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　　 　　上犹县结核病防治所2021年招聘合同制医学检验人员公告 　　为加强我所人才队伍建设，满足单位发展需要，经县人社部门和县卫健委批复同意，现决定面向社会公开招聘2名合同制医学检验人员。 　　一、成立组织机构 　　 为加强对公开招聘工作的领导，成立上犹县结核病防治所2021年招聘工作领导小组(略），领导小组下设办公室，地点设在结防所行政办，具体工作由领导小组办公室组织实施。 　　二、招聘原则 　　 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、面试后择优聘用。 　　三、招聘岗位及名额 　　 上犹县结核病防治所2021年招聘计划 　　 　　 序号 　　 岗位 　　 性质 　　 招聘 　　 岗位 　　 学历 　　 专业 　　 招聘 　　 名额 　　 要求 　　 备注 　　 1 　　 专业技术岗 　　 检验科人员 　　 大专及以上学历 　　 医学检验专业 　　 2 　　 年龄35周岁以下 　　 　　四、招聘条件 　　 （一）应聘人员基本条件 　　 1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 　　 2、具有报考岗位所需的资格条件；报考人员为1986年10月14日以后出生。 　　 3、适宜岗位要求的身体条件； 　　 4、符合岗位要求的其他条件。 　　 （二）以下人员不得报名 　　 1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚； 　　 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　 3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的； 　　 4、不符合招考岗位所需资格条件的。 　　五、报名须知 　　 1、报名时间：2021年10月14日— 10月20日 　　 2、报名方式：现场报名或网上报名 　　 3、现场报名地点：上犹县结防所行政办公室（犹江大道6号）；网上报名邮箱：syxjfs@163.com，联系人及电话：刘乐华8540413、18172771878。 　　 4、现场报名方法：报名人员携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片1张，如实填写《上犹县结核病防治所公开招聘合同制人员报名表》，填报岗位须与所学专业对应。 　　 网上报名方法：报名人员将身份证、毕业证、执业证、资格证扫描件，以及填写好的《上犹县结核病防治所公开招聘合同制人员报名表》电子版统一发到指定邮箱，邮件统一命名为：报考岗位+姓名。 　　 5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1。 　　六、资格审查 　　 报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审核人员在符合报考条件的报考人员报名表上签署同意报名意见，合格者参加面试。资格审查贯穿招聘的全过程，弄虚作假责，一经发现取消录用资格。 　　七、招聘程序 　　 1、面试：招聘工作小组根据报名情况，经初步审核，资格审查通过的报名人员参加面试，面试成绩总分为100分。 　　 时间：2021年10月27日（星期三）下午3:00时开始 　　 地点：上犹县结核病防治所二楼会议室 　　 内容：对考生综合素质，包括仪表举止，逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力进行面试。 　　 2、体检：根据成绩由高分到低分排序确定体检和考察人员，招聘工作领导小组办公室通知入围人员进行体检，费用自理。未参加体检或体检不合格者取消聘用资格，由下一名次人员递补。 　　 3、考察：由招聘工作领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。 　　八、公示 　　 经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹县新闻网公示7个工作日，接受社会监督。 　　九、聘用及有关政策、待遇 　　 1、聘用人员实行合同制管理。结防所与招聘人员签订聘用合同，岗位合同期限定为3年，专业技术岗位具备有主管部门承认的上岗执业资格和相关证书的试用期为3个月，未取得相关上岗证的6个月试用期；试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用，并根据面试成绩依次递补再次确定考察人选和进行体检。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 　　 2、聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险，享受工会福利待遇，工资报酬按照结防所相关规定执行（其他待遇按照合同约定执行）。 　　3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按结防所聘用人员相关规定执行。 　　十、组织领导与纪律监督 　　 招聘工作在县卫生健康委监察室、人秘股指导下进行，由上犹县结防所招聘工作领导小组具体负责招聘工作。 　　十一、本《招聘方案》由上犹县结防所招聘工作领导小组负责解释。 　　 咨询电话：0797-8540413 　　 监督电话：0797-8542284 　　 附件：上犹县结核病防治所招聘合同制人员报名表 　　 　　

　　 江西省赣州商会联合总会秘书处招聘公告 　　 　　赣州商会联合总会是由国内外各地赣州商会为主体以及部分杰出赣州籍企业家自愿联合组成的、具有独立法人资格的非营利性民间社会团体组织。因工作需要，决定面向社会公开招聘秘书处工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　计算机技术人员（网站运营编辑）。 　　二、工作要求 　　1.有一定的文字功底，熟悉网站的运营和推广。 　　2.能熟练使用办公软件(Word、 Excel、PowerPoint)。 　　 3.负责网站的构架和内容编辑，宣传推广网络平台。 　　4.网站、公众号、小程序等新媒体内容的更新与维护。 　　5.有一定的电脑软硬件维护经验。 　　三、招聘条件 　　1.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳。 　　 2.全日制大学本科及以上学历，计算机网络、电子信息工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。 　　3.年龄45周岁以下，身体健康。 　　4.相关工作经验丰富、专业素质高的，可放宽学历和年龄要求。 　　四、薪酬待遇 　　试用期2个月，试用期薪酬3500元/月；试用期满正式录用者，薪酬 4500元/月（以上均不含年、节、通讯、午餐、差旅费等补助），并按规定办理养老、工伤、医疗、生育等社会保险。 　　五、报名办法 　　报名者将本人简历（贴近期免冠照片）、身份证、毕业证及其他有关证件资料发送邮件至赣州商会联合总会秘书处（邮箱：gzshlhzh@126.com）。也可现场报名，并提供上述报名资料原件及复印件各一份（地址：赣州市章贡区长征大道31号赣州商会大厦6楼601-2）。 　　联系人：刘先生（电话15779096788）。 　　 　　

　　 　　赣州蓉江新区住房和城乡建设局2021年面向社会公开招聘工作人员公告 　　因工作需要，赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数、岗位及条件 　　本次公开招聘工作人员1名（合同制雇员，编制外聘用，签订正式聘用合同）。招聘公告将通过赣州蓉江新区政务公开网、蓉江新区发布微信公众号等发布。 　　（一）应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　3.具有良好的品行。 　　4.适应岗位要求的身体条件。 　　因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。 　　（二）学历、专业及年龄要求 　　招聘岗位、条件详见《赣州蓉江新区住房和城乡建设局公开招聘工作人员考试职位表》（附件1）。招聘岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；专业分类参照《学科专业目录汇编》（2019年1月版）执行（见附件4）。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　年龄计算截止时间为2021年10月8日，如35周岁以下即为1985年10月8日以后出生，以此类推。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考；大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位同意报考的证明。每位报考人员只能报考一个岗位。 　　二、招聘原则及办法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行笔试及面试，不进行专业科目笔试。笔试内容为综合基础知识和写作，合并为一张试卷。笔试、面试分数满分各为100分。考生最终成绩为考生入闱面试后的面试成绩。本次考试不收取费用。 　　三、报考程序 　　招聘工作按照报名、考试、资格复审、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。 　　（一）报名 　　本次采取网上报名，不接收现场报名及电话、信函报名。报名时间：2021年10月8日-10月12日。符合报考条件的考生需将以下材料打包发送至赣州蓉江新区住房和城乡建设局邮箱rjxqzjj@163.com（压缩包名称统一以报考单位+岗位+姓名，否则不予受理）： 　　1.《赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件2，需附考生本人近期同底免冠照片）、诚信报考承诺书，填写的联系方式（含邮箱）务必保持畅通，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。 　　2.考生本人毕业证书、学位证书以及教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，有效期限应在2021年10月7日以后，以便核查有效性。 　　3.考生本人有效居民身份证、工作经历证明（需加盖用人单位公章）扫描件。 　　咨询电话：赣州蓉江新区住房和城乡建设局0797-8166320。 　　（二）笔试 　　1.笔试时间、地点：具体时间、考点、考场由赣州蓉江新区住房和城乡建设局电话和短信通知。 　　2.笔试内容：综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）和写作。 　　3.其他事项。此次考试不设开考比例，笔试成绩达到60分及以上方能进入面试阶段。 　　笔试结束后，按笔试成绩，根据岗位招聘人数按1:6比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入），因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。在赣州蓉江新区政务公开网、蓉江新区发布微信公众号等进行公告。笔试成绩不计入总分。 　　（三）资格复审 　　资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假，一经查实取消考试或聘用资格。 　　（四）面试 　　1.面试时间、地点：另行通知。 　　2.入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生面试成绩从高到低确定入闱体检、考察人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。 　　（五）考察和体检 　　1.面试成绩从高到低按1:1比例确定入闱考察人员，并按程序进行政治审查。 　　2.政治审查合格人员按程序进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。 　　3.对因考察、体检不合格或本人放弃考察、体检等原因造成的缺额，进行等额递补一次。 　　（六）公示和聘用 　　考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。 　　四、工资待遇 　　聘用人员与赣州蓉江新区蓉腾人力资源有限公司签订劳务合同，试用期2个月，原则上最低服务期限为2年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属（驻区）单位雇员及工资福利待遇管理办法》执行。 　　五、防疫要求 　　本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　六、其他 　　本次招聘未尽事宜由赣州蓉江新区住房和城乡建设局负责解释。 　　附件1：赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员岗位表 　　附件2：赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员报名表 　　附件3：诚信报考承诺书 　　附件4：《学科专业目录汇编》（2019年1月版）（暂未发布） 　　 赣州蓉江新区住房和城乡建设局 　　 2021年9月30日 　　附件1-3 　　 　　

　　 　　中国科学院赣江创新研究院2021年10月财务资产处招聘启事 　　中国科学院赣江创新研究院（以下简称赣江创新院）是由中国科学院与江西省人民政府共建的中国科学院直属科研机构，位于江西省赣州市。根据中国科学院三个面向四个率先的办院方针，围绕关键金属资源领域国家产业发展重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。 　　 根据赣江创新院发展需要，现面向社会诚招以下管理类人才。 　　 一、基本条件 　　 1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 　　 2、具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力。 　　 3、具备适应岗位需要的身体条件。 　　 4、具备承受工作压力的心理素质。 　　 5、年龄一般不超过35周岁。 　　 6、具备招聘岗位所要求的其他条件。 　　 二、招聘岗位 　　 采购助理（1人） 　　 岗位职责：协助组织论证采购计划、论证专家资格认定及建库、供货商资格审核；协助完成政府采购预算编报、采购审核、合同审核、执行填报和信息统计；协助组织对10万元-50万元的采购申请进行单位集中采购；协助组织对50万元-200万元的采购申请进行委托代理采购；协助达到分散采购限额标准以上的货物和服务项目的招标采购；协助网上采购信息化平台管理；协助采购需求审核、合同审核、合同信息公示；协助审核采购人对采购结果选择、结果公示；协助解读出入境政策，负责出入境科研物品申报、进出口许可证办理、进口审批备案、进口报关及税收减免等事务。 　　 任职要求：专业不限，硕士研究生及以上学历；具有采购管理工作经验；具有履行职责所需的业务水平。 　　 三、薪酬福利 　　 1、提供极具竞争力的薪酬待遇。 　　 2、提供完善的福利保障：年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等。 　　 四、工作地点 　　 江西省赣州市。 　　 五、招聘程序 　　1、应聘者须提供以下材料：（1）《应聘申请表》（见附件1）；（2）证明材料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等；（3）《应聘人员基本情况汇总表》（见附件2），上述材料打包，并以岗位+姓名+学历+毕业学校+专业命名，发送至报名邮箱：cg.zuo@gia.cas.cn。 　　2、初选合格者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。 　　3、面试通过者参加竞聘答辩，届时请准备PPT竞聘报告。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。 　　 4、未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，将予以严格保密。 　　 自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,额满为止。 　　 联系电话：财务资产处 0797-4565918。 　　 中国科学院赣江创新研究院 　　 2021年10月9日 　　附件1.《应聘申请表》.docx 　　附件2.《应聘人员基本情况信息表》 .xlsx 　　 　　

　　 赣州市章贡区章江街道招聘综合行政执法辅助人员公告 　　为进一步加强章江街道综合行政执法队伍建设，强化街道辖区内环境卫生、市容市貌和城市管理水平，根据街道工作实际，经研究，拟面向社会公开招聘一批综合行政执法辅助人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘范围及人数 　　本次共招聘综合行政执法辅助人员4名（男性）。 　　二、招聘条件 　　（一）年龄：18--35周岁，身高1.65米以上，户籍不限； 　　（二）高中或中专及以上学历； 　　（三）身体健康，无违法违纪和犯罪记录；学习能力强，吃苦耐劳，团队协作能力强； 　　（四）退伍军人、党员和从事过相关执法或法律工作的年龄可适当放宽。 　　三、工作职责 　　负责章江街道辖区环境卫生、市容市貌、停车秩序等城市管理方面以及对违法违规建筑的巡查、宣传、劝导、监督等工作；协助行政执法部门开展相关行政执法辅助工作；遇重大活动和整治任务时，服从街道的统一调度。 　　四、工资待遇 　　按照《章贡区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》规定，由区财政统一保障，并购买相关保险。 　　五、招聘与管理 　　本次招聘工作采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用、正式聘用等环节和程序进行。 　　(一)报名和资格审查 　　采取现场直接报名的方式，报考人员携身份证、户口簿、毕业证或学历证明等原件及复印件和近期免冠2寸照片2张到现场填写报名表进行资格初审。 　　报名时间：2021年9月27日至10月13日 　　报名地址：章江街道综合行政执法大队（梅江路6号） 　　联系电话：0797-7329608、0797-7329609 　　（二）体能测试 　　通过资格审查的考生须进行体能测试，测试项目：1000米、立定跳远。体能测试综合考评具体时间、地点，以电话通知为准。 　　（三）面试 　　由章江街道根据报名情况组织面试。面试主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识和对招聘职位的适应程度以及分析解决问题的能力。面试时间另行通知。 　　考生应持身份证按规定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。 　　（四）体检和考察 　　1.根据面试成绩，从高分到低分确定体检名单（同一岗位面试成绩相同情况下，退伍军人和党员优先）。 　　2.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定组织体检。体检事宜由章江街道统一安排，体检费用由考生自理。 　　3.因体检、考察不合格出现的缺额，根据面试成绩依次替补。 　　4.考察由章江街道办事处负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考察的方式进行。 　　(五)公示和聘用 　　对考察、体检合格的拟聘人员名单在用人单位公示栏予以公示（公示时间7天），有异议经查属实的，取消聘用资格。公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期2个月；试用期满，经考核不符合者不予录用。 　　本次招聘如出现缺额，则由章江街道综合行政执法大队根据工作实际情况另行补录。 　　 赣州市章贡区章江街道办事处 　　 2021年9月28日 　　 　　

　　 　　信丰县人民医院招聘公告 　　一、医院简介 　　 信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的三级综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为达标医院，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意三级医院执业。 　　 因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员53名，现将有关事项公告如下。 　　 二、招聘岗位及条件 　　 （一）基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍； 　　 2.遵守宪法和法律； 　　 3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录； 　　 4.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。 　　 （二）具体岗位和要求 　　 信丰县人民医院2021年公开招聘岗位表 　　 岗位名称 　　 专业 　　 年龄 　　 学历及其他要求 　　 招聘人数 　　 肿瘤科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 3 　　 普外科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 4 　　 骨科 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 3 　　 感染性疾病科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 心血管内科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 耳鼻喉头颈外科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 消化血液科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 3 　　 妇科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 放射科医生 　　 影像诊断 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 呼吸内科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 1 　　 睡眠科医生 　　 精神与卫生学或临床医学 　　 35周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 介入科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 儿科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 心电图医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 1 　　 麻醉科医生 　　 临床医学 　　 （麻醉方向） 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 神经内科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 3 　　 肾内内分泌科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 CT室医生 　　 临床医学 　　 （影像诊断方向） 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 2 　　 急危重症医学科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 5 　　 神经外科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 3 　　 泌尿外科医生 　　 临床医学 　　 （泌尿外科方向） 　　 30周岁以下 　　 硕士研究生 　　 1 　　 B超室医生 　　 临床医学或超声影像专业 　　 30周岁以下 　　 全日制本科及以上 　　 3 　　 35周岁以下 　　 　　全日制大专以上学历，有执业医师证及超声影像工作经历5年 　　 30周岁以下 　　 　　全日制大专以上学历，有执业医师证愿意从事超声诊断工作 　　 输血科医生 　　 临床医学 　　 30周岁以下 　　 全日制本科或大专学历有执业医师证书 　　 1 　　 （三）下列人员不具备报考资格： 　　 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　 3.尚未解除党纪政纪处分的； 　　 4.不符合招聘岗位所需资格条件的。 　　 三、工资待遇及优惠政策 　　 （一）基本待遇 　　 实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 　　 （二）规培生 　　 全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元；同时取得硕士学位证书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。 　　 （三）全日制硕士研究生 　　①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放； 　　 ②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年； 　　 ③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便； 　　 ④医院协助免试入编。 　　 （四）全日制博士研究生 　　 ①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放； 　　 ②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年； 　　 ③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便； 　　 ④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。 　　 ⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。 　　 ⑥医院协助入编。 　　 四、报名有关事项 　　 （一）报名时间：即日起至招满为止。 　　 （二）报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、学位证、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。 　　 （三）联系电话：0797-3378097 　　 五、考核时间安排 　　 采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知。 　　附件：信丰县人民医院公开招聘报名表 　　 　　

　　 　　兴国县水利局关于招聘工作人员的公告 　　因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及条件 　　（一）人数：3人 　　（二）条件： 　　1.专业：汉语言文学专业1人、水工专业1人、法律专业1人。 　　2.年龄：35周岁以下（截止1986年6月1日后出生）。 　　3.文化程度：大专以上学历。 　　4.身体条件：身体健康，品行端正，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。 　　5.遵纪守法，无不良行为，有大局意识，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，保密意识强，服从工作安排，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 　　6.所招聘人员必须在水利系统服务期限2年 　　二、有下列情形之一的不得报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 　　2.全日制在读学生、现役军人、失信人员。 　　3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。 　　4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　三、工资待遇 　　月工资待遇3000元（含五险一金），其他福利待遇参照现有在编在岗人员发放。试用期2个月，试用期满经考核合格后签订劳动用工合同，以后每年一签。试用期间工资2600元/月。 　　四、招聘程序 　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、笔试、面试、试用和签订合同等程序进行，公开招聘总成绩为200分，笔试和面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试、面试成绩各占总成绩50%。 　　五、报名时间和地点 　　1.报名时间：2021年9月27日—10月8日 　　2.报名地点：兴国县水利局办公室（潋江镇马岭路41号），联系人：李焕春，联系电话：0797-5322434。 　　3.报名要求：报名时需提交以下资料：①身份证、户口簿原件和复印件1份;②毕业证原件和复印件1份;③相关专业规定的资格证原件和复印件1份;④教育部学历证书电子注册备案表1份(在学信网自行打印);⑤一寸近期免冠彩照2张；⑥报名登记表，报名登记表电子版同时发送至邮箱：xgslj5322434@163.com，笔试、面试具体时间另行通知。 　　 兴国县水利局 　　 2021年9月26日 　　附件：兴国县水利局招聘人员报名表 　　 　　

　　 　　赣州市2021年中共于都县委党校面向社会公开招聘硕士研究生专职教师的公告 　　为优化于都长征学院教师队伍结构，建设一支高素质的理论教研队伍，适应新时代党员干部教育培训工作的需要，提升于都长征学院服务经济社会发展大局的能力和水平，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制硕士研究生教师5名，现就有关事项公告如下: 　　一、招聘岗位及数量 　　本次共招聘5名事业编制专职教师，具体情况详见《赣州市2021年中共于都县委党校面向社会公开招聘硕士研究生专职教师岗位表》（附件1）。 　　二、招聘原则及方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接面试的方式择优招聘。 　　面试分数为100分，面试成绩即为总成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　三、招聘条件 　　（一）应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 　　3.遵纪守法，具有良好的品行； 　　4.岗位所需的资格及技能要求； 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　（二）下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员； 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 　　4.现役军人； 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考； 　　6.在各级公务员、事业单位工作人员招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制管理人员）及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员或对转任有其他限制性规定的； 　　8.尚在新录用试用期或任职试用期的； 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的； 　　11.于都县编制内管理的在职人员； 　　12.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　（三）学历、专业、年龄和其他条件 　　1.详见各招聘岗位具体要求。岗位要求的条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。 　　2.学历、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二○一九年一月版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　3.年龄条件：报考人员须年满18周岁以上，且不超过35周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年10月9日以前出生的，35周岁以下是指1985年10月9日以后出生的。 　　4.报考设有限高校应届毕业生报考条件的岗位,除2021年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2019年、2020年）择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。 　　（四）其他 　　于都县外机关事业单位在编人员（含编制备案制、用人备案数管理人员）及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具报名截止日前单位主管部门盖章同意报考的证明;县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具报名截止日前所在地组织（人社）部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。 　　机关事业单位正式在编人员（含编制备案制、用人备案数管理人员）须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　四、招聘程序及要求 　　本次公开招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序。 　　（一）发布招聘公告 　　2021年9月24日至10月8日，招聘公告在于都县人民政府网(http://www.yudu.gov.cn/）和赣州市人力资源和社会保障局（http://www.gzhrss.gov.cn/）等官方规定网站。 　　（二）报名 　　报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名以及其它任何方式报名。每人限报一个岗位，同时报考二个或二个以上岗位的，报名无效。报名实行诚信报名，不符合岗位条件的人员不得报考，已参加考试的，成绩一律无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格，且两年内不得再报名参加于都县事业单位公开招聘考试。 　　1.报名时间：2021年10月9日-10月12日。 　　2.报名地点：中共于都县委党校6楼办公室（于都县贡江镇长征西路）。 　　3.报名须持资料： 　　（1）《赣州市2021年中共于都县委党校面向社会公开招聘硕士研究生专职教师报名表》（附件2）； 　　（2）本人身份证原件及复印件。委托他人报名的，须提供委托授权书、委托人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件1份； 　　（3）本人毕业证、学位证原件及各1份复印件。国（境）内学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果（有效期在2021年10月13日以后）。国（境）外学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； 　　（4）于都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具报名截止日前单位主管部门盖章同意报考的证明（同意报考证明须在报名截止日前取得）;县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具报名截止日前所在地组织（人社）部门同意报考的证明。 　　（5）本人近期免冠1寸彩照2张（照片需与《报名表》张贴的照片一致）。 　　4.领取《面试准考证》。面试前一天（2021年10月14日工作时间），考生携带本人身份证原件到中共于都县委党校办公室（县委党校6楼）领取《面试准考证》。 　　（三）资格审查 　　资格审查工作由县人社局和县委党校共同负责，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的或材料不齐的，资格审查不予通过。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃； 　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。 　　（四）面试 　　1.面试以试讲为主、结构化面试为辅的方式进行；面试主要测试应试者履行岗位所要求的基本素质和能力，面试总成绩为100，其中试讲成绩为80分，结构化面试成绩为20分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，对同一职位在不同考场的考生按相关规定进行平衡。 　　2.面试时间和地点：详见面试准考证。 　　（五）确定体检、考察对象 　　1.确定体检、考察对象。面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生面试成绩从高到低，再按照1：1的比例等额确定体检、考察对象。若出现同分情况，通过加试确定体检、考察对象。如某岗位参加面试的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该岗位参加面试的人数多于计划招聘人数），则按成绩从高到低确定入闱体检、考察对象；如该岗位参加面试的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该岗位参加面试的人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　2.公布体检、考察对象。于2021年10月18日在规定网站公布入闱体检、考察对象。 　　（六）体检和考察 　　1.体检。组织体检对象到医院（具体时间和医院另行通知）进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。 　　2.考察。由县招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报县人社局备案。 　　3.对因体检、考察不合格（或本人放弃体检、考察）、已确定为拟聘对象后放弃聘用资格、考生被举报不符合聘用条件经查属实被取消聘用资格等造成的缺额，可按面试成绩从高到低递补一次。 　　（七）公示和聘用 　　对体检、考察合格的拟聘人员名单，在于都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报县人事工作领导小组同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。 　　公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。 　　（八）其他 　　本次我县事业单位公开招聘全日制研究生免收报名费，招聘相关费用由县财政列支。 　　五、咨询监督电话 　　于都县人力资源和社会保障局：0797-6335459， 　　中共于都县委党校：0797-6237741。 　　六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　七、本次招聘工作的有关解释权归于都县人力资源和社会保障局。 　　附件1：赣州市2021年中共于都县委党校面向社会公开招聘硕士研究生专职教师岗位表 　　附件2：赣州市2021年中共于都县委党校面向社会公开招聘硕士研究生专职教师报名表 　　附件3：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版） 　　 　　

　　 　　赣南医学院附属口腔医院公开招聘工作人员公告 　　一、医院简介 　　赣南医学院第三附属医院系赣南医学院直属附属医院，创办于1996年，2021年增名赣南医学院附属口腔医院，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立综合性医院。医院现有京九院区、永昌院区两个院区。口腔医院跨院分布于赣医三附院京九院区、赣医一附院章贡院区、赣医一附院黄金院区，形成一院两区三址的发展新格局。 　　医院现有职工400余人，其中卫生技术人员300余人，副高以上技术人员60余人，博、硕士学位30人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人，赣州市卫生系统学术和技术带头人6人。 　　医院学科齐全，共开设30余个临床医技科室，医院为挖掘内在潜力，重点培育发展，着力实施建名科、树名医战略，加大对学科建设的投入和扶持力度，确定口腔医学科、肾内科、老年医学科、泌尿外科、结直肠科、康复医学科等6个院级重点发展专科。医院以重点学科为依托，整合资源，协调发展，形成具有我院特色的学科建设方向。 　　作为赣南医学院第三临床医学院，医院教学师资充足，设施齐全，建有占地约1000平方米的临床教学技能培训中心，设有口腔医学专业，创办此专业以来，始终坚持育人为本，德育为先，能力为重，全面发展的育人观；以培养德智体美劳全面发展，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事口腔医疗及预防、医学科研等方面工作具有创新精神、仁心仁术的口腔医学人才。 　　医院拥有GE64排128层螺旋CT、西门子1.5T超导MRI、GE彩超、德国产大功率钬激光、意大利C臂X光机、电子支气管镜、经颅磁刺激仪（YS6004C型）、下肢康复机器人，法国P5超声洁治器、进口种植机、芬兰进口数字化曲面体层X线机、 LED光固化治疗机、数字化牙片机等诊疗设备。 　　二、招聘计划 　　根据医院工作需要，拟招聘硕士研究生以上学历口腔医师4名，本科学历口腔医师4名，具体岗位条件参照赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表（附件一）。 　　三、报名与资格审查 　　1.报名时间：即日起至9月30日止； 　　2.报名方法：携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到赣南医学院附属口腔医院永昌院区三楼人事科现场报名。 　　3.资格审查：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，资格审查贯穿于全招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。 　　4.联系方式：0797-8686117 18907975066 杨老师（微信同号） 　　四、考核方式 　　医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选，考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位，该岗位报名考生全部参加笔试和面试，但其考核总成绩不得低于60分（含），否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。 　　2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。 　　3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补（需已参加面试环节）。 　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇，其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。 　　七、其他事项： 　　1.医院网址：赣南医学院第三附属医院（http://www.gysfy.cn） 　　2.微信公众号： 　　附件1：赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表.xls 　　附件2：赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员报名表.doc 　　 　　

　　 　　赣州职业技术学院2021年面向社会公开招考工作人员公告 　　一、学院概况 　　赣州职业技术学院是经江西省人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校，是市政府直属综合性高职院校。学校占地面积800余亩，地处赣州经济技术开发区，紧邻新能源汽车科技城，交通便利，出行快捷，学院环境优美，方圆有容，独具特色，教学生活设施先进，配套完善，是师生理想的教书育人之地。 　　（详细信息见学校主页http://www.gzpt.edu.cn） 　　二、招聘岗位及计划 　　根据办学需要，面向社会公开招考编制备案制工作人员21名。具体岗位及要求详见《赣州职业技术学院公开招聘工作人员职位表》（附件1）。 　　编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。 　　三、招聘对象及条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业； 　　3.遵纪守法、具有良好品德，为人师表; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　（二）下列人员不具备报名资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人； 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考； 　　6.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员； 　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的； 　　9.赣州农业学校、江西赣州技师学院在编人员； 　　10.历年参加我院公开招聘考试取得录用资格的，且因个人原因放弃录用的人员，以及正式录用后未满5年服务期中途辞职人员； 　　11.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察的；或尚在新录用试用期或任职试用期的； 　　12.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　（三）各招聘岗位具体条件及其他要求 　　1.招聘岗位及具体条件详见《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1） 　　2.岗位要求的学历(学位)条件、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如：岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。 　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》（附件2）的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。 　　4.岗位条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2021年9月15日（报名第一天），年龄计算方法：30周岁以上是指1990年9月15日（含）以后出生，35周岁及以下指1985年9月15日（含）以后出生，40周岁以下是指1980年9月15日（含）以后出生，45周岁以下是指1975年9月15日（含）以后出生，以此类推。考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　5.2021年应届毕业生原则上须于报名前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。 　　6.取得预备技师职业资格的技师学院预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　7.中共党员（含中共预备党员）需有所在单位党组织开具的有经办人签字盖章的书面证明（证明参考模板见附件3：《中国共产党党员身份证明》）。 　　四、招聘程序及方法 　　本次公开招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。 　　（一）发布公告、报名 　　1.发布公告。2021年9月15日开始在赣州市人力资源和社会保障局网站（www.gzhrss.gov.cn）、赣州职业技术学院网站（http://www.gzpt.edu.cn）等网站及其他媒体上发布招聘公告。 　　2.报名。采取网上报名，自公告之日起开始。网上报名截止时间为2021年9月22日17时，下载并如实填写《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招考工作人员报名表》（详见附件4），每位应聘者限报一个岗位。报多个岗位的，取消报名资格。未填写《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招考工作人员报名表》的不予受理。 　　网上报名链接：赣州职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名入口（http://zp.gzpt.yztob.com/）（9月15日至9月22日17时开放） 　　3.应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名。相关表格须按要求填写；内容不全或与要求不符的，不予受理。报名应提供真实的证明、证件以及准确的个人信息等相关资料，如弄虚作假，将被取消聘用资格，已参加考核的，成绩一律无效。如因提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　（二）现场资格审查 　　网上报名后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员先组织笔试（笔试要求见本公告的考核方式），然后组织现场资格审查，具体安排如下： 　　1.时间：待定（具体时间请关注学院官网公告） 　　2.地点：待定（具体地点请关注学院官网公告） 　　3.须携带资料： 　　（1）《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招考工作人员报名表》； 　　（2）本人身份证原件及复印件； 　　（3）毕业证书、学位证书原件及复印件〔2021年应届毕业生须取得并提供相应的学历证书材料（有学位要求的需提供学位证）〕； 　　（4）中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2021年9月30日以后，以备核查有效性）和中国学位与研究生教育信息网学位认证报告或学位查询结果各1份；取得相应的国（境）外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； 　　（5）报考设有中共党员要求岗位的考生提供《中国共产党党员身份证明》。 　　（6）机关事业单位在编人员（含编制备案管理人员）及国企正式人员报考，应出具在报名截止日前，单位及主管部门盖章同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　（7）近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。 　　（8）委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件（原件审核后当场退回）、复印件一份。 　　4.在资格审查中对资格问题有争议的，以学院资格审查小组的集体决定为准，资格审查合格者方能参加考试。 　　资格审查贯穿于招聘的全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，一经查实将取消其聘用资格。 　　资格审查后，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘。 　　（三）考核方式 　　1.时间、地点待定，具体时间及地点将在赣州职业技术学院网站公告。 　　2.考核方法 　　（1）文秘干事（A01）、档案管理员（B01）、宣传干事（C01/C02）、学生工作处干事（D01/D02/D03）、教务处干事（E01）、招生就业处干事（F01）、后勤与资产管理干事（G01）、保卫处干事（H01）、信息中心干事（I01/I02）、专职组织员（J01/Ｊ02） 　　①采取笔试+结构化面试的方式进行。总成绩为100分，其中笔试和结构化面试成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。 　　②笔试：笔试主要考察应试者的专业水平和能力、教师基本素质、综合知识水平、表达能力和管理协调能力等。笔试设置合格线分数，高于合格分数线的考生方可进入面试。成绩高于合格线的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员；未达1：3的岗位，高于合格线的进入面试；与入闱最后一名成绩并列者一并进入下一环节。 　　③面试：采取结构化面试方式，成绩为100分。主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。 　　（2）医生（K01）、护士（L01）岗 　　①采取笔试+实践操作方式进行。总成绩为100分，其中笔试和实践操作成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。 　　②笔试：笔试主要考察应试者的专业水平和能力、综合知识水平、表达能力和管理协调能力等。笔试设置合格线分数，高于合格分数线的考生方可进入面试。成绩高于合格线的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员；未达1:3的岗位，高于合格线的进入面试；与入闱最后一名成绩并列者一并进入下一环节。 　　③实践操作：总成绩100分，主要考察考生的临床实践操作技术水平。 　　（四）体检和考察 　　1.根据各岗位考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。如遇总成绩相同的，则取面试（或实验操作）成绩高分者。 　　2.体检由赣州职业技术学院组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）等有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格。招聘单位或其主管部门、以及体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　3.考察由赣州职业技术学院组织实施。考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。 　　4.因个人放弃或体检、考察不合格而产生的空缺，按考核总成绩从高分到低分等额递补一次。 　　（五）公示和聘用 　　1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。 　　2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州职业技术学院网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象，办理相关的聘用手续并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格，所造成的空缺，不再进行递补。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，不再进行递补。 　　3.对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月（其中初次就业人员为12个月）。试用期考核不合格的，按规定予以解聘；考核合格的，按照编制备案制身份聘用，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　4.聘用人员须在学院服务不少于5年。5年内不得参加外单位考试、未经学院同意不得脱离现岗位，学院不提供任何证明，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续、不予调离档案。 　　若聘用人员服务期未满5年辞职的应承担违约责任，违约金为30万元。 　　五、招聘工作组织及相关纪律 　　本次招聘工作由赣州职业技术学院组织实施，全过程接受市人社局的指导和监督。 　　本次招聘须遵守以下纪律： 　　（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。 　　（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。 　　六、疫情防控要求 　　本次招聘疫情防控相关规定将根据国家和省、市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。 　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码、行程码绿码、疫苗接种证明（简称三码）并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加现场资格审查和考试。 　　考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加面试（资格复审）；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　七、其他 　　本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由市人力资源与社会保障局事业科负责解释。 　　八、招聘工作联系方式 　　学校地址：赣州市经开区唐龙大道新能源汽车城内 　　学校网址：http://www.gzpt.edu.cn 　　联系电话：0797-8069956（温老师、谢老师） 　　附件１：赣州职业技术学院公开招聘工作人员职位表.xls 　　附件2：《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版.pdf 　　附件3：中国共产党党员身份证明.docx 　　附件4：赣州职业技术学院2021年面向社会公开招考工作人员报名表.doc