2025年江苏省考报名时间及报名流程一览！

　　2025年江苏公务员考试预计在2024年11月出启动，省考报名时间、报名步骤你都了解吗？下面为大家整理了相关内容，供大家查看。注意，下文参考2024年江苏省考安排，2025年江苏省考需以最新公告为准。

　　2025年江苏省考预计在今年11月上旬报名，12月笔试。江苏省考报名入口不一，参考往年为：

　　省级机关职位报名网址：江苏人事考试网
　　各设区市职位报名网址：各设区市人力资源和社会保障部门门户网站
　　省以下垂直管理机关职位报名网址：招录机关所在地的设区市人力资源和社会保障部门门户网站。

　　报考人员可以在网上提交报名信息，进行报名，不设现场报名。

　　目前，2025年江苏省考报考系统暂未上线，上线后本站会及时更新发布。或关注微信公众号：江苏（jiangsugkt），会及时推送最新招录资讯。>>点击查看：2025年江苏公务员考试报名信息「提前收藏」

　　查看招考公告职位→网上报名→网上缴费→准考证打印。

　　江苏省考报名界面如下：

　　（一）职位查询

　　各招录机关的录用计划、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部门户网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）及各设区市党委组织部门户网站（见附件2）。

　　（二）报名方式

　　报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名时间、资格初审时间、缴费时间详见招考公告。

　　报考者应当仔细阅读诚信承诺书，按照职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

　　报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。

　　（三）报名注意事项

　　1．每个报考者在全省范围内只能选择一个职位报名并缴费，报名时可就近选择省内笔试考区。规定期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；规定期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位；报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

　　2．报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由设区市以上公务员主管部门按照规定程序核减录用计划，直至取消该职位。报考被取消职位并完成缴费的人员，可在相关网站规定期间内重新补报其他符合条件的职位。

　　3．享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，参加笔试后5个工作日内可与报考职位所在地的人事考试机构联系，办理费用减免事宜。

　　（四）网上打印准考证

　　报名确认成功的报考者请于规定期间，登录报名时的网站打印准考证。如遇问题，请与当地人事考试机构联系解决。

　　在历年报考江苏公务员考试中，都有对于基层工作经历的限定，那么2025年江苏公务员考试会对基层工作经历有什么要求呢，本文参照2024年江苏省考政策对此进行解答。

　　（1）在县级及以下党政机关，各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；

　　（2）以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；

　　（3）毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；

　　（4）在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历；

　　（5）直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

　　哪些不能算作基层工作经历？

　　（1）在设区市级及以上机关借调（帮助）工作的经历，不能视作基层工作经历。

　　（2）普通高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能算作基层工作经历。

　　两年基层工作经历能否累积计算？

　　能。

　　基层工作经历起始时间如何界定？

　　（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间从报到之日算起。

　　（2）参加“大学生村官”、“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等中央和地方服务基层项目人员，基层工作经历时间从报到之日算起。

　　（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

　　（4）毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，基层工作经历时间从报到之日算起。

　　（5）到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间从劳动合同约定的起始时间算起。

　　（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间从营业执照颁发之日算起。

　　（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

在每年的江苏公务员考试职位表中，考生们能看到不少职位后面都标注着参公管理，那么参公管理是什么意思呢？与公务员又何区别？这是大家急于了解的，下面小编就为大家介绍一下。

　　什么是参照公务员法管理事业单位？

　　参照公务员法管理事业单位，我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”，是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能，人员使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。

　　先是有单位参公，才导致人员参公，参照公务员法管理事业单位中的在编人员（不含自聘人员和工勤人员）为参照公务员法管理的工作人员。参公管理比较容易理解，就是指其工资待遇与公务员相同，包括其他的相关录用、退休、处分等政策也都是参照公务员的政策。  根据参照公务员法管理事业单位的特点：参公事业单位主要具备以下两个条件：

　　（一）要有法律、法规授权的公共事务管理职能。

　　（二）使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。

　　行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：

　　1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

　　2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。  中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。