2024年赣州赣南医科大学第三附属医院招聘工作人员公告

　　一、医院简介

　　医院坐落在赣江源头、京九铁路线上的历史文化名城-江西赣州，系赣南医科大学直属附属医院，创办于1996年，2021年增名“赣南医学院附属口腔医院”，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立三级口腔医院。

　　医院由京九和永昌两个院区组成，分别位于赣州火车站两侧的章贡区京九路46号和永昌路上，离赣州市长途汽车站约2000米。医院占地总面积40余亩，建筑面积29065平米，病床（牙椅）数410（60）张。

　　医院现有职工400余人，其中高级专业技术人员50余人，硕士30余人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人。赣州市医学会各专业委员会主任委员3人，副主任委员10余人，常务委员50余人。

　　医院设有口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、牙体牙髓科、牙周黏膜科、口腔综合科、儿童口腔科等口腔专科，设有急诊科、内一科（心血管内科、消化内科、神经内科）、内二科（呼吸内科、肾内科、内分泌科、风湿科）、老年医学科、外一科（骨科、神经外科）、外二科（普外科、泌尿外科）、妇产科、儿科、康复中医科、麻醉科和重症医学科等临床科室，设有内窥镜室（胃肠镜、支气管镜）、高压氧治疗室、设有检验科、病理科、药剂科、影像科、超声医学科、体检科、供应室等医技科室。

　　作为赣南医科大学第三临床医学院，医院教学师资充足，设施齐全，建有占地约1000平方米的临床教学技能培训中心，设有口腔医学专业，创办此专业以来，始终坚持“育人为本，德育为先，能力为重，全面发展”的育人观；以培养德智体美劳全面发展，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事口腔医疗及预防、医学科研等方面工作具有创新精神的口腔医学人才。

　　医院拥有GE64排128层螺旋CT、西门子1.5T超导MRI、GE彩超、德国产大功率钬激光、意大利“C”臂X光机、电子支气管镜、经颅磁刺激仪（YS6004C型）、下肢康复机器人，法国P5超声洁治器、进口种植机、芬兰进口数字化曲面体层X线机、LED光固化治疗机、数字化牙片机等诊疗设备。

　　展望十四五，奋斗正当时。医院坚持内强素质，外树形象，注重内涵建设，不断提高医疗、教学和科研质量水平，持续提升医院科学管理能力，全面提升医院综合实力，为建设成为业务精湛、管理精细、效益精良，具有鲜明特色的三级甲等口腔医院努力奋斗！

　　二、招聘岗位

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件（符合公务员通用体检标准）。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.现役军人;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　四、报名与资格审查

　　1.报名时间:8月7日至8月11日17:00前截止。

　　2.报名方式：将身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表及相关专业技术资格证、执业证扫描件和附件《招聘工作人员报名表》（公告最后自行下载打印）word电子版、签字后的扫描件一起压缩发送至邮箱（E-mail：1948339260@qq.com），邮箱标题按报考岗位+姓名格式填写，未按格式报名者不予受理。

　　注意事项：

　　①本次考试采用网上报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。

　　②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先来电咨询，确认符合条件后再填报。（报名咨询电话:0797-8686117）

　　③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　五、考试有关事项

　　1.考试:

　　分为专业理论知识笔试和面试两个环节，参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定，末位成绩相同的一并进入面试。

　　2.考试时间及地点：根据报名情况另行通知。

　　3.笔试、面试占总成绩比例：总成绩为100分，笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。

　　4.招聘计划数与报考人数小于1:3时，所有拟聘用人员两项成绩之和不得低于65分(不含65分)。

　　5.根据《赣南医学院人事调配管理规定(修订)》规定，(一)凡与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员(高层次人才除外)，不得应聘本单位各类岗位。(二)聘用部门(单位)负责人员和招聘、调配部门(单位)工作人员在办理人员聘用、调配事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，必须回避。

　　六、体g、考察、公示

　　1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。

　　2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。

　　3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检相关费用由本人自行承担，体检合格者实行试用期，如体检考察或未在规定时间内报到或试用不合格，将根据医院人员需求情况，可在面试人员中按总成绩顺延聘用。

　　七、聘用、待遇

　　1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。

　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。

　　八、用工形式：劳动合同制

　　九、联系方式：郭老师0797-8686117

　　十、其他事项：

　　1.医院网址：赣南医科大学第三附属医院

　　（http://www.gysfy.cn）

　　2.微信公众号：

　　/报名表

　　原标题：2024年8月公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.gysfy.cn/tzgg_cont.jsp?type=tzgg&id=690&fblx=2

　　一、单位简介

　　赣南医科大学第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院，江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。医院几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，现已发展成为赣粤闽湘四省通衢医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心。在国家卫健委公布的全国三级公立医院绩效考核评价中，连续四年保持A+水平，位列全国三级甲等综合医院前10%，江西省前三，为江西省会城市外最佳。DRG综合排名全省第三、全市第一。是江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。

　　医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2023年，总诊疗人次151.19万余人次，出院人次13.46万余人次。黄金院区建有直升机标准停机坪，是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机固定起降点。医院现有职工3800余人，其中专业技术人员近3400人，高级职称人员600余人，博士及博士后140人，在读博士90余人，硕士1000余人，博士研究生导师10名，硕士研究生导师215名。博士人才总数在医疗机构中位居全省第三、全市第一，打造了区域内医学高端人才高地。

　　医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”等众多荣誉称号，涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手等一大批先进个人。

　　二、招聘计划和要求

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　6.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　四、报考注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.年龄40周岁及以下是指1983年1月1日及以后出生，年龄45周岁及以下是指1978年1月1日及以后出生，年龄50周岁及以下是指1973年1月1日及以后出生。

　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　4.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　5.2024届普通高校博士毕业生应于2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。

　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　五、报名办法

　　（一）报名时间

　　自本公告发布之日起至2024年12月31日，岗位招满为止。

　　（二）报名流程：

　　1.医院官网：https://www.gyyfy.com/list/211.html查阅招聘信息；

　　2.电子简历及资格证件投递邮箱(必填)：68210731@qq.com

　　（三）联系方式：

　　1.联系人及联系电话：周老师0797-8687596

　　2.地址及邮编：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医科大学第一附属医院人事科706（门诊大楼七楼），341000。

　　（四）报名注意事项：

　　简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证（含本科学历学位）、学历认证材料、职称证（若有须提供）、岗位要求的其他资格证书扫描作为电子附件，命名压缩发送。

　　六、资格审查

　　1.现场资格审查时需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、执业医师资格证（若有须提供）、住院医师规范化培训合格证书或规培证明（若有须提供）、职称证（若有须提供）、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

　　2.资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘（录）用资格。

　　七、考核

　　1.采用考核面试的方式进行考核。

　　2.考核时间、地点另行通知。

　　八、体检、考察

　　1.根据考核结果确定体检人员。

　　2.体检费用由医院承担（复检需自费），体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。

　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　九、聘用、待遇

　　1.经考核、体检、考察无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关手续，按照规定享受相应工资待遇。

　　2.聘用人员最低服务期限八年。新聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。

　　3.聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训。

　　4.安家费及科研启动经费：按照《赣南医科大学第一附属医院高层次人才引进管理办法（修订）》（赣医一附院字〔2024〕102号）文件执行。

　　5.配偶协助安置：按照《赣南医科大学第一附属医院高层次人才配偶就业安置办法》（赣医一附院字〔2024〕103号）文件执行。

　　6.博士学位津贴：按医院博士学位津贴考核及发放办法执行。

　　原标题：赣南医科大学第一附属医院2024年下半年高层次人才公开招聘公告

　　文章来源：https://www.gyyfy.com/list/211/83130.html

　　因业务发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工6名，派遣至赣南医科大学第一附属医院工作，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录;

　　2.身体健康，无传染性、慢性疾病史;

　　3.工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配;

　　4.具备良好的政治素养、职业道德、团队精神，能够吃苦耐劳、诚信敬业。

　　二、招聘岗位、人数及任职条件

　　(一)招聘岗位人数

　　科研助理6名

　　(二)任职和岗位要求

　　1.身心健康，品行端正，具有较强的组织观念、纪律观念、服务意识、团结协作精神、奉献精神;

　　2.具有扎实的科学基础知识，熟悉相关实验技术和方法;

　　3.具备实验设计和数据分析的能力，熟悉常用的统计软件和数据处理工具;

　　4.医学及生物学相关专业硕士及以上学历;

　　5.该岗位跟随项目开展工作，聘期为3年，试用期半年，试用期不合格将提前解除合同。

　　(三)主要工作内容

　　1.进行实验室实验和研究项目的开展;

　　2.收集、整理和分析实验数据，并进行相关统计和图表制作;

　　3.协助编写科研报告、论文和研究成果的整理;

　　4.参与科研项目的讨论和提供相关技术支持;

　　5.与团队成员合作，参与实验室日常工作，保证实验室正常运行;

　　6.完成上级布置的其他工作任务。

　　三、其他说明

　　1.曾以劳务派遣形式派遣至赣南医科大学第一附属医院工作过且属于同一性质岗位的，不允许再次报名;

　　2.符合职工养老保险缴费年龄的，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担;

　　3.体检费用300元/人，体检参照江西省录用公务员体检标准执行，体检费用自理;

　　4.按照医院《劳务派遣制人员管理办法(暂行)》待遇执行，具体待遇面议。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

　　五、报名及上岗流程

　　(一)报名

　　本次招聘采用线上报名的方式，报名时间为2024年9月3日上午8:30至2024年9月18日下午17:30止。

　　1.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用线上报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list?pageNum=1(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)

　　注意事项：

　　报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

　　2.操作步骤

　　(1)网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，报考人员需牢记自己的通行账号。

　　(2)网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣南医科大学第一附属医院招聘劳务派遣制工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报(签名需手写)《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

　　①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

　　②本人有效居民身份证扫描件;

　　③毕业证书扫描件;

　　④赣南医科大学第一附属医院应聘人员信息表(详见附件);

　　⑤其他佐证材料。以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名岗位。

　　咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

　　(三)上岗流程

　　1.面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，且成绩满足70分以上者择优聘用;

　　2.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后统一安排上岗。

　　六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

　　赣州市人力资源有限公司

　　2024年9月2日

　　原标题：赣南医科大学第一附属医院招聘劳务派遣制工作人员公告

　　文章来源：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%222192%22%7D