赣州市政公用集团2022年人员招聘公告
赣州市政公用投资控股集团有限公司(以下简称“赣州市政公用集团”)是根据赣州市委、市政府深化国有企业改革的部署，于2018年6月在赣州水务集团有限责任公司、赣州市公共交通有限责任公司、赣州市市政工程有限公司、赣州市方园市政工程开发有限公司、赣州园林绿化工程有限公司、赣州市水兴建设有限公司及相关市政公用类企业股权基础上整合重组设立的国有企业。公司注册资本5亿元人民币,主要负责自来水生产与供应、城市公交运营、燃气、能源环保、污水处理、市政工程等市政民生类项目及城市公用资源和社会公共服务产品的运营管理。
根据公司经营业务发展需要,我公司及下属各子公司决定面向社会公开招聘工作人员61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正原则；
2.坚持市场竞争、择优录用原则；
3.坚持德才兼备原则。
二、招聘基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法。具备良好的思想素质和职业道德，有团队意识、吃苦耐劳、诚信敬业精神；
2.身体健康，具备岗位所需的身体素质；
3.符合应聘岗位所需的各项招聘要求；
4.属于下列条件之一的,不得报考:
（1）受过刑事处罚或被供职单位开除,有违法违纪记录的;
（2）正在接受违法违纪审查的;
（3）有服务期限制，在服务期内的；
（4）国家列为失信人员；
（5）本集团及下属各子公司、孙公司人员。
三、招聘人数、岗位及要求
本次公开招聘工作人员61名，其中招聘应届毕业生9名，招聘岗位、人数及要求详见附件《赣州市政公用集团2022年人员招聘职位表》。
四、政策说明
1.对全日制研究生学历或者211、985院校毕业的全日制本科及以上学历人才，免笔试直接进入面试环节。
2.对招聘要求中涉及到“年龄”条件的，年龄计算截止时间为2022年5月11日。
3.对招聘岗位中仅限应届毕业生报名的，是指2022年和2023年毕业的毕业生。
4.对报名人数达不到招考比例的,相应核减招聘计划人数,核减招聘计划人数仍达不到的,取消招聘岗位,并对报名人员予以调剂。
五、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查和体检、公示及聘用等步骤实施，其中资格审查工作贯穿招聘全过程，报名人员应严肃对待。
1、网上报名。此次招聘工作采取网上自愿报名方式，不接受其他方式报名。网上报名时间为2022年4月27日至5月11日17:30，请在规定时间内报名，否则报名无效。报名网站为赣州市政公用集团2022年面向社会公开招聘工作人员考试平台（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1932）。每人限报1个岗位，填报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
（1）网上注册。报考人员在规定的时间内登录赣州市政公用集团2022年面向社会公开招聘工作人员考试平台（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1932）。进入“人事考试服务平台”。点击“报名入口”，进行账户注册,按要求填写个人信息，并按照资格审查要求上传本人电子照片、身份证、学历等相关材料后，提交报名。
（2）资格审查
报名提交成功的考生进入基础信息初审等待列队，工作人员根据考生的报名表及佐证材料进行资格审查，经审查符合招聘岗位要求的考生将进入笔试环节。考生报名时应提交以下材料，便于工作人员开展资格审查工作，因材料不足无法证明是否符合招聘岗位要求的，后果由考生负责。
需上传的报名材料：本人身份证、学历书、学信网学历查验证明、职称或职业资格证书（如无则不提供）。
下列人员还需提供如下材料:①机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；②招聘岗位有工作经历、职称等方面要求的，应聘人员须提供相应的证明材料。
2、网上打印准考证。报名结束后，通过资格审查的报名考生，将在公司官网公布考试人员名单及相关要求，考生需登录赣州市政公用集团2022年面向社会公开招聘工作人员考试平台（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1932），打印笔试准考证。
3、笔试。进行相关专业理论测试。开考比例原则上不低于1:4，笔试科目1科（含理论知识和专业知识两部分），试卷总分100分，笔试时长120分钟，采用闭卷方式进行，笔试时间、地点另行通知，笔试成绩合格线为60分，未达60分的，取消资格。笔试时间、地点及其他有关事项另行通知，请考生及时关注公司官网、微信公众号和报名网站，笔试内容详见附件《考试大纲及指南》。
4、面试。根据笔试成绩从高到低排序，原则上按1:3比例确定入围面试人员（免笔试直接进入面试的全日制学历研究生及211/985重点院校毕业的全日制本科及以上学历人员不占比例）。面试采用结构化方式进行，主要测试应聘者的综合素质水平和问题处理能力，参加面试的人员，参加面试时需携带好本人身份证。
5、背景调查和体检。按面试成绩从高分到低分排名且不低于65分（含）等额确定人选，开展体检和背景调查。背景调查过程中如发现候选人存在个人诚信、征信、职业操守、道德和遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查或体检的，取消资格，视情况递补。
6、录用。体检结果和背景调查通过人员，拟确定为聘用人员，并在公司官网予以公示，公示无异议后安排试用，签订劳动合同，如遇放弃录用资格的情况，将根据成绩顺延递补。
六、福利待遇
签订劳动合同，薪酬福利相应按照集团及子公司薪酬制度执行，依法缴纳五险一金。
七、疫情防控要求
目前疫情防控形势依然严峻，招聘过程中我公司严格执行疫情防控政策，要求考生参加笔试面试必须全程佩戴口罩，必须出具赣通码和行程码绿码标识，出现发热症状的考生不得参加考试。请考生主动通过“江西发布”、“江西疾控”微信公众号等渠道了解疫情防控政策要求，近期不要前往高风险地区，尽量不要离开本省或者本市，以免影响考试，具体要求另行通知。
八、联系方式
本次招聘，所有相关事项和动态将会在赣州市政公用集团公司网站和微信公众号予以发布，请各位考生留意我公司网站和微信公众号。招聘咨询电话：
1、招聘咨询电话：0797-8195635（卢先生）
2、工作时间：周一至周五8:30-12:00；14:30-17:30（法定节假日除外）
3、公司网站：http://www.gzszgyjt.com/
附件1：赣州市政公用集团2022年度人员招聘职位表.xlsx
赣州市政公用投资控股集团有限公司
2022年4月26日
