2021江西宜春市丰城市向晓春学校选派支教教师8人公告
为提升晓春学校办学质量，打造一支高素质教师队伍，经研究同意，在全市初中选派8名优秀中青年教师到晓春学校支教，特制定本办法。
一、选派对象及条件
(一)对象
全市初中中青年优秀教师。
(二)条件
1.教龄三年以上(2018年8月31日以前参加工作);
2.年龄45周岁以下(1976年8月31日以后生);
3.有初中毕业班教学经历;
4.政治立场坚定，教学业务能力强，德才兼备，近三年获得过经教育主管部门组织(含联合组织)所任教学科优质课竞赛丰城市一等奖或宜春市二等奖及以上者，不需参加说课，直接选派。均为获奖者层级高的优先，层级相同者教龄长的优先，教龄相同者年龄大的优先。
二、选派科目及数量
语文、数学、英语各2名，政治、历史各1名，共8名。
三、选派办法
(一)报名
1.时间：8月25日14:30至26日11:30(工作时间)。
2.地点：新城小学行政楼3楼阶梯教室。
3.上交材料：教师本人携带支教教师报名登记表、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书的原件及复印件1份，进行现场报名。
4.资格审查贯穿选派工作全过程。
(二)说课
1.时间：8月28日，上午9:00开始。
2.地点：暂定新城小学行政楼3楼阶梯教室。
3.内容：本市现行使用的本学科初中全部内容。
4.要求：参照省考招聘教师面试要求。
(三)审批
根据说课情况，提出拟派人选报市人事调配工作领导小组批准同意后，确定选派教师。
四、选派教师管理
选派教师以支教形式选派到晓春学校，由晓春学校负责日常管理和考核。
五、支教政策及待遇
(一)农村支教教师
1.支教时间为五年，与市人社、教体部门签订支教协议，确保支教期间和支教期满后的各项政策落实到位;
2.在原单位工资福利不变;
3.享受晓春学校教师特殊津贴;
4.支教期满后，且五年中每年考核均为合格及以上者，调入有空编的城区初中学校任教。
(二)城区支教教师
1.支教时间为三年，与市人社、教体部门签订支教协议，确保支教期间和支教期满后的各项政策落实到位;
2.在原单位工资福利不变，课后延时服务费享受全校教师平均值;
3.享受晓春学校教师特殊津贴;
4.支教期满后，且三年中每年考核均为合格及以上者，可按照个人意愿调入有空编的其他城区初中学校任教。
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丰城市教育体育局 丰城市人力资源和社会保障局
2021年8月20日
2021江西宜春市丰城市选调本籍在外优秀教师公告
为实施归巢工程，完善教师补充机制，经市人事调配工作领导小组研究同意，现面向市外公开选调一批丰城籍在外在编在岗优秀教师，特公告如下：
一、选调数量
具体选调学校、学科及人数视报名情况确定。
二、选调对象及条件
(一)本人为丰城籍(含配偶为丰城籍或在丰城行政事业单位工作的，或本人<配偶>父母、子女在丰城工作生活的)，通过正规渠道进入教师队伍的在编在岗(含今年试用期满转正)的教师。
(二)高中教师具有全日制普通高校本科及以上学历，初中教师具有全日制普通高校专科及以上学历，小学、幼儿园教师具有全日制中师及以上学历。
(三)具有相对应任教层次及以上教师资格证。
(四)年龄40周岁以下(以当年提交申请报告时的年龄为准)。中小学高级教师、特级教师、县级及以上骨干教师和学科头人年龄放宽至45周岁以下。
(五)为人师表，遵纪守法。近三年无违法违纪记录、年度考核和师德考核为合格及以上等次。
(六)身体健康，能胜任教学工作。
对符合资格条件的中小学高级教师、省级特级教师和设区市及以上级教学类获奖者、优秀教育工作者、模范教师、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科头人开辟绿色通道，通过资格审查的人员报经市人事调配工作领导小组审批后直接引入。
三、选调程序
(一)发布公告。2021年5月26日，在丰城市政府网发布《丰城市2021年选调本籍在外优秀教师公告》。
(二)报名及资格审查。采取现场报名方式，按学段一致、学科对应、区域对等的原则，由申请人提交参加选调报名材料，每人限报一个与本人现任学段学科一致的岗位。报名时间：2021年6月10日和6月11日8：30至17：30(工作时间)，逾期不予报名。报名地点：丰城市新城小学。报名时须提供以下资料：
1.丰城籍的证明材料(如户口簿或单位工作证明等)的原件和一份复印件;
2.任教学校出具的在编在岗、任教学段学科、近三年无违法违纪记录，年度考核、师德考核等次和签署同意报考意见及当地县级教育主管部门签署同意报考意见的证明(详见附件);
3.招聘为教师的相关材料的原件和一份复印件，提供包含但不限定下列材料之一：
(1)政府或人才工作领导小组或人社、教育等部门联合下达的招聘录用文件;
(2)教师与人社、教育等部门共同签订的招聘协议书或事业单位工作人员审批表或特岗教师的江西省服务期满特岗教师申请留任考核表。
(3)教师入职时人社和教育部门开具的行政介绍信;
(4)教师试用、见习(学徒、熟练)期工资审批表和转正定级工资审批表。
4.真实有效的身份证、符合报名条件的毕业证、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书及获奖通报的原件及一份复印件。
5.一份贴好1寸半身免冠近期彩色同底证件照片的《丰城市2021年选调本籍在外优秀教师报名申请表》(见附件)。
在报名的同时，进行资格审查。资格审查贯穿选调工作的全过程。
(三)面试和心理健康测试。由市人事调配工作领导小组办公室牵头，制定面试工作实施方案，组织集中面试。面试采取现场答题+心理健康测试方式进行。符合绿色通道条件的人员只需参加心理健康测试，其他人员需参加面试和心理健康测试。面试内容为：新课标基本教学技能，心理健康测试结果为合格或不合格两种。
面试流程：面试人员先随机抽取考题，然后进行15分钟的备考，最后进行6分钟内的面试。面试后，再进行心理健康测试。面试成绩和心理健康测试结果当场宣布，并由本人签字确认。
实行心理健康测试结果不合格淘汰制。在心理健康测试结果为合格的前提下，按面试成绩分学段学科由高分到低分确定名次;如出现面试成绩相同的情况，则以报名次序确定名次。
面试时间为2021年7月6日上午8点，面试地点另行通知。未按时参加面试的，视为自动放弃。
(四)体检。心理健康测试结果为合格的教师，参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检，体检结果不合格的教师，取消拟调资格。
体检时间和体检医院另行通知，但须注意：
一是参加体检人员当天上午8点前凭身份证空腹参加体检，费用自理;同时带一张与报名申报表同底的一寸彩色照片。
二是对未按时参加体检的考生，视为自动放弃。
(五)结果公示。在丰城政府网公示面试成绩、体检结果和拟调人员，公示期5个工作日。
(六)自主选岗。公示期满无异议后，符合绿色通道条件人员按荣誉级别、获奖层次计分分值、其他入选人员按面试成绩，由高分到低分自主选岗。选岗时间和地点另行通知。
(七)办理调动。被选调人员接通知后于8月27日前(含当天)到丰城市人社局、市教育体育局、市委编办办理调动手续。如未如期办理调动手续的，视为自动放弃。
本公告未尽事宜由丰城市人事调配工作领导小组办公室、市教体局、市人社局负责解释。
咨询电话：0795-6609210(教体局)、6608797(人调办)、6298581(人社局)。
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3.2021年选调本籍在外优秀教师中符合绿色通道人员计分办法.doc
丰城市人事调配工作领导小组办公室
2021年5月26日
