江西赣州市专业森林消防支队(综合应急救援)队员招聘51人公告
赣州市专业森林消防支队(综合应急救援)队员招聘公告
根据工作需要，赣州市专业森林消防支队（综合应急救援）拟招聘51名工作人员，公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)名额：51名（其中队员42名，驾驶员3名，队员兼通讯员5名，队员兼后勤人员1名）。
(二)范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律和规章制度，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感；
3.具有良好的品德，政治审查、体检合格；工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
5.身体健康。
（二）岗位要求
1.队员：男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下（2004年12月31日以前出生、1992年12月31日以后出生）；具备高中及同等以上文化程度，身体和心理健康，身高160cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上；自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、有矿山工作经验者优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年（含）以上消防救援工作经历的，年龄可放宽至35周岁（含）。
2.驾驶员：男性，具备高中及同等以上文化程度，需持有B1及以上驾照（不含A3照），3年以上驾龄，身体和心理健康，年龄45周岁以下（1977年12月31日以后出生），录取顺序为：最先在持A1驾照者中录取，其次在持A2驾照者中录取，最后在持B1驾照者中录取。
3.队员兼通讯员：男性2名，女性3名，具备国家承认学历的本科及以上文化程度，年龄为23周岁以上、32周岁以下（1999年12月31日以前出生、1990年12月31日以后出生），中文类、新闻学类专业年龄放宽至35周岁（1987年12月31日以前出生）。具有在行政、事业单位连续工作4年以上文秘（办公室、宣传、财务、综合类等业务科室）工作经历者，每1年该岗位工龄，在考核总成绩中增加1分（既4年该岗位工龄加4分，5年该岗位工龄加5分，依次类推），并优先录用（需提供单位、工资或社保类证明等佐证材料）。面试中设置应急管理知识、办公软件使用，写作水平等综合能力考核。
4.队员兼后勤人员：男女不限，年龄为25周岁以上、50周岁以下（1997年12月31日以前出生、1972年12月31日以后出生），遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品德、事业心和责任感，诚实守信，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事厨师工作必备的能力和素质，具有相应的专业资格证者优先。
（三）有下列情况之一者，不予招聘
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的；
3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的；
4.有传染性疾病者；
5.色盲、近视（4.0以下）及耳聋者；
6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；
7.强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者；
8.尿内有异常成分者；
9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者；
10.脸形特殊不适合佩用面罩者；
11.其他不宜进入专业森林消防（综合应急救援）队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、网络报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
（一）报名
1.报名时间：2022年12月20日至2023年1月9日。
2.报名办法和资格审查：报名实行网上报名，报名网站为赣州市应急管理局门户网（http://yjgl.ganzhou.gov.cn/），在政务公开－公告公示栏目下载或扫描微信二维码下载《报名登记表》。凡符合条件、有意应聘者，在规定时间内如实填写《报名登记表》（见附件1），发电子邮箱：371668784@qq.com，联系人：黄慧民，联系电话：0797-8369111。本次网上报名实行诚信报名，只对《报名登记表》进行资格初审，不符合岗位条件的人员请勿报名，否则一律无效，由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（二）考核
考核总分设100分。队员考核：分别是体能测试50分、笔试20分、面试30分；驾驶员体能测试达到队员的60%以上；队员兼通讯员考核：分别是体能测试40分、笔试20分、面试40分；队员兼后勤人员不参加体能测试和笔试，参加面试。
1.体能测试
时间：2023年1月11日。
地点：市专业森林消防支队营区。
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：队员岗位、驾驶员岗位、队员兼通讯员（男性）岗位：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹。队员兼通讯员（女性）岗位：800米跑、10米×4往返跑、屈膝仰卧起坐、立定跳远、纵跳摸高。
（具体要求见附件2）。
2.笔试
时间：2023年1月12日。
地点：市专业森林消防支队营区。
在接到笔试通知后，携带身份证、户口簿（复印户主页及本人页在一张A4纸上）、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份（每项复印件统一用A4纸）提前一小时到考试地点领取笔试准考证，笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。
3.面试
时间：2023年1月12日。
队员、驾驶员岗位、队员兼通讯员岗位面试地点：市专业森林消防支队营区。
面试采取结构化面试形式（队员兼通讯员面试还需进行应急管理知识、写作及综合能力测试），不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
队员兼后勤人员岗位面试地点：章贡区沙石镇龙埠龙村委员会往前走300米处，面试形式为现场菜品、糕点等制做。
4.公布成绩
体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在赣州市应急管理局门户网站进行公示，递补情况视考核成绩再另行通知。队员兼后勤人员岗位面试成绩电话通知。
（三）体检、政审
1.体检
体检时间：待定
地点另行通知。
体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。
2.政审
政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援（综合应急救援）事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。
（四）公示、培训试用
1.公示
对体检、政审合格的拟聘人员名单，在赣州市应急管理局门户网站（http://yjgl.ganzhou.gov.cn/）、微信公众号赣州应急管理进行公示，公示时间为5天。
2.培训试用
新录队员，按要求进行为期2个月的培训试用，培训试用期满考核合格的，予以正式聘用。培训试用考核不合格的，不予聘用。队员兼后勤人员岗位不培训试用，合格后直接录用。
四、聘用和待遇
（一）聘用
聘用人员与用人单位签订劳动合同，首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
（二）管理
队员实行准军事化管理，按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日，公休采取轮休制，休息休假时间由赣州市专业森林消防（综合应急救援）支队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
（三）待遇
试用期工资为3800元/月，统一发放服（被）装。正式聘用队员月基本工资4700元起（含社保和公积金等个人承担部分），工资及福利待遇具体参照2019年《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》。按照国家有关规定办理五险一金，同时根据省市有关文件规定，建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。队员兼后勤人员具体工资及福利待遇面议。
五、纪律与监督
本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。（举报投诉电话：0797-8992793）
附件1.赣州市专业森林消防支队（综合应急救援）队员招聘报名登记表.doc
江西赣州市专业森林消防支队综合应急救援招聘队员公告
赣州市专业森林消防支队(综合应急救援)招聘队员公告
根据工作需要，赣州市专业森林消防（综合应急救援）支队拟招聘5名队员，现公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)名额：5名（其中队员4名，驾驶员1名）。
(二)范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律和规章制度，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感；
3.具有良好的品德，政治审查、体检合格；工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
5.身体健康。
（二）岗位要求
1.队员：男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1992年9月30日以后出生至2004年9月30日以前出生）；具备高中及同等以上文化程度，身体和心理健康，身高160cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上；自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、有矿山工作经验优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年（含）以上消防救援工作经历，年龄可放宽至35周岁（含）。
2.驾驶员：男性，具备高中及同等以上文化程度，需持有A2及以上驾照，身体和心理健康，年龄45周岁以下（1977年9月30日以后出生）。
（三）有下列情况之一者，不予招聘
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的；
3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的；
4.有传染性疾病者；
5.色盲、近视（4.0以下）及耳聋者；
6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；
7.强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者；
8.尿内有异常成分者；
9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者；
10.脸形特殊不适合佩用面罩者；
11.其他不宜进入专业森林消防（综合应急救援）队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、网络报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
（一）报名
1.报名时间：2022年9月20日至30日。
2.报名办法和资格审查：报名实行网上报名，报名网站为赣州市应急管理局门户网站（http://yjgl.ganzhou.gov.cn/），在政务公开－公告公示栏目下载或扫描微信二维码下载《报名登记表》。凡符合条件、有意应聘者，在规定时间内如实填写《报名登记表》（见附件1），发电子邮箱：371668784@qq.com，联系人：黄慧民，联系电话：0797-8369111。本次网上报名实行诚信报名，只对《报名登记表》进行资格初审，不符合岗位条件的人员请勿报名，否则一律无效，由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（二）考核
考核总分设100分，分别是体能测试50分、笔试20分、面试30分。驾驶员体能测试达到队员的60%
1.体能测试
时间：2022年10月1日上午9:00。
地点：单杠引体向上、负重蹲起、仰卧卷腹等科目测试地点在赣州市专业森林消防支队（章贡区沙石镇龙埠村委会往前300米处）,100米跑、3000米跑科目测试地点在赣州军分区教导队（章贡区水东镇）。
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹（具体要求见附件2）。
2.笔试
时间：2022年10月2日上午9:30-10:30。
地点：赣州市专业森林消防支队2楼会议室（章贡区沙石镇龙埠村往前300米处）。
在接到笔试通知后，携带身份证、户口簿（复印户主页及本人页在一张A4纸上）、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份（每项复印件统一用A4纸）提前一小时到考试地点领取笔试准考证，笔试为闭卷考试，考试时间11:00-12:00，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。
3.面试
时间：2022年10月2日下午1:30。
地点：赣州市专业森林消防支队2楼会议室（章贡区沙石镇龙埠村往前300米处）。
面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.公布成绩
体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在赣州市应急管理局门户网站进行公示，递补情况视考核成绩再另行通知。
（三）体检、政审
1.体检
体检时间：待定
地点另行通知。
体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。
2.政审
政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援（综合应急救援）事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。
（四）公示、培训试用
1.公示
对体检、政审合格的拟聘人员名单，在赣州市应急管理局门户网站（http://yjgl.ganzhou.gov.cn/）、微信公众号赣州应急管理进行公示，公示时间为5天。
2.培训试用
新录队员，按要求进行为期2个月的培训试用，培训试用期满考核合格的，予以正式聘用。培训试用考核不合格的，不予聘用。
四、聘用和待遇
（一）聘用
聘用人员与用人单位签订劳动合同，首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
（二）管理
队员实行准军事化管理（参考《江西省合同制消防员考核实施办法》），按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日，公休采取轮休制，休息休假时间由赣州市专业森林消防（综合应急救援）支队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
（三）待遇
试用期工资为3800元/月，统一发放服（被）装。正式聘用队员月基本工资4700元起（含社保和公积金等个人承担部分），工资及福利待遇具体参照2019年《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》。按照国家有关规定办理五险一金，同时根据省市有关文件规定，建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
五、纪律与监督
本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。（举报投诉电话：0797-8992793）
附件1：赣州市专业森林消防支队（综合应急救援）队员招聘报名登记表
附件2：赣州市专业森林消防支队（综合应急救援）队员招聘体能测试项目及标准
