江西南昌大学抚州医学院招聘编外公告
南昌大学抚州医学院招聘编外公告
因工作需要，需对外公开招聘2名编外合同制，具体要求如下：
一、岗位要求
1、招聘人数：2人；
2、大专及以上学历，护理专业；
3、具有从业资格证及医院（师）岗位工作经验。
二、工资待遇
试用期一个月。试用期考核合格，待遇按学校规定执行，缴纳五险一金。
三、报名方式
1、为了确保您方便、快捷的成功应聘我院岗位，请您务必按照以下要求进行投送简历：
（1）邮件主题请注明：拟应聘具体岗位、姓名、学历、所学专业、毕业院校、手机号码；
（2）应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供：身份证、毕业证、、学信网学历电子注册备案表、从业资格证的扫描件以及WORD版简历，打包成压缩文件发送至报名联系邮箱fzrsc1895@163.com；
（3）不符合岗位条件要求者，请勿报名。不符合报名要求的电子简历，未按照报名要求提供相关材料的视为审查不合格。
2、报名截止时间：2023年2月14日
联系人：邱老师
联系电话：18702594229
南昌大学抚州医学院
2023年2月10日
江西南昌大学抚州医学院急需短缺专业第二批高层次高素质人才招聘公告
南昌大学抚州医学院2021年急需短缺专业第二批高层次高素质人才招聘公告
一、学校简介
南昌大学抚州医学院位于被誉为才子之乡、文化之邦的历史文化名城——抚州市。学校成立于1978年，前身是创办于1958年的赣东大学医疗系，2000年成建制地并入原江西医学院，2005年随江西医学院并入南昌大学。2020年5月，奥克斯集团取得抚州医学院（筹）举办权。目前，我校是具有省属事业单位性质的民办本科院校，既有公办院校事业单位编制的保障，又有举办方的巨额资金投入。为实现把我校建成国内知名、省内一流、特色鲜明的医学类本科院校的目标，现决定面向社会公开招聘，以下招聘岗位均为事业编制岗位。
二、引进人才待遇
学校按照不同的人才层次在购房安家费、教学科研启动费等方面给与相应的待遇，具体见下表：
|
人才类别
|
购房安家费（万）
|
教研启动费（万）
|
科研平台建设费（万）
|
人才津贴（元/月）
|
其他待遇
|
综合 年收入
|
|
博士研究生
|
60-120
|
6-8
|
10-100
|
3000
|
1.聘期前三年参照七级副教授工资福利待遇。 2.人才公寓优惠政策（低于市场价2000-3000元/m 2
）。
4.配偶工作安置。
|
超30万（不包括购房安家费）
|
|
硕士研究生
|
0
|
2
|
0-5
|
0
|
1.人才公寓优惠政策（同上）。 2.入职第一年内住房补贴。 3.选送优秀硕士读博。 4.鼓励规培。
|
超20万
|
三、招聘岗位及需求
（一）高层次人才
|
序号
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
所 需 资 格 条 件
|
编制类型
|
||||
|
最高年龄
|
最低
|
最低
|
专业类别
|
其他条件
|
||||
|
1
|
流行病与卫生统计学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
流行病与卫生统计学
|
本科专业为预防医学类
|
省编
|
|
2
|
劳动卫生与环境卫生学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
预防医学类
|
本科专业为预防医学类
|
省编
|
|
3
|
临床医学
|
2
|
45
|
研究生
|
博士
|
临床医学类
|
本科专业为临床医学类
|
省编
|
|
4
|
生理学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
理学类
|
省编
|
|
|
5
|
遗传学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
生物学类
|
省编
|
|
|
6
|
细胞生物学
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
生物学类
|
省编
|
|
|
7
|
口腔医学
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
口腔医学类
|
本科专业为口腔医学类
|
省编
|
|
8
|
护理学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
医学类
|
本科专业为护理学类
|
省编
|
|
9
|
思想政治教育教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
法学类
|
省编
|
|
|
10
|
计算机应用技术教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
计算机科学与技术类
|
省编
|
|
（二）高素质人才
|
序号
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
所 需 资 格 条 件
|
编制类型
|
||||
|
最高年龄
|
学历
|
学位
|
专业类别及代码
|
其他条件
|
||||
|
1
|
口腔医学教师
|
4
|
40
|
研究生
|
硕士
|
口腔医学（1003、1052）
|
本科专业为口腔医学类
|
省编
|
|
45
|
本科
|
学士
|
口腔医学（1003 ）
|
副高及以上职称
|
省编
|
|||
|
2
|
医学检验技术教师
|
2
|
40
|
研究生
|
硕士
|
临床检验诊断学（100208、105108）、医学技术（1010）
|
无
|
省编
|
|
45
|
本科
|
学士
|
医学检验技术（101001）
|
副高及以上职称
|
省编
|
|||
|
3
|
精神病学教师
|
1
|
40
|
研究生
|
硕士
|
临床医学（1002、1051）
|
本科专业为临床医学类
|
省编
|
|
45
|
本科
|
学士
|
临床医学（100201K）
|
副高及以上 职称
|
省编
|
|||
|
4
|
医学影像学教师
|
1
|
40
|
研究生
|
硕士
|
影像医学与核医学（100207、105107）
|
本科专业为医学影像学专业
|
省编
|
|
45
|
本科
|
学士
|
医学影像学（100203TK）
|
副高及以上 职称
|
省编
|
|||
|
5
|
麻醉学教师
|
1
|
40
|
研究生
|
硕士
|
麻醉学（100217、105116）
|
本科专业为临床医学类
|
省编
|
|
45
|
本科
|
学士
|
麻醉学（100202TK）或临床医学（100201K）
|
副高及以上 职称
|
省编
|
|||
|
6
|
康复医学与理疗学教师
|
2
|
40
|
研究生
|
硕士
|
康复医学与理疗学（100215）
|
无
|
省编
|
|
7
|
内科学教师
|
2
|
40
|
研究生
|
硕士
|
临床医学（1002、1051）
|
本科专业为临床医学专业
|
省编
|
|
45
|
本科
|
学士
|
临床医学（100201K）
|
副高及以上 职称
|
省编
|
|||
|
8
|
生理学教师
|
2
|
40
|
研究生
|
硕士
|
生理学（071003）
|
本科专业为医学类专业
|
市编
|
|
9
|
病理学与病理生理学教师
|
1
|
40
|
研究生
|
硕士
|
病理学与病理生理学（100104）
|
无
|
市编
|
岗位中涉及的职称条件要求为副高职称的,需取得高校教师系列副教授或卫生系列副高专业技术资格（其中2017年及之后的卫生系列职称需取得省市类副高专业技术资格）；年龄计算截至时间为2021年6月1日；应届毕业生取得学历证和学位证的时间截至为2021年8月31日。
四、报名方式
报名不进行资格预审，请考生诚信报名，扫描下方二维码，提交报名信息即可。
五、测评方式
（一）博士研究生
采取一人一议的网络远程面谈方式。符合岗位条件且有意愿的，均可直接与抚州医学院联系。
（二）硕士研究生
本次招聘岗位不设开考比例，测评时间及方式待定，具体以测评通知为准。
六、资格审查、体检、考察及公示
（一）资格审查
面试结束确定入闱名单后，抚州医学院、抚州市人社局将对入闱人员进行资格审查，对不符合报名条件的视为不合格，取消应聘资格。入闱人员根据公告携报考岗位所需材料的原件和复印件到指定地点进行资格审查确认。资格审查工作贯穿招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供材料的真实性。
（二）体检
由抚州市人社局与抚州医学院统一组织，体检标准执照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
（三）考察
抚州医学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作（学习）实绩等。
（四）公示
对考察合格的拟聘人员在抚州人社局官网和抚州医学院网站公示7天。
（五）因体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃造成的空岗，可在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
七、聘用
经公示无异议后，办理相关聘用手续（2021年应届毕业生待取得毕业证和学历证后再行办理）。新聘人员实行试用期，具体按相关规定执行。
联系地址：江西省抚州市临川区东临路9号
联系电话：0794-8251895
联系人：叶老师（15070480600）
南昌大学抚州医学院
2021年6月11日
江西南昌大学抚州医学院急需短缺专业第二批高层次高素质人才招聘公告
南昌大学抚州医学院2021年急需短缺专业第二批高层次高素质人才招聘公告
一、学校简介
南昌大学抚州医学院位于被誉为才子之乡、文化之邦的历史文化名城——抚州市。学校成立于1978年，前身是创办于1958年的赣东大学医疗系，2000年成建制地并入原江西医学院，2005年随江西医学院并入南昌大学。2020年5月，奥克斯集团取得抚州医学院（筹）举办权。目前，我校是具有省属事业单位性质的民办本科院校，既有公办院校事业单位编制的保障，又有举办方的巨额资金投入。为实现把我校建成国内知名、省内一流、特色鲜明的医学类本科院校的目标，现决定面向社会公开招聘，以下招聘岗位均为事业编制岗位。
二、引进人才待遇
学校按照不同的人才层次在购房安家费、教学科研启动费等方面给与相应的待遇，具体见下表：
人才类别
| 购房安家费（万）
| 教研启动费（万）
| 科研平台建设费（万）
| 人才津贴（元/月）
| 其他待遇
| 综合 年收入
|
博士研究生
| 60-120
| 6-8
| 10-100
| 3000
| 1.聘期前三年参照七级副教授工资福利待遇。 2.人才公寓优惠政策（低于市场价2000-3000元/m 2 ）。 4.配偶工作安置。
| 超30万（不包括购房安家费）
|
硕士研究生
| 0
| 2
| 0-5
| 0
| 1.人才公寓优惠政策（同上）。 2.入职第一年内住房补贴。 3.选送优秀硕士读博。 4.鼓励规培。
| 超20万
|
三、招聘岗位及需求
（一）高层次人才
序号
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 所 需 资 格 条 件
| 编制类型
| ||||
最高年龄
| 最低
| 最低
| 专业类别
| 其他条件
| ||||
1
| 流行病与卫生统计学教研岗
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 流行病与卫生统计学
| 本科专业为预防医学类
| 省编
|
2
| 劳动卫生与环境卫生学教研岗
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 预防医学类
| 本科专业为预防医学类
| 省编
|
3
| 临床医学
| 2
| 45
| 研究生
| 博士
| 临床医学类
| 本科专业为临床医学类
| 省编
|
4
| 生理学教研岗
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 理学类
| 省编
| |
5
| 遗传学教研岗
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 生物学类
| 省编
| |
6
| 细胞生物学
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 生物学类
| 省编
| |
7
| 口腔医学
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 口腔医学类
| 本科专业为口腔医学类
| 省编
|
8
| 护理学教研岗
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 医学类
| 本科专业为护理学类
| 省编
|
9
| 思想教育教研岗
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 法学类
| 省编
| |
10
| 计算机应用技术教研岗
| 1
| 45
| 研究生
| 博士
| 计算机科学与技术类
| 省编
| |
（二）高素质人才
序号
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 所 需 资 格 条 件
| 编制类型
| ||||
最高年龄
| 学历
| 学位
| 专业类别及代码
| 其他条件
| ||||
1
| 口腔医学教师
| 4
| 40
| 研究生
| 硕士
| 口腔医学（1003、1052）
| 本科专业为口腔医学类
| 省编
|
45
| 本科
| 学士
| 口腔医学（1003 ）
| 副高及以上职称
| 省编
| |||
2
| 医学检验技术教师
| 2
| 40
| 研究生
| 硕士
| 临床检验诊断学（100208、105108）、医学技术（1010）
| 无
| 省编
|
45
| 本科
| 学士
| 医学检验技术（101001）
| 副高及以上职称
| 省编
| |||
3
| 精神病学教师
| 1
| 40
| 研究生
| 硕士
| 临床医学（1002、1051）
| 本科专业为临床医学类
| 省编
|
45
| 本科
| 学士
| 临床医学（100201K）
| 副高及以上 职称
| 省编
| |||
4
| 医学影像学教师
| 1
| 40
| 研究生
| 硕士
| 影像医学与核医学（100207、105107）
| 本科专业为医学影像学专业
| 省编
|
45
| 本科
| 学士
| 医学影像学（100203TK）
| 副高及以上 职称
| 省编
| |||
5
| 学教师
| 1
| 40
| 研究生
| 硕士
| 学（100217、105116）
| 本科专业为临床医学类
| 省编
|
45
| 本科
| 学士
| 学（100202TK）或临床医学（100201K）
| 副高及以上 职称
| 省编
| |||
6
| 康复医学与理疗学教师
| 2
| 40
| 研究生
| 硕士
| 康复医学与理疗学（100215）
| 无
| 省编
|
7
| 内科学教师
| 2
| 40
| 研究生
| 硕士
| 临床医学（1002、1051）
| 本科专业为临床医学专业
| 省编
|
45
| 本科
| 学士
| 临床医学（100201K）
| 副高及以上 职称
| 省编
| |||
8
| 生理学教师
| 2
| 40
| 研究生
| 硕士
| 生理学（071003）
| 本科专业为医学类专业
| 市编
|
9
| 病理学与病理生理学教师
| 1
| 40
| 研究生
| 硕士
| 病理学与病理生理学（100104）
| 无
| 市编
|
岗位中涉及的职称条件要求为副高职称的,需取得高校教师系列副教授或卫生系列副高专业技术资格（其中2017年及之后的卫生系列职称需取得省市类副高专业技术资格）；年龄计算截至时间为2021年6月1日；应届毕业生取得学历证和的时间截至为2021年8月31日。
四、报名方式
报名不进行资格预审，请考生诚信报名，扫描下方二维码，提交报名信息即可。
五、测评方式
（一）博士研究生
采取一人一议的网络远程面谈方式。符合岗位条件且有意愿的，均可直接与抚州医学院联系。
（二）硕士研究生
本次招聘岗位不设开考比例，测评时间及方式待定，具体以测评通知为准。
六、资格审查、体检、考察及公示
（一）资格审查
面试结束确定入闱名单后，抚州医学院、抚州市人社局将对入闱人员进行资格审查，对不符合报名条件的视为不合格，取消应聘资格。入闱人员根据公告携报考岗位所需材料的原件和复印件到指定地点进行资格审查确认。资格审查工作贯穿招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供材料的真实性。
（二）体检
由抚州市人社局与抚州医学院统一组织，体检标准执照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
（三）考察
抚州医学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作（学习）实绩等。
（四）公示
对考察合格的拟聘人员在抚州人社局官网和抚州医学院网站公示7天。
（五）因体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃造成的空岗，可在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
七、聘用
经公示无异议后，办理相关聘用手续（2021年应届毕业生待取得毕业证和学历证后再行办理）。新聘人员实行试用期，具体按相关规定执行。
联系地址：江西省抚州市临川区东临路9号
联系电话：0794-8251895
联系人：叶老师（15070480600）
南昌大学抚州医学院
2021年6月11日
