2022年江西赣州市宁都县社区工作者和专职网格员招聘201人公告
宁都县2022年下半年城市社区公开招聘工作人员公告
因工作需要，根据县委办、县政府办《关于加强城市社区工作者队伍建设的若干意见》(宁办字[2021]19)、城市基层党建引领基层治理工作领导小组《关于深化城市基层党建引领基层治理的二十五条措施》(宁城党字[2022]2号)、县委政法委《宁都县社区网格管理专项工作组推进实施方案》文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批社区工作者和专职网格员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实际，面向社会，公开报名，统一考试，择优录取。
二、招聘岗位及名额
招聘城市社区工作者20名，社区专职网格员181名（详见附件1）。
三、招聘方法
1.此次招聘采取考试与考核相结合的方法择优聘用；
2.考试分笔试、面试，笔试包括综合基础知识与申论两个科目（合并为一张试卷）；
3.笔试、面试各为100分，总成绩为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，各项成绩均保留至小数点后两位，尾数四舍五入；
4.加分项目:(1)取得社会工作者职业资格证书的，按照高级加5分、中级加4分、初级加3分，按其取得最高等级加分，不叠加加分；(2)中共正式党员加3分；(3)退役军人加3分；(4)研究生及以上学历加4分，本科学历加3分，大专学历加2分(仅限专职网格员岗位)。以上五类加分项取一项最高分记入笔试成绩，不重复计算。
四、招聘资格条件
(一)基本条件
1.年龄要求详见附件1。年龄计算方法：18周岁以上(2004年1月1日及以前出生)，40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，45周岁以下（1977年1月1日及以后出生）。
2.学历要求详见附件1。中等职业技术学校毕业生视同高中学历；取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
3.属宁都县户籍（指公告发布之日前本人或配偶或其父母一方为本县户籍）。
(二)基本要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
2.热爱社区工作，热心为居民服务，责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神；
3.具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力，服务意识强，善于开展群众工作，能够熟练使用电脑和智能手机。
(三)有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒、酒驾或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶、村霸等人员的；
4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的；
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
9.鼓动或纵容直系亲属长期无理上访，造成严重不良影响的；
10.其他原因不适宜报考的人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.网上报名时间：2022年11月15日9:00--25日17:00；考生应在规定时间内登录报名网站进行报名，逾期不予补报。
2．报名网址：http://www.jxndex.com:8083/。(如遇该网址无法登录,可登陆备用网址一：http://dx.jxndex.com:8083/；备用网址二：http://yd.jxndex.com:8083/)。
3.操作步骤：登录报名网址→考生业务入口→注册→登录→填写报名信息→保存→上报。
4.上传照片要求：为制作笔试、面试准考证需要,考生在填写报名信息时须上传本人近期免冠正面彩色证件照,照片背景设为红色或蓝色。
5.具有加分项目的，需上传有关证明材料。社会工作者职业资格证书的上传资格证书；中共正式党员上传由具有审批预备党员权限的基层党（工）委开具的党员证明；退役军人上传退伍证；大专、本科、研究生学历上传中国高等教育学生信息网（学信网）学历证书电子注册备案表（带二维验证码，在有效期内）。
6.报名要求：诚信报名，笔试前不进行资格审查，报名时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从高中至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料。注册后必须填写报名信息并上报，未上报视为报名无效，将不列入笔试范围。不符合资格条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合相关要求情形的，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员承担。
7．报考人数与招聘计划数的笔试开考比例为2:1，如达不到2:1的则核减招聘计划数，并在宁都县人民政府网予以公布。
（二）笔试
1.笔试时间：视疫情形势发展而定，请密切关注宁都县人民政府网站公告。
2.笔试地点：设在宁都县城区。
3.笔试内容：笔试采用闭卷方式。笔试内容为社区工作政策及相关知识、时事政治、法律常识、宁都县情（含当前县委政府重大会议、决策部署）、公共基础知识、公文写作、计算机操作知识等。
4.笔试阅卷结束后，根据考试情况分类划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。再根据加分项目计算出笔试成绩，按招聘计划数以1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。
5.入闱面试人员名单在宁都县人民政府网（http://www.ningdu.gov.cn/）公布。考生笔试成绩可登录报名网站查询。
（三）面试
1.面试前资格审查
资格审查时间地点：在宁都县人民政府网公布，请密切关注。
资格审查所需资料：
(1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份；
(2)中国高等教育学生信息网（学信网）学历证书电子注册备案表（带二维验证码，在有效期内）打印件一份（高中学历除外）；技工院校毕业生提供中国人力资源和社会保障部官网全国技工院校毕业证书查询电子打印件一份。
(3)本人户口簿或其父母、配偶户口簿原件及复印件一份；
(4)《宁都县2022年下半年城市社区公开招聘工作人员考试报名表》一份（登录报名网站打印）；
(5)具有加分项目的需提供原件及复印件一份；
(6)其他证明材料（按资格条件所需提供）。
2.面试
时间和地点：在宁都县人民政府网公布，请密切关注。
面试采取结构化的方式进行，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调、职业素养等能力。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算后计算为总成绩，根据招聘计划数按总成绩高低以1:1的比例确定入闱体检、考察对象（末位同分者，按学历高的、面试成绩高的顺序确定）。
3.有关事项
(1)报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。
(2)未参加全部考试的考生，不计算考试总成绩，不得进入体检、考察环节。
(3)如某岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未领取面试准考证或本人书面提出放弃面试承诺的为依据）面试资格等原因使某岗位招聘人数与面试人数达不到1:2比例的，可从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:2比例。如出现无人递补或递补后仍达不到1:2时，其录取原则为：当面试人数与招聘人数能形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则该岗位考生按笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检、考察环节；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），则该岗位考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检、考察环节。入闱面试人数已达到1:2比例的岗位，如出现考生面试缺考、面试作弊取消资格（成绩）等原因致使实际面试人数达不到1:2比例且不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试规定比例，该岗位考生按笔试和面试总成绩确定进入体检、考察人员。
(四)体检和考察
入闱体检、考察人员名单在宁都县人民政府网（http://www.ningdu.gov.cn/）公布。
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用由考生自理。
2.考察由县城市社区管委会负责，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
对体检、考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间5个工作日。有异议经查属实或自动放弃的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
(六)聘用与待遇
1.公示期满无异议，原则上分配至居住地社区工作，试用期三个月，试用期待遇为每月2400元。
(1)社区工作者试用期满后，经考核合格，报县民政局备案后，享受社区工作者待遇（根据宁办字[2021]19文件规定，一般工作人员第1级报酬2709元，每满3年考核合格晋1级增加150元，共设置11级；为社区工作者办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；享受工会福利，取得社会工作者证书的享受职业津贴），纳入县城市社区党工委统一管理。
(2)专职网格员试用期满后，经考核合格，报县政法委备案，工资待遇标准参照社区工作者待遇执行，纳入县城市社区党工委统一管理。
2.聘用人员在本岗位最低服务期限为3年，服务期限期满方可离职。未满最低服务期限离职的将按规定追究其违约责任。
3.对提供虚假资格审查材料的，一经发现，取消其聘用资格。
六、疫情防控要求
为确保招聘工作安全、有序进行，本次招聘严格按照赣州市疫情防控常态化工作要求，全面落实各项疫情防控措施。
所有考生均需提交开考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）。对省外及省内考前7天内有高风险区所在县（市、区、旗，直辖市为乡镇、街道）内的低风险地区旅居史考生，提前3天向所在社区（村）、单位、宾馆酒店报备，应持48小时核酸检测阴性证明，抵达宁都后需3天内完成两次核酸检测（间隔大于24小时）。
考试当天，考生应主动向工作人员出示健康码、行程码绿码，并按要求提供核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（＜37.3℃），无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。考生应自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
考前10天内有境外（含港台地区）、7天内有国内疫情高风险地区和有本土疫情报告地区旅居史的，或健康码为红码、黄码的，或不能按要求提供核酸检测阴性证明的，或其他正在集中隔离、健康监测等重点人员一律不得参加考试。
七、其他
本公告未尽事宜，由宁都县城市社区工作人员公开招聘工作领导小组研究决定，由领导小组办公室负责解释。
考务咨询电话：0797-6926308、0797-6800608
报名网站技术支持电话：13879731002
附件1：宁都县2022年下半年城市社区公开招聘工作人员考试岗位表
附件2：宁都县2022年下半年城市社区公开招聘工作人员报名表
宁都县城市社区工作人员公开招聘工作
领导小组办公室
2022年11月14日
2022年江西赣州市市直部分医疗卫生单位招聘260人公告
赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告
根据市直部分医疗卫生单位工作需要，经市人社局批准，决定面向社会公开招聘工作人员260名（含事业编制和编制备案制人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位设博士研究生和正高级职称医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）8个、硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）72个、本科及以下医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位）79个，非医疗卫生岗位（岗位代码D开头的岗位）3个，具体详见《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考（2022年应届毕业生除外）；
6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);
7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生；
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表（附件）有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》、《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年3月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2004年3月31日（含）以前出生，30周岁及以下指1991年3月31日（含）以后出生，35周岁以下是指1986年3月31日（含）以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2022年3月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
三、招聘程序与要求
（一）报名时间: 2022年4月15日起至2022年4月25日17:00止。
（二）报名方式
通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/
（三）报名投递资料
1.个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证（2022年应届毕业生提供在校证明）、（2022年应届毕业生除外）、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》（2022年应届毕业生除外）；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单（加盖学校公章）、学校就业推荐信、专业方向证明。
2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明等）。
3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。
（四）资格审查
1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
2.机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国企正式人员报考，还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明（以上同意报考证明应在报名截止日前取得）；岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知。
（六）考试和考核方式
（1）博士研究生和正高级职称医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）:
采取面谈的方式进行。由市卫健委牵头、各招聘单位组织实施。面谈结束后，根据综合评定结果，由招聘单位确定签约人选并直接签订协议。
（2）硕士研究生学历和副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）：
①硕士研究生学历的采取专业技能考核+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，专业技能考核成绩占总成绩的60%，结构化面试成绩占总成绩的40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试；实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及
②副高级职称的采取结构化面试的方式，总成绩为100分，面试成绩保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位各招聘岗位从高分到低分确定入闱体检和考察环节名单；实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员，面试成绩须达70分及
（3）本科及以下学历医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位）：
①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，专业理论知识成绩占总成绩的60%，专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。
②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线（含）的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节（末位同分者一并入闱）；未达到1:3比例的，专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。
③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的，专业技能考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在操作考场宣布的为考生的考核考场分，并非考生的考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分），进行修正时先去掉异常值（畸高90分及以上、畸低分50分及以下）。入闱体检和考察环节的考生，专业技能考核成绩须达60分及
（4）非医疗卫生岗位（岗位代码D开头的岗位）
①采取理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，理论知识成绩占总成绩的40%，专业技能考核成绩占总成绩的60%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。
②实际参加理论知识考试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据理论知识考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节；达到规定比例的，按照招聘职位计划数按1：3的比例确定进入下一环节入闱名单。
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）进行面试加试，成绩高者入闱；研究生学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）、本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位）以专业技能考核成绩高者入闱；非医疗卫生岗位（岗位代码D开头的岗位）以专业技能考核成绩高者入闱。如成绩相同，进行面试加试，成绩高者入闱。
（七）考试、考核内容：
（1）医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。
（2）护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。
（3）医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论，相关专业理论知识等。
（4）理论知识考试考试内容为时事政策、国情、市情等内容。
四、体检与考察
(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检，并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者，列为考察对象。
(二)考察:主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。
因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。
五、公示与聘用
(一)对体检及心理测试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。
(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。
(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。
六、其他
本次招聘须遵守以下纪律：
（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
（四）为确保招聘工作安全、有序进行，本次招聘严格按照赣州市疫情防控常态化工作要求，全面落实各项疫情防控措施。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，提供考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（＜37.3℃），且无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者，方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
考前28天内有境外、港台地区旅居史的；14天内有中、高风险地区（或有本土病例报告且已划定管控区域）所在县（市、区，直辖市为乡镇、街道）旅居史的，或考前7天内有上述地区所在设区市其他县（市、区）旅居史的；被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者（或次密切接触者），及其他正在集中隔离、居家健康监测人员；健康码显示为黄码或红码的人员；不能提供48小时内核酸检测阴性证明人员一律不得参加考试。
（五）监督举报电话：0797-8992189、8169012。
附件1：赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位表
赣州市卫生健康委员会
2022年4月2日
2022年江西赣州市委机构编制委员会办公室招募见习生公告
赣州市委机构编制委员会办公室2022年招募青年见习公告
赣州市委机构编制委员会办公室为市委工作机关，因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：
一、招募人数
文秘岗1人。
二、招募条件
1、离校2年内未就业全日制高校毕业生或16至24岁失业青年；
2、专业不限，吃苦耐劳、认真负责；
3、身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
按月发放见习基本生活补助2080元。
四、见习期限：一年（2022年1月21日至2023年1月20日）。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证书等材料，从公告发布之日起至2022年1月21日前到赣州市章贡区长征大道市政中心1号楼1907房报名，联系人：欧阳凌峰、黄金伟，电话：8992560。
2022年1月14日
2022年江西赣州市委老干部局招募高校毕业生见习公告
赣州市委老干部局2022年招募高校毕业生见习公告
赣州市委老干部局系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下;
一、招募岗位及人数
共招募见习生2人，1人为文秘岗，1人为财会岗，择优录取。
二、招募条件
1.离校2年内的全日制高校毕业生:
2.大专以上学历，具有一定文字写作和财务基础;
3.未参加过就业见习;
4.身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
见习补贴2000元/月，另每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费，不提供住宿。
四、见习期限
3-12个月(不足3月的不能享受见习补贴)。
五、报名方式
请符合条件的未就业高校毕业生持专科以上毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件(一式两份)、本人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从公告发布之日起到赣州市委老干部局（市关工委办公室)，地址：章贡区定南路19号，报名联系人:黄裕中 ，联系电话:13970111863。
赣州市委老干部局
2022年4月6日
