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　　赣州人事考试网2020年12月22日讯：因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1.28周岁以下(1992年12月1日以后出生); 　　2.大学本科以上学历，专业不限，具有一定的文字功底和沟通协调能力、综合分析能力，能熟练运用office等办公软件; 　　3.身体健康，品行端正，大局意识、保密意识、责任心强，能吃苦，服从工作安排。 　　二、岗位性质及薪酬待遇 　　1.招聘人员实行聘用合同制管理，一年一聘; 　　2.聘用人员试用期1个月，试用期工资1750元/月。试用期满经考核合格后签订正式合同，工资标准参照县内同类人员标准执行。 　　三、有下列情形之一的不得报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违纪违法，正在接受审查调查的;因违纪违法问题受到处分、处理，未过影响期的; 　　3.全日制在读大学生、现役军人、失信人员; 　　4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的; 　　5.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　四、招聘程序 　　1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份、1寸证件照2张，招聘工作人员报名表; 　　2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、面试、考察、主任办公会研究、决定聘用和签订合同等程序进行，面试具体时间地点另行通知。 　　五、报名方式 　　1.报名时间：自公告发布之日起至12月28日; 　　2.报名地点：县委办秘书室(兴国县潋江镇凤凰大道146号县委一楼)(联系电话：5322188); 　　六、本公告由中共兴国县委办公室负责解释。 　　点击下载>>> 　　中共兴国县委办公室招聘工作人员报名表.docx

　　赣州人事考试网2020年12月22日讯：赣州市肿瘤医院因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘行政工作人员5名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘5名行政工作人员，招聘岗位详见《赣州市肿瘤医院2020年下半年面向社会公开招聘行政工作人员岗位表》(附件1)。其中，备案编为纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险。 　　二、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件: 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录; 　　4、身体条件符合岗位要求(统一按照公务员通用体检标准)。 　　(二)下列人员不具备报考资格： 　　1、曾受过刑事处罚的; 　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、现役军人; 　　5、全日制在读学生; 　　6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7、赣州市直公办医疗卫生单位在编医护人员(含编制备案管理人员); 　　8、国家和省、市另有规定不得聘用为事业单位工作的人员不得报名应聘。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)岗位条件 　　1、各岗位招聘条件详见《赣州市肿瘤医院2020年下半年面向社会公开招聘行政工作人员岗位表》(附件1)中年龄、学历(学位)、专业及其他条件。岗位要求的学历(学位)、专业技术资格条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　2、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年12月21日以前出生，30周岁以下是指1989年12月21日以后出生(12月21日为报名第一天)。 　　3、学历、专业条件：涉及学历和专业请参考《学科专业目录汇编(2019年1月版)》(附件2)，本次招聘不接受未取得毕业证、学位证的全日制在读学生报考。 　　3、其他条件： 　　机关事业单位在编人员报考,必须由原单位及主管部门出具同意报考证明。县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。 　　三、招聘原则及方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，财务科会计1、2岗位的考试采取笔试与结构化面试相结合的方法择优聘用，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，各占总成绩的50%;对外交流职员和人事科职员岗位的考试采取结构化面试的方式，总成绩为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　四、招聘程序 　　(一)报名、资格审查 　　1、报名： 　　(1)报名采取现场报名或邮件报名的方式，现场报名地点：赣州市肿瘤医院人事科(赣州市章贡区水东镇花园前19号);报名邮箱：gzzlyyrsk@163.com。人事科咨询电话：0797-5162583。每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市肿瘤医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)。 　　(2)报名时间:自公告发布之日起至2021年1月8日17:00止。 　　(3)现场报名递交材料：现场报名时需提供《赣州市肿瘤医院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件和复印件一份，以及学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国学位与研究生教育信息网学位查询结果，学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。 　　(4)邮件报名递交材料：将以上现场报名需提供的材料，以扫描件的形式发送到报名邮箱。 　　2、资格审查： 　　(1)根据岗位招聘条件，现场报名时即对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者发放准考证(需笔试的发放笔试准考证，不需笔试的发放面试准考证)。通过邮件报名的对报名人员提供的扫描件进行初步审查，考生于2021年1月11日至1月15日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)至现场报名地点将报名材料的原件及一份复印件交工作人员审查，资格审查合格者发放准考证。 　　(2)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，聘用人员各环节的成绩应不低于规定的合格分数线。 　　(3)资格审查应贯穿于招聘工作全过程，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。 　　(二)考试 　　财务科会计1、2岗位的考试采取笔试与结构化面试相结合的方式，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，各占总成绩的50%;对外交流职员和人事科职员岗位的考试采取结构化面试的方式，总成绩为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　1、笔试 　　笔试时间：2021年1月16日上午，笔试内容为会计专业知识。笔试地点设在赣州市，具体时间及地点详见笔试准考证。 　　笔试阅卷结束后,将根据考试成绩情况,划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试有关事项将于2021年1月16日笔试阅卷结束后在赣州市卫生健康委员会、赣州市肿瘤医院官网进行公告。 　　2、面试 　　面试时间：2021年1月17日上午，面试采取结构化面试的方式进行，具体时间、地点详见面试准考证。 　　财务科会计1、2岗位：如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　对外交流职员和人事科职员岗位：如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。(重复) 　　对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯法律的,交由司法机关依法处理。 　　(四)体检和考察 　　1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。 　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。 　　3、考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。 　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，按照考试总成绩由高到低进行递补1次。 　　(五)公示和聘用上岗 　　1、对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市人社局官网和赣州市卫健委官网上公示。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位及其主管部门办理聘用手续。 　　2、正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。 　　五、咨询监督举报电话 　　招聘咨询电话：赣州市肿瘤医院0797-5162583 　　赣州市卫生健康委员会人事科教科0797-8169012 　　监督举报电话： 　　赣州市卫生健康委员会纪检监察0797-8169031 　　赣州市肿瘤医院纪检监察0797-8105619 　　六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　点击下载>>> 　　2020年下半年赣州市肿瘤医院面向社会公开招聘行政工作人员岗位表.docx 　　2019年一月版学科专业目录汇编.pdf 　　2020年赣州市肿瘤医院公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　赣州市卫生健康委员会 　　2020年12月21日

　　赣州人事考试网2020年12月23日讯：根据我县普通高中学校师资需求情况，经县委、县政府同意，决定通过现场面试考核签约的方式，自主招聘若干名普通高校应届毕业生到普通高中学校任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 　　一、招聘名额 　　本次共招聘普通高中教师100名，其中宁都中学60名(语文8名、数学7名、英语7名、物理10名、化学10名、生物10名、政治2名、历史3名、地理3名)，宁师中学40名(语文6名、数学6名、英语3名、物理4名、化学4名、生物5名、政治4名、历史4名、地理4名)。 　　最终招聘名额可按本方案录用名额调剂办法作相应调剂，但宁都中学和宁师中学各学科招聘人数上限名额分别为10名。 　　二、招聘条件 　　(一)遵守中华人民共和国法律、法规，热爱党的教育事业。 　　(二)有与报名学科相一致的普通高中教师资格证。 　　(三)2021年普通高校应届毕业且符合下列条件之一 　　1.1993年1月1日以后出生的部属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学)全日制普通高校本科毕业生。 　　2.1986年1月1日以后出生的普通高校全日制就读的硕士毕业研究生。 　　3.1993年1月1日以后出生的江西师范大学、赣南师范大学全日制一本毕业生。 　　4.1993年1月1日以后出生的江西师范大学、赣南师范大学全日制二本师范类专业优秀毕业生。 　　5.1993年1月1日以后出生的普通高校全日制本科师范类生物专业毕业生。 　　(四)有下列情形之一者不接受报名 　　1.在学校期间受过校纪处分的; 　　2.正在立案审查或因违法违纪受过处理且在影响期内的; 　　3.非2021年应届毕业生; 　　4.其他不符合聘用规定人员。 　　三、招聘办法与程序 　　(一)报名 　　1.报名方式。采用网上报名的方式进行。 　　2.报名时间。自公告发布之日起至2020年12月31日，具体报名时间按网上报名端口开放、关闭时间执行，逾期不再补报。 　　3.报名办法。 　　(1)登录网址：http://www.jxndex.com:8082/。 　　(2)操作步骤：考生业务入口→注册→登录→填写报名信息、上传报名材料→保存→提交。 　　(3)注意事项：考生上传照片须为本人近3个月免冠半身正面照，背景设为蓝色。 　　4.报名需上传的材料。 　　(1)身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件扫描件。尚未领取毕业证、教师资格证、就业报到证的2021年应届毕业生须上传学校就业推荐表原件扫描件或学校出具的在籍就读证明原件扫描件、已通过教师资格证考试的相关证明证件原件扫描件。 　　(2)江西师范大学、赣南师范大学全日制二本师范类专业优秀毕业生(不含院系优秀毕业生)须上传荣誉证书原件扫描件或学校出具的相关证明原件扫描件。 　　(3)江西师范大学、赣南师范大学全日制一本毕业生须上传学校出具的就读一本层次证明原件扫描件。 　　5.网上报名端口开放、关闭时间。开放时间：2020年12月28日8:30;关闭时间：2020年12月31日17:30。 　　6.重要提醒。(1)网上报名时间十分重要，将确定拟录用名单顺序;(2)网上报名时须确定报考学校及学科，不得兼报学校;(3)不接受现场、电话报名，不收取报名费。 　　(二)报名资格复审 　　1.报名资格复审地点及时间。 　　(1)地点1：宁都县教育科技体育局人事股(地址：县教师进修学校教学楼二楼)，时间：2021年1月6日至1月16日(不含双休日)。 　　(2)地点2：江西师范大学瑶湖校区名达4区217室对面会议室，时间：2021年1月5日。 　　(3)地点3：赣南师范大学黄金校区大学生人文科技中心302室，时间：2021年1月12日。 　　2.报名资格复审需提供的材料。报名者需要提供身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件和复印件。尚未领取毕业证、就业报到证的2021年应届毕业生须提供学校就业推荐表或学校出具的在籍就读证明。江西师范大学、赣南师范大学全日制二本师范类专业优秀毕业生须提供荣誉证书原件或学校出具的证明，江西师范大学、赣南师范大学全日制一本毕业生须提供学校出具的就读一本层次证明。 　　3.签名确认报名结果。招聘组织方根据网报数据打印《宁都县2021年自主招聘高中紧缺学科教师报名登记表》(每人一份)，报名资格复审合格的毕业生在此表规定处签名确认报名结果。 　　4.发放《面试通知单》。招聘组织方为已签名确认《宁都县2021年自主招聘高中紧缺学科教师报名登记表》的考生发放《面试通知单》。 　　5.其它说明。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其面试和录用资格。 　　(三)面试 　　1.面试对象。经网上报名、资格复审合格、取得《面试通知单》的考生。 　　2.面试时间及地点。在江西师范大学、赣南师范大学参加报名资格复审的毕业生，面试时间及地点与报名资格复审的时间地点一致;在宁都县教科体局人事股参加报名资格复审的毕业生，面试时间为2021年1月21日，地点设宁都县教科体局。 　　3.面试形式。主要为问题答辩。 　　4.面试成绩。根据面试答辩情况，分别按合格或不合格评定。 　　5.面试组织程序。 　　(1)面试工作的领导机构：宁都县中小学教师招聘工作领导小组。 　　(2)评委组成：由宁都县人社局、宁都县教科体局、宁都中学、宁师中学派出干部教师共5人担任评委，负责各学科答辩及成绩评定工作。 　　(3)面试内容：大学学习、生活情况自我介绍;对所学专业的理解;问题答辩，各人答辩题目采取随机抽题办法产生。每人面试时间不得超过5分钟。 　　(4)评委评判：各评委在合格和不合格选项中独立评判，综合评定结果采取少数服从多数办法。 　　(5)面试顺序：江西师范大学、赣南师范大学面试点采取先到先面试、后到后面试办法，即：各报名者参加资格复审后立即凭《面试通知单》、身份证，逐个到指定场所参加面试，同批次到达现场人员抽签确定面试顺序;宁都县教科体局面试点采取现场抽签办法确定报名者面试顺序，报名者凭《面试通知单》、身份证进入指定场所参加面试。 　　(四)签订预录协议及公告 　　1.签订协议对象。与面试成绩合格的考生，在面试现场签订预录协议。 　　2.公告拟录用名单。各学科面试合格考生，按网上报名提交时间(精确到秒)先后顺序及学科招聘名额确定拟录用考生名单。 　　3.公告时间及方式。拟录用考生名单在2021年1月25日前后公告于宁都县政务网。 　　(五)聘用和管理 　　1.体检。2021年1月31日，拟录用考生参加体检。参加体检对象须于体检当日上午9：00前到宁都县教科体局人事股领取体检表，统一前往体检医院。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　2.公示。对体检合格的拟录用考生，于2021年2月上旬在宁都县政务网予以公示。 　　3.办理正式录聘手续。经公示无异议的拟录用考生，须于2021年8月20日前向宁都县人力资源与社会保障局提供毕业生档案，办理正式录聘手续。2021年9月1日起到岗工作，最低服务年限5年。正式录聘人员实行聘用制，纳入编制管理。 　　四、办理调剂及缺额递补 　　1.报考学校调剂办法。网上报名截止后至面试前，已经报考宁都中学岗位的毕业生可以自愿调剂报考宁师中学岗位，在报名资格复审时办理调剂手续。 　　2.录用名额调剂办法。在不突破招聘总名额和学科上限名额(10名)的前提下，生源充足的岗位在调剂录用过程中可以增加录用名额。使用调剂名额录用的岗位顺序为：生物、语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理。调剂名额均衡使用办法：未用完的岗位名额总数按以上设定的岗位顺序依次均衡分配给生源充足的岗位。 　　3.缺额递补办法。因逾期未体检、体检不合格、已签订预录协议人员放弃录聘资格、取消录用资格等情况而出现的缺额，在面试合格考生中，根据报名时间先后顺序依次递补。 　　五、人才保障激励政策 　　根据《中共宁都县委办公室宁都县人民政府办公室关于印发百名硕博进宁都人才工程实施方案的通知》(宁办发〔2018〕5号)、《宁都县人才住房建设实施意见》(宁府办字〔2018〕28号)精神执行。 　　六、其它 　　1.本方案最终解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。 　　2.联系电话：13767720698(邱)、13870737050(曾)。

　　赣州人事考试网2020年12月24日讯：为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，确保上犹中学南湖校区如期开学做好师资储备，拟面向高校招聘20名高层次人才及紧缺学科优秀毕业生到我县中学任教。为使招聘工作顺利进行，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘职数(20名) 　　1、高层次岗位(6名) 　　高中语文2名、高中生物2名、高中化学2名 　　2、紧缺学科岗位(14名) 　　(1)上犹中学高中岗位(4名)： 　　物理2名、政治1名、历史1名。 　　(2)县城初中岗位(10名)： 　　物理3名、数学2名、化学2名、语文1名、历史1名、地理1名。 　　二、招聘原则 　　公平、公正、公开，竞争、择优。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　(1)品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养。服从分配，愿意在我县服务5周年以上(其中高中岗位教师7周年以上)。 　　(2)身心健康，能胜任相应岗位教育教学工作。 　　(3)硕士研究生学历毕业生年龄在30周岁以下(即1989年12月22日以后出生)，其他学历毕业生年龄在28周岁以下(即1991年12月22日以后出生)。 　　(4)具有相应的教师资格证书，或符合申报2021年春季教师资格认定条件、在2021年8月31日前可取得相应教师资格证书。 　　(二)岗位条件 　　1.高层次岗位 　　具有硕士研究生(硕士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。 　　2.紧缺学科岗位 　　具有本科(学士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。 　　3.所学专业(教师资格证任教学科)与招聘岗位学科对口(研究生学历人员，也可按其本科学历专业认定，具体参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》) 　　(三)有以下情形之一者不具备报考资格 　　(1)曾受刑事处罚的; 　　(2)尚未解除党纪或政纪处分的; 　　(3)涉嫌违法或违纪的; 　　(4)上犹县在编在岗的公办教师(含服务期内的特岗教师、三支一扶支教人员); 　　(5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　通过赣州市人资源和社会保障局官网、上犹教育微信公众号、上犹县人民政府网、上犹新闻网和委托江西师范大学、赣南师范大学等相关高校招生就业指导处发布公告。 　　(二)报名 　　每人限报一个学科岗位。报名采取网络报名和现场报名确认相结合的方式，先扫描本公告中二维码(附件4)填写报名基本信息，再于现场报名确认时间内持有关材料到现场进行确认。 　　(1)网络报名时间:本公告发布之日起，至2020年12月27日 　　(2)现场报名确认时间：2020年12月28日9:00--16:00 　　(3)现场报名确认地点：江西师范大学 　　应交材料(所有材料均用A4纸): 　　(1)《上犹县2021年招聘中学教师报名登记表》一份(请自行在上犹教育微信公众号等网站下载，填写相关内容，张贴照片); 　　(2)身份证原件及复印件一份; 　　(3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(4)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供); 　　(5)毕业生就业协议书原件(三联，2021届毕业生提供) 　　(6)考试准考证(请自行下载附件2，填写相关内容，张贴照片); 　　(7)近期免冠1寸照片2张。 　　对暂未领取毕业证、教师资格证的2021届高校毕业生，应持有统一格式(下载附件3)的由毕业高校开具的学历、专业、教师资格证及师范类专业证明原件，待毕业后再提供相关证件交县教科体局验审。符合认定相应教师资格条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，须在2021年8月31日前提交教师资格证书。 　　3.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读招聘资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人自己承担。 　　(三)资格审查 　　资格审查由县编制、人社、教科体、派驻纪检组等部门组成的资格审查组组织实施，对符合报名条件的人员签发《面试准考证》。未在规定的时间内提供有关材料参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　(四)面试 　　1.面试时间及地点 　　面试时间：2020年12月29日 　　面试地点：江西师范大学(具体地点见面试准考证)。 　　2.面试方法 　　面试采取无生模拟课堂的方式，面试成绩为100分。 　　对报考人数与招聘计划不形成竞争关系的岗位，面试成绩应达到70分以上方可入闱体检环节。 　　(五)确定拟聘体检人员。根据面试总成绩按岗位从高分到低分确定拟聘入闱体检人员;当末位入闱体检人员出现总成绩相同的情况时，采取末位同分者加试的方式确定。 　　(六)组织体检及签订就业协议 　　1.体检 　　体检时间：2020年12月30日(7:30在指定地点集中) 　　体检要求：根据考试总成绩等额确定入闱体检人员，并在指定的南昌市县级以上医院进行体检(体检费用由考生自理)，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃体检资格，缺额按考试总成绩从高到低依次进行递补。 　　2.签订就业协议(2021年应届毕业生还须签订三方就业协议) 　　时间：2020年12月30日(11:00--12:30) 　　签约地点另行通知 　　3.经签约且体检合格者，确定为拟聘人选，公示无异议后报县人民政府批准聘用。 　　五、待遇 　　1.所有受聘者均须与用人单位签订服务协议(其中高中为七周年以上，初中五周年以上)，否则，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。 　　2.按规定参加社会保险;聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。试用期间研究生直接享受转正定级工资待遇;公费师范生享受国家相关规定的大学毕业生试用期待遇。试用期满后，经考核合格按有关规定办理转正定级手续;试用不合格者，予以解聘。 　　3.全日制硕士及以上毕业生发放人才特殊津贴1000元/月;由学校提供安置过渡房(使用期5年)，工作满2周年后给予5万元的一次性住房补贴。 　　六、其他 　　1.招聘小组按规定对拟聘人员进行政审，如有招聘条件中所列的不具备报考资格情形之一，不予聘用。 　　2.拟聘人员名单按规定要求在上犹教育微信公众号进行公示。 　　3.聘用人员可于2021年春季开学到聘用学校跟班学习(享受省巡回支教人员工作待遇)，历届毕业生到校之月起算聘用时间，应届毕业生统一于2021年8月前办理聘用手续。 　　点击下载>>> 　　2021年上犹县招聘中学教师报名登记表.docx 　　2021年上犹县招聘中学教师考试准考证.docx 　　2021年上犹县招聘中学教师学历、专业、教师资格证及师范类证明样式.docx 　　2021年上犹县招聘中学教师网络报名二维码.docx 　　上犹县师资招聘领导小组 　　2020年12月21日

　　赣州人事考试网2021年06月11日讯：为进一步加强我县中学教师队伍建设，优化教师队伍结构，为我县教育高质量发展提供坚强的智力支持和人才支撑，按照公开、平等、竞争、择优原则，在省招的基础上，经研究决定，选聘优秀高校毕业生到我县中学任教。为使选聘工作顺利进行，特制订本方案。 　　一、选聘条件 　　(一)基本条件 　　1.思想品德好，遵纪守法，身心健康。 　　2.热爱教育事业，愿服从分配在我县学校服务5年以上。 　　3.年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，硕士毕业生可将年龄延长到40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。 　　(二)学历、专业和资格条件 　　1.高中岗位 　　(1)具有本科及以上学历，学士及以上学位。 　　(2)所学专业为与报考岗位相关专业。 　　(3)具有高中及以上相应学科教师资格证(物理和电子商务岗位毕业生可暂缓到试用期内取得相应教师资格证)。 　　2.初中岗位 　　(1)具有本科及以上学历。 　　(2)所学专业为与报考岗位相关专业。 　　(3)具有初中及以上相应学科教师资格证(物理岗位毕业生可暂缓到试用期内取得相应教师资格证)。 　　(三)有下列情形之一者，视为不符合条件： 　　(1)曾受刑事处罚的; 　　(2)曾被开除公职的; 　　(3)尚未解除党纪或政纪处分的; 　　(4)涉嫌违法或违纪的; 　　(5)尚在人事考试有关禁考期内的; 　　(6)试用期内的人员; 　　(7)现役军人; 　　(8)大余县在编在岗教师和参加了本年度省统一招聘教师且入闱我县面试的毕业生; 　　(9)按法律规定不得聘用的。 　　二、岗位计划 　　总计39个。具体学科岗位为： 　　(一)高中岗位(26个) 　　高中语文1，高中数学5，高中英语1，高中物理3，高中化学2，高中生物2，高中政治4，高中历史,4，高中地理2，心理健康1，电子商务1。 　　(二)初中岗位(13个) 　　初中语文2，初中数学2，初中物理3，初中化学2，初中生物1，初中历史1，初中地理2。 　　三、选聘方式和程序 　　(一)发布公告。在大余县政府网、大余教育微信公众号及相关高校网站发布选聘公告。 　　(二)报名。 　　1.报名时间:2021年6月10日-2021年6月23日。 　　2.报名形式：采用线上报名的形式，应聘者填写《大余县2021年选聘中学紧缺学科教师报名表》，然后将相关材料扫描成pdf，电子稿发821450932@qq.com。所需材料如下： 　　3.材料清单。 　　(1)《大余县2021年选聘中学紧缺学科教师报名表》一份。 　　(2)有效身份证原件及复印件一份。 　　(3)毕业证原件及复印件一份(其中，应届毕业生可暂缓提供但必须在上岗前取得相应的证书)。 　　(4)教师资格证原件及复印件一份(其中，已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员可暂缓提供但必须在上岗前取得相应的证书)。 　　(5)已满5年服务期的正式编制教师还需提供当地教育行政主管部门出具的同意报考证明;服务期未满5年的教师提供与当地教育主管部门解除聘用关系的文件。 　　(6)8.近期一寸彩色照片2张。 　　以上复印件或材料用A4纸张复印(打印)，按顺序整理提供。 　　3.资格审查。对报名对象进行现场联合会审，符合条件的，进入面试环节。报名对象应注意以下事项： 　　(1)应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。 　　(2)报名与面试时使用的身份证必须一致。 　　(3)保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。 　　4.面试 　　(1)时间和地点。与省统招面试时间和地点相同，具体详见大余政府网、大余教育微信公众号公告。 　　(2)面试形式和内容。面试采取试讲即虚拟课堂形式，主要考察考生的教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法和教态等综合教学素养。 　　5.签约。根据选聘计划及科目要求，按面试成绩从高到低的顺序等额录取。拟签约对象面试成绩不得低于70分。对拟签约对象进行政审(含资格审查)，如是应届毕业生须由学校出具现实表现材料(详见应届生政审表)，如是历届毕业生则填写好户籍所在地街道(村委会)、公安、计生等部门意见(详见历届生政审表)，如无影响签约的问题，则与毕业生签订录用协议。签约后，任何一方违约，须承担相应的违约责任。 　　6.体检。拟聘用人员应参加体检。体检时间、地点和相关要求另行通知。体检不合格的，取消拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，用人单位不负违约责任。 　　7.聘用。对体检合格人员，在大余政府网、大余教育公众号进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。公示期内，被举报不符合聘用条件的，经查实，取消其拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，用人单位不负违约责任。 　　四、优惠政策 　　1.符合招聘条件且具有下列情形之一的，可以优先录用： 　　(1)教育部直属或省属师范大学公费师范生; 　　(2)双一流建设院校全日制本科及以上毕业生; 　　(3)具有全日制硕士及以上学历的毕业生; 　　(4)具有大余户籍的毕业生。 　　2.下列情形，视为具有大余户籍： 　　(1)本人参加高考或中考时户口关系在大余; 　　(2)本人、父母、配偶或配偶父母其中一方户口关系现在大余且达二年以上; 　　(3)父母、配偶或配偶的父母其中一方为大余县机关事业单位在编在岗正式干部职工。 　　3.根据中共大余县委办公室大余县人民政府办公室《印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革、促进大余振兴发展的若干意见>的通知》(余办发〔2017〕14号)精神，全日制博士学位研究生，给予每年6万元的人才特殊津贴，连续发放3年;全日制硕士研究生学历，发放1800元/月人才特殊津贴，发放3年。同时按有关规定租住人才住房并享受租房、购房等优惠政策。对未满3年服务年限或未满单位要求的服务期限的，应足额退还已发放的人才特殊津贴。 　　4.试用期为一年，试用期间，享受直接转正定级工资待遇。 　　五、未尽事宜由县选聘紧缺学科教师工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　2021年大余县选聘中学紧缺学科教师报名表.docx 　　大余县教育科技体育局  大余县人力资源和社会保障局 　　中共大余县委编制委员会办公室 　　2021年6月9日

　　赣州人事考试网2021年06月15日讯：为全面推进我县教育高质量发展，引进优秀人才，提升教师队伍素质，决定面向社会公开招聘事业编制硕士研究生教师138名。现将于都县2021年硕士研究生教师招聘工作有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，实行严格考核、宁缺勿滥、择优录用。 　　二、招聘岗位及名额 　　计划招聘研究生教师138名。具体招聘岗位、招聘人数及所需资格见《赣州市于都县2021年公开招聘硕士研究生教师岗位表》(附件1)。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员; 　　7.于都县在编教师; 　　8.近五年在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员; 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(三)专业、年龄、学历学位及其他条件 　　1.详见各招聘岗位具体要求。 　　2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位有专业要求的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，30周岁以下。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年6月23日以前出生，30周岁以下是指1990年6月23日以后出生(注：6月23日为报名第一天)。 　　4.学历学位及其他条件： 　　(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历学位。 　　(2)江西省于都中学、于都县第二中学、于都县新长征中学、于都县第七中学岗位和于都县梓山中学(不含体教融合项目岗位)须已取得与所报岗位学科一致的高中及以上教师资格证(2021届毕业生在2021年8月31日前提供)，其中于都县新长征中学高中日语教师岗位需已取得任意学科高中及以上教师资格证。 　　(3)江西省于都县职业中等专业学校的语文教师、数学教师、英语教师、政治教师、心理健康教师、体育教师、信息技术教师岗位须已取得与所报岗位学科一致的中专及以上教师资格证(2021届毕业生在2021年8月31日前提供)。 　　(4)江西省于都县职业中专专业教师(附件1专业教师1-4岗位)和体教融合项目【含射击、冰雪、水上(赛艇、皮划艇)、足球、羽毛球、乒乓球、田径、篮球、游泳、武术、跳绳和健身操】岗位，暂未取得相应层次教师资格证(详见《岗位表》)的，签订聘用合同时，约定1年试用期，在试用期内仍未取得教师资格证书的，将依法解除聘用合同。 　　(5)报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　(6)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　5.本次招聘不设开考比例。如有某岗位的报考人数少于岗位招聘人数，在面试之前，招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划内对岗位招聘人数进行适当调剂。 　　四、招聘程序及要求 　　本次公开招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、确定拟聘用人员、公示与聘用等程序。 　　(一)发布招聘公告 　　2021年6月11日至7月30日，招聘公告将在赣州市人力资源和社会保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、于都县人民政府网(http://www.yudu.gov.cn)、于都教科体网(http://www.ydjkt.netx6e3e5344a3504.ipv6best.cn/)发布。 　　(二)报名 　　1.报名形式。结合当前省、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式。 　　应聘者可自行下载《赣州市于都县2021年公开招聘硕士研究生学历教师报名表》(见附件2)，报考实行诚信报名，要求如实、完整、有效填报相关信息后，并以应聘岗位+姓名+联系电话命名发至县教科体局职改股邮箱(ydjyjzgb@163.com)，每位报考人员限报考一个岗位，同时报考两个及以上岗位的，报名无效。 　　2.报名时间：2021年6月23日9：00至7月30日17:00。 　　3.报名结束后拨打于都县教科体局职改股(0797-6335356)确认报名结果。 　　(三)资格审查 　　资格审查由于都县教科体局和人社局组成资格审查组组织实施，对报名人员提供的信息、材料进行审查，符合招聘条件的，发放《面试准考证》;不符合的，资格审查不予通过。资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。 　　1.现场资格审查时间：2021年8月2日9:00-17:00 　　2.现场资格审查地点：于都县教科体局五楼(于都县红军大道689号) 　　3.需提供以下材料： 　　①《赣州市于都县2021年公开招聘硕士研究生学历教师报名表》(请自行在赣州市人力资源和社会保障局、于都县人民政府、于都教科体网等网站下载，填写相关内容，张贴好照片); 　　②身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份; 　　③毕业证、学位证原件及1份复印件(含大学本科和研究生学历)，2021届毕业生须提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表，历届毕业生的须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期在2021年8月31日以后)，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果，国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　④教师资格证。2021届毕业生暂未领取毕业证、学位证的，须提供毕业院校开具的学历、学位、专业等证明原件(须于2021年8月31日前取得并向县教科体局提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格)。 　　⑤本人近期与报名表同底一寸彩照2张; 　　⑥其他相关材料。 　　(四)面试 　　面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲的方式进行，试讲时间6分钟，准备时间20分钟，成绩满分为100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　1.试讲内容：于都县新长征中学高中日语教师、江西省于都县职业中等专业学校心理健康教师、体教融合项目教师和江西省于都县职业中等专业学校专业教师1、2、3、4岗位以相关专业内容为主，其他岗位都以我县现行使用的相应阶段学科教材。 　　2.面试时间、地点等具体安排另行通知。 　　3.如实际面试人数与招聘人数形成竞争关系的(即实际面试人数多于招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘人数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　(五)体检与考察 　　1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。 　　2.考察。由县招聘学校及县教科体局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。考核采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社局备案。 　　(六)公示与聘用 　　拟聘用人员将在于都县人民政府网、于都教科体网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，由县教科体局、县人社局报县人事工作领导小组同意后下发聘用文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。 　　公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。 　　五、关于疫情防控 　　(1)参加资格复审和面试人员均是落实疫情防控工作的主体，必须承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒新冠肺炎接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 　　(2)所有考生必须严格按照要求，通过微信扫赣州通行码如实登记健康信息;资格审查时进行扫码和接受体温检测，显示绿码和体温正常(<37.3C)的人员方可进入于都教科体局五楼。如果14天内有中高风险地区旅居史或扫码显示为黄码(红码)的应考人员必须提供7天内的新冠病毒核酸检测阴性报告(加盖检测机构公章)才可进入。应考人员需佩戴口罩(面试时摘下);排队等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。 　　六、咨询电话 　　于都县教育科技体育局：0797-6335356 　　于都县人力资源和社会保障局：0797-6335459    　　七、本公告由于都县教育科技体育局和于都县人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>>附件1-2.doc 　　1.赣州市于都县2021年公开招聘硕士研究生学历教师岗位表  　　2.赣州市于都县2021年公开招聘硕士研究生学历教师报名表 　　于都县招聘工作领导小组办公室(代章) 　　2021年6月11日

　　赣州人事考试网2021年06月16日讯：因工作需要，赣州市水土保持中心面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项要求公告如下： 　　一、招聘岗位职数 　　招聘机关监测监督事务科工作人员1名。 　　二、应聘人员基本条件 　　1、遵纪守法，无不良行为，有大局意识，品行端正，身体健康，服从工作安排。 　　2、具有全日制大专及以上学历，专业不限(有研究生以上学历，所学专业为水土保持、水工等水利类专业优先考虑); 　　3、年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生); 　　4、有从事水土保持工作经验、具有一定的文字写作能力，短期内能入职的优先;在赣州市中心城区有固定住所者优先考虑。 　　三、聘用与待遇 　　试用期及正式聘用后，薪酬待遇参照市直机关聘用人员标准。 　　四、聘用程序 　　(一)报名方式及要求 　　凡有意者，请将《赣州市水土保持中心公开招聘工作人员报名表》(见附件)、本人身份证、毕业证扫描件，个人简历及其他佐证材料各1份于2021年6月22日前发至赣州市水土保持中心邮箱：gzsbj2009@163.com。联系人：赵女士，0797-8991332，18160778658。 　　(二)面试 　　市水土保持中心将视报名情况通知符合报名条件者进行面试，择优聘用(面试时间及地点另行通知)。 　　(三)试用 　　通过面试的应聘者前往指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检合格并通过政审的，确定为拟聘用人员，试用2个月。试用不合格，市水土保持中心有权予以辞退。 　　(四)聘用 　　试用合格后予以聘用，签订相关劳动合同。 　　点击下载>>> 　　赣州市水土保持中心公开招聘工作人员报名表.doc 　　赣州市水土保持中心 　　2021年6月11日

　　赣州人事考试网2021年06月16日讯：根据工作需要，赣州市机关事务管理中心现向社会公开招聘会务员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘名额：3名。 　　二、岗位安排：日常工作地点设在赣州市市政中心院内，主要负责日常会议的会场服务和会议室维护管理。 　　三、招聘条件 　　1.年龄：27周岁以下(1994年6月1日以后出生)。 　　2.男性身高170㎝以上，女性身高160㎝以上。 　　3.身心健康，非高度近视，相貌端正。 　　4.其它要求： 　　(1)品行端正，遵纪守法，在学校和原单位无不良行为，有大局意识，服从工作安排。 　　(2)具备一定程度的语言表达、分析处置能力，愿意从事服务工作。 　　(3)中共党员、有经验者、酒店管理等相关专业优先考虑。 　　(4)有下列情况之一的人员，不能参加应聘。 　　①受过刑事处罚的; 　　②受过党纪政纪处分的; 　　③正在接受审查的; 　　④已有工作单位，不能做到全职应聘的; 　　⑤其他不适合从事服务工作的。 　　四、聘用与待遇 　　所聘人员属编外临聘人员，工资待遇，转正后，每月到手3000元左右，财政负担每人每月约4000余元，具体面议。 　　五、招录程序 　　1.报名。报名时间为本公告发布之日至6月30日止，采取网络公开报名方式，有意向者可下载《报名表》电子稿，填写后将报名表、一寸证件照、一张生活照发送报名邮箱(邮箱地址：hyk91007@163.com)。 　　2.资格初审。由赣州市机关事务管理中心对报考人员进行资格初审，主要审核报考人员的年龄、工作经历等。 　　3.面试。对符合报名条件的报考人员，电话通知其在指定时间、地点进行面试，约定时间没到的视为放弃。 　　4.考察。对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察，根据实际情况，需去原工作单位、毕业学校、所在社区进行政治审查。 　　5.体检。时间和地点另行通知。 　　6.试用。试用期为两个月。 　　六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　七、联系电话：0797-8991006，15079705072(魏女士)。 　　点击下载>>> 　　赣州市机关事务管理中心招聘会务员报名表.xlsx 　　赣州市机关事务管理中心 　　2021年6月15日

　　赣州人事考试网2021年06月21日讯：一、医院简介 　　赣南医学院第三附属医院坐落在江西赣州章贡区，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救为一体的综合性医院，隶属赣南医学院管理，聘请中国工程院资深院士、南方医科大学钟世镇教授为技术顾问。 　　医院由京九和永昌两个院区组成，占地总面积40余亩，病床数520张。现有职工360余人。设有急诊科、内一科(心血管内科、呼吸内科和神经内科)、内二科【肾内(血液透析)、内分泌和消化内科】、内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、结直肠疾病诊疗中心(内镜中心)、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、中医科、康复医学科、体检中心、医养结合中心、高压氧治疗中心、放射科、口腔科、五官科、皮肤科等临床医技科室。 　　医院拥有西门子1.5T超导MRI、GE多排CT、GEDR、GE彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利C臂X光机;等速肌力训练仪(台湾BODYGREEN,LGS03)、水疗训练系统(KLW-SSL系列)、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人，3D虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评定系统等先进的诊疗设备。 　　医院始终坚持强专科、小综合发展思路，以患者为中心，以质量为抓手，以服务为载体，以团队为支撑，以满意为目标，关爱患者、尊重患者，内强素质，外树形象，不断加强医疗质量管理，完善服务措施，全面提升服务能力，改善患者就医体验，力求建设成为业务精湛、管理精细、效益精良，具有鲜明专科特色的精致型的高校附属医院。 　　二、招聘岗位 　　具体详见《赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员职位表》。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　四、报名与资格审查 　　1.报名时间：6月18日至6月23日。 　　2.报名网站及网址二维码：http://www.huiqicai.com/(汇奇才人事招聘考试管理平台) 　　注意事项： 　　①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。 　　②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先来电咨询，确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117，技术咨询电话：13725006995) 　　③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　3.报名步骤： 　　①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 　　②填报岗位。登录平台后，选择赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员考试专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣南医学院第三附属医院2021年第三次招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料(如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、护士执业证(需上传所有内容页)、工作经历证明、子女出生证等材料的扫描件)。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。 　　4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　5.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息初审的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交长度为22位的商户单号(订单号)、个人缴款码等信息(如何获取商户单号(订单号)，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号(订单号)、个人缴款码等信息的)，报名无效。 　　网上缴费截止时间为：2021年6月24日17：00。考试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。 　　6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年6月27日9：00-6月27日17：00)登录(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　五、考试有关事项 　　1.考试: 　　护士岗位分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三个环节。参加护士技能操作考试人员按考生报考岗位招聘人数1:6的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定。参加面试考试人员按考生报考岗位招a人数1:3的比例，根据笔试、操作考试按各项考试比重换算后的总成绩排名由高到底确定。 　　护士岗位以外岗位分为专业理论知识笔试和面试两个环节，参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩排名由高到底确定。 　　2.考试时间： 　　(1)专业理论考试：6月28日上午9:00-10:00。入闱技能操作考试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生专业理论考试成绩可登录报名网站查询。 　　(2)技能操作考试：详见技能操作准考证，入闱面试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生技能操作考试成绩可登录报名网站查询。 　　(3)面试：详见面试准考证; 　　(4)时间如有推迟将另行在医院官网进行公告，请随时关注。 　　3.考试地点： 　　(1)专业理论考试：详见笔试准考证; 　　(2)技能操作考试：永昌院区技能训练室; 　　(3)面试：永昌院区三a会议室。 　　4.笔试、技能操作考试、面试占总成绩比例：总成绩为100分。笔试、操作、面试分数各为100分，护理岗位各项分数占总成绩的比重分别为30%、40%、30%。护理岗位以外岗位笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。 　　5.招聘计划数与报考人数小于1:3时，拟聘用人员三项成绩之和不得低于65分(不含65分)。 　　六、体检、考察 　　以上各岗位入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如遇总成绩相同的，进行面试加试，取成绩高分者。 　　体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月，如体检或试用不合格，医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。 　　七、聘用、待遇 　　1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。 　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。 　　八、用工形式：劳动合同制 　　九、联系方式：杨老师0797-8686117 　　十、其他事项： 　　1.医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn) 　　点击下载>>> 　　2021年赣南医学院第三附属医院第三次公开招聘工作人员职位表.xlsx

　　赣州人事考试网2021年07月01日讯：因工作需要，经研究决定，现面向社会招聘工作人员2名，有关事项公告如下： 　　一、 招聘条件 　　1.年龄：35周岁以下(截止1986年6月1日后出生)。 　　2.文化程度：大专以上学历。 　　3.身体条件：身体健康，品行端正，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。 　　4.同等条件下，家在兴国或辖区内户口人员优先考虑。 　　5.遵纪守法，无不良行为，有大局意识，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，保密意识强，服从工作安排，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件，有一定文字功底者优先。 　　二、有下列情形之一的不得报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 　　2.全日制在读学生、现役军人、失信人员。 　　3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。 　　4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　三、工资待遇 　　月工资待遇2500元(含五险一金)，其他福利参照现有临聘人员福利发放。试用期1个月，试用期满经考核合格后签订劳动用工合同，以后每年一签。 　　四、招聘程序 　　1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份，招聘工作人员报名表(附件)。 　　2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、面试、实际操作、试用和签订合同等程序进行，面试具体时间另行通知。 　　五、报名时间和地点 　　报名时间：2021年6月30日—7月5日 　　报名地点：兴国县民政局办公室(潋江大道285号二楼) 　　联系电话：0797-5322093 　　点击下载>>> 　　招聘工作人员报名表.docx 　　兴国县民政局 　　2021年6月29日