2022年江西赣州市大余县消防救援大队招聘公告
大余县消防救援大队2022年招聘公告
为加强全县政府专职伍建设，全面提升综合应急救援实战能力，大余县消防救援大队面向社会招聘合同制政府专职消防员10人，现将有关事项公告如下：
一、岗位及名额
1.灭火救援员岗位8名；
2.驾驶员2名。
二、招聘要求及岗位要求
（一）基本要求：
1.遵守法律法规，热爱消防救援事业，有奉献精神；
2.身体达到《消防员职业健康标准》；
3.大余户籍或在大余常住的居民；
4.审核合格。
下列情形之一不能报考：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;
4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;
5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入伍的；
6.被有关部门列入严重失信名单的；
7.其他不宜进入灭火救援工作队伍的。
（二）岗位要求：
1.灭火救援员、驾驶员，男性，具有高中以上文化程度，年龄在18—35周岁，身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6
2.消防车驾驶员必须持有驾驶证B证及B证以上，驾驶技术娴熟者优先。
三、工作要求
1.对政府专职实行不定时工作制度、准军事化管理和劳动用工管理，工作期间需24小时驻队值班执勤，坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。新招录的政府专职员依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系，政府专职消防员实行每月体能及技能考核机制，对考核不达标者，按照政府专职消防员管理规定执行。
2.政府专职消防员正式聘用后，其月基本工资与考核考勤挂钩,日常管理考核按上级有关规定执行。
3.在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的，按国家和我省有关规定执行。
4.县消防救援大队可根据各乡镇执勤力量对专职消防员进行岗位调整。
四、工资待遇
1.灭火救援员和驾驶员试用期工资为2600元/月；正式聘用后,每月体能考核成绩达标者，工资增长至4500元/月（含五险一金），具体依照《大余县政府专职伍管理规定》执行；被装按照江西省消防总队专职消防员被装供应标准实施，免费食宿。
2.正式录用后，按国家有关规定办理相关保险，并按规定享受正常工资增长机制，每年享受一次免费体检。
五、报名、资格审查
1.报名时间：5月10日-6月10日。
2.报名办法及资格审查：招聘实行现场报名（不接受电话、信函、网上和委托报名），凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内，携带本人近期与报名表同底2寸彩照3张、身份证、户口簿、学历证、退伍证、其他相关证书和报名登记表等资料到大余县消防救援大队报名。
3.灭火救援员、驾驶员报名联系人及电话：赵副站长（18379906226）。
4.资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现取消招考资格。
六、体能测试
对符合资格条件的报考人员进行体能测试，时间、地点另行通知。
1.测试项目：俯卧撑、1000米跑、单杠引体向上、10米X4折返。
2.成绩计算：4个（含）以上单项测试成绩不低于60分（含），且总成绩不低于240分（含）为合格。
七、笔试、面试
对体能测试合格者进行笔试、面试，时间和地点另行通知。
1.笔试满分100分，占总分的20%。考题范围：消防基本知识;
2.面试满分100分，占总分的80%。重点测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和形象素质等;
3.公布成绩：考试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名。
八、体检和政审
（一）体检（大队安排专人陪同报名人自费前往指定医院进行体格检查）。
1.参加人员：各岗位依据总成绩排名按1:1统一自行组织到大余县中医院体检。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
2.体检内容及要求：①体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。②身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性等。
（二）政审
主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。公示和签订合同
九、公示
为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在大余县政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。
十、签订合同
公示无异议后，组织拟聘用人员试用并培训，试用期3个月。试用期结束后，组织拟聘用人员考核，试用期满经考核不合格者不予聘用，且试用期个人食宿费及由单位配发个人的被装等物品购买费用将从个人试用工资中扣除。考核合格者，确定为聘用人员，与招聘对象签订聘用合同，确立劳动关系。
大余县消防救援大队
2022年5月7日
2022年江西赣州市章贡区赣江街道招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
章贡区赣江街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道的社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)队伍，决定面向社会公开招聘社区专岗人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次招聘专岗人员共2人。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.年龄在40周岁以下（1982年3月7日以后出生）且具有大专及以上学历；
2.章贡区、开发区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍;
3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好；
4.有社区（村）工作经验人员或者城市、农村贫困对象，退役军人，中员等四类人员在同等条件下优先录取，但必须具备基本的电脑文档、写作处理能力；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具有较强的工作责任心；
7.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
（二）有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;
6.被认定为涉黑涉恶等人员的;
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生环境的;
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
10.被章贡区各镇（街道）辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员；
11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员；
12.现役军人；
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
（一）报名
1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。报名时由本人填写《章贡区赣江街道2022年公开招聘专岗人员报名表》。
2.报名时间:2022年3月7日——3月16日（工作日）上午9:00-11:30，下午2:30-17:00
3.报名地点及联系电话：赣江街道办事处（厚德路65号）一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-8226101
4.报名需携带材料:
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张；
②《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘村（社区）基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份；
③本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件1份；
④毕业证（退出现役相关证件、县级双困生证明材料）原件及复印件1份。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试采取闭卷答题方式进行，考试内容为章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。考生笔试成绩保留小数点后两位尾数四舍五入。
（2）领取笔试准考证。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（3）笔试时间：2022年3月19日（星期六）
（4）笔试地点：设在赣州市章贡区，具体地点见笔试准考证。
2.面试
（1）根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例(比例低于1:3的，则全部入围面试)，从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。面试时间、地点以《面试准考证》为准。
（2）面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考生的总成绩按照笔试40％、面试60％之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
（三）体检
1.按总成绩从高到低等额确定体检人员。如总成绩相同的，面试成绩高者入围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格，取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
对体检合格者进行考察，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审，考察不合格，取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
专岗人员工资参照章贡区社区干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。
五、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
六、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件：章贡区赣江街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表
赣州市章贡区赣江街道招聘社区
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日
2022年江西赣州市特殊教育学校招募教师公告
赣州市特殊教育学校招募2022年度代课教师公告
赣州市特殊教育学校是一所九年制义务教育学校，隶属于赣州市章贡区教育局，主要是对智力残疾儿童少年实施义务教育及康复训练。因工作需要，现招募代课教师，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
计划招募代课教师2人。岗位为我校培智生教育教学。
二、招募条件
1.要求持，专业不限，特殊教育/学前教育专业优先。
2.有爱心，责任心，55周岁以下。
三、工资待遇
1.章贡区顶岗教学人员统一待遇。
2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日。
四、工作期限
以学期为限，签订合同。
五、招募程序
1.请有意愿者携带身份证、毕业证及原件，到赣州市特殊教育学校教务处办公室现场面试。
2.截止时间：公告发布之日起至2022年3月31日。
3.我校将视情况择日举行面试。具体时间、地点将另行通知。联系人：欧阳老师，联系电话：0797-8293347，18779044041。邮箱：gzstsjyxx@163.com。
2022年3月
2022年江西赣州市会办公室招募高校毕业生见习公告
赣州市会办公室2022年招募高校毕业生见习公告
赣州市会办公室系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
共招募见习生8人，均为文秘岗，择优录取。
二、招募条件
1.离校2年内的全日制高校毕业生或16-24周岁登记失业青年;
2.大学本科及以上学历，专业不限，具有一定文字写作基础；
3.未参加过就业见习;
4.身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
见习补贴2000元/月，另每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费，不提供住宿。
四、见习期限
3-12个月（不足3月的不能享受见习补贴）。
五、报名方式
请符合条件的未就业高校毕业生持《就业创业证》（在常住地街道（乡镇）或社区（居委会）办理失业登记）、本科毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件（一式两份）、本人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从公告发布之日起到赣州市会办公室综合科（市政中心2号楼2112房）报名，联系人：曾劲，联系电话：8991657。
赣州市会办公室
2022年3月29日
