2020年江西宜春市人民医院第二批次岗位需求
宜春市人民医院2020年第二批次岗位需求
宜春市人民医院根据业务需要,需求以下岗位专业技术人员,现将岗位予以公告:
科室
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需求人数
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学历、学位
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年龄
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专业及要求
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内科医师
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19
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全日制硕士研究生及以上学历
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博士35周岁以下,
硕士30岁以下
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内科学专业(肝病方向、肾病方向、血液病学方向、风湿病学方向、消化方向、心血管方向、呼吸方向、全科方向、内分泌方向传染病方向优先)、肿瘤学,具备执业医师资格证、需服从医院岗位安排
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外科医师
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8
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全日制硕士研究生及以上学历
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妇产科学专业、眼科学专业、外科学专业(耳鼻喉方向、甲乳方向、烧伤方向优先)具备执业医师资格证、需服从医院岗位安排
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神经内科医师
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1
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全日制博士研究生
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内科学(神经内科方向)或神经病学,具备执业医师资格证
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4
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全日制硕士研究生及以上学历
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内科学(神经内科方向)或神经病学,具备执业医师资格证
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康复科医师
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1
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全日制硕士研究生及以上学历
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康复医学与理疗学或内科学(神经内科方向),具备执业医师资格证
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麻醉科医师
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2
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全日制硕士研究生及以上学历
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麻醉学专业,具备执业医师资格证
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放射科医师
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3
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全日制硕士研究生及以上学历
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影像医学与核医学专业(放射诊断方向),具备执业医师资格证
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超声诊断医师
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1
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全日制硕士研究生及以上学历
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影像医学与核医学专业(超声诊断方向),具备执业医师资格证
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急诊科医师
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2
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全日制硕士研究生及以上学历
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急诊医学或重症医学 |
2020年江西宜春市万载县事业单位引进人才24名公告
万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才公告
为进一步吸引集聚更多优秀人才投身万载经济社会发展,为万载高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑,我县拟公开引进急需紧缺高层次专业技术人才,现将有关事项公告如下:
一、引进计划
计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才24名。其中卫生领域事业单位计划引进18名,教育领域事业单位计划引进6名。(相关岗位见附件1)
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点,硕士研究生学习阶段为全脱产学习),或具有副高级及以上专业技术资格。
3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
国(境)外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,且须为全日制大学本科起点。
5.与用人单位签订至少5年服务期的协议。
三、优惠政策
1.引进人才纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。
2.到我县参加考试的考生,按省外1200元/人,县外省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴,以本人车票为领取凭证。
四、引进方式和程序
主要通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
五、报名时间及方式
(一)报名时间
所有岗位自公告发布之日起至2020年12月14日。
(二)报名方式
1.网络报名。报考人员填写《万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(附件2),连同佐证材料一并发送至邮箱:wzrcgongzuo@163.com,报名邮件统一命名为“姓名 专业 电话”。
2.现场报名。报考人员可到万载县党政大楼404室现场报名。
六、咨询联系
后续引才工作有关事宜(含资格审查、面试、体检、考察、公示等内容),请关注“万载党建”微信公众号。
本公告未尽事宜由中共万载县委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:县委人才办0795-8820995。
附件1:万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位表.doc
附件2:万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表.doc
2020年江西宜春市招聘1000名大学生专职村干公告
为深入推进乡村振兴战略,进一步改善农村基层干部队伍结构,拓宽高校毕业生到基层就业渠道,根据基层党建“三化”建设和推进基层阵地资源整合有关要求,经研究,决定面向社会公开招聘1000名大学生专职村干(党建宣传信息员)到村工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次全市招聘计划共1000名,其中:袁州区124名、樟树市110名、丰城市65名、靖安县76名、奉新县146名、高安市136名、上高县85名、宜丰县100名、铜鼓县60名、万载县88名、明月山温泉风景名胜区10名。报考人数低于招聘计划2倍的县(市、区),按报考人数50%的比例确定招聘计划(遇小数点“四舍五入”)。
二、资格条件
考生应当具备《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的基本条件,并同时具备以下条件:
1.1985年1月1日以后出生;
2.已取得全日制大专及以上学历;
3.考生限报本人或配偶、父母户籍所在地,或考生生源所在地的县(市、区)。袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区的考生可选择报考袁州区或明月山温泉风景名胜区岗位。
三、岗位安排
招聘的大学生专职村干(党建宣传信息员),是中共党员的,一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村主任助理。条件成熟且符合村“两委”成员人选条件的,可按相关程序进入村“两委”。
四、招聘程序
1.网上报名。网上报名时间为2020年10月9日9:00至10月13日16:00。考生可登录江西人事考试网(www.jxpta.com)报名,免收考试费用,限报本人及其配偶、父母户籍所在地或生源所在地的县(市、区),每人只能报考一个县(市、区)。考生须对网上填报资料的真实性负责。报名后,应保持联系方式畅通。10月30日,考生携带本人身份证及1寸近期免冠照片到所报考的县(市、区)领取准考证,具体地址及咨询电话见附件。
2.笔试。笔试时间为10月31日9:00—11:00。笔试科目为农村工作基础知识,总分为100分,关键点测试行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作能力等。考生到所报考的县(市、区)参加笔试,具体考试地点见准考证。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求,进入考场区域须全程佩戴口罩,主动出示“宜码通”并接受体温检测。体温正常且“宜码通”扫码为绿码的,可由指定路线进入考场区域;“宜码通”扫码为黄码或红码,或有发热症状的,须提供7天内核酸检测阴性证明,方可进入考场区域。
笔试成绩将于11月9日在宜春人事考试网公布,考生可凭本人身份证号、准考证号查询。笔试阅卷结束后,市招聘工作专班将划定笔试合格分数线,并按招聘计划1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的,并列人员一同入闱),于11月9日在宜春人事考试网、五星党建及各县(市、区)委组织部微信公众号公布。
3.资格审查。11月11日至12日,入闱面试人员须提供本人身份证、毕业证、户口本和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件,以及在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”,到报考的县(市、区)进行资格审查。现场资格审查地点见附件。资格审查合格的,发放面试准考证;资格审查不合格的,取消面试资格,不如实提供个人信息的,将进行诚信记录;不按时参加资格审查的,视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额,原则上不进行递补。考生资格审查贯穿招聘全过程。
4.面试。面试时间为11月15日,以结构化面试的方式进行,总分为100分。同一县(市、区)设两个以上面试考场的,考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩乘以本面试考场的加权系数所赢分值。面试结束后,按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序,等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的,以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。11月17日,入闱体检、考察对象名单在宜春人事考试网、五星党建及各县(市、区)委组织部微信公众号公布。
5.体检和考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检合格的,由各县(市、区)招聘工作专班组织考察。不按时参加体检,或不配合考察工作的,视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示。对体检、考察合格人员,12月10日至16日在宜春人事考试网、五星党建及各县(市、区)委组织部微信公众号公示。
7.决定聘用。经公示无异议的,由各县(市、区)按规定程序办理正式聘用手续,经岗前培训后,派遣到具体的行政村任职,优先派遣到基层党的阵地资源整合试点村,具体分配方案由各县(市、区)结合实际制定。
五、政策待遇
1.大学生专职村干(党建宣传信息员)到村任职,前2年为聘用期,签订聘用合同,实行单列管理,工资标准按每月3000元执行,并参照村“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险,所需资金除个人负担部分外,按现行财政体制承担;在村工作满2年、考核合格的,由组织人事部门办理乡镇(街道、场)事业单位(管理岗位)工作人员正式聘用手续,机构编制部门办理上编手续,并继续在村工作至少5年,5年内(不含聘用期)离开该岗位的,不保留事业编制身份;在村工作满5年后(不含聘用期),可按事业编制人员正常提拔、交流。
2.大学生专职村干(党建宣传信息员)符合当地人才(第一学历为国家承认的全日制硕士研究生以上学历)政策条件的,可享受相应的人才引进政策待遇。
3.两年聘用期满、考核合格的大学生专职村干(党建宣传信息员),参加宜春市事业单位招聘时,可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。
4.加大在大学生专职村干(党建宣传信息员)中发展党员工作力度。
政策咨询电话(传真):0795-3225443(中共宜春市委组织部组织二科),联系人:陈冬平
具体考务工作及相关事宜请咨询各县(市、区)招聘工作专班
附件:各县(市、区)咨询电话及考生领取笔试准考证和现场资格审查地址.doc(提取码:bb8v)
中共宜春市委组织部 中共宜春市委宣传部
中共宜春市委机构编制委员会办公室 宜春市人资源和社会保障局
宜春市财政局 宜春市民政局
宜春市农业农村局
2020年9月30日
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2020年江西宜春市部分医疗卫生单位招聘疫情防控人员公告
宜春市部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需工作人员公告
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,宜春市各医疗卫生单位冲锋在前,奋战在抗击疫情的第一线,为宜春市人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻,需要紧急疫情相关医护专业人员,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经宜春市政府同意,宜春市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘8名疫情防控工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、适应职位要求的身体条件;
6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。
7、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的,以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。
此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年2月29日及以前毕业的历届毕业生。
2、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市部分医疗卫生单位疫情防控急需用人岗位表。
3、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年2月20日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2002年2月20日以前出生,35周岁以下是指1984年2月20日以后出生,依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间:2020年2月26日至3月4日
(二)报名方式:通过网络报名,应聘者将填写的《宜春市事业单位招聘工作人员报名表》及有关电子材料发送至各招聘单位邮箱。 各招聘单位咨询电话:
1、宜春市疾控中心,咨询电话:李佳怡19970587786。邮箱地址:ycjkmsk@163.com。
2、宜春市紧急救援中心,咨询电话:陈丹15170586668。邮箱地址:33525802@qq.com。
3、宜春市第三人民医院,咨询电话:丁丹宁13970509056。邮箱地址:910940308@qq.com。
4、宜春市中医院,咨询电话:张卫春13970548953。邮箱地址:279526667@qq.com。
(三)报名投递资料:
1、个人简历(附电子相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);
3、每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《宜春市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
(四)资格审查:
1、时间:2020年3月6日
2、完成报名后,由用人单位和单位主管部门进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
四、考核
(一)时间:2020年3月9日
(二)由用人单位组织,通过网络或电话进行考核,确定拟聘用人选,报市卫健委审核。
五、公布拟聘用人选
2020年3月11日在宜春人事考试网公布拟聘用人选。
六、其他事项
当前全国疫情防控形势严峻,本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的2020年2月29日及以前毕业的历届毕业生,宜春市域户籍及常住宜春市域的参加了疫情防控工作的一线编外聘用医务人员和防疫人员优先考虑。由用人单位通知拟聘人员,马上参加疫情防控工作,将工作表现作为考察依据。疫情过后,根据体检结果及考察情况,经公示后决定是否正式聘用,补办聘用手续。
七、工作纪律与要求
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,增强工作透明度,主动接受社会和舆论监督。
(二)工作人员要严格执行招聘政策,严肃工作纪律。
(三)报考人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律,否则一经查实,取消聘用资格。
(四)本公告由宜春市人力资源和社会保障局和宜春市卫生健康委员会负责解释。
附件1:宜春市部分医疗卫生单位疫情防控急需用人岗位表.doc
宜春市人力资源和社会保障局 宜春市卫生健康委员会
2020年2月26日