江西赣州市章贡区章江街道招聘社区工作者18人公告
赣州市章贡区章江街道招聘社区工作者公告
为充实街道社区干部队伍，全面提升社会管理和服务水平，经区委组织部、区民政局、区人社局批准，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘社区工作者18人。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；
3.具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.户籍为赣州市章贡区六个街道办事处、四个镇的居民，大专及以上学历，年龄在40周岁以下，即1982年2月10日及以后出生；
5.品行端正，身心健康。
6.具备岗位要求的身体条件及其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶等人员的；
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查尚未终结的；
6.违法乱纪，煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
7.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得从事社区工作者的；
9.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；
10.被章贡区各镇（街道）辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部；
11.现役军人；
12.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
13.公告发布之日，已在章贡区社区工作者队伍职数内的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘由章江街道统一负责，按照报名→考试→体检→考察→公示→聘用的方法进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。其具体工作程序如下：
（一）报名
采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，报名时由本人填写《2022年章贡区章江街道社区工作者招聘报名表》。
1.报名时间：2022年2月10日—2月23日（节假日除外）；上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00。
2.报名地点及联系电话：章江街道办事处（章贡区梅江路6号）一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-7329610。
3.报名需携带资料：本人身份证、户口本、毕业证及其他证件（证明）原件和复印件一份；本人近期一寸彩照3张。
4.成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1，将调减招聘计划数，按3:1的比例确定最终招聘人数。
（二）考试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为社区工作基础知识、章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。
领取准考证：成功报名的考生请于2022年2月25日（8：30-17:00）到报名处领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
笔试时间：拟于2022年2月26日（星期六）。
笔试地点：章贡区，具体地点见笔试准考证。
加分:取得职业水平资格证书的，在其笔试卷面分基础上，按照高级社会工作师加5分、社会工作师加3分、助理社会工作师加1分记录笔试成绩。按其取得最高等级加分，不叠加加分。
2.面试：根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。
面试时间：另行通知。
（三）体检和考察
1.考生考试总成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节（含递补环节）。根据考试总成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行和有关规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
3.考察。主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对体检、考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
公示期满无异议，分配至相关社区工作试用三个月，试用期待遇为每人每月1730元。试用期满，经考核合格后，由我街道与之办理聘用手续，享受社区工作者待遇，纳入社区管理。正式聘用的社区工作者基本情况名册报区民政局、财政局备案。
五、纪律与监督
本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。街道纪工委全程监督，保障招聘工作公开、公平、公正。
六、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
七、未尽事宜由章江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组负责解释。
章江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组（代）
2022年2月10日
江西赣州市章贡区章江街道招聘社区工作者18人公告
赣州市章贡区章江街道招聘社区工作者公告
为充实街道社区干部队伍，全面提升社会管理和服务水平，经区委组织部、区民政局、区人社局批准，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘社区工作者18人。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；
3.具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.户籍为赣州市章贡区六个街道办事处、四个镇的居民，大专及以上学历，年龄在40周岁以下，即1982年2月10日及以后出生；
5.品行端正，身心健康。
6.具备岗位要求的身体条件及其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶等人员的；
4.加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查尚未终结的；
6.违法乱纪，煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
7.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得从事社区工作者的；
9.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；
10.被章贡区各镇（街道）辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部；
11.现役军人；
12.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
13.公告发布之日，已在章贡区社区工作者队伍职数内的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘由章江街道统一负责，按照报名→考试→体检→考察→公示→聘用的方法进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。其具体工作程序如下：
（一）报名
采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，报名时由本人填写《2022年章贡区章江街道社区工作者招聘报名表》。
1.报名时间：2022年2月10日—2月23日（节假日除外）；上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00。
2.报名地点及联系电话：章江街道办事处（章贡区梅江路6号）一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-7329610。
3.报名需携带资料：本人身份证、户口本、毕业证及其他证件（证明）原件和复印件一份；本人近期一寸彩照3张。
4.成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1，将调减招聘计划数，按3:1的比例确定最终招聘人数。
（二）考试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为社区工作基础知识、章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。
领取准考证：成功报名的考生请于2022年2月25日（8：30-17:00）到报名处领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
笔试时间：拟于2022年2月26日（星期六）。
笔试地点：章贡区，具体地点见笔试准考证。
加分:取得职业水平资格证书的，在其笔试卷面分基础上，按照高级社会工作师加5分、社会工作师加3分、助理社会工作师加1分记录笔试成绩。按其取得最高等级加分，不叠加加分。
2.面试：根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。
面试时间：另行通知。
（三）体检和考察
1.考生考试总成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节（含递补环节）。根据考试总成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行和有关规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
3.考察。主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对体检、考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
公示期满无异议，分配至相关社区工作试用三个月，试用期待遇为每人每月1730元。试用期满，经考核合格后，由我街道与之办理聘用手续，享受社区工作者待遇，纳入社区管理。正式聘用的社区工作者基本情况名册报区民政局、财政局备案。
五、纪律与监督
本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。街道纪工委全程监督，保障招聘工作公开、公平、公正。
六、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
七、未尽事宜由章江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组负责解释。
章江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组（代）
2022年2月10日
江西赣州市章贡区章江街道招聘综合行政执法辅助人员公告
章贡区章江街道招聘综合行政执法辅助人员公告
为进一步加强章江街道综合行政执法队伍建设，强化街道辖区内环境卫生、市容市貌和城市管理水平，根据街道工作实际，经研究，拟面向社会公开招聘一批综合行政执法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及人数
本次共招聘综合行政执法辅助人员4名（男性）。
二、招聘条件
（一）年龄：18--40周岁，身高1.65米以上，户籍不限；
（二）高中或中专及以上学历；
（三）身体健康，无违法违纪和犯罪记录；学习能力强，吃苦耐劳，团队协作能力强；
（四）退伍军人、党员和从事过相关执法或法律工作的年龄可适当放宽。
三、工作职责
负责章江街道辖区环境卫生、市容市貌、停车秩序等城市管理方面以及对违法违规建筑的巡查、宣传、劝导、监督等工作；协助行政执法部门开展相关行政执法辅助工作；遇重大活动和整治任务时，服从街道的统一调度。
四、工资待遇
按照《章贡区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》规定，由区财政统一保障，并购买相关保险。
五、招聘与管理
本次招聘工作采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用、正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场直接报名的方式，报考人员携身份证、户口簿、毕业证或学历证明等原件及复印件和近期免冠2寸照片2张到现场填写报名表进行资格初审。
报名时间：2022年10月8日至14日
报名地址：章江街道综合行政执法大队（梅江路6号）
联系电话：0797-7329608、0797-7329609
（二）体能测试
通过资格审查的考生须进行体能测试，体能测试项目：1000米、立定跳远。体能测试综合考评具体时间、地点，以电话通知为准。
（三）面试
由章江街道根据报名情况组织面试。面试主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识和对招聘职位的适应程度以及分析解决问题的能力。面试时间另行通知。
考生应持身份证按规定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
（四）体检和考察
1.根据面试成绩，从高分到低分确定体检名单（同一岗位面试成绩相同情况下，退伍军人和党员优先）。
2.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定组织体检。体检事宜由章江街道统一安排，体检费用由考生自理。
3.因体检、考察不合格出现的缺额，根据面试成绩依次替补。
4.考察由章江街道办事处负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考察的方式进行。
(五)公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘人员名单在用人单位公示栏予以公示（公示时间7天），有异议经查属实的，取消聘用资格。公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期2个月；试用期满，经考核不符合者不予录用。
本次招聘如出现缺额，则由章江街道综合行政执法大队根据工作实际情况另行补录。
章江街道办事处
2022年9月30日
江西赣州市章贡区章江街道招聘综合行政执法辅助人员4人公告
赣州市章贡区章江街道招聘综合行政执法辅助人员公告
为进一步加强章江街道综合行政执法队伍建设，强化街道辖区内环境卫生、市容市貌和城市管理水平，根据街道工作实际，经研究，拟面向社会公开招聘一批综合行政执法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及人数
本次共招聘综合行政执法辅助人员4名（男性）。
二、招聘条件
（一）年龄：18--35周岁，身高1.65米以上，户籍不限；
（二）高中或中专及以上学历；
（三）身体健康，无违法违纪和犯罪记录；学习能力强，吃苦耐劳，团队协作能力强；
（四）退伍军人、党员和从事过相关执法或法律工作的年龄可适当放宽。
三、工作职责
负责章江街道辖区环境卫生、市容市貌、停车秩序等城市管理方面以及对违法违规建筑的巡查、宣传、劝导、监督等工作；协助行政执法部门开展相关行政执法辅助工作；遇重大活动和整治任务时，服从街道的统一调度。
四、工资待遇
按照《章贡区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》规定，由区财政统一保障，并购买相关保险。
五、招聘与管理
本次招聘工作采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用、正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场直接报名的方式，报考人员携身份证、户口簿、毕业证或学历证明等原件及复印件和近期免冠2寸照片2张到现场填写报名表进行资格初审。
报名时间：2021年9月27日至10月13日
报名地址：章江街道综合行政执法大队（梅江路6号）
联系电话：0797-7329608、0797-7329609
（二）体能测试
通过资格审查的考生须进行体能测试，测试项目：1000米、立定跳远。体能测试综合考评具体时间、地点，以电话通知为准。
（三）面试
由章江街道根据报名情况组织面试。面试主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识和对招聘职位的适应程度以及分析解决问题的能力。面试时间另行通知。
考生应持身份证按规定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
（四）体检和考察
1.根据面试成绩，从高分到低分确定体检名单（同一岗位面试成绩相同情况下，退伍军人和党员优先）。
2.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定组织体检。体检事宜由章江街道统一安排，体检费用由考生自理。
3.因体检、考察不合格出现的缺额，根据面试成绩依次替补。
4.考察由章江街道办事处负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考察的方式进行。
(五)公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘人员名单在用人单位公示栏予以公示（公示时间7天），有异议经查属实的，取消聘用资格。公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期2个月；试用期满，经考核不符合者不予录用。
本次招聘如出现缺额，则由章江街道综合行政执法大队根据工作实际情况另行补录。
赣州市章贡区章江街道办事处
2021年9月28日
