2021年江西赣州市大余县职业中专招聘专业特聘教师公告

2021年江西赣州市大余县职业中专招聘专业特聘教师公告

2021年江西赣州市卫生专业技术人员招聘1773人公告

　　为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定组织实施赣州市2021年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》（附件1）；部分岗位使用备案制编制，有关待遇问题，考生报考前可电话咨询当地卫健委或招聘单位。

　　二、招聘条件

　　（一）应具备的基本条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

　　3、符合招聘岗位条件；

　　4、身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。

　　（二）下列人员不具备报考资格：

　　1、曾受过刑事处罚或被开除中国党党籍或被开除公职的；

　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3、尚未解除党纪政纪处分的；

　　4、现役军人；

　　5、服务期未满的农村订单定向医学生；

　　6、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　9、赣州市2020年卫生专业技术人员招聘（拟）聘用人员及因怀孕暂未完成体检人员。

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　（三）学历、专业、年龄及其他条件

　　岗位条件要求的学历（学位）、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

　　1、学历、专业条件：涉及学历和专业请参考《学科专业目录汇编（二0一九年一月版）》《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》（附件2）。岗位条件要求的学历（学位）指最低条件（含本条件），如学历要求为“大专”的，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位条件要求“护理（620201）专业，大专学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。

　　2、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年4月18日（含）以前出生，30周岁及以下指1990年4月18日（含）以后出生，35周岁以下是指1985年4月18日（含）以后出生，以此类推（注：4月18日为报名第一天）。

　　3、其他条件：

　　卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2016年4月及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明，县（市、区）党委、政府或组织（人社）部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致）。

　　正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　关于“限某地户籍（或生源）报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。

　　关于“限应届毕业生报考”，即择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2019年、2020年）择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2021届毕业生。

　　关于资格证书的说明：参加了2020年医师或资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业（助理）医师资格或资格。报考的岗位有执业资格要求的，所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。

　　（四）工作经历要求

　　有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年4月18日（如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2021年4月18日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2021年4月18日为止。

　　三、网上报名

　　网上报名时间为2021年4月18日9:00－4月20日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。本次招聘考试不设开考比例。网上报名步骤如下：

　　（一）网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），通过网上报名专题进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2021年卫生专业技术人员招聘考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2021年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。报考信息提交后不能再修改。

　　（二）网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年4月21日17：00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。

　　（三）网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2021年5月19日9：00-5月21日17：00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。请考生仔细对照所报岗位条件,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　四、笔试、资格审查及面试

　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

　　（一）笔试

　　1、时间及地点。笔试时间为2021年5月22日(上午8：30-10：00职业能力倾向测验，上午10：00－12：00综合应用能力)。考点设在赣州市中心城区，具体地点详见《笔试准考证》。

　　2、笔试科目和分值。笔试考试科目为职业能力倾向测验(占30%)和综合应用能力(占30%)两科，每科满分150分。其中综合应用能力分为 6 个类别：中医临床类，代码 51；西医临床类，代码 52；药剂类，代码 53；护理类，代码 54；医学技术类，代码 55；公共卫生管理类，代码 56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版）医疗卫生类（E类）大纲为准。

　　3、笔试注意事项。考试两个科目题本为合订本，两个笔试科目连续进行，中间不间断。考试开始前发放题本，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

　　5、笔试结束后，市人社局和市卫健委将根据考试成绩区分不同情况，分层分类划定合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。笔试合格分数线、入闱面试人员名单及面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市卫生健康委员会网站、赣州人事考试网上进行公告。

　　（二）资格审查

　　入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证（）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：2021届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；医疗机构在编人员报考的，应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县（市、区）党委、政府或组织（人社）部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。

　　资格审查合格人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。资格审查合格后方能领取《面试准考证》。

　　因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程（含聘用后的试用期内）。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　（三）面试

　　面试采取综合面试的方式进行。面试总分为100分。

　　面试时间：待定。

　　具体地点详见《面试准考证》。

　　如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　五、体检和考察

　　（一）根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

　　（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。

　　（三）考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。

　　（四）因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，不再进行递补。

　　六、公示和聘用

　　（一）对体检、考察合格的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，县（市、区）人社局、卫健委办理聘用手续。

　　（二）正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。属于多个乡镇卫生院联合设岗的，拟聘人员按总成绩从高到低依序自主选岗（总成绩相同的，笔试高分者优先；因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗）。

　　（三）各地、各有关部门要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。

　　（四）2021届毕业生需在2021年7月30日之前取得岗位要求的毕业证、，否则取消聘用资格。

　　七、其他

　　（一）本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　（二）赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

　　（三）考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属考务或报名中的技术问题,请咨询0797-8179899,8174439；属招聘政策咨询的问题，请咨询0797-8169012，8992189；监督举报电话：0797-8996087。

　　附件1：赣州市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表（提取码：hpb6）

　　附件2：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）（提取码：ialp）

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）（提取码：esyg）

　　附件4：疫情防控告知书(提取码：kh87)

赣州市人力资源和社会保障局

赣州市卫生健康委员会

2021年4月12日

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2021年江西赣州市大余县事业单位招聘考试公告（108人）

为加强我县事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，经按规定程序批准，决定组织实施大余县2021年事业单位公开招聘工作人员工作，现发布公告如下。

一、招聘岗位和数量

本次招聘共93个岗位，招聘人员108名。具体情况详见《大余县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件 

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，以及法律法规和政策

规定不得聘用的其他情形人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.大余县机关事业单位在编人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有限制性规定的;

9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业及年龄条件

1、详见各招聘岗位具体要求(附件1)。

2、学历、专业条件：

(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

(3)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(见附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

3、年龄条件

未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2003年12月1日以前出生)，35周岁以下(1985年12月1日以后出生)(注：12月1日为报名第一天，其他年龄要求按此计算方法推算)。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年12月1日(如“2年以上”指报名时仍在岗工作，至2021年12月1日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交社保的缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水、从事个体经济相关证明等佐证材料原件及复印件)。

(五)户籍或生源条件

岗位要求大余县户籍的须提供户口簿或相关证明材料，户籍要求是指截至到2021年11月24日本人或其父母、配偶为大余县户籍，本县生源是指在大余县参加高考的考生。

(六)其他条件

报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(国家统一招生的2019年、2020年、2021年毕业的普通高校毕业生)，在国家规定的2年择业期内未纳入在机关、事业及国企工作单位正式在编管理，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生方可报考。择业期的认定延至12月31日，如2019年毕业的考生，则2021年12月31日前认定为在择业期内。

岗位中注明“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”岗位，报考人员须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求：

1.对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后为大余籍应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

2.人员范围：①以普通高校毕业生身份应征入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读生身份大余籍应征入伍的义务兵或士官。

3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方式择优聘用。

公开招聘总成绩为100分，采取公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)和结构化面试相结合的方式进行(先笔试后面试)，笔试、面试分数各为100分，在总成绩中分别占50%、50%。特殊岗位招聘采取公共科目笔试和专业技能考核相结合的方式进行(先笔试后专业技能考核)，笔试、专业技能考核分数各为100分，在总成绩中各分别占30%、70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、招聘程序

(一)网上报名

网上报名时间为2021年12月1日9:00—12月6日17:00，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)，进入“大余县2021年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》，准确把握有关岗位的资格条件，按照要求如实、完整填写个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名时的所有经历)，并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件，报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后，提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。考生提交报名申请需谨慎，报名申请提交成功后，填报信息无法更改。本次报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

2、网上缴费。通过系统初步审核的报考人员登录报名系统进行网上缴费。考生网上缴费需根据缴费页面提示填写订单号、缴款码等相关信息。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年12月7日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，每人100元。报名期间12月1日9:00至12月5日17：00实时公布报名成功人数，之后不再公布。

3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例(特殊岗位达不到1:6比例)及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经大余县2021年事业单位公开招聘工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并于2021年12月9日在大余县人民政府网(http://www.jxdy.gov.cn/)和指定报名网站(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2021年12月13日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，将退费至考生的缴费账号。请考生持续关注大余县人民政府网相关信息。改报期间不接受考生报名注册。

4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内登录指定报名网址(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体打印准考证时间将在大余县人民政府网上发布。

(二)笔试

1.笔试时间：具体时间见笔试准考证。将在大余县人民政府网上发布。

2.笔试地点：设在大余县城区中、小学，具体考场见准考证。

3.笔试内容:笔试题目由县人力资源和社会保障局委托有关机构和专家实行异地命题，笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。

评卷结束后，根据考试情况分级分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员;特殊岗位按1:6比例从高分到低分确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。入闱面试人员名单在大余县人民政府网进行公示，笔试成绩可在报名网站查询。

4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的(特殊岗位比例为1:6)，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

(三)资格审查

1.入闱面试人员按公告规定的时间地点现场参加资格审查。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格岗位的岗位，按本公告“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

2.现场报名及资格审查时须提供本人身份证、毕业证(有学位要求的需提供)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张(含贴报名表)、考试报名表(报名平台打印)、笔试准考证。以下情形还需提供如下材料：

(1)学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料，报名人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。2021年应届毕业生须取得并提供相应的学历证书材料(有学位要求的须提供);

(2)岗位设置有户籍(或生源)限制的，须提供户口本原件及复印件或高中毕业证原件及复印件;岗位设置有中员要求的，须提供党组织关系相关证明材料;岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，须提供相关专业技术(职业)资格证书原件及复印件;

(3)岗位设置限大余籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的，还须提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件;

(4)岗位要求有相关工作经历的，需提供工作单位出具工作经历证明和养老保险参保凭证;

(5)大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员(含编制备案制、用人备案数人员)须提供所在单位、主管部门及所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明原件。三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;

(6)委托他人报名或资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

3.资格审查合格的报考人员现场缴纳50元/人的面试费用后，现场发放面试准考证。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。

4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，填报信息不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

(四)公开调剂

资格审查后发布调剂岗位公告，对招聘人数与笔试合格人数比例达不到1:3的岗位(特殊岗位达不到1:6)，进行调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿按照公告要求参加调剂。公开调剂与递补入闱(因面试前资格审查不合格、考生自动放弃面试资格产生的面试人员空缺)工作一并进行，由县人力资源和社会保障局在笔试合格线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。考生在原报考岗位和调剂报考岗位均可递补时，由考生自行选择在哪一个岗位递补。

(五)面试

根据招聘岗位的不同，分类进行面试。报考特殊岗位采取专业技能测试和结构化面试方式进行，详见面试前发布的特殊岗位面试有关事项相关公告;报考一般岗位人员采取结构化面试方式进行。面试题目由县人力资源和社会保障局委托有关专业机构或专家实行异地命题。

结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、创新能力、自我认知、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

面试时间、地点待定，具体时间、地点见面试准考证。

(六)体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2.体检由县人力资源和社会保障局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。

3.考核由县人力资源和社会保障局统筹协调安排，各招聘单位及其主管部门具体负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘(录)用。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核形成材料及结果报县人社局备案。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。

(七)公示和聘用

1.对考核、体检合格的拟聘人员名单，在大余县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局报县人民政府批准聘用，并报市人社局备案。

2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员在我县最低服务期限为五周年(含试用期)。未满最低服务期限申请辞职(解除聘用合同)、调动的将按规定追究其违约责任。

3.2021年应届毕业生原则上须于报名前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。

4.正式聘用人员无特殊原因未在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

五、咨询电话

考务咨询电话：0797-8716301

技术支持电话：4008228076

六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

1.笔试、面试时须提交考前2天内彩色打印并由考生本人签名的考生三码联查表(见附件4)。

2.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加考试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

3.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。

4.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。

七、本次招聘工作的有关解释权归大余县2021年事业单位公开招聘工作领导小组。

点击下载>>>

1：大余县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表（提取码：787j）

2：《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版（提取码：p1nu）

3：大余县2021年事业单位公开招聘工作报考指南（提取码：7scd）

4：大余县事业单位公开招聘工作人员三码联查表（提取码：n2hl）

大余县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组(代)

2021年11月24日

2021年江西赣州市宁都县事业单位招聘考试公告（120人）

为加强我县事业单位人才队伍建设，鼓励和引导优秀人才到我县干事创业，促进高校毕业生就业，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次招聘120名事业编制工作人员，具体情况详见《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。特殊岗位采取先面试后笔试的方式进行，一般岗位采取先笔试后面试的方式进行。

公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分值各为100分。考生总成绩计算方法为：特殊岗位笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%;一般岗位笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需的资格条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚的，曾被开除中国党党籍或公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政务处分的或正在接受纪律审查的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生(2022届全日制普通高等学校毕业生除外)，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.宁都县编制内管理的在职人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)招聘岗位条件

详见各招聘岗位具体要求。岗位要求的学历、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

1.学历条件

详见各招聘岗位表。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

2.专业条件

考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为18周岁是指2003年12月15日以前出生，25周岁是指1995年12月15日以后出生，28周岁是指1992年12月15日以后出生，30周岁是指1990年12月15日以后出生，35周岁是指1985年12月15日以后出生。

(注：12月15日为报名第一天)

4.户籍条件：报考设有“限宁都县户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日前本人或其父母、配偶为本县户籍;本地生源是指在本县参加高考的考生。

5.报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年择业期内(2019、2020年)未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

6.工作经历要求

岗位有工作经历要求的，工作经历计算截止时间为2021年12月。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳的城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料。

7.报考设有“限从江西省应征入伍的(宁都籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求：

(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

8.其他要求

(1)“三支一扶”大学生、大学生村官、特岗教师、国企职工等人员报考，资格审查时应出具主管部门盖章同意报考的证明;机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明，正式在编人员须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格;

(2)2022届全日制普通高等学校毕业生报考，须提供就业推荐表;

(3)与企业建立劳动关系的人员，拟被事业单位聘用的须在规定时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2021年12月15日8时-12月25日17时。

2.报名网站：宁都县人事招聘考试服务平台(http://ningdu.huiqicai.com)，考试服务平台二维码：

3.操作步骤

(1)网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、身份证号、微信关联，考生可凭手机号码、邮箱、身份证号、或微信扫码登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

(2)网上报名。登录平台后，选择“宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)。考生报名需谨慎，基础信息审核通过的报名表将无法更改。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前可拨打电话进行咨询，确认符合条件后再填报。

考试平台将于12月15日8时-12月22日17时期间对外公布报考人数，之后不再更新数据。各岗位报名情况，考生可通过点击http://ningdu.huiqicai.com/8/zp/stat/1108.shtml进行查询，也可以通过微信扫描二维码进行查询。

(3)网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费(支持微信、支付宝扫码支付)。网上缴费截止时间为2021年12月26日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。缴费后，报名表状态显示为已支付表示报名成功。未在规定时间缴费的，报名无效。

4.开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例应大于等于3:1。对开考比小于3：1的急需紧缺岗位，经宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，允许视情降低开考比例或不设开考比例，并在宁都县人民政府网予以公布。

5.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。

(二)特殊岗位面试

1.特殊岗位资格审查

资格审查时间地点：2021年12月29日(正常上班时间)，宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)。

未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。资格审查合格的考生，现场发放面试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

资格审查所需资料：

(1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份，2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表;

(2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份;

(3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);本人近期与报名表同底一寸彩照1张;

(4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供)：

①岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;

②岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件;

③“三支一扶”大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。

2.特殊岗位面试时间和地点：设在宁都县，详见面试准考证。

特殊岗位面试采取专业技能测试方式进行。面试后，根据招聘岗位类别及计划数按面试成绩高低以1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并入闱)。

3.特殊岗位入闱笔试人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。

(三)一般岗位、特殊岗位统一笔试

1.一般岗位报名成功的考生和特殊岗位入闱笔试的人员，需在规定时间内登录报名网站(http://ningdu.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。

2.笔试时间和地点：设在宁都县，详见笔试准考证。

笔试内容为综合基础知识(包括理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、宁都县情等)及申论(两个科目合为一张试卷)，考试不指定教材。

阅卷结束后，以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡笔试成绩低于最低合格分数线的考生，不得确定为面试对象。一般岗位根据招聘岗位类别及计划数按笔试成绩高低的顺序确定拟入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的，面试比例为1:2。

特殊岗位根据招聘岗位类别及计划数按总成绩(笔试成绩占30%，面试成绩占70%折算)高低以1：1比例确定入闱体检和考察人员(末位同分者，以面试成绩高分者入闱)。

3.如某个一般岗位虽达到开考比例，但因资格审查不符合、个人放弃等原因导致招聘岗位计划数与入闱面试人员数低于规定比例的，从合格分数线上报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍低于规定比例的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。

特殊岗位如实际笔试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加笔试人员多于招聘岗位计划数)，按总成绩高低确定入闱体检、考察人员;不能形成竞争关系的(即实际参加笔试人数少于或等于招聘岗位计划数)，则笔试成绩不低于最低合格分数线的人员，方可进入体检、考察环节。入闱笔试人员与招聘岗位计划数已达到规定比例或能形成竞争关系，但因考生临时缺考、作弊取消考试资格等原因致实际笔试人数低于规定比例或不能形成竞争关系的，该岗位视为达到规定比例，仍按总成绩高低确定入闱体检、考察人员。仅参加了特殊岗位面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

4.一般岗位拟入闱面试人员名单及笔试成绩最低合格分数线在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。考生可登录报名网站查询个人笔试成绩。

(四)一般岗位面试

1.一般岗位资格审查

资格审查及递补资格审查时间地点：具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。

未在规定时间参加资格审查及递补资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

资格审查所需资料：

(1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份，2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表;

(2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份;

(3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);

(4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供)：

①岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;

②岗位设置“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;

③岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;

④岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件;

⑤岗位设置有中员要求的，需提供党组织关系相关证明材料;

⑥“三支一扶”大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。

2.递补对象资格审查。在宁都县人民政府网和宁都县人事考试管理平台公布拟递补入闱面试人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，在规定时间内到宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。

3.缴费。资格审查合格的报考人员按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，通过微信扫码缴交面试费用，缴费标准为50元/人。

4.一般岗位面试时间和地点：设在宁都县，详见面试准考证。

一般岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面的综合素质。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，根据招聘岗位类别及计划数按总成绩高低以1:1的比例确定入闱体检、考察对象(末位同分者，以笔试成绩更高者入闱)。

一般岗位入闱面试人数与招聘岗位计划数之比小于规定比例的，但实际面试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加面试人数多于计划招聘人数)，则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察人员;如不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数)，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘计划数之比大于规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格等原因致实际面试人数与招聘计划数低于规定比例的，不能形成竞争关系的，该岗位视为达到规定比例，该岗位考生按总成绩高低确定体检、考察人员。

5.有关事项

(1)报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。

(2)未参加全部考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

(五)体检和考察

入闱体检、考察人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。

1.体检由县人社部门组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

2.考察由县招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格，考察结果报县人社局备案、存档。

3.对因体检、考察不合格或本人自动放弃体检、考察等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

(六)公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，在宁都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响录聘的，经宁都县机关事业单位人事调配工作领导小组研究同意后下发录聘文件，并办理聘用手续。

2.招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗);若某岗位考选比小于规定的开考比，将相应核减招聘计划。核减后，该岗位中无人选岗的具体岗位，将自然取消。

3.2022届全日制普通高等学校毕业生拟被事业单位聘用的原则上须于2022年7月之前取得学历证书材料，聘用手续和编制从取得学历证书当月开始办理，未取得学历证书的拟聘用人员取消聘用资格。

正式录聘人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理。试用期六个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员在本县最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。

五、其他事项

本公告未尽事宜由宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，由宁都县人社局负责解释。

(一)咨询监督举报电话

招聘咨询电话：0797-6926308。

报名网站技术支持电话：13725006995

(二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。

3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。

(三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

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2021年宁都县公开招聘事业单位工作人岗位表（提取码：cvru）

2019年一月版学科专业目录汇编（提取码：4n1i）

宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2021年12月13日