2023江西省中小学教师招聘东湖区教师招聘公告
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)、南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)及《关于我市教师和卫生专技人员公开招聘面试实行分级组织的通知》(洪人社发〔2019〕187号)文件精神，为切实做好东湖区2023年全省中小学教师招聘工作，特制定本公告。
一、基本原则
深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则,切实做好教师招聘工作，为东湖教育事业蓬勃发展提供坚强的人才保证。
二、组织机构
为了保证招聘工作规范有序地进行，成立南昌市东湖区中小学教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责中小学教师招聘工作的实施和日常事务。
三、招聘工作程序
(一)发布公告(已完成)
(二)网上报名(已完成)
(三)笔试及公布面试入闱名单(已完成)
(四)资格审查(已完成)
(五)确定面试人员(已完成)
1.招聘工作领导小组办公室根据资格审查的结果，负责核对报考东湖区中小学教师岗位入闱面试人员信息，汇总填写《南昌市东湖区2023年教师招聘面试人员汇总表》。
2.招聘工作领导小组办公室完成面试人员分组。
(六)面试
1.面试时间：2023年6月18日
2.面试地点：南昌市邮政路小学教育集团天骥校区(东湖区洪都北大道东)
3.面试准考证打印时间：6月16日上午10:00-6月18日上午7:00(初定)登入http://223.84.154.32:43592/打印准考证。
4.面试内容和方式：面试主要考察考生的教育教学水平和能力，不提前公布课题。中小学教师岗位的面试方式为无生课堂+设计意图阐述或无生课堂+技能展示(测试)，满分为100分。其中音乐、美术、体育与健康岗位，无生课堂与专业技能展示(测试)分值各占60%和40%。考生备课时间均为60分钟。各科目面试时间及方式如下：
初中教师岗位：
初中语文：统编版义务教育教科书语文教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
初中数学：人教版义务教育教科书数学教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
初中英语：人教版义务教育教科书英语教材 go for it。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 20分钟(无生课堂15分钟，设计意图阐述5分钟)。
初中体育：人教版义务教育教科书体育与健康教材。考试形式分为无生课堂+技能测试。考生备课时间60分钟，面试时间20分钟。面试顺序如下：(1)集中技能测试。(2)无生课堂，时间10分钟以内。集中技能测试三项内容：①100米;②立定跳远;③专项技术考试，在篮球或足球中自选一项，篮球采取往返运球投篮方式，足球采取在塑胶跑道上20米运球绕杆射门方式。以上三项内容评分办法参照《江西省2023年普通高校招生体育类专业统一考试项目、考试方法与评分标准》。考生技能测试专业总分为40分，其中各项成绩满分为：1.100米跑满分15分;2.立定跳远满分15分;3.专项技术考试满分10分[篮球、足球二选一，参照评分标准，专项技术考试项目得分乘以权重分0.133为最后得分，例如：某考生往返运球投篮得分65分，该项目得分为65*0.133=8.65分(四舍五入，保留两位小数)]。
初中道德与法治：统编版义务教育教科书道德与法治教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
初中历史：统编版义务教育教科书历史教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
初中地理：人教版义务教育教科书地理教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
小学教师岗位：
小学语文：统编版义务教育教科书语文教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
小学数学：人教版义务教育教科书数学教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
小学信息科技：江西科学技术出版社信息科技教材。考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟，面试时间 15分钟(无生课堂10分钟，设计意图阐述5分钟)。
小学音乐：人民音乐出版社义务教育教科书音乐教材。考试形式分为无生课堂+技能展示。考生备课时间60分钟，面试时间20分钟以内。面试顺序如下：(1)钢琴即兴伴奏。曲目为无生课堂曲目，要求自弹自唱，时间5分钟以内;(2)无生课堂，时间 10分钟以内。(3)技能展示。从声乐、乐器(包含课堂小乐器)、舞蹈自选一项，时间5分钟以内。[考场仅提供钢琴或电钢琴，其余所需由考生自备(如：舞蹈音乐、播放器、乐器等均自备)]
小学美术：赣美版义务教育教科书美术教材。考试形式分为无生课堂+技能展示。考生35分钟完成技能展示作品：(1)速写：提供一名人物模特，请选择人物模特的四分之三侧面或正面其中一个角度画速写，所需画笔由考生自备，所需纸张由考场统一准备普通速写本纸张，时间15分钟以内。(2)泥塑：不限主题，使用彩泥现场完成一个立体泥塑作品，所需的彩泥由考生自备，要求不得带已有造型的泥塑进入考场，时间20分钟以内。考生备课时间60分钟，面试时间10分钟。面试顺序如下：(1)提交作品。(2)无生课堂，时间10分钟以内。
小学体育与健康：人教版义务教育教师用书体育与健康教材。考试形式分为无生课堂+技能测试。考生备课时间60分钟，面试时间20分钟。面试顺序如下：(1)集中技能测试。(2)无生课堂，时间10分钟以内。集中技能测试三项内容：①100米;②立定跳远;③专项技术考试，在篮球或足球中自选一项，篮球采取往返运球投篮方式，足球采取在塑胶跑道上20米运球绕杆射门方式。以上三项内容评分办法参照《江西省2023年普通高校招生体育类专业统一考试项目、考试方法与评分标准》。考生技能测试专业总分为40分，其中各项成绩满分为：1.100米跑满分15分;2.立定跳远满分15分;3.专项技术考试满分10分[篮球、足球二选一，参照评分标准，专项技术考试项目得分乘以权重分0.133为最后得分，例如：某考生往返运球投篮得分65分，该项目得分为65*0.133=8.65分(四舍五入，保留两位小数)]。
5.面试成绩计算方式：面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入，保留两位小数)。
6.面试流程：报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场。
流程1报到：按照准考证所列内容和要求，考生凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点报到。并到寄存处上交手机及随身携带的与面试无关物品。
流程2抽签：考生寄存后直接进入对应的候考室，在工作人员的组织下，集中抽签确定面试顺序并依次进行检录。
流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。
流程4备课：在备课室工作人员的引导下，到指定的备课室进行备课。领取备课纸，课题需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。考生备课时间为60分钟。美术岗位考生抽签后集中到指定教室完成技能展示作品。
流程5面试：在面试考点工作人员的引导下，到指定的面试考室面试。
流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程7统分：统分员按照考官所给考生得分，去除一个最高和一个最低得分，计算并填写考生面试得分。
流程8确认：在《面试成绩确认表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认。
流程9离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
7.注意事项
(1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。除二代有效身份证、面试准考证，须将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等(报考音乐、美术岗位需携带画笔、彩泥、纸张、乐器等进场的，须经工作人员检查并允许后方可带入)进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(2)面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:20之前到达面试地点，凭身份证和准考证进入考点。6:40之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在工作人员的组织下集中抽签确定面试的顺序;7：00仍未到达候考室者，取消其面试资格。
(3)考生考试顺序经抽签确定。每考场各学科的最小抽签号的考生作为考生代表，在监考和纪检人员的组织监督下，抽取本学科的试题题本及确定学科面试顺序。考生按抽签顺序由小号到大号依次进行考试，待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经候考室工作人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生，中午在候考室就餐(考点提供)、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。
(4)除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人信息，违者面试成绩按零分处理。
(5)考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。
(6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
8.面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式计算(四舍五入，保留两位小数)。
(1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作，确定考生的最终成绩。
(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(3)同一岗位入闱面试考生在同一面试小组面试。
9.总成绩的计算总成绩实行百分制，满分100分，考生总成绩四舍五入，保留三位小数。中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
10.确定入闱体检名单根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。末位并列的面试成绩高的优先，若面试成绩也相同的按学科专业知识成绩高的优先，面试成绩和学科专业知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定入闱体检人员。
其中：(1)达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数，按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;(2)未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。
四、体检
1.面试结束后，入闱体检人员名单在东湖区人民政府网上公布。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次;递补人员面试成绩须达到70分。
3.实行体检结果互认。根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2022〕5号)要求，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，认可其结果，不用就已检项目重复体检。
五、考察
1.考察工作由区人社局和区教体局组织安排进行。通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。
2.考察结果要形成书面材料，一般为500字左右。考核结论应实事求是，客观公正。有不良反映的要核实清楚;考核不合格的，取消其招聘资格。
3.因放弃考核或考核不合格等情况出现的空额岗位，不再递补。
六、公示
考试、体检、考核工作结束后，确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单在东湖区人民政府网上进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。
七、聘用
1.拟聘人员经公示无异议后，由市人社局下达聘用批复。用人单位及时按规定为聘用人员办理聘用手续。聘用人员于2023年秋季持证上岗，服务期不少于5年。用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理聘用等相关手续。按照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
2.聘用人员在聘用期间工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。
八、纪律与监督
1.公开招聘教师工作是一项十分重要而严肃的工作，关系到党和政府的形象，涉及到参考人员的切身利益，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
2.应聘人员要诚实守信，不提供虚假材料，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、聘用资格，直至解除聘用合同、清退。
3.参加招聘工作的有关部门和学校要高度重视、认真对待、精心组织、精心实施，注意工作的各个环节，遵守各项工作纪律，严格遵守保密规定，杜绝任何舞弊的现象发生。若出现舞弊或工作失职并造成一定后果的，将根据有关规定追究有关单位领导和工作人员的责任，视情节轻重调离聘用工作岗位或给予处分。
九、其他
咨询及监督电话：
东湖区教育体育局 0791—87838602
东湖区人力资源和社会保障局0791—87838353
驻东湖区教育体育局纪检监察组0791—87838844
驻东湖区人力资源和社会保障局纪检监察组0791-87838370
驻东湖区教育体育局纪检监察组、驻东湖区人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督。
十、本方案解释权属东湖区中小学教师招聘工作领导小组
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东湖区中小学教师招聘工作领导小组
2023年6月6日
2023江西省中小学教师招聘7821人公告
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)精神，现将2023年全省公开招聘中小学(含幼儿园，下同)教师工作有关事项公告如下。
一、招聘岗位
2023年全省招聘计划共7821名，具体招聘岗位及招聘条件详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》(附件1)。
部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数，其待遇等有关问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位;部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(四)具备相应教师资格证书和学历学位证书。包括以下两类人员：
1.已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。
2.在2023年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。
(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》(附件1)。
(六)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2)。
涉及到的年龄问题，如年龄不超过35周岁，即为：1987年2月14日及以后出生;其它年龄段要求，以此类推。
涉及到的户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。
(七)限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
(八)在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)内公办中小学校任教累计不少于5年(即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)，且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
其他机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。
民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。
在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即：2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
参加定向培养乡村教师计划的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业。如确要报考，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。
上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等需在资格审查时提交。
(九)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人;
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员;
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名及缴费
网上报名时间为：2023年2月17日9:00-2月21日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。
报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
(一)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网(www.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG)进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月22日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
(三)报名人数统计。为引导考生有序报考，2月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
(四)网上打印准考证。考生可在3月14日9:00-3月17日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。
四、笔试、调剂、资格审查及面试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.时间。笔试时间为2023年3月19日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。
2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。
3.考试科目分值。教育综合知识单科试卷满分为100分，学科专业知识单科试卷满分为150分，幼儿教育综合知识单科试卷满分为100分。
4.考生应考注意事项。考生应携带报名时使用的有效身份证件和准考证进入考场，按准考证上的要求参加考试。
5.笔试成绩。笔试成绩拟于4月底在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。
6.入闱面试人员。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3;招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5;招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。入闱面试人员名单拟于5月初在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。
(二)网上调剂
笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即：报考中小学教师和特岗教师的考生不能互相调剂)。
(三)资格审查
1.入闱面试人员须在招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。
2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
(四)面试
面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。
五、总成绩计算办法
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。
六、体检、考察、公示、聘用
1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。
2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。
3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他
(一)2023年江西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。
(二)江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(三)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询;属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。
江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅
2023年2月14日
