2020江西南昌师范学院硕士人才招聘17人公告（78）
一、单位简介
南昌师范学院是省属全日制公办普通本科师范院校、省三全育人综合改革试点高校、省教育干部培训中心、省中小学教师远程培训中心、省旅游应用型人才培养(培训)基地。现有昌北、青山湖两个校区，占地面积853.97亩。学校前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，历经南昌师范专科学校(1956年)、江西教育学院(1958年)等发展阶段。2013年4月经教育部批准，改制更名为南昌师范学院。学校设有12个二级学院(系)，25个普通本科专业，涵盖教育、艺术、管理、理、文、工、法7个学科门类。
现因发展需要，特向社会诚聘以下人才。
二、招聘岗位、人数和条件
见附件
备注：
1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字均为学科专业代码，本科阶段均要求获大学本科学历、学士学位。
2.以上岗位均要求年龄为30周岁以下(1989年6月1日以后出生)。
3.应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书(受疫情影响需延期毕业的，视疫情影响情况酌情推迟)。国(境)外高校毕业生应在2020年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
4.应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。
三、报名办法
1.网上报名。报名时间为即日起至7月15日17:00。应聘者请将报名材料发送至各岗位相应的报名邮箱。邮件主题注明姓名、毕业院校、专业+拟应聘岗位(如：王某某+毕业学校+专业+应聘教育学院某某岗位)。
报名材料有：①本人填写《南昌师范学院2020年硕士公开招聘报名表》(见附件);②各类证书、证件扫描件(身份证、本科及研究生学历、学位证书、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等);③岗位条件中要求的各类加盖公章的证明材料扫描件(如党组织关系所在地出具的中共党员证明材料)。
2.资格复审。应聘人员提供所有上述报名材料的原件，由学校相关部门对应聘者资格进行现场资格复审，资格复审通过者现场领取准考证。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，均取消聘用资格。具体时间及地点将依据防疫形势进展情况，在人事处网站进行公示，指定时间未到者视为自动弃权。
四、考核办法
1.教师岗位考核方式为：试讲、结构化面试。试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。均采用百分制,总成绩中试讲占50%、结构化面试占50%。根据试讲成绩由高到低按照1：3的比例确定进入结构化面试人员名单。
符合报名资格者和岗位招聘人数的比例低于10：1的，全部进入试讲;比例大于(含)10：1的，则增加专业能力测试，专业测试形式为技能展示、实践操作或专业笔试，考核内容为岗位相关专业知识。按专业能力测试成绩从高分到低分按照1：5的比例确定试讲人员名单。专业能力测试(除笔试形式外)和试讲均设置合格分数线70分，不达合格分数线的不得进入下一环节考核。专业能力测试成绩不计入总分。
2.其他岗位考核方式为：笔试、结构化面试。笔试内容主要考核教育管理、行政管理、岗位相关专业知识，结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。均采用百分制,总成绩中试讲占50%、结构化面试占50%。根据笔试成绩由高分到低分按照1：3的比例确定进入结构化面试人员名单。
3.符合报名资格参加第一轮考核的人数若达不到招聘岗位数1：3比例的，则取消或减少相应招聘岗位数。经第一轮考核后的其他环节应试人数不足相应入闱比例的，则全部进入该环节考核。入闱人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试。
4.参加结构化面试的人员若达不到招聘岗位数1：3比例的，则结构化面试设置合格分数线70分，低于70分者不予聘用。
5.考核时间、地点由各用人单位另行通知。各环节成绩均在人事处网站进行公示。
五、体检、考察、公示
1.根据总成绩最终排名按岗位招聘人数1：1的比例确定人员进行体检。考生总成绩相同时，以面试成绩从高到低排序确定最终排名。
2.体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)和有关规定执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理。体检时间、地点由人事处另行通知。
3.体检合格人员进入考察环节，主要了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。
5.对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.公示无异议后，报学校审批通过，办理相关聘用手续，纳入事业编制管理。新聘人员须服从学校的统一安排，最低工作年限不少于5年。
2.享受国家规定的工资福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
七、人事处联系方式
1.通讯地址：江西省南昌市经开区瑞香路889号正德楼421室(330032)
2.联系方式：电话0791-83813842(曹老师)，邮箱：ncsfzp@126.com。
3.网址：http://rsc.ncnu.edu.cn/
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2020江西南昌师范学院附属中学招聘2人公告（79）
一、学校简介
南昌师范学院附属中学前身是1985年创办的江西教育学院附属实验学校，正处级单位，是江西省教育厅直属的一所全日制公办省级重点中学。学校位于南昌市青山湖区学院路265号。根据学校发展需要，现面向全省公开招聘优秀教师2人。
二、招聘岗位、人数和条件
见附件
备注：
1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2.2020年应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。
3.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
4.应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。
三、报名及资格复查
1.报名时间：公告之日起至2020年7月15日17:00
2.报名方式：
(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、南昌师范学院附属中学官网下载并填写《南昌师范学院附属中学2020年公开招聘报名登记表》和《南昌师范学院2020年人才招聘汇总表》，如未填报此表，将视为报名无效处理。
(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、教师资格证、获奖证书或荣誉证书等相关证件扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为×××应聘×××××岗。例如：王××应聘英语教师岗。
(3)压缩包文件发至邮箱：531483648@qq.com，学校将在网上进行资格初审。
3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。
4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
5.咨询电话：校办：18970010524(李老师)，0791-88330707(那老师)
通讯地址：南昌市青山湖区学院路265号， 邮政编码：330029
学校官网：http://fszx.ncnu.edu.cn/。
6.资格复查：
(1)报名者本人到南昌师范学院附属中学(地址：南昌市青山湖区学院路265号，南昌师范学院附属中学第一教学楼三楼会议室)接受资格复查。资格复查的具体时间另行通知。
资格复查须携带的材料：身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或就业协议书);教师资格证书;获奖证书;荣誉证书等相关证件;有工作年限要求的，还需要提供工作证明;近期1寸免冠照片两张。
以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。
资格复查合格，方可进入考核环节。
四、考核方式
1.考核采取试讲+面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。
如应聘人数与岗位招聘人数超过5:1的比例，则增加笔试环节，笔试主要考察教师应具备的教育教学等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。
试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。
2.根据教师岗位试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如入闱对象最后一名试讲成绩相同的，则一并进入面试环节。
面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。
对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的同一岗位人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。
3.考核的时间和地点：
(1)考核地点：南昌师范学院附属中学
(2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知
4.各环节考试成绩将在南昌师范学院附属中学官网公布。
五、体检、考察和公示
1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用自理。
2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
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1、南昌师范学院附属中学2020年公开招聘报名登记表
2、南昌师范学院附属中学2020年公开招聘汇总表
