赣州汇正人力资源服务有限公司拟通过劳务派遣的方式,聘用信丰县税务、社保窗口前台工作人员2名,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   (一)采取公开、公平、公正、择优的原则;   (二)坚持德才兼备、以德为先的原则。   二、招聘条件   1、非应届毕业生,大专以上学历,会计、税收、计算机、审计、财务管理及经济类相关专业,掌握一定计算机操作技能。   2、男女不限,年龄34周岁以下。   3、身体健康,思想道德品质良好,爱岗敬业,作风正派,遵纪守法,能够遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为。   4、有耐心、亲和力强,具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。有熟识税收相关工作或财会相关工作经验者以及目前在从事纳税服务岗位工作者可优先。   5、为保证工作的连续性,一经聘用,务必能在该岗位上至少服务一年的时间。   6、考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人;法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。   三、招聘程序   招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为一个月,试用合格后,签订劳动合同,实行两年一聘制。   四、报名程序   1、报名时间:2020年11月20日-2020年11月26日。   2、报名方式:采取发邮件上传材料方式进行报名(所有材料请用压缩包形式并命名应聘者名字发送)   3、报名邮箱地址:3322133517@qq.com   4、报名材料要求:   (1)派遣员工登记表一份(登记表下载途径:关注赣州汇正人力资源服务有限公司微信公众号-进入官网-政策法规-下载中心),并附一寸免冠照片。   (2)毕业复印件一份;   (3)身份证复印件;   (4)其他个人信息及证书。   五、资格审查   审查符合条件者进入面试环节,资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。   笔试、面试时间及地点会在赣州汇正人力资源服务有限公司官网(www.hzhb0797.com)新闻动态公示,不再另行通知。   六、聘用   1、体检合格者确定为拟聘人员,由赣州汇正人力资源服务有限公司为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续,试用期一个月,考核合格后正式聘用签订劳动合同。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。   2、工作地点为:5G产业园或西牛分局   七、工资待遇   1、试用期间待遇及试用期合格签订劳动合同后待遇面议。   2、签订劳动合同后,为员工购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险。   八、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。   联系电话:0797-8119872,联系人:雷女士   赣州汇正人力资源服务有限公司   2020年11月19日

2020年11月中国科学院赣江创新研究院管理岗位招聘启事

  赣州人事考试网2020年11月23日讯:中国科学院赣江创新研究院于2020年10月9日经中国科学院正式批复成立,成为中国科学院直属的中央事业法人单位,位于江西省赣州市。根据中国科学院三个面向四个率先的办院方针,围绕江西省稀土产业发展战略,开展相关领域基础性、战略性、前瞻性研究,将重点构建稀土全链条集成创新体系,建成集创新研究、人才培养、产业应用为一体的新型研发机构,实现稀土高端应用方面的提升跨越,发挥国立科研机构的骨干与引领作用。   根据赣江创新研究院战略发展需要,现面向社会公开招聘以下管理人员。   一、基本条件   1、热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,   2、具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力;   3、年龄条件:35周岁以下;   4、适应岗位需要的身体条件;   5、具备承受工作压力的心理素质;   6、还须具备招聘岗位所要求的其他条件。   二、招聘岗位   招聘岗位详细信息见附表。   三、薪酬福利   1、提供极具竞争力的薪酬待遇;   2、提供完善的福利保障,年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等;   3、丰富多彩的员工集体活动:春秋游、文体协会、运动会等。   四、工作地点   江西省赣州市。   五、招聘程序   1、应聘者须提供以下材料:(1)《应聘申请表》(见附件);(2)证明材料:身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等;(3)《应聘人员基本情况汇总表》(见附件),上述材料打包,并以岗位+姓名+学历+毕业学校+专业命名,发送至报名邮箱;   2、初选合格者将参加面试,面试时间和地点将另行通知;   3、面试通过者参加竞聘答辩,届时请准备PPT竞聘报告。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想;   4、未通过初选者不另行通知,材料恕不退回,将予以严格保密。   报名截止时间:2020年12月31日。   六、简历投递邮箱   (1)科学技术处:kjc@gia.cas.cn   (2)综合管理处:huanglei@gia.cas.cn   (3)人事教育处:jpwang@gia.cas.cn   (4)财务资产处:zhzeng@gia.cas.cn   (5)园区管理处:jpcheng@gia.cas.cn   岗位需求表    序号      部门      岗位   名称      目标专业及   学历要求      岗位职责      任职要求      数量      1      科学   技术处      质量   管理岗      物理、化学、材料、资环等专业,硕士研究生及以上学历      负责宣传、贯彻质量管理工作的方针政策;负责建立和运行质量管理体系;负责科研生产许可证、承制资格证等相关管理工作;以及完成领导安排的其他工作。      熟悉国家科技体制改革的方针、政策和制度,科研院所或高校科技管理制度及相关业务,具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法;具有较强的文字表达能力和沟通能力,能够撰写重要的工作规划、方案和文件等综合性材料;熟练掌握办公软件;具有科研院所或高校等单位的岗位相关工作经验者优先考虑。      1      2      综合   管理处      信息宣传   管理岗      计算机、软件工程、网络工程、电子科学与技术等专业,硕士研究生学历      负责院内信息宣传、采编、报送及发布工作;负责编辑印发期刊、年报; 负责网站、公众号、微博及院内发布平台信息的采集、更新、发布;负责科普工作的组织实施;以及完成领导安排的其它工作。      具有较强的计划、组织、协调及管理能力;具有良好的语言文字表达能力及人际沟通能力;工作认真踏实,具有较强的责任心和执行力;具有网站设计、编辑和自媒体推广经验者优先考虑。      1      3      人事   教育处      人力资源   管理岗      管理、教育及物理、化学、材料、资环等相关专业,硕士研究生及以上学历      负责人员招聘、员工的入职与离职手续办理、员工福利薪酬、绩效考核、社会保险、档案关系管理等工作,完成领导交办的其他事务。      具有良好的文字材料组织和撰写能力,能够撰写和审核重要的合作协议、法律文书和文件等综合性材料,熟练掌握办公软件;本科为物理、化学、材料、资环等理工科专业,硕博为教育类、管理类专业者或具有科研院所、高校等单位人事、教育管理经历者优先。      1      4      教育培训   管理岗      负责研究生招生、学籍、培养,员工继续教育,博士后管理等相关工作,完成领导交办的其他事务。      1      5      财务   资产处      采购助理      专业不限,硕士研究生及以上学历      协助组织论证采购计划、论证专家资格认定及建库、供货商资格审核;协助完成政府采购预算编报、采购审核、合同审核、执行填报和信息统计;协助组织对10万元-50万元的采购申请进行单位集中采购;协助组织对50万元-200万元的采购申请进行委托代理采购;协助达到分散采购限额标准以上的货物和服务项目的招标采购;协助网上采购信息化平台管理;协助采购需求审核、合同审核、合同信息公示;协助审核采购人对采购结果选择、结果公示;协助解读出入境政策,负责出入境科研物品申报、进出口许可证办理、进口审批备案、进口报关及税收减免等事务。      具有采购管理工作经验;具有履行职责所需的业务水平、一定的组织协调能力。      1      6      资产助理      专业不限,硕士研究生及以上学历      协助固定资产登记、记账核算、档案管理、建设资料、变更年报等各项事宜,保证国有资产的安全和完整;协助政府会计准则制度改革工作中资产折旧提取和分摊;协助资产出入库、报损、报废、清查、统计、实地盘点以及固定资产的实物、账、卡管理和物资库的管理;协助试剂耗材及低值易耗品验收管理;协助搭建网上采购平台,营造公开、透明、规范的采购环境,提高采购管理工作信息化水平,加强采购流程中的风险防控建设。试剂耗材的统一结算工作。      具有管理中型以上单位资产工作经验;具有履行职责所需的业务水平。      1      7      园区   管理处      业务主管      专业不限      负责园区内房产、设备的日常维护及维修管理工作;负责消防、电梯、空调等专业维保公司的协调管理工作;协助完成园区建成区房屋中小修、改善提升工程等管理工作;协助完成园区物业日常衔接管理工作;协助园区新建项目设备安装部分的工程管理;领导交办的其他工作。      有较强的抗压能力;中级专业技术岗位任职经历或硕士研究生毕业工作满三年;电气、暖通、机电等相关专业优先。      1      8      业务助理      专业不限,硕士及以上学历      负责部门收发文以及其他相关内业工作;负责完成基建档案和部门档案管理工作;协助基建项目招标采购、专业服务机构的日常事务衔接工作;协助完成新建项目规划、工程相关的衔接工作;领导交办的其他工作。      熟练掌握办公软件,良好的文字材料组织和撰写能力;有较强的抗压能力;有工程管理、基建档案管理工作经验优先;      1      附件:1.《应聘申请表》   2.《应聘人员基本情况汇总表》   中国科学院赣江创新研究院   2020年11月23日   应聘申请表及基本情况汇总表.rar

2020年赣州市寻乌县招聘专职人民调解员公告

  赣州人事考试网2020年11月17日讯:根据工作需要,现面向社会公开招聘11名专职人民调解员,有关事项公告如下:   一、招聘原则   按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。   二、招聘岗位、人数   专职人民调解员岗位共11名(具体岗位计划见附件2,所有人员下派至乡镇工作)。上述岗位属于寻乌县司法局劳动合同制人员,本次招聘岗位实行捆绑式招聘。   三、招聘条件   1.政治条件:拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、品行端正;组织纪律性强,能保守司法行政工作秘密,遵守司法行政工作纪律,服从岗位安排。   2.学历、专业、年龄等条件:①大专及以上文化程度(退伍人员可以放宽至高中文化程度)。②专业不限【法律(法学)专业考生笔试加5分】。③年龄在18周岁以上,40周岁以下(1980年12月31日以后出生,以身份证为准)。   3.身体条件:身体健康,具有正常履行职责的身体条件(按江西省录用公务员体检标准执行)。   4、其他条件:限寻乌籍。掌握基础的计算机应用能力,熟练计算机中文输录。   具有下列情形之一的,不予招聘。   1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查或犯菲嫌疑尚未查清的:   2.曾被机关、企事业单位开除公职、辞退的:   3.被纳入失信被执行人员名单的;   4.其他不宜担任人民调解岗位要求的情形。   四、招聘程序   招聘程序为现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。   (一)现场报名、资格审查   1.报名时间:2020年11月25日;   2.报名地点:寻乌县信访大楼(城北加油站对面);   3.报名材料:①报名表(见附件1,可网上下载打印);②本人身份证(原件及复印件各1份);③近期免冠彩色2寸照片四张;④学历证书(原件及复印件各1份),并提供中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与原单位解除劳动合同关系证明),若报名时无法提交的,经同意后最迟可延至体检前提交。   本次招聘岗位计划与报名人数的开考比例原则上为1:3,达不到这一比例则视实际情况及用人单位工作需要另行确定。   4.资格审查:资格审查工作由寻乌县人社局人事考试中心、寻乌县司法局政工科共同负责,资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招聘资格。   (二)笔试   1.领笔试准考证时间地点:2020年11月27日上午,报名处领取。   2.笔试时间:2020年11月29日下午。   3.笔试地点:见准考证。   4.笔试内容:内容包括《中华人民共和国民法典》总则、《中华人民共和国人民调解法》全文、《中华人民共和国社区矫正法》全文、写作。   5.成绩计算:笔试成绩满分100分,占总成绩的50%,根据笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序,按不超过招聘计划数1:2的比例确定入闱面试人选进入面试环节(末位同分者一并入闱)。人数未达到比例的情况下,笔试成绩60分及以上的考生均进入面试。   (三)面试   1.领面试准考证时间地点:2020年12月4日上午,报名处领取。   2.面试时间:2020年12月5日上午8:00开始。   3.面试地点:见准考证。   4.面试内容:参照公务员录用结构化面试方式进行,主要考查考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、团队协作、语言表达等方面的能力。   5.成绩计算:面试成绩满分100分,占总成绩的50%.总成绩(笔试成绩、面试成绩之和)为100分,考试总成绩(采用四舍五入法保留两位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%.根据总成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定入闱体检人选(末位同分者取面试成绩高者)。   (四)体检和政审   1.体检。入闱人员统一在寻乌县人民医院体检,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行,体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,如总成绩出现并列时,学历高者优先,若学历又相同时,则面试成绩高者优先。   2.政审。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查,并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者,不予聘用,所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。   (五)公示   为使招聘工作公开、公平、公正,接受社会监督,招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示,公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。   (六)聘用   拟聘人员到寻乌县司法局政工科报到,并按分数高低,在招聘岗位范围内,高分者优先选岗,办理相关聘用手续,自聘用之日起一个月内由寻乌县司法局与拟聘人员签订书面劳动用工合同,试用期为1个月,试用期满经考核不合格者将不予正式聘用。   五、人员待遇   1.工资福利待遇:基本工资2200元/月。   2.五险一金按政策比例给予缴交,个人部分自行承担。   六、其他事项   1.根据我县疫情防控情况,在报名、笔试、面试及体检期间,请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温测试,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,遵守秩序,如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格。   2.报名人员应对提交材料的真实性负责,凡是个人填报信息(材料)不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,立即取消考试或聘用资格。   本公告由寻乌县人社局人事考试中心、寻乌县司法局负责解释。   咨询电话:县人事考试中心0797-2852578、县司法局政工科0797-2842214。   点击下载>>>   寻乌县专职人民调解员招聘计划表及报名表.doc   寻乌县人力资源和社会保障局   寻乌县司法局   2020年11月17日

2020年赣州经济技术开发区融媒体中心招聘事业单位人员公告

  赣州人事考试网2020年11月12日讯:根据我区融媒体中心工作需要,经市委编办、市人社局同意,拟面向社会公开招聘3名事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及计划数   本次公开招聘3名工作人员,具体情况详见《赣州经济技术开发区融媒体中心2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。   二、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.适应岗位要求的身体条件。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;   7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,有回避关系岗位的报考人员,应当实行回避。   (三)学历、专业及年龄条件   参加招聘人员,须具有国家承认的大学本科及以上学历,并获得相应学位。岗位要求的学历、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考新闻采编岗的考生年龄必须在35周岁以下(1984年11月18日以后出生),报考新媒体编导岗的考生年龄必须在30周岁以下(1989年11月18日以后出生)。(注:11月18日为报名第一天)。   (四)工作经历要求   工作经历计算截止时间为2020年11月18日(2年以上指报名时仍在岗工作,至2020年11月18日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历需提供劳动合同(或聘用合同)、聘用单位为考生缴交的社保票据、工资记录(银行流水)等佐证资料、专业技术资格证书当中的一种或几种材料原件及复印件加以印证。   (五)其他要求   机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须自行与用人单位解除劳动关系。   三、招聘原则及方法   坚持公开、平等、竞争、择优的原则。本次招聘采取笔试(其中新媒体编导岗笔试前需进行实际操作考试)和面试。公开招聘总成绩为100分,其中实际操作(新媒体编导岗)、笔试、面试分数各为100分,考生总成绩计算方法为:新闻采编岗笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩50%,新媒体编导岗实际操作考试成绩占总成绩30%、笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩30%。   四、招聘程序及要求   本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试(其中新媒体编导岗笔试前需进行实际操作考试)、面试、考察、体检、公示等程序,择优聘用。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件被取消招聘资格,后果由报考人员自己承担。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。   (一)报名及资格审查   1.报名方式为现场报名,不接受电话、信函和网上报名。   2.现场报名时间:2020年11月18日上午9:00-11月20日下午17:30。   3.报名地点:赣州经济技术开发区区政中心八楼融媒体中心(市内乘坐10、36路公交车可达)。每人限报1个岗位,公开招聘岗位计划数与报名人数的比例不低于1:3。岗位未达到规定报考比例的,相应核减或取消招聘计划。   4.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员,须持以下资料现场接受资格审查:   (1)本人身份证原件及复印件;   (2)毕业证、学位证原件及复印件;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;   (3)《赣州经济技术开发区融媒体中心2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2,需双面打印2份);   (4)本人近期一寸免冠彩色相片5张(含电子照片);   (5)岗位所需其他证明材料。   材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。委托报名的需带上委托人本人身份证原件、复印件,被委托人身份证原件及委托人亲笔签名委托书。资格审查贯穿于公开招聘全过程,一经发现考生与公告岗位所要求的招聘资格条件不符的,取消招聘资格。   (二)实际操作考试   1.领实际操作考试准考证时间及地点:2020年11月21日上午9:00-下午17:30,赣州经济技术开发区党群工作部4108办公室。   2.实际操作考试时间:2020年11月22日,详见《实际操作考试准考证》。   3.实际操作考试地点:具体地点以《实际操作考试准考证》为准。   4.实际操作考试内容:实际操作考试采取现场短视频创作和制作的方式,主要测试应试者的影视制作能力。   5.其他事项:实际操作考试划定最低合格线,入闱笔试人员实际操作考试成绩需达到实际操作考试分数最低合格线。实际操作考试结束后将在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网发布入闱笔试人员名单。   (三)笔试   1.领笔试准考证时间及地点:2020年11月30日上午9:00-12月1日下午17:30,赣州经济技术开发区党群工作部4108办公室。   2.笔试时间:2020年12月12日上午9:00-11:00。   3.笔试地点:设在赣州经济技术开发区(具体地点以《笔试准考证》为准)。   4.笔试内容:笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的政策理论水平、新闻写作、文字表达等综合素质。   5.其他事项:评卷结束后,将在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网发布入闱面试人员名单。未入闱面试人员可打电话咨询笔试成绩。笔试划定最低合格线,入闱面试人员笔试成绩需达到笔试分数最低合格线。   (四)面试   1.确定入闱面试对象   根据各岗位招聘人数从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。并在笔试、实际操作考试(新媒体编导岗)结束后将入闱人员名单在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网进行公告。如因考生自动放弃(以规定时间未领取面试准考证为依据)致岗位招聘人数与入闱面试人数达不到规定比例1:3的,从报考该岗位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱);如无人递补或递补后仍达不到规定比例的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到规定比例的考生),如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数3人),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱考察、体检对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数3人),该岗位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱考察、体检环节。入闱面试人数已达到规定比例的岗位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的,该岗位视为达到面试比例,新闻采编岗考生按笔试、面试总分高低确定考察、体检对象,新媒体编导岗考生按实际操作考试、笔试、面试总分高低确定考察、体检对象。   2.领取面试准考证时间及地点:届时予以通知请考生保持联系方式畅通,赣州经济技术开发区党群工作部4108室。   3.面试时间:详见《面试准考证》。   4.面试地点:设在赣州经济技术开发区(具体地点以《面试准考证》为准)。   5.面试内容:面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力。   面试结束后,依据考生的考试总成绩(新闻采编岗:笔试成绩50%+面试成绩50%,新媒体编导岗:实际操作考试成绩30%+笔试成绩40%+面试成绩30%,保留两位小数),根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定入闱考察和体检对象(如末位考生总成绩出现同分的,取面试成绩高分者),并在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网上发布公告。   (五)考察和体检   1.考察。由赣州经济技术开发区党群工作部对入闱考察和体检的考生,从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察,并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格,因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺,按总成绩高分到低分依次递补,递补只进行一次。   2.体检。考察合格的入闱体检人选。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺,不再进行递补。   (六)公示和聘用   1.公示。对考察体检合格的拟聘人员名单,在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网公示7个工作日。公示期满没有问题或有问题反映但不影响聘用的,确定为聘用对象,按照干部管理权限办理聘用手续。公示结束后,由赣州经济技术开发区党群工作部报区党工委、管委会同意后下发聘用批准文件,并报市人社局、市委编办备案。   2.聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按现在招聘的岗位执行相应待遇。聘用后,在本单位最低服务年限为5年。聘用对象在规定时间内未报到或主动放弃的,产生的岗位空缺不再进行递补。   五、咨询电话   考生如有咨询事项,可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。   政策咨询电话:0797-8372155   0797-8372619   六、未尽事宜由赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。   点击下载>>>   2020年赣州经济技术开发区融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.docx   2020年赣州经济技术开发区融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.docx   赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局   2020年11月12日