江西赣州市中医院招聘劳务派遣制工作人员公告
赣州市中医院招聘劳务派遣制工作人员公告
因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工1名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。
（三）工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从医院分配。
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）招聘岗位及人数：
交流房项目现场管理工程师1名。
（二）任职条件：
1.男女不限，45周岁及以下。
2.土建施工类、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具有二级建造师资格证书。
3.具有5年及以上项目现场管理工作经验，能独立地编写施工组织方案和施工计划。
4.有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系。
5.能熟练使用office及CAD等办公软件。
6.有责任心、身体健康、吃苦耐劳、能适应施工现场生活。
三、薪资待遇
薪资待遇为：工资9500元/月，缴纳五险。试用期两个月，试用期工资为工资的80%即7600元/月。
注：工资已包括津补贴、绩效、餐费、工会福利费、法定假日双休日及临时加班工资等费用。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期二个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1、报名时间：2022年11月29日-2022年12月13日（节假日除外）
2、报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源中心市场3楼大厅
联系人∶胡女士，舒女士，曾女士
联系电话∶0797—82865190797－8179981
3、报名时需携带的材料：
（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。
（2）近期一寸免冠彩照2张。
（二）上岗流程
1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）；
2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2022年11月29日
江西赣州市中医院招聘公告
赣州市中医院招聘劳务派遣制工作人员公告
因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工4名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从医院分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
| 序号 | 岗位 | 岗位条件 | 招聘人数 |
| 1 | 新院建设装饰装修人员 | 1.男女不限，45周岁及以下。2.大专及以上学历，设计学类或土木工程类相关专业，二级以上房屋建筑专业建造师或注册监理工程师。3.熟知装饰材料、工艺，从事建设工程装饰装修项目管理工作5年以上工作经历，且具有三级医院新院建设装饰装修现场管理1年及以上工作经验。4.具备基本办公软件使用、CAD等专业软件的操作应用能力。 | 1 |
| 2 | 交流房项目现场管理工程师 | 1、男女不限，45周岁及以下。2、土建施工类、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具有二级建造师资格证书。3、5年以上项目现场管理工作经验，能独立地编写施工组织方案和施工计划。4、有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系。5、能熟练使用office及CAD等办公软件。6、有责任心、身体健康、吃苦耐劳、能适应施工现场生活。 | 1 |
| 3 | 总务科电工 | 1、初中及以上学历，专业不限，年龄52周岁（含）以下；2、男性，持有电工特种作业操作证（IC卡），十年以上高低压配电或水电维修工作经验，能看懂水路电路图，熟知安全操作规范。 | 1 |
| 4 | 导诊 | 1、女性，28周岁及以下；2、中专及以上学历，护理、助产专业，取得护士执业资格证者优先；3、身高156cm以上；4、责任心强，有耐心、有上进心，成熟稳重；5、沟通能力强，有自信，口齿伶俐，性格开朗；6、普通话标准，吐字清晰，声音甜美。 | 1 |
三、薪资待遇
招聘岗位享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇，薪级待遇具体如下：
(一)新院建设装饰装修人员1名、交流房项目现场管理工程师1名
基本工资9500元/月，缴纳五险。试用期两个月，试用期工资为基本工资的80%即7600元/月。工资已包括津补贴、餐费、工会福利费、法定假日双休日及临时加班工资等费用。
(二)总务科电工1名
工资5000元/月，按规定购买五险，中餐补助及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期发放基本工资的80%，即4000元。
(三)导诊1名
工资包含岗位基础工资3000元及绩效工资(按医院规定逐年递增)。按规定购买五险，餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期内只发放基本工资。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期二个月，考核合格人员予以正式聘用;考核不合格人员，不予聘用。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1、报名时间：2022年10月15日-2022年10月30日(节假日除外)
2、报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源中心市场3楼大厅
联 系 人∶ 胡女士，谢女士，曾女士
联系电话∶0797—8286519 0797-8179981
3、报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用(所有岗位考生凭本人身份证参加面试);
2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
