2023年江西赣州市招聘急需紧缺教师28人公告
赣州市2023年招聘急需紧缺教师公告
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等有关文件精神，为加强我市教师队伍建设，满足教育教学需要，经单位申报，决定对我市部分县（市、区）参加2023年全省统一招聘未满岗位计划开展教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对急需紧缺教师采取直接面试考核方式择优聘用。
二、招聘岗位及名额
招聘岗位及具体要求详见《赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
4.具备相应书和学历书，已取得相应书和学历书的人员。
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的；
4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
5.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员等）、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”、定向师范生等人员；
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）岗位条件
1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表》（附件1），考生在报名期间（截至2023年11月1日前）须满足本次招聘的所有条件。
（1）各招聘岗位条件中涉及的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（见附件3）。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考，并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。
（2）招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
（3）辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。
（4）第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和书，按现行毕业证书和书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
2.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年11月1日（含）以前出生，35周岁以下是指1987年11月1日（含）以后出生，以此类推（注：11月1日为报名第一天）。
3.其他条件：
（1）机关事业单位在编在岗人员报考，必须在原单位（同一县域内视为原单位）服务满5年（即2018年10月及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具报名截止日前的同意报考证明，县及以下事业单位在编在岗人员（含编制备案制人员）需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考的证明，作为资格审查的依据之一，并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》（附件4）。
（2）服务不满5年或处于试用期的机关事业单位在编在岗人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。
（3）关于“限某地户籍（或生源）报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。
（4）关于“限应届毕业生报考”，限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限应届毕业生”岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间为11月1日至11月10日。报名采取网上报名的方式进行，考生填写《赣州市2023年招聘急需紧缺教师报名表》（请自行在发布公告网站下载，填写相关内容），每人限报一个学科岗位，报多个职位的，所有报名信息无效，并取消报名资格。请考生务必保持报名所留联系方式畅通。考生填写报名表格发送至职位表指定邮箱，并电话联系当地教育部门确认。
（二）资格审查
报名后考生按当地公告要求参加现场资格审查。由招聘单位和当地教育部门等组成资格审查组，资格审查合格人员现场发放面试考核准考证。资格审查时，考生需提供以下材料：
1.赣州市2023年招聘急需紧缺教师报名表；
2.身份证原件（或社会保障卡）及复印件1份；
3.毕业证书（有学位要求的提供书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，（请注意有效期限应在2023年10月1日以后，以备核查有效性）；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；毕业证（）原件及复印件1份；
4.本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
5.。
6.岗位要求的其他材料。
资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的；一经查实取消资格。
根据资格审查情况由报考所在地教师招聘工作领导小组决定是否增加笔试环节。需要笔试的岗位由招聘单位及所在地教育部门电话联系考生，请考生务必保持所留联系方式畅通。
（三）笔试、面试考核
1.笔试：根据资格审查通过人员情况由当地教师招聘工作领导小组决定是否需要增加笔试环节，笔试时间地点及内容由招聘县（市、区）另行通知。笔试满分100分，在笔试成绩60分及以上的人员中按1：3的比例确定入闱面试考核人员，未达1：3的在60分及以上的人员中确定入闱面试考核人员，招聘岗位不核减。
2.面试考核时间地点：另行通知，请考生保持联系方式畅通，因未能联系错过面试考核的由考生自行负责。
3.面试考核采取试讲、答辩、说课等其中一种或多种形式进行，主要考察考生的教学能力及与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试考核总分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），面试考核成绩须在70分及以上方可进入体检、考察环节。
4.从参加笔试、面试考核的人员中按照考试总成绩1：1的比例确定入闱体检、考察人员。有笔试环节的岗位计算方法为笔试和面试考核成绩各占50%。在参加面试考核70分及以上的人员中从高到低等额确定体检、考察人选。
5.不分学科分多组面试考核的需对面试考核成绩进行修正。修正公式为考生面试考核成绩=考生面试考核得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考核小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。
（四）体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。
2.体检由县（市、区）人社、教育部门组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，必要时对报考人员进行心理测试，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
3.考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。
（五）公示及聘用
1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在当地人民政府网站公示7天。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续，并报赣州市人力资源和社会保障局备案。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。服务期未满离开的，应承担违约责任。
3.具体任教学校选岗时另行公布，涉及多所学校的按总成绩从高到低进行选岗（怀孕考生一并参与选岗）。
（六）其他
1.对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停招一年处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.招聘公告未尽事宜按照事业单位公开招聘相关规定由当地教师招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：详见招聘岗位表。
附件：
4.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明
赣州市教育局 赣州市人力资源和社会保障局
2023年10月31日
2023年江西赣州市市直医疗卫生单位招聘卫生专业技术人员458人公告
赣州市市直医疗卫生单位2023年上半年公开招聘卫生专业技术人员公告
根据市直医疗卫生单位工作需要，经市人社局批准，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员458名（含事业编制和编制备案制人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位设博士研究生医疗卫生岗位14个、硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位138个、本科及以下医疗卫生岗位98个，具体详见《赣州市市直医疗卫生单位2023年上半年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。
编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考（2023年应届毕业生除外）；
6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员)及已入闱全市各级医疗卫生单位体检、考察和拟聘用的人员；
7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的订单定向医学生；
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位的人员；
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表（附件）有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》、《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
(1)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为所学专业的证明材料。
(2)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和书，按现行毕业证书和书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
（3）关于两个同等对待政策的说明：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到具体考核公告发布的时间。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到具体考核公告发布的时间；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
6.关于限应届毕业生报考，除2023届应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2021年、2022年）择业期内未落实机关事业国有企业工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
三、招聘程序与要求
（一）报名方式与时间：另行公告。
（二）招聘考核时间、地点、考核方式另行公告，招聘计划数随着招聘进程实时进行调整。请广大考生关注赣州市卫生健康委员会或各招聘单位官方网站。
（三）监督举报电话：0797-8992189、8169012。
附件1：赣州市市直医疗卫生单位2023年上半年公开招聘卫生专业技术人员岗位表.xlsx
附件3：关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明.pdf
赣州市卫生健康委员会
2023年3月10日
2023年江西赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局招聘2名见习生公告
因工作需要，现面向社会公开招聘见习生。
一、招聘名额
招聘见习生2名。
二、报名条件和要求
1.具有全日制大专(含大专)以上学历，离校2年内未就业高校毕业生以及18-24岁登记失业青年，能熟练操作电脑。
2.素质好，纪律观念强，服从组织分配，爱岗敬业;思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚，无违法违纪行为。
3.未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同，未从事过见习生工作。
4.招满为止。
三、见习人员待遇
按照《赣州经济技术开发区高校毕业生等青年群体就业见习管理办法》(赣经开人社字〔2020〕8号)相关规定执行,并为见习人员购买补充工伤保险。
四、见习期限：1年，期间不签订劳动合同，签订见习协议。
五、报名地点、方法
有意者请将个人简历电子版和身份证、毕业证、毕业派遣证(报到证)等材料发送至指定邮箱，经线上初审后将会电话通知面试。
联系方式
地址：赣州经开区华坚南路3号
邮箱：
赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局
2023年7月11日
2023年江西赣州市章贡区面向区外考选中学优秀教师25人公告
赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师公告
为建设新时代高素质教师队伍，满足学校发展需要，经研究，决定面向区外公开考选在编在职中学优秀教师。现将有关事项公告如下。
一、岗位及人数
初中教师25人，具体学科岗位及人数见附件1。
二、考选对象条件
（一）基本条件
1.赣州市章贡区外2020年1月1日前进入公办学校的正式在编在岗教师（不含编制备案制人员、用人备案数人员）。2006年1月1日后进入公办学校的，必须是经过县级以上人事部门面向社会公开招聘（江西省内2010年1月1日后进入公办学校的，必须是经过市级以上人事部门公开招聘）或政策性安置的人员。
2.年龄在40周岁以下（即1982年7月6日及以后出生）。全日制硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称、市级及以上骨干教师和学科带头人、省级特级教师年龄放宽至45周岁以下（即1977年7月6日及以后出生）。
3.本科及以上学历。
4.具有相应层次和学科的。
5.在现任教县（市、区）域内服务期满，且近三年（2020年-2022年）每年的年度考核、师德考核为合格及以上等次（试用期年度考核为不确定等次视为合格）。
6.现任教所在地学校、教育行政主管部门及组织人事等部门同意报考。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加考选
1.报名时提供虚假信息的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.受党纪政务处分期间或未满影响期的；
4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、考选程序及时间安排
本次考选采取笔试和面试相结合的方式，考选程序包括报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理调动等环节。考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试满分各为100分。考试总成绩计算方法为：（笔试成绩+加分）×40%＋面试成绩×60%，成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）网上报名
1.网上报名时间为2023年7月4日9:00-2023年7月6日23:30，报名网站：http://zgq.huiqicai.com。考生应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每位考生只能报考一个岗位，报多个岗位的，报名无效。网上报名时只进行资格初审，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，弄虚作假者，一经查实即取消考选资格。
2.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录进行注册。
3.网上报名。注册后，选择《赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师网上报名专题》，再进入到该报名专题的报名模块，如实填写《赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师报名登记表》（附件2，其中，个人简历需完整填写大学毕业后至报名时的所有经历），上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。提交报名需谨慎，提交后信息不能变更。考生需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
4.网上打印笔试准考证。考生应在2023年7月11日9:00-2023年7月13日18:00登录报名网站http://zgq.huiqicai.com打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（二）笔试
1.笔试时间：2023年7月15日，具体时间见笔试准考证。
2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见笔试准考证。
3.笔试内容。笔试内容为时事、教育综合知识。
4.笔试总成绩计算。笔试总成绩由笔试成绩和加分项构成。
①笔试成绩。总分为100分，成绩按四舍五入保留至小数点后两位。
②加分项。
学历方面：全日制硕士研究生学历加2分；
职称方面：正高级教师加6分，副高级教师加3分；
荣誉方面:省级特级教师加6分、现聘期内省级学科带头人加5分；现聘期内省级骨干教师，现聘期内市级学科带头人加4分；现聘期内市级骨干教师加3分。
同一方面考生有多个加分项的，取最高加分项；不同方面可累计加分。
（三）加分项现场资格审查
笔试前需对考生的加分材料进行现场资格审查，具体加分值经现场资格审查后确定。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃加分。
1.现场资格审查时间：2023年7月14日8:30-17:30。
2.地点：赣州市章贡区教育体育局205办公室（赣州市章贡区姚府里44号）
3.请考生持以下资料参加现场资格审查：
①笔试准考证
②身份证（社保卡）原件及复印件1份。
③学历方面:全日制硕士研究生学历的，提供学历、原件及复印件1份。国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
④职称方面：正高级、副高级教师的，提供职称证书及聘书原件及复印件1份。
⑤荣誉方面:省级特级教师的，提供特级教师荣誉证书原件及复印件1份；省级学科带头人、省级骨干教师、市级学科带头人、市级骨干教师的，提供现聘期内的聘书原件及复印件1份。
（四）面试前资格审查
1.确定入闱面试人员。笔试总成绩合格分数线为60分（含），合格线以上方可入闱面试。根据岗位招聘计划数，按1:5比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。若入闱面试人员达不到1:5比例，则合格线以上的考生入闱面试。笔试总成绩及入闱面试人员名单、面试前资格审查事项将在赣州市章贡区人民政府门户网站进行公告。
2.现场资格审查。入闱考生面试前须按要求的时间和地点，持以下材料原件和复印件进行现场资格审查：
①赣州市章贡区2023年面向区外考选中学优秀教师报名登记表1份（附件2）；
②身份证、、毕业证原件及复印件各1份；
③近三年（2020-2022年）年度考核和师德考核结果证明原件复印件各1份（需加盖单位及主管部门公章，注明与原件一致）；
④符合省、市文件精神招聘或政策性安置进入公办教师队伍的佐证材料原件复印件（需加盖主管部门公章，注明与原件一致），其中：
2005年12月31日（含）前进入公办学校的，提供编制部门盖章的编制证明；
2006年1月1日（含）后经公开招聘进入公办学校的，提供县级以上人社部门盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明了经县级以上公开招聘的录用文件等佐证资料；江西省内2010年1月1日后入职的，必须提供经设区市人社局盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明经省、市公开招聘的录用文件等佐证资料；
政策性安置人员：三支一扶人员提供《三支一扶高校毕业生接收安置表》或安置文件；特岗教师提供《江西省服务期满特岗教师申请留任考核表》或安置文件等佐证资料；定向师范生和公费师范生提供安置文件；
⑤所在单位、主管部门及县级以上组织或人事部门同意报考证明原件；县（市、区）党委、政府对在编在岗人员报考有相应规定的，还需出具所在地县（市、区）党委、政府同意报考证明原件（附件3）。
⑥加分项的佐证材料，不再进行审查。
3.递补。考生未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，在合格分数线上按高分到低分顺序递补一次（末位同分者一并入闱），使考选人数与面试人数达到1:5；如无人递补或递补后仍达不到1:5的，则按递补一次后（含无人递补）的实有入闱人数进行面试，岗位计划不核减。
4.其他事项。资格审查工作贯穿于公开考选的全过程，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考选资格。资格审查证件原件当场退回，上交的复印件及资料不予退回。如本人不能前来，可委托他人。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份，被委托人只能受理1人的委托。
（五）面试
1.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内（另行通知）登录http://zgq.huiqicai.com打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。
2.面试形式。采取虚拟课堂试讲形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过应试教师的自我演绎和板书来体现，试讲时间10分钟。
3.面试内容。面试内容为我区现行教材其中一课，现场提前40分钟抽取试讲课题，抽取后现场备课，备课时间40分钟（备课只提供现行教材，不提供教学参考书）。主要考核应考人员的教育教学水平和能力，包括对教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。
4.面试成绩修正。人数较多且分两个及以上考场进行面试的岗位，为确保公平公正，需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正（修正后的成绩按四舍五入精确到小数点后两位），故当场公布的成绩为考生的考场成绩，不是最终面试成绩。修正公式为：考生面试成绩=考生考场成绩×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分）。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分）。
（六）体检和考察
1.面试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位计划数，从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划招聘人数），则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。如末位考试总成绩相同的，取面试高分者，面试成绩依然相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。
2.体检标准按照江西省教育厅、江西省卫生健康委员会、江西省残疾人联合会《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号)文件的有关规定执行。体检的时间另行通知，体检费用考生自理。
3.考察采取函调或实地考察的方式进行。考察由招聘单位及主管部门共同负责，主要是全面考察了解对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察组要查阅干部人事档案，核实事业人员及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察不合格者取消考选资格。
（七）公示
体检、考察合格者确定为拟选调人员并进行公示，公示时间为7个工作日。
（八）选岗和调动
1.选岗。公示结束后，如无异议或有异议但不影响选调的，根据考试总成绩排名按从高到低自主选择岗位。
2.递补。因个人放弃、体检考察不合格或取消考选资格所产生的缺额，按考试总成绩由高分到低分递补一次。
3.调动。公示期满，按程序办理调动手续。
考选人员一经聘用，在我区最低服务年限为5年，5年内不得调出我区或参加区外招考。
四、其他有关事项
（一）本次考选工作严格落实招聘工作的条件标准，严格按照招聘工作程序，严格遵守招聘工作纪律、坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、笔试、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的考选资格，并对违纪的相关人员给予相关处分。
（二）本次考选不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
（三）联系人及电话：段老师, 0797-8199673。
（四）考选相关信息将在赣州市章贡区人民政府门户网站和章贡教体微信公众号公布。
附件1：赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师岗位表
附件2：赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师报名登记表
赣州市章贡区2023年面向区外公开考选中学优秀教师工作领导小组
2023年6月21日
