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　　赣州人事考试网2020年02月24日讯：因工作需要，经赣州经开区党工委、管委会同意，由赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局面向社会公开招聘1名特殊岗位自聘人员，负责登记窗口受理工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘人数及资格条件 　　(一)人数 　　共招聘1名登记窗口工作人员(此岗位适合女性)。 　　(二)招聘条件 　　1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为; 　　2.年龄在25以上30周岁以下(1990年2月20日以后，1995年2月20日以前出生)，具有服务窗口工作经历的，和取得《计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》的，可放宽到35周岁以下(1985年2月20日以后出生); 　　3.具有国家承认全日制本科及以上学历人员; 　　4.适应岗位要求的身体条件; 　　5.有工作经历的优先。 　　三、招聘办法和程序 　　本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　(一)报名和资格审查 　　为做好新冠肺炎疫情防控，报名人员将报名材料发指定邮箱，工作人员对报名材料进行资格审查。 　　1.报名时间：2020年2月20日-2月22日。 　　2.报名邮箱：767232305@qq.com。 　　联系人：江琦、单玲瑜。 　　联系电话：0797-8197602，8375602 　　3.报名材料：①本人身份证;②毕业证、学位证等相关证件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③填写好的《报名表》,需插入照片。(表格在赣州经济技术开发区网站http://www.gzkfq.gov.cn下载) 　　经资格审查后，符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3：1。 　　(二)面试和考察 　　赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局组织面试专家组，对应聘人员逐个进行面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试和考察时间另行通知。 　　面试、考察结束后，按考生成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。 　　(三)体检及政审 　　经面试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;政审主要审查是否思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念、无违法违纪方面问题，以及保证人员的稳定性方面需要政审的情况。 　　因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。 　　(四)公示及聘用 　　对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区网站(http://www.gzkfq.gov.cn)公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。 　　(五)试用 　　试用期为2个月，按2500元/月标准发放生活补贴。 　　(六)正式聘用 　　1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。 　　2、正式聘用人员工资待遇按照赣州经开区党政办《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)>的通知》(赣经开办字〔2019〕212号)文件规定发放。 　　四、组织领导 　　由赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局招聘领导小组组织实施。 　　点击下载>>> 　　招聘注册窗口工作人员报名表.docx 　　赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局 　　2020年2月17日

　　赣州人事考试网2020年02月17日讯：为推动我市教育科技体育事业高质量发展，及时为我市中小学校(含幼儿园，下同)补充优秀师资，根据《江西省教育厅江西省人社厅关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)、《瑞金市人民政府办公室关于2020-2021学年教师招聘计划的复函》(瑞府办函〔2020〕45号)精神，2020年我市计划招聘中小学教师485人。为保证招聘工作规范有序进行，特制定本方案。 　　一、组织机构 　　成立瑞金市2020年中小学教师招聘工作领导小组(以下简称领导小组)： 　　组长：许晓龙市政府副市长 　　副组长：谢江溪市政府副市长 　　成员：市教科体局、市人社局、市委编办、市财政局、市发改委等单位主要负责人。 　　领导小组下设办公室，办公地点设在市教科体局，由市教科体局局长担任办公室主任，具体负责招聘工作的组织实施和综合协调。任务完成后领导小组自动撤销。 　　二、招聘岗位与条件 　　2020年我市计划招聘教师485人，其中报江西省统一招聘238人(农村初中教师70人、农村小学65人、中专3人、幼儿园100人<其中城区幼儿园60人、农村幼儿园40人>)，报江西省统一招聘农村小学特岗教师50人，自主招聘教师162人(其中高中教师99人<含安置瑞金籍2020届江西师范大学公费师范生4人>、城区初中紧缺学科教师46人、中专教师17人)，考核安置瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生35人。具体岗位见《瑞金市2020年全省统一招聘教师岗位表》(附件1)、《瑞金市2020年自主招聘及考核录用教师岗位表》(附件2)，岗位条件见《瑞金市2020年招聘教师岗位条件表》(附件3)，省统一招聘具体条件以江西省2020年招聘中小学教师公告为准。我市在编公办教师、特岗教师、三支一扶支教人员不属于本次招聘对象。自主招聘的教师(含按政策安置的公费师范生)属于编内招聘，省统一招聘的教师和安置的瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生属于聘用教师控制数招聘(如上级取消控制数，则另行规定)。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报考瑞金市全省统一招聘教师岗位和特岗教师岗位的人员，根据江西省2020年招聘中小学教师公告规定的时间和要求报名。 　　2.报考瑞金市自主招聘高中、城区初中紧缺学科和中专教师岗位的人员，按瑞金市教科体局发布的招考公告确定的时间和流程在网上报名(网址为http://rjjy.jxndex.com:8083/)和打印准考证。 　　3.考核安置瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生于2020年7月4日至6日到瑞金市教科体局人事股报名，报名时提供身份证、毕业证、技能合格证明原件和复印件以及3张1寸近期免冠彩色照片。 　　(二)资格审查 　　资格审查由领导小组成员单位共同负责，贯穿招聘工作全过程。 　　1.报考江西省统一招聘教师岗位(含特岗)人员不进行网上资格初审，报考人员要认真对照招聘条件，诚信报名。领导小组于面试前对入闱面试人员进行资格审查，入闱面试人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件或相关证明。已满5年服务期的正式在编教师须提供当地教育主管部门和人事部门出具的同意报考证明。服务期未满5年或处于试用期的教师，须提供与当地教育主管部门解除聘用关系的文件。资格审查时间和地点另行通知。 　　2.自主招聘高中、城区初中紧缺学科和中专教师，由瑞金市教科体局在报名期间从系统后台对考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向瑞金市教科体局人事股(联系电话：0797-2539316)反映咨询。初审后再由领导小组成员单位对考生的报名资格进行复审。 　　3.瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生资格审查与报名同步进行。 　　(三)考试及考核时间、内容 　　省统一招聘的考试时间以江西省2020年招聘中小学教师公告规定的时间为准，自主招聘及瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生的考试时间和地点以瑞金市教科体局发布的公告为准，考试及考核内容见《瑞金市2020年招聘教师考试及考核内容》(附件4)。面试方案于面试前在瑞金市教育科技体育局网公布。 　　(四)入闱人员的确定 　　1.根据各学科招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，不核减该岗位的招聘计划，按总成绩从高到低确定入闱人员。 　　2.入闱人员的面试成绩要求：各岗位人员面试成绩均采用百分制计分。参加江西省统一招聘教师(含特岗)考试的岗位、瑞金市自主招聘的高中、城区初中紧缺学科和中专教师岗位面试成绩须达到70分以上(含70分)。 　　3.计划调剂 　　(1)瑞金市自主招聘高中和城区初中紧缺学科教师入闱人员如未满额，将剩余计划调剂到瑞金市全省统一招聘初中教师相应学科岗位。 　　(2)瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生如有考核不合格人员(笔试成绩低于60分)，将剩余计划调剂到瑞金市全省统一招聘农村小学教师相应学科岗位。 　　调剂增加的计划直接从2020年报考瑞金市全省统一招聘初中、小学相应学科面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。 　　入闱人员自动放弃或违约的，在该学科面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。 　　(五)体检和考核 　　体检和考核由领导小组成员单位共同组织。入闱人员到指定医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。具体时间和体检医院另行通知。如第一次体检不合格，允许复检一次;复检不合格空出的名额，不再递补。体检合格者，由领导小组成员单位对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法和计划生育情况进行考核。 　　(六)确定聘用人员 　　体检和考核合格的入闱人员名单，在瑞金市人民政府网和瑞金市教育科技体育局网公示一周，无异议后，确定为聘用人员。 　　(七)自选岗位 　　2020年8月中下旬，在瑞金市教育科技体育局网向社会公布瑞金市2020年中小学新教师岗位计划及选岗时间，聘用人员在瑞金市教科体局按总成绩从高到低的次序自选相应学科岗位(瑞金中专岗位除外)，并签订任教协议。 　　(八)正式聘用 　　拟聘人员选岗后，瑞金市教科体局向瑞金市人民政府呈报新招聘教师聘用请示，经瑞金市人民政府批准后，瑞金市教科体局将聘用人员安排到学校任教。聘用人员原系国家机关和事业单位工作人员的，在2020年8月31日前到瑞金市人社局开具商调函，办理好有关调动手续，逾期未办理者，取消其聘用资格。 　　四、服务期限及违约责任 　　正式聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上，如任教未满5学年外调、考研等，应承担违约责任。特岗教师按上级有关文件规定执行。 　　五、违规处理办法 　　应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格： 　　(一)提供虚假证件和证明的; 　　(二)原系国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的; 　　(三)应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的(瑞金中专未设定教师资格证条件的岗位除外); 　　(四)违反国家计划生育政策规定的; 　　(五)有其它违纪违法行为的。 　　六、使用聘用教师控制数人员的管理 　　根据《赣州市编委办赣州市教育局赣州市财政局赣州市人社局关于统一全市城乡中小学教职工编制标准有关事项的通知》(赣市编办〔2017〕200号)和《瑞金市机构编制委员会关于印发瑞金市中小学教职工编制及聘用教师控制数分配方案的通知》(瑞编字〔2018〕19号)精神，所招聘教师正式聘用后，享受如下待遇： 　　(一)使用聘用教师控制数人员在薪酬、住房公积金、岗位设置、岗位晋升、职务晋升、职称评定、竞争上岗、岗位交流、评优评先、年度考核等方面享受与在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。 　　(二)使用聘用教师控制数的人员列入机构编制、教育部门单独建册管理和人社、财政部门备案，并报赣州市委编办备案。使用聘用教师控制数的人员如调出我市以外的地区，将个人具体信息录入机构编制实名制系统，按先上后下的原则，将该人员调整为编制内人员调出。 　　七、工作经费 　　招聘工作所需经费(评委、考务工作人员工资、伙食费、交通费、面试材料费等)由市财政核拨。 　　原标题：瑞金市2020年中小学教师招聘工作方案 　　点击下载>>>1-4.xlsx 　　1.瑞金市2020年全省统一招聘教师岗位表 　　2.瑞金市2020年自主招聘及考核录用教师岗位表 　　3.瑞金市2020年招聘教师岗位条件表 　　4.瑞金市2020年招聘教师考试及考核内容

　　赣州人事考试网2020年03月10日讯：为加强宁都高级技工学校师资队伍建设，充实单位工作力量，经宁都县委、县政府同意，决定组织实施宁都高级技工学校面向社会公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划 　　计划招聘专任教师23名。具体招聘岗位、招聘人数及所需资格见《宁都高级技工学校2020年面向社会公开招聘教师岗位表》(附件1) 　　二、招聘原则 　　坚持公平、公开、公正的原则，根据笔试和面试总成绩，按岗位从高分到低分择优录取聘用。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 　　3.具有良好的职业道德和品行，无违法犯罪记录，未违反计划生育政策; 　　4.身体健康，符合有关规定并适应岗位要求; 　　5.具有符合报考岗位的学历条件、专业条件、技能条件和其他条件; 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.受党纪政务处分或组织处理，影响期未满或正在接受有关部门审查的; 　　3.现役军人; 　　4.本县编制内管理的在职人员和在读的非应届毕业生; 　　5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，考生不得报考与考生有回避关系的岗位。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘公告 　　招聘公告在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)发布。 　　(二)报名 　　1.报名方式：限本人现场报名或委托报名，委托报名需提供报名委托书，不接受电话、信函和网上报名。 　　2.报名时间：视疫情形势发展而定，请密切关注网站公告。 　　3.报名地点：宁都县人力资源和社会保障局人事管理股(人社大楼5楼511室)。 　　4.报名要求 　　(1)填写《宁都高级技工学校2020年面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)一份。 　　(2)报考时需携带身份证、毕业证书和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职业资格等级证原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份，企业或职业院校从事所学专业工作经历证明(工资发放表、社保缴纳证明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4张。 　　(3)县外机关事业单位、国有企业正式人员报考，须提供工作单位及其主管部门和所在地组织、人社部门同意报考的证明。 　　(4)报考者每人限报一个岗位，报考人员须按《宁都高级技工学校2020年面向社会公开招聘教师岗位表》(附件1)中的招聘岗位名称进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。 　　(三)资格审查 　　1.资格审查由宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报考岗位条件不符的，经核实取消应聘资格。 　　2.经资格初审合格的报考人数与岗位招聘计划人数的开考比例不低于3:1，达不到比例的，则相应调减或取消该岗位的招聘计划人数，并在宁都县人民政府网上公布。 　　3.领取准考证时间和地点：详见公告。 　　(四)考试 　　经资格审查符合招聘条件的考生凭准考证、身份证参加笔试。 　　考试采取笔试和面试相结合的方式，考试总成绩的计算方式：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩计算均保留至小数点后两位。 　　1.笔试 　　(1)笔试时间：详见公告 　　(2)笔试地点：详见笔试准考证 　　(3)笔试内容：公共基础知识(政治理论、教育学、心理学、职业教育及技工教育法律法规政策和相关知识等)，公共基础知识笔试内容70%为客观题、30%为主观题。满分为100分。 　　(4)笔试阅卷结束后，根据各岗位招聘人数按1:2比例，从高分到低分依次确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱面试)。 　　(5)笔试成绩和入闱面试人员名单，在宁都县人民政府网公布，考生可登陆网站查询。 　　2.面试 　　(1)面试具体时间、地点将在宁都县人民政府网另行通知。面试人员凭《面试准考证》和身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试的视为放弃。 　　(2)面试形式：幼儿教育、音乐、美术、语文、德育等5个招聘岗位采取说课的形式进行面试;电子商务、机电一体化、电子技术、汽车维修、服装设计与制作、酒店服务、计算机应用、会计等8个招聘岗位采取试讲的形式进行面试。 　　①说课：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课60分钟，说课15分钟。 　　②试讲：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课60分钟，试讲30分钟。 　　面试主要考察应试者的专业素养、教学和实际操作等能力，满分为100分。 　　3.其他事项 　　(1)同一岗位总成绩相同考生按下列次序确定排名：①面试成绩高者;②国家职业资格等级高者;③具有职业院校教学经历者;④获得过优秀毕业生者。 　　(2)如某岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃面试资格(以规定时间未领取面试准考证或本人书面提出放弃面试承诺为依据)使某岗位招聘人数与面试人数达不到1:2比例的，可从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:2的比例。如出现无人递补或递补后仍达不到1:2时，其录取原则为：当面试人数与招聘人数能形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则该岗位考生按笔试和面试总成绩从高分到低分确定体检人员;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，则该岗位考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入体检环节。面试人数已达到1:2比例的岗位，如出现考生面试缺考、面试作弊取消资格(成绩)等原因致使实际面试人数达到1:2比例且不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试规定比例，该岗位考生按笔试和面试总成绩确定进入体检人员。 　　入闱体检和考核人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。 　　(五)体检和考核 　　1.体检时间和地点在宁都县人民政府网另行通知，体检费用自理。未按规定的时间参加统一组织的体检，视为自动放弃录用资格。 　　2.体检标准参照国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和有关规定执行。 　　3.体检结束后，宁都县人力资源和社会保障局会同有关部门对体检合格人员进行考核，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况进行考核，并对其资格条件进行复审，考核不合格的不予聘用。 　　对因体检不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分顺序递补一次。 　　(六)公示和聘用 　　体检及考核政审合格的拟聘用人员名单，将在宁都县人民政府网公示5个工作日。 　　经公示无异议的拟聘用人员，按管理权限和事业单位人事管理规定，报经县人民政府批准后办理相关手续。录用人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，试用期六个月。2020年应届毕业生须在2020年7月31日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。 　　五、本公告未尽事宜由宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组研究决定，由宁都县人社局负责解释。 　　考务咨询电话：0797-6926308 　　宁都高级技工学校咨询电话：张老师13707077595 　　黄老师13576795536 　　点击下载>>> 　　2020年宁都高级技工学校面向社会公开招聘教师岗位表.doc 　　2020年宁都高级技工学校面向社会公开招聘教师报名表.doc 　　宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组 　　2020年3月10日

　　赣州人事考试网2020年01月31日讯：一、学校简介 　　赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。学校占地总面积2229.63亩(含直属附属医院),设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810人，成人教育在籍学生7521人。教职员工4431人(含第一、第二、第三附属医院)，专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。 　　学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个(心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心)，省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个(培育)，省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。 　　二、招聘岗位人数及条件 　　见附件 　　除表中特别注明，各岗位条件如下： 　　(1)年龄：30岁以下(1989年1月1日后出生)。 　　(2)第一学历须为全日制大学本科学历，获得学士学位(不含专升本)。 　　(3)B01岗位条件中学生干部范围指：班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级注册的学生社团正、副主要负责人;学生党支部支委。 　　(4)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法 　　1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2020年2月20日。若应聘人数与岗位招聘人数低于3:1的比例，则相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。每人限报一个岗位，报名多个岗位按自动弃权处理。 　　2.报名时请如实填写报名表，并提供求职简历和相关学历学位证等材料。邮件报名者应提供求职简历和相关证件扫描件，邮件名称以报考岗位代码+姓名格式命名。 　　3.学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号，邮编：341000。 　　四、考核办法、资格审查 　　(一)考核时间、地点安排 　　1.考核时间：另行通知。 　　2.考核地点：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号赣南医学院(黄金校区)。 　　3.学校将在报名工作截止后七个工作日内将资格审查初审通过名单及考核具体安排，在赣南医学院人事处网页公布，网址：http://rsc.gmu.cn/。 　　4.资格复查 　　资格复查时间、地点另行通知。 　　资格复查时考生需提供以下材料原件及复印件：身份证、学位学历证、学历认证材料、普通话等级证书(B02岗)、党组织关系证明材料，海外留学人员须学位认证及留学回国人员证明，应届毕业生需提供由学校提供的就业推荐材料，机关事业单位工作人员还需提供单位同意报考证明，学生干部经历需有任职单位(院、系或学校主管职能部门)主要负责同志签字并加盖公章的书面证明，兼职辅导员工作经历需有任职学校组织、人事或学生工作部门的书面证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。 　　(二)教师岗位的考核方式(A01-A12) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘教师岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.试讲。主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。试讲成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、试讲、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与试讲两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与试讲两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(三)专职辅导员B01岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容包括基础知识测试和公文写作，基础知识以大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论及辅导员职业能力知识为主，公文写作以高校常用公文为主。笔试成绩占总成绩的50%。 　　2.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于80分的，不予聘用。 　　3.笔试、面试均采用百分制。 　　4.以笔试成绩高低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩相同时，则一并进入面试。 　　5.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(四)红色卫生史博物馆讲解员(兼职女生公寓辅导员)B02岗位的考核方式 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容参照国家公务员考试内容，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的综合知识。笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.讲解员能力测试。测试采取现场讲解的形式，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的讲解能力。讲解员能力测试成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、讲解员能力测试、面试均采用百分制。 　　5.以笔试加讲解员能力测试两项成绩之和分数高低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试和讲解员能力测试两项成绩之和相同时，则一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(五)实验技术人员岗位的考核方式(C01-C10) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘实验技术岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.技能操作。技能操作采取实地操作实验仪器设备的方式进行，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。技能操作成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、技能操作、面试均采用百分制。 　　5.以专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名进入面试人员的专业知识笔试与技能操作两项成绩相加后分数相同时，一并进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩进行排名，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。考核总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。 　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费由学校承担。 　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。 　　5.因体检、考察不合格，考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，公示无异议后办理相关入校聘用手续，实行人事代理。待遇按学校有关规定执行。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位信息 　　赣南医学院公开招聘报名登记表

　　赣州人事考试网2020年04月03日讯：因工作需要，共青团赣州市章贡区委面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘条件 　　1、政治素质好，组织纪律观念强;有事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳;社会关系清楚，遵纪守法，品行端正。 　　2、岗位适应能力较强，能熟练掌握相应岗位需要的业务知识。 　　3、有一定的机关事业单位工作经验者优先，在赣州中心城区有固定居所者优先。 　　4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)要求。 　　三、岗位要求 　　办公室综合岗1名，专业不限，大专及以上学历,35周岁以下。 　　下列情形之一者不得报名： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的; 　　(3)违反计划生育政策和相关规定的; 　　(4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的; 　　(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的; 　　(6)法律规定不得报考的其他情形的人员。 　　四、招聘程序 　　本次公开招聘的程序为网络报名→资格审查→笔试(占总成绩40%)→面试(占总成绩60%)→体检→公示→试用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。 　　五、报名 　　1、时间：2020年3月28日至4月10日 　　2、所需材料 　　将身份证、毕业证等资格证书原件扫描件、近期一寸免冠彩照1张、《共青团赣州市章贡区委员会招聘编外工作人员报名表》发至139540797@qq.com。(联系电话：819935018270725939) 　　我委将电话通知符合招聘岗位条件的人员进行面试，地点：赣州市章贡区章江路16号区政中心东十七楼1701办公室。 　　六、公示 　　考核、体检(费用自理)合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选进行公示3天，公示期满无异议，办理试用手续。对拟聘人员将以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。 　　七、聘用与待遇 　　1、试用期2个月，试用合格后签订正式聘用合同，工资待遇从优，合同实行一年一签。 　　2、工资福利待遇面议。 　　3、不提供住宿，有食堂，可提供中餐。 　　点击下载>>> 　　2020年共青团赣州市章贡区委员会招聘编外工作人员报名表.doc 　　共青团赣州市章贡区委 　　2020年3月28日

　　赣州人事考试网2020年04月07日讯：一、学校简介 　　赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所全日制省级重点中学,学校集初中，高中为一体,目前2200左右学生在校就读。共48个教学班，在职教职工近160名。近几年来，学校三风建设得到长足的发展，教育教学质量迅速提高，社会声誉不断提升，在同类学校中脱颖而出。先后被评为江西省重点中学、赣州市文明校园江西省第二批特色发展试验单位等荣誉称号。为加强学校教师队伍建设，进一步充实我校教育教学的中坚力量，根据学校事业发展及工作需要，经学校研究决定，2020年面向社会公开招聘教师。 　　二、招聘岗位、人数及条件(附件) 　　注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科、专业代码。 　　2.国(境)外学历需要提供教育部出具的国外学历学位认证书。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　二、报名办法 　　1.报名时间：截止日期为2020年4月30日 　　2.报名地点：赣南师范大学附属中学行政办公室 　　3.报名方式：通过电子邮件或纸质简历报名 　　4.报名所需材料：本科及研究生毕业证、学位证原件和复印件，个人身份证原件和复印件，教师资格证原件和复印件，个人简历等相关材料。 　　5.联系方式： 　　(1)联系人：黄老师联系电话0797-8229656;手机：13879780030 　　崔老师联系电话0797-8229656;手机：13576749012 　　(2)联系地址：江西省赣州市章贡区红旗大道57号赣南师范大学附属中学行政办公室邮编：341000 　　(3)联系邮箱：gnsyfzbgs@163.com(邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业，例如：华东师范大学+王某某硕士+思想政治教育+应聘政治教师。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上) 　　三、考核方法 　　1.考核方式： 　　(1)考生考核方式为笔试+面试，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩占考核总成绩的30%、面试成绩占考核总成绩的70%。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入面试人员名单(如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试)。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3：1，否则，该岗位招聘计划相应减少或取消。 　　(2)笔试：学校统一组织，主要测试应聘者的专业素养、专业知识。 　　(3)面试：面试采取试讲、结构化面试的形式进行，试讲占面试成绩的80%、结构化面试占面试成绩的20%。试讲主要考察考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书水平，结构化面试主要考察考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。 　　2.笔试和面试时间、地点另行通知。 　　四、资格审查 　　(1)面试前，进行现场资格审查，时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、毕业证、学位证、电子学历注册备案表、单位出具的同意报考证明等材料的原件和复印件，到赣南师范大学附属中学党政办参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。 　　(2)资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负，并上报有关部门录入人事考试诚信档案库。 　　(3)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域(含市直)内公办中小学校任教累计服务满5年、经学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明后方能报考;机关事业单位工作人员须取得所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　2.在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　3.对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选，并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　2020年赣南师范大学附属中学硕士人才招聘岗位表.docx

　　赣州人事考试网2020年04月01日讯：自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，瑞金市各医疗卫生单位冲锋在前，奋战在抗击疫情的第一线，为瑞金市人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻，需要紧急疫情相关医护专业人员。根据《瑞金市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(赣市人社字〔2020〕14号)精神，经瑞金市人力资源和社会保障局同意，现决定2020年面向社会公开招聘疫情防控急需工作人员，现将有关事项公告如下: 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　4、具有良好的品行; 　　4、岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5、适应岗位要求的身体条件。 　　6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(二)岗位条件 　　1、各岗位招聘条件详见附件。 　　2、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月13日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年4月13日以前出生，35周岁以下是指1984年4月13日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　二、报名 　　(一)报名时间:2020年4月13日—4月17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。 　　(二)报名方式:现场报名，应聘者将填写的《瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》及相关资料交至瑞金市人民医院门诊大楼9楼人力资源科办公室。 　　咨询电话：0797-2511879。 　　(三)报名投递资料: 　　1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等); 　　4、每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》。 　　三、资格审查 　　(一)时间:2020年4月20日-22日 　　(二)完成报名后，由用人单位进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。 　　四、考核 　　完成资格审查后，一周内，由用人单位组织，通过网络、电话或面试的方式进行考核，确定拟聘用人选。 　　五、公布拟聘用人选 　　2020年4月30日在瑞金市人民政府网公布拟聘用人选。 　　六、其他事项 　　当前全国疫情防控形势严峻，鉴于跨省市之间交通管制措施的实行，本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生及2020年应届毕业生(医学院校2020年应届毕业生实际已处于就业及上岗状态)，瑞金市域户籍及常住瑞金市域的优先考虑。 　　由用人单位通知拟聘人员，马上参加疫情防控工作，将工作表现作为考察依据。疫情过后，根据体检结果及考察情况，经公示后决定是否正式聘用，补办聘用手续。 　　七、工作纪律与要求 　　(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，增强工作透明度，主动接受社会和舆论监督。 　　(二)工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律。 　　(三)报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则一经查实，取消聘用资格。 　　点击下载>>> 　　瑞金市人民医院疫情防控急需用人岗位表 　　瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表

　　赣州人事考试网2020年01月31日讯：为进一步优化我县教师资源配置，构建科学合理的师资队伍结构，建设高素质教师队伍，根据中共龙南县委办公室、龙南县人民政府办公室《关于印发龙南县2020年公开招聘中小学(幼儿园)教师方案的通知》(龙办发〔2020〕4号)文件精神，我县决定面向全日制普通高等院校大专以上毕业生招聘一批中小学(幼儿园)教师。现公告如下： 　　一、招聘教师岗位职数 　　见附件 　　5.招聘教师岗位有关职数说明 　　(1)招聘职数与参考人数的比例若未达到1:3，则由领导小组根据实际情况召开会议决定是否开考和会商聘用办法;因参考人数不足取消考试或减少招聘职数，原则上空额职数转至紧缺岗位学科。 　　(2)计划招聘男性教师共20名,其中初中岗位：语文1名、数学5名、物理2名、化学2名、历史1名、生物1名、计算机2名;小学岗位：语文4名、数学2名。男性教师职数空额转至本学段本学科女性教师岗位。 　　(3)从2019年见习岗位中招聘教师，按实际参考人数的40%(四舍五入)确定招聘职数。 　　二、招聘教师报名资格条件 　　(一)基本条件 　　1.身体健康，思想品德好，符合教师职业道德规范要求，能够承担相应岗位教育教学任务。 　　2.取得相应的教师资格证书(龙南中专电子商务、数控与模具、电子电器应用技术岗位聘用一年内须取得相应的教师资格证书)。已申报2020年春季教师资格认定且符合条件、在2020年8月底前可取得相应教师资格证书的人员。 　　3.年龄在30周岁以下(即1990年7月20日以后出生)。 　　4.全日制普通高等院校毕业生。 　　(注:2020年7月20日为本次招聘资格审查日)。 　　(二)学历等条件 　　1.高中教师岗位具备下列条件之一： 　　(1)具有全日制硕士研究生及以上学历的毕业生; 　　(2)部属师范大学免费师范类毕业生; 　　(3)师范类一本学历毕业生; 　　(4)985工程、211工程院校毕业生。 　　以上要求专业对口或相近。 　　2.初中教师岗位具备下列条件之一： 　　(1)普通高等院校本科以上学历师范类毕业生; 　　(2)龙南籍本科以上学历非师范类毕业生。 　　3.小学教师岗位具备下列条件之一： 　　(1)普通高等院校龙南籍大专以上学历的师范类毕业生或龙南籍本科以上学历非师范类毕业生; 　　(2)2019-2020学年在龙南县中小学校担任见习岗位的见习教师。 　　4.幼儿园教师岗位具备下列条件之一： 　　(1)普通高等院校大专以上学历学前教育(幼儿园)专业师范类毕业生; 　　(2)2019-2020学年在龙南县公立幼儿园担任见习岗位的见习教师。 　　5.龙南中专教师岗位，学前教育、计算机应用技术、音乐(舞蹈专业)岗位须分别为普通高等院校本科以上学历师范类学前教育(幼儿园)、计算机应用(含现代教育技术)、舞蹈(含音乐类舞蹈)专业，其它岗位须为普通高等院校本科以上学历毕业生，专业对口或相近。 　　三、招聘2020年教育系统大学毕业生见习岗位，须为龙南籍普通高校大专以上学历师范类2020届毕业生或龙南籍普通高校本科以上非师范类2020届毕业生，且取得相应教师资格证书。 　　四、招聘方式和程序 　　(一)招聘方式 　　1.面签招聘 　　招聘高中教师岗位、龙南中专教师岗位、初中紧缺学科(数学、物理、化学、地理、生物、计算机)教师岗位、幼儿园教师岗位(本科学历)，由领导小组根据招聘需要选派评委到相关高校面向符合报名条件的毕业生(2019年8月至2020年7月毕业)进行面试，面签招聘职数及紧缺学科教师岗位面签条件根据报名情况和面试情况由领导小组确定，招聘职数内体检合格者直接签约。 　　面试签约后，高中教师岗位剩余职数采用试教考试方式进行招聘，试教内容为所报学科高中程度。其他教师岗位剩余职数采用笔试、面试方式进行招聘。 　　2.笔试、面试招聘 　　笔试招聘方式采取先笔试考试、再面试考试进行，总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%(其中幼儿园教师岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%，龙南中专教师岗位笔试成绩占70%、面试成绩占30%)。 　　总分加分项目：(1)研究生学历加5分;(2)2019—2020学年在龙南县中小学(幼儿园)担任见习岗位且见习期满的见习教师加2分。 　　(二)招聘程序 　　1.组织报名(面签招聘报名的具体时间、地点根据有关高校招聘会时间等实际情况另行确定) 　　(1)报名时间：2020年2月3日至2020年3月20日。 　　(2)报名地点：龙南县教科体局人事股，联系电话：0797-3559575。 　　(3)高中教师岗位可网上报名，其他岗位一律采取现场报名。高中网报邮箱：gzlnjtjrsg﹫126.com。高中教师网报考生邮寄复印件和近期一寸免冠彩照4张。 　　(4)现场报名提交的证件和材料： 　　①历届毕业生提供身份证、毕业证、学士学位证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件，原件审核后退回; 　　②2020年应届毕业生提供身份证、就业推荐表原件和复印件(原件审核后退回)、师范类毕业生证明、教师资格证在办证明。被录取考生在2020年7月20日以前提供毕业证、报到证、学士学位证原件; 　　③近期一寸免冠彩照4张; 　　④龙南籍学生须提供户口簿及复印件; 　　⑤2019-2020学年在龙南县中小学校见习岗位的教师须见习学校出具证明。 　　2.面签招聘和试教考试招聘 　　3.笔试、面试招聘 　　(1)笔试 　　①笔试时间 　　所有面签剩余岗位于2020年3月底到4月初在龙南县考试(具体时间、地点另行确定)。 　　②笔试内容 　　A.初中教师岗位按所报学科高中程度进行笔试; 　　B.小学教师岗位按所报学科初中程度进行笔试; 　　C.幼儿园教师岗位考试科目为幼儿教育综合知识(参考《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016)年修订版》); 　　D.龙南中专教师岗位按所报专业中专程度进行笔试，电子商务(平面设计、市场营销专业方向)以《电子商务概论(第3版)》(清华大学出版社)和《移动电子商务》(机械工业出版社)为主要考试科目;数控与模具以《数控加工技术(第二版)》(高等教育出版社)和《铣工工艺与技能训练》(高等教育出版社)为主要考试科目;学前教育以《教育学》《心理学》(高等教育出版社)为主要考试科目;电子电器应用技术以《电工电子技术基础》(武汉理工大学出版社)和《机电传动与控制》(机械工业出版社)为主要考试科目;计算机应用以《计算机应用基础》(高等教育出版社)和《计算机组装与维修》(清华大学出版社)为主要考试科目;音乐(舞蹈专业)以《舞蹈》(人民教育出版社)和《幼儿舞蹈创编与教法》(中国劳动社会保障出版社)为主要考试科目。 　　笔试采取闭卷考试方式进行。 　　(2)面试 　　由笔试成绩从高分到低分排名，初中教师岗位、小学教师岗位和龙南中专教师岗位按招聘职数1∶2比例确定面试人数，幼儿园按招聘职数1：1.5比例确定面试人数。 　　龙南中专教师岗位面试内容为考察专业技术操作技能。 　　面试考试采取异地考官执考方式进行，具体时间、地点另行确定(原则上定为笔试后第二天)。 　　4.体检 　　根据笔试、面试成绩，入围人员必须参加体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检费用由医院统一按规定收取。对体检结果有异议者，接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题，可以组织考生进行二次体检，二次体检不合格者，不再接受复检。 　　5.签约 　　体检合格后，由高分到低分择优聘用，签订聘用协议。如招聘职数内有弃权人员，则按入围人员从高分到低分依次补聘。 　　6.实行自主选岗 　　教师签约后，根据城区、农村学校设岗情况按成绩从高到低自行选岗。 　　五、从2019年教育系统见习岗位中招聘农村小学教师和幼儿园教师于2020年7月上旬进行，招聘方式和程序参照第四条规定(其中面试人数按招聘职数1∶1.5比例确定)。 　　六、聘用待遇 　　1.招聘教师待遇：聘用后为在编公办教师，并按有关规定享受待遇。聘用人员于2020年秋季开学前上岗，服务期不少于5年。农村学校教师见习期为半年，城区学校教师见习期为一年，见习期满后，根据表现情况给予转正定职定级或辞退。 　　2.招聘见习岗位待遇：招聘2020年教育系统见习岗位的见习教师统一安排在幼儿园和小学任教，见习期一年，见习岗位教师在合同期内的工资待遇按上级文件的标准执行。若2021年龙南县自主公开招聘中小学(幼儿园)教师，期满考核合格者，在考试总分中加2分。 　　七、有关要求 　　1.考生报名须遵守考试诚信制度，保证所提供证件和材料的真实性，县公开招聘中小学教师领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查，资格审查初审定于报名前，资格审查从始至终，最后聘用资格由领导小组审查，时间定于2020年7月20日前。 　　2.未尽事宜解释权归县公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组。 　　点击下载>>> 　　招聘教师岗位职数.doc 　　龙南县招聘教师报名登记表.docx 　　2020年招聘教师报名汇总表.xls 　　南县教育科技体育局 　　2020年1月19日

　　赣州人事考试网2020年04月11日讯：根据工作需要，赣州市审计局拟向社会公开招聘工程造价专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下: 　　一、招聘岗位及人数 　　聘用工程造价专业技术人员2名。 　　二、报考条件 　　(一)总体要求 　　1.思想品德好、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;服从组织分配，有较强的团队精神和责任心;无不良从业记录，社会关系清楚，具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。 　　2.有下列情形之一者，不得报考： 　　(1)受过刑事处罚的; 　　(2)因违法违纪被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的; 　　(3)正在接受违法违纪审查尚未终结的; 　　(4)尚未解除党纪政纪处分的。 　　(二)相关要求 　　1.年龄在45岁以下，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历,具有三年以上工作经验。 　　2.具有丰富的理论知识，能够熟练运用工程计价、算量软件,具有造价工程师、建造师执业资格或工程师以上职称。 　　3.取得一级造价工程师、一级建造师执业资格或高级工程师职称的可优先考虑。 　　三、录用程序 　　本次招聘采取个人报名、笔试、面试、体检、试用、正式聘用环节确定。 　　1.报名及资格审查。应聘人员通过现场报名方式，填写应聘人员登记表，并提供学历、职称证书原件及复印件，工作简历证明材料等。经审查符合条件的报名人数与招聘计划达不到3:1的，则相应调减该岗位的招聘人数计划。报名地点：赣州市章贡区瑞金路3号市审计局5楼504室。联系电话：0797-8406052。 　　2.考试、政审、体检及录用。经初步筛选符合招录条件的统一参加笔试(具有一级造价工程师、一级建造师执业资格或高级工程师职称的报名人员免笔试，直接进入面试，笔试成绩参照考试人员的笔试最好成绩)。笔试时间另行通知，按笔试成绩1:2比例进行面试，按面试成绩1:1比例(遇有不合格按得分高低替补)政审，政审合格后组织体检;政审及体检合格人员试用三个月，试用合格者签订劳动合同。 　　四、聘用人员工资待遇 　　1.试用期基本工资：二级造价工程师、二级建造师执业资格或中级工程师职称3000元/月;一级造价工程师、一级建造师执业资格或高级工程师以上职称3200元/月。按相关规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 　　2.录用人员基本工资5000元/月。具有一级造价工程师、一级建造师执业资格或高级工程师职称的，基本工资增加10%。按相关规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 　　3.绩效工资按市审计局《投资审计聘用人员绩效工资考核办法》执行。

　　赣州人事考试网2020年02月18日讯：因工作需要，赣州蓉江新区劳动监察局需招募见习生1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　综合岗(全日制大专及以上，专业不限)1名。 　　二、报名对象 　　2019年度应届毕业生。 　　三、见习待遇 　　执行蓉江新区见习生工资，并按规定发给相关补助。 　　四、报名 　　(一)报名时间：自公告发布之日起，招满为止。 　　(二)报名方式：网上报名。请符合条件的2019年应届高校毕业生报名时：①填写好《赣州蓉江新区大学见习生报名表》;②准备好本人教育部学历证书电子注册备案表、身份证、学历学位证等材料图片或扫描件。以上材料请打包命名为报考赣州蓉江新区劳动监察见习生+姓名+报考岗位发送至邮箱：gzrjxqldjcj@163.com。咨询电话：0797-8168180。 　　五、面试 　　经过资格审查后，合格人员进入面试。面试时间和地点将通过电话通知。不收取面试费。 　　点击下载>>> 　　赣州蓉江新区大学见习生报名表.doc 　　赣州蓉江新区劳动监察局 　　2020年2月14日