2023年江西赣州市上犹县招聘40名高中教师公告
为满足我县重点高中教育教学工作需要，根据《事业单位公开招聘暂行规定》及省、市事业单位公开招聘政策，决定2023年上半年公开招聘高中教师40人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织报考人员考试（考核）。
二、招聘岗位及名额
计划招聘事业编制高中教师40名（见附件1）
高中语文4名，高中数学6名，高中英语3名，高中物理8名，高中化学5名，高中生物5名，高中政治2名，高中历史1名，高中音乐1名，高中体育2名，高中信息技术1名，高中心理健康教育2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的专业资格及技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员；
4.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；
5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）岗位条件
1.各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，详见《赣州市上犹县2023年上半年招聘高中教师职位表》（见附件1）。
2.有关条件要求
学历条件：具有硕士研究生学历。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历学位（2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历学位并向县教科体局提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格）。
专业条件：所学专业应与招聘岗位专业相近，以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2022年修订）》为准（附件6）。
年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年7月31日以前出生，40周岁及以下是指1983年7月31以后出生，以此类推。
教师资格证条件：具备与所报岗位相应学科的高中及以上教师资格证。暂未取得教师资格证的人员，若确定为拟聘用人员，签订聘用合同时，考生须承诺在2023年8月31日前取得与所报岗位相应的教师资格证，如未取得，依法解除聘用合同。
限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
3.其他方面
（1）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国有企业正式人员报考，应在报名时出具单位及主管部门的同意报考证明；县及以下机关事业单位工作人员报考应在报名时出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明。
（2）本次招聘不设开考比例。如有某岗位的报考人数少于岗位招聘人数，在考试（考核）之前，招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划数内对相关岗位招聘人数进行适当调剂。
四、招聘程序
招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、考试（考核）、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）发布公告
通过上犹县人民政府网、上犹教科体微信公众号发布公告。
（二）报名
1.采取现场报名方式，每人限报一个学科岗位，报多个职位的，取消报名资格。
2.现场报名时间及地点
报名时间安排两天，在2023年5月11—12日(上午8：30-12:00；下午14:30-17:30)，其中：
2023年5月11日(第一天)在赣南师范大学外国语学院第四教学楼301室设立报名点，集中受理赣南师范大学毕业生现场报名；
2023年5月12日(第二天)在上犹县教科体局三楼人事股设立报名点，集中受理各地考生现场报名。
3.考生现场报名需提供以下材料：
(1)上犹县2023年招聘高中教师报名登记表（附件3）（请自行在发布公告网站下载。填写相关内容，个人简历部分须完整记录从院校毕业后至报名截止时所有工作经历，不得遗漏）；
(2)身份证或社会保障卡原件及复印件1份；
(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份，2023年应届毕业生须提供毕业学校毕业生就业推荐表（需盖学校就业处或所在学院章）；
(4)教师资格证原件及复印件1份；
暂未取得毕业证和教师资格证的，提供可取得教师资格证的佐证资料（样式见附件4）。
(5)本人近期与报名表同底一寸彩照2张；
(6)学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，（请注意有效期限应在现场审核日期以后，以备核查有效性）；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；
(7)机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国有企业正式人员报考，应在报名时出具单位及主管部门的同意报考证明；县及以下机关事业单位工作人员报考应在报名时出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明。
4.若遇特殊情况需要延期的，请考生随时关注上犹县人民政府网、“上犹教科体”微信公众号。如因未提供或提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。考生务必保持报名所留联系方式畅通。
（三）资格审查
由上犹县人社局、上犹县委编办、上犹县教科体局等部门联合组成资格审查组，在现场受理考生报名时同步进行资格审查。
资格审查及考察贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。考生自报名成功起进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，请考生注意参与考试过程中的言行举止。
考生应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实则取消资格。
（四）考试（考核）
1.考试形式：面试。
面试采取无生模拟课堂的方式，主要考察考生的教学能力及与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试总分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。
音乐、体育、信息技术学科招聘岗位采取无生模拟课堂(占40%)和专业技能展示(占60%)相结合的方式，专业技能展示要求详见附件5。
2.考试时间：2023年5月13日(星期六)
考试地点:赣南师范大学外国语学院(第四教学楼)
3.按照面试成绩从高到低的顺序确定入闱体检人员。面试成绩需不低于70分方可进入体检、政审环节。
(五)体检
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，并在面试成绩合格线上的人员中递补一次。
（六）考察
对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审考察，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、考生在参与考试过程中的言行举止以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按考试成绩由高到低在合格线以上的人员中递补一次。
（七）公示及聘用
1.对体检和考察合格的拟聘人员，报请招聘工作领导小组审核同意后，在上犹县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续，并报市人社局备案。拟聘人员是2023年应届高校毕业生的，需及时提供所在院校的《就业协议书》。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于7学年。服务期未满离开的，应承担违约责任。
五、其他
（一）本次招聘须遵守以下纪律
1.实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2.严肃招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
（二）成立县教师招聘工作领导小组
由县委常委、县政府常务副县长任组长，县委、县政府分管教育的领导任副组长，县委编办、县人社局、县教科体局等主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由县教科体局主要负责人兼任办公室主任。本次招聘工作由上犹县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。本次招聘全程接受市人社局监督与指导。
咨询电话：上犹县人社局人力资源股0797-7132992
上犹县教科体局人事股0797-7132572
附件：
1.赣州市上犹县2023年上半年招聘高中教师职位表
2.赣州市上犹县2023年上半年招聘高中教师信息填报二维码
3.赣州市上犹县2023年上半年招聘高中教师报名登记表
4.证明（模板）
5.音乐、体育、信息技术学科招聘岗位面试专业技能测试办法
6.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
点击下载所有附件：附件1-6（提取码：252b）
2023年江西赣州市宁都县自主招聘高中紧缺学科教师60人公告
为有力推动我县教育事业高质量发展，及时补充我县普通高中紧缺学科师资力量，经研究，决定采取现场面试、直接签约的方式，自主招聘若干名普通高校应届毕业生到普通高中学校任教。为确保自主招聘工作顺利、有序实施，特制定本方案。
一、招聘名额
本次共招聘普通高中紧缺学科教师60名，按学科类别分：物理20名，语文8名，生物8名，7名，地理7名，数学7名，英语3名。
以上招聘教师将根据我县高中学校师资缺额情况进行择优选岗。坚持宁缺毋滥原则，各学科未使用完的招聘名额不进行调剂使用。
二、招聘条件
（一）基本条件
拥护中国党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法、师德高尚，品行端正，无不良行为记录。
（二）专业、学历及年龄条件
1.所学专业须与招聘岗位学科相一致。
2.须符合以下学历及年龄条件之一：
（1）1995年1月1日以后出生的部属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学）2023届全日制就读本科毕业生。
（2）1988年1月1日以后出生的2023届普通高校全日制就读硕士毕业研究生。
（3）1995年1月1日以后出生的2023届江西师范大学、赣南师范大学及普通师范院校全日制就读师范类专业本科毕业生。
（三）
正式录用前须取得与报名学科相一致的高级中学。
（四）有下列情形之一者不接受报名
1.在学校期间受过校纪处分的；
2.正在立案审查或因违法违纪受过处理且在影响期内的；
3.非2023年应届毕业生；
4.其他不符合聘用规定人员。
三、招聘办法与程序
（一）报名
1.报名方式。采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。
2.报名时间。网上报名时间为公告发布之日起至2023年1月10日，具体报名时间按“网上报名端口开放、关闭时间”执行。错过网上报名的考生，也可在招聘面试时间段直接到现场报名。
3.网上报名办法。
（1）登录网址：http://www.jxndex.com:8082/。（备用网址一：http://dx.jxndex.com:8082/，备用网址二：http://yd.jxndex.com:8082/）。
（2）操作步骤：考生业务入口→注册→登录→填写报名信息、上传报名材料→保存→提交。
（3）注意事项：考生上传照片须为本人近3个月免冠半身正面照，背景设为蓝色。
4.网上报名需上传的材料。
报名者须上传本人身份证、毕业证、、就业报到证原件扫描件。尚未领取毕业证、、就业报到证的2023年应届毕业生须上传学校就业推荐表原件扫描件或学校出具的在籍就读证明原件扫描件、已通过考试的相关证明证件原件扫描件。
5.网上报名端口开放、关闭时间。开放时间：2023年1月3日8:30；关闭时间：2023年1月10日17:30。
（二）报名资格复审
1.报名资格复审时间及地点。
（1）第一批次：2023年1月11日上午8:30，在宁都县教科体局（具体地址为：宁都县教育体育事业发展中心第一栋教学楼三楼）现场审查报考人员资格，向符合招聘条件的人员发放《面试通知单》。
特别提醒：本批次资格复审仅面向江西师大、赣南师大、部属师范大学、省属师范大学本科及以上学历应届毕业的考生和普通高校全日制就读硕士应届毕业研究生考生（物理专业除外），类别的考生可参与报名，暂不安排资格复审。
（2）后续批次：待定。将根据第一批次完成招聘计划情况，予以公布实施。
2.报名资格复审需提供的材料。报名者需提供本人身份证、毕业证、、就业报到证原件和复印件。尚未领取毕业证、就业报到证的2023年应届毕业生须提供学校就业推荐表或学校出具的在籍就读证明。
3.签名确认报名结果。招聘组织方根据网报数据打印或由现场报名考生现场填报《宁都县2023年自主招聘高中紧缺学科教师报名登记表》（每人一份），经报名资格复审合格的考生在此表规定处签名确认报名结果。
4.发放《面试通知单》。招聘组织方为已签名确认《宁都县2023年自主招聘高中紧缺学科教师报名登记表》的考生发放《面试通知单》。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其面试和录用资格。
（三）面试
1.面试对象。经网上或现场报名，资格复审合格并取得《面试通知单》的考生。
2.面试时间及地点。原则上面试时间及地点与报名资格复审的时间地点一致。
3.面试形式。主要为问题答辩。
4.面试成绩。根据面试答辩情况，按百分制评分，面试成绩70分及以上者为合格。
5.面试组织程序。
（1）面试工作的领导机构：宁都县中小学教师招聘工作领导小组。
（2）评委组成：由宁都县普通高中学校合计派出5名干部教师担任评委，负责各学科答辩及成绩评定工作。由宁都县人社局、宁都县委编办、宁都县教科体局派出干部做好面试监督、成绩统计、协议签订等工作。
（3）面试内容：大学学习、生活情况自我介绍；对所学专业的理解；问题答辩，各人答辩题目采取随机抽题办法产生。每人面试时间不得超过5分钟。
（4）评委评判：各评委采用百分制进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
（5）面试顺序：采取现场抽签办法确定报名者面试顺序，报名者凭《面试通知单》、身份证进入指定场所参加面试。
（四）签订预录协议及公告
1.签订协议对象。与面试成绩合格的考生，在面试现场签订预录协议。
2.公告拟录用名单。按面试批次、面试成绩及招聘名额确定拟录用名单。即：首先录用第一批次面试考生，其次录用后续批次面试考生；同一批次面试考生按面试成绩高低顺序及学科招聘名额确定拟录用考生名单。
3.公告时间及方式。拟录用考生名单在有关内部微信群予以告知。
（五）聘用和管理
1.体检。组织拟录用考生参加体检。参加体检对象须于体检当日上午8：00前到宁都县教科体局人事股领取体检表，统一前往体检医院。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
2.公示。对体检合格的拟录用考生，及时在宁都县政务网和“宁都教育”微信公众号予以公示。
3.办理正式录聘手续。经公示无异议的拟录用考生，须于2023年7月20日前向宁都县人力资源和社会保障局提供毕业生档案，办理正式录聘手续。2023年9月1日起到岗工作，最低服务年限5年。正式录聘人员实行聘用制，纳入编制管理。
四、缺额递补办法
因逾期未体检、体检不合格、已签订预录协议人员放弃录聘资格、取消录用资格等情况而出现的缺额，在面试合格考生中，根据面试批次和面试成绩高低顺序依次递补。
五、人才保障激励政策
根据《宁都县委办公室、宁都县人民政府办公室关于印发百名硕博进宁都人才工程实施方案的通知》（宁办发〔2018〕5号）、《宁都县人才住房建设实施意见》（宁府办字〔2018〕28号）精神执行。如出台新的人才待遇政策，则按新政策落实待遇。
六、
1.本方案由宁都县教育科技体育局负责解释。
2.联系电话：13767720698（邱）、13870737050（曾）。
2023年江西赣州市章贡区招聘留置看护队员公告
为适应新形势下监察体制改革需要，加强我区留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，赣州市章贡区监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：
一、招聘人数：
本次计划招聘留置看护队员14名。
二、招聘条件：
(一)基本条件
1.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正;
2.具有良好的素质、心理素质和道德品行;
3.32周岁以下的中华人民共和国公民(1991年8月以后出生)，本科以上可放宽至35周岁以下(1988年8月以后出生);
4.具有大专以上文化程度，退役军人可以放宽至高中或中专学历;
5.身心健康,无抑郁症等重大心理疾患，体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，具有正常履行岗位职责体能素质;
6.同等条件下，中员、公安司法院校毕业生、体育专科类院校毕业生、退役军人优先录用。
(二)有下列情况之一者，不予招聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被取保候审的;
3.曾被开除公职的;
4.在事业单位或从事辅警被辞退的;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政务处分的;
6.曾被行政拘留或有吸毒史的;
7.被开除中国党党籍的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序：
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、面试、体能测试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
应聘人员现场报名或网上预报名，填写报名登记表，确保报名信息和材料真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程并延伸至聘用后，应聘人员提供虚假信息和材料的，一经查实，立即取消应聘和聘用资格。
1.报名时间
2023年8月16日至2023年8月25日(工作日上午8:30-12:00下午14:30—17:30)。
2.报名地点
章贡区纪委区监委案管室(章贡区章江路16号区政中心A座1801室)。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名或网上预报名的方式，需提交报名表和以下材料：
①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件2份，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件2份;
②退役军人须提供退役证原件及复印件2份;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
无法现场报名的，可以进行网上预报名，预报名需将上述所有报名材料的电子文档或扫描制作的PDF文件，发送至区纪委组织部邮箱zgq_jwzzb@163.com文档大小控制在5M以内)，邮件标题固定格式为“姓名+身份证号+电话”。发送邮件标题格式或文档格式不符合要求的，不予审核。通过网上预报名的，报名材料原件在面试前进行审核，审核合格方可参加面试。
(二)面试
资格审查合格后统一组织面试，面试主要考察应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等，面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。
(三)体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括立定跳远、50米短跑、1000米跑三项。
(四)体检
体能测试结束后，根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照人民录用要求，体检不合格的，取消资格。
(五)考察
考察内容、标准等参考人民录用要求。
四、薪资待遇和后续管理
(1)试用期1个月内享受基本工资3000元，在试用期内提出辞职或因不适应留置看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。
(2)留置看护队员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排工作岗位，试用期合格后，按每人每年6万元左右的工资待遇标准予以保障(含基本工资、绩效考核奖、中餐补助、五险等)，并依据国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间，由监察机关再另行发放补助。
(3)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由赣州市公安局章贡分局应急处突大队统一管理考核，培训教育由章贡区监察委员会与赣州市公安局章贡分局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。
本公告由章贡区监察委员会负责解释。
咨询电话：0797-8199210
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赣州市章贡区监察委员会
2023年8月15日
2023年江西赣州市南康区专职看护队伍招聘60人公告
为进一步加强审查调查安全工作，强化我区看护队伍建设，根据工作实际需要，现面向社会招聘专职看护队员60人，相关事项公告如下：
一、招聘名额
专职看护队员60名,其中男性52名，女性8名。
二、报名时间
2023年1月1日——2月28日。
三、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在体测、面试、政审、考察的基础上择优聘用。
四、资格条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，拥护中国党的领导，遵纪守法，自愿从事应急处突工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从命令，听从指挥。
2.户籍不限，国家承认的大专及以上文化程度，退伍军人或警校毕业生学历可放宽至高中或中专以上，审查、体格检查合格。
3.身体健康，双侧裸眼视力正常，五官端正，无纹身，身体无明显特征和缺陷，本人及直系亲属无不适宜从事本岗位职业的疾病。
(二)岗位条件
男性年龄18至30周岁，女性年龄18至25周岁，男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm。在部队担任过班长、在警校担任过教官、有3年以上驾龄、持有B2驾驶证人员在总成绩中加3分。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;
5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或正在服刑的;家庭成员以及近亲属或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害罪者;
6.有不良诚信记录、纹身和吸毒史者;
7.其他不宜进入公安队伍的。
五、招录的程序和方法
(一)发布招考公告
根据录用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告，并通过相关媒体予以公告。
(二)报名与资格审查
现场报名和网上报名，审核相关证件。报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。报名期间，将对应聘者进行初审，审核内容包括身高测量、体重测量、体表检查、明显体格缺陷等。资格审查贯穿整个招录过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。在外市或外省人员可如实填写《看护队员入职报名申请表》，并将身份证件、毕业证照片一齐发至邮箱326916873@qq.com。
(三)体能测试
体能测评标准参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发﹝2011﹞48号）执行。
(四)综合面试
体能测试达标者进入综合面试阶段。
(五)体检
拟录用人员名单确定后，由拟录用人员自行前往到县级及以上医院体检，体检费用自理，《体检报告》上交至南康区综合应急队统一存档。凡体检不合格者，或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟录用资格。
(六)审批录用
体检、政审合格后，确定录用人员。按照法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订有劳动(录用)合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，被录用人员由南康区公安局与其签订《劳动合同书》，办理录用手续。
六、工资待遇
(一)录用后待遇标准不低于4000元/月（含绩效、单位和个人社保缴纳），参加看护执勤期间待遇标准不低于6000元/月左右（含绩效、任务补助、单位和个人社保缴纳)。
(二)免费提供食宿和被装，自入职起按相关规定给予办理社会养老保险、医疗保险和工伤保险等。
(三)每季度进行考核，考核结果作为队员年终评先评优、绩效奖金等重要依据。并根据实际情况，对考核优秀的队员给予表彰和一定物质奖励。
七、注意事项
欢迎有志青年加入南康区看护队伍，有意者请于即日起到南康区综合应急队报名，地址: 南康区东山街道办事处石塘村老崩塘19号。（高德地图可搜索南康区公安局应急处突大队）
报名时须持本人有效身份证件、学历证书，退伍军人持退伍证，以及近期一寸红底免冠照片3张。报名人员至报名现场领取填写《南康区公安局综合应急队入职报名申请表》。
联系人： 刘警官 联系电话：18770753797
关警官 联系电话：18611693957
南康区公安局综合应急队
2023年1月1日
