公务员考社会工作者证有用吗
1、总的来说，公务员考取社工证有助于提升专业能力、职业发展和社会影响力。
2、国考社工证有用。国考社工证是民政、劳动和社会保障、卫生、司法等部门中从事社会工作的人员需要取得的资格证书。通过考试获得社工证，不仅有助于提高自身的工作能力和职业素养，还可以为服务对象提供更好的服务质量和效果。
3、部分城市还有落户加分政策，考取社会工作者证书以后。可以有效帮助落户。如果考取相关的公务员，有社会工作者证书也会有一定的优待。
4、随着我国社会经济的不断发展，未来“社工”这一行业的发展前景会越来越好，现在考取社会工作者证书对于未来个人发展肯定也是有一定帮助的。
公务员考核奖励规定
1、奖金奖励：年终考核中被评为优秀等次，无论是公务员还是事业人员，当年都会被嘉奖一次，享受800元奖金奖励；连续三年被评为优秀的，记三等功一次，享受1500元奖金奖励。
2、公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：（1）对其诫勉谈话，限期改进；（2）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；（3）一年内不得晋升职务；（4）不享受年度考核奖金。
3、第五十一条给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
应届毕业生考取公务员选调生和研究生每人奖励多少元
选调生属于公务员编制，但需要到基层实习，所以在开始的阶段工资一般会较低，一般从 800~1800不等，但是具体的要看当地相关部门的具体规定。选调生一开始可能从事一些很忙很累很琐碎的工作。而在艰苦的地方福利很差。
这个和自己选择的就业发展方向和能力有关，我12届本科刚毕业几个月，工资8千多，但是我哥的同学，研究生毕业才4千。但是研究生会让你发展的更快。具体情况看你的职业人生规划和努力了。
现在的大学毕业生，毕业后面临的就业压力非常大，因此，很大一部分大学毕业生，都同时在做两手准备，一边准备考研，一边准备考公务员、选调生或国企等。
公务员硕士研究生试用期满级别任命为副主任科员，定为二十四级，其工资标准以及津贴补助按照副科级待遇计算。
本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者。
可有计划参加县乡集中性工作，但每年累计不超过3个月。在村任职期满后返回原单位工作。新录用选调生试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
公务员考社工证可以领补贴吗
1、法律主观：社会工作者初级证书一般是会有补贴的。补贴金额由各地区自行制定，补贴形式也会有些区别，证书等级越高补贴费用越多，社工补贴一般按照属地管理原则领取。
2、考社会工作者证书是可以享受补贴的，社会工作者的薪资是由四个方面组成的，除了基本工资之外，还有奖金，年限，补贴以及其他待遇等。所以该证书每个月都可以有相应的补贴。
3、社工证有补贴。有的地方在当年考过了，会一次性给予补贴，一般2000。一般如果在社工机构从事社会工作的，比如厦门，会给予一次性工作补贴，初级5000，中级10000。每个省份补贴政策不一样，可前往当地人社局详细了解。
4、考社工证国家有补贴是真的。社工证书补贴相应制度和措施由各地区民政局制定，证书等级越高补贴费用越多，大约在几百至几千元不等，具体内容可以直接咨询下相关部门。各地对于社工证书的补贴力度，都有所不同。
5、社会工作师证是可以领取补贴的，有考上社会工作师证的人员，就可以去相关的部门机构领取相应的补贴。不过，不同的地区，因经济发展程度不同，所能够领取的补贴金额也是不一样的，补贴的形式也不同。
关于证书补贴1500元、2000元、2500元的通知,全国多地可领取!
1、(四)补贴标准根据劳动者取得职业技能证书不同等级，补贴标准分别为初级工(五级)1500元/人，中级工(四级)2000元/人，高级工(三级)2500元/人，技师(二级)3000元/人，高级技师(一级)3500元/人，不区分等级的职业资格证书为1000元/人。
2、年1月1日至12月31日，领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保失业人员，可在证书核发之日(以发证日期为准)起12个月内按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申领技能提升补贴。
3、初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
4、且在各地，官方都有相应规定，比如近期济南市社会保险事业中心，就公布了2020年度职业技能提升补贴公示名单（技术类第116批），其中以上种类的职业资格证书，都可以领取1500到2000元的补贴。
公务员先进个人奖励多少钱
1、元。根据公务员规定查询显示，公务员年度考核优秀的，按规定给予嘉奖，可以领取一次性奖金1500元。
2、公务员年度考核“优秀”，可以立功受奖。公务员年度考核被定为“优秀等次”，公务员当年可以受“嘉奖”，并可以有1500元的奖金奖励。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
4、关于调整公务员奖励奖金标准是；嘉奖奖金为1500元；记三等功奖金为3000元；记二等功奖金为6000元；记一等功奖金为12000元；授予人民满意的公务员等称号奖金为20000元。
5、从800——1500元不等的。从2007年开始，被确定为当年优秀职工的，就会给予嘉奖。如果连续三年都被确定为优秀职工，那还能记作一次三等功呢！三年考核优秀人员会发放三等功奖牌。
