2022年江西赣州市全南县紧缺学科教师招聘10人公告

  

  全南县2022年紧缺学科教师招聘公告

  在2022年全省教师统一招聘中,我县部分岗位因无人报考或放弃聘用资格造成缺额,根据有关文件规定列为紧缺岗位。为满足我县教学需要,拟采取考核方式直接到各大高校公开招聘教师10人(全南中学7人、全南职校1人、公办幼儿园2人)。

  一、招聘原则和方法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取直接考核方式择优聘用。

  二、招聘岗位及名额

  (一)全南中学岗位(7人)

  高中物理3人、高中化学2人、高中政治2人

  (二)全南职校岗位(1人)

  模具制造专业1人

  (四)幼儿园教师岗位(2人)

  幼儿园教师2人、

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  5.适应岗位要求的身体条件。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.现役军人;

  5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师人员;

  8.全南县在编在岗教师。

  9.法律法规和政策规定的其他情形;

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  (三)岗位条件

  1.学历条件。本科及以上学历。

  2.专业条件。岗位要求的专业以《学科专业目录汇编》(见附件3)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

  3.年龄条件

  报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年7月1日以前出生,35周岁以下是指1986年7月1日以后出生,以此类推。

  4.教师资格证条件

  全南中学岗位需取得高中及以上教师资格证;幼儿园教师需取得幼儿园教师资格证书;全南职校岗位应具有教师资格证书。

  5.其它条件

  (1)报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  (2)各岗位具体条件请见职位表。

  四、招聘程序

  采取直接考核(面试)的方式进行。招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。

  (一)报名

  采取网上报名,自公告之日起开始。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。报名截止时间初定为2022年12月23日,如果改期,具体时间另行通知。考生填写《全南县2022年招聘教师报名登记表》和相关证件复印件,以报考岗位+姓名命名发至全南县教科体局邮箱jxsqnzx@126.com,每人限报一个学科岗位。

  (二)资格审查

  初定2022年12月26日在全南中学综合楼三楼(校办)进行资格审查,如果改期,具体时间另行通知。由招聘单位和教科体局组成资格审查组,考生在工作时间现场参加资格审查。资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审核时,考生需提供以下材料:

  1.全南县2022年招聘教师报名登记表;

  2.身份证原件及复印件1份;

  3.毕业证(学位证)原件及复印件1份;

  4.相应学历报到证原件及复印件1份;

  5.教师资格证原件及复印件1份;

  6.本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

  7.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

  8.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,隐瞒身份报考的,取消其聘用资格。

  (三)面试

  1.时间地点:初定2022年12月27日,全南中学阳明楼。如果改期,具体时间另行通知,请考生保持联系方式畅通。

  2.面试采取答辩方式,主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试总分为100分。

  3.从参加面试的人员中由高到底按招聘计划确定体检、政审人员,面试成绩需不低于75分方可进入体检、政审环节。

  4.若报名人数超过1:10,该岗位将组织笔试(时间另行通知),再按笔试成绩从高到低按1:10进入面试。

  (四)体检

  具体时间另行通知。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格,按成绩由高到低在75分以上的人员中依次递补。

  (五)政审

  对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审,并对其资格条件进行复审。因个人放弃或政审不合格造成的空缺,按成绩由高到低在75分以上的人员中依次递补。

  (六)公示及聘用

  1.对政审体检合格的拟聘人员名单,在全南县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。

  2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。

  五、其他

  1.考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其面试或聘用资格。

  2.本次招聘工作由全南县招聘教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。

  咨询电话:0797—7162887(全南县人社局)

  0797—2631201(全南县教科体局)

  0797—2632062(全南中学)

  监督投诉电话:0797—2633132(县纪委监委派驻纪检组)

  附件:

  1.全南县2022年招聘紧缺学科教师报名登记表.docx

  2.赣州市全南县事业单位公开招聘人员计划汇总表.xls

  3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2022年修订).doc

  

  

2022年江西赣州市疾病预防控制中心招聘18人公告

  

  赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员公告

  根据市疾病预防控制中心工作需要,2022年面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘岗位设硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位)6个、本科岗位(岗位代码C开头的岗位)4个,具体详见《赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.现役军人;

  5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考(2022年应届毕业生除外);

  6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);

  7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生;

  8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  (三)岗位条件

  1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件)有关学历、专业、年龄及其他要求。

  2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。

  3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。

  4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年3月31日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2004年3月31日(含)以前出生,30周岁及以下指1991年3月31日(含)以后出生,35周岁以下是指1986年3月31日(含)以后出生,以此类推。

  5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2022年3月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

  三、招聘程序与要求

  (一)报名时间: 2022年4月15日起至4月25日17:00止

  (二)报名方式

  通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址:http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/

  (三)报名投递资料

  1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供在校证明)、(2022年应届毕业生除外)、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》(2022年应届毕业生除外);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、专业方向证明。

  2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、实习证明等)。

  3.每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的,所有报名信息无效。

  (四)资格审查

  1.根据岗位条件,由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。

  2.机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考,还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明(以上同意报考证明应在报名截止日前取得);岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  (五)考试时间:根据报名情况和疫情形势另行通知。

  (六)考试和考核方式

  (1)硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位):

  采取结构化面试的方式,总成绩为100分。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位,入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及

  (2)本科岗位(岗位代码C开头的岗位):

  ①采取专业理论知识考试+结构化面试的方式,总成绩为100分,其中理论知识考试、结构化面试分数各为100分,理论知识成绩占总成绩的40%,结构化面试成绩占总成绩的60%。各成绩均保留至小数点后两位(四舍五入)。

  ②实际参加理论知识考试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达不到规定比例的,根据理论知识考试情况设置合格线,高于合格线的考生方可进入下一环节;达到规定比例的,按照招聘职位计划数按1:3的比例确定进入下一环节入闱名单。

  以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的,研究生学历岗位(岗位代码B开头的岗位),进行面试加试,成绩高者入闱;本科岗位(岗位代码C开头的岗位)以结构化面试考核成绩高者入闱。

  (七)考试内容:

  专业理论知识考试内容为预防医学、医学检验、化学等相关专业理论知识。

  四、体检与考察

  (一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检,并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者,列为考察对象。

  (二)考察:主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予录用。入闱考察对象人员,原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。

  因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察,如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的,视为放弃考察资格。

  五、公示与聘用

  (一)对体检及心理测试、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。

  (二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。

  (三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。

  六、其他

  本次招聘须遵守以下纪律:

  (一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。

  (三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

  (四)为确保招聘工作安全、有序进行,本次招聘严格按照赣州市疫情防控常态化工作要求,全面落实各项疫情防控措施。

  考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,提供考前48小时内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(<37.3℃),且无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者,方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  考前28天内有境外、港台地区旅居史的;14天内有中、高风险地区(或有本土病例报告且已划定管控区域)所在县(市、区,直辖市为乡镇、街道)旅居史的,或考前7天内有上述地区所在设区市其他县(市、区)旅居史的;被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者(或次密切接触者),及其他正在集中隔离、居家健康监测人员;健康码显示为黄码或红码的人员;不能提供48小时内核酸检测阴性证明人员一律不得参加考试。

  (五)监督举报电话:0797-8992189、8169012。

  附件1:赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

  附件2:《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

  附件3:赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

  

赣州市卫生健康委员会

  

2022年4月2日

  

  

返回
顶部