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　　宜春市人民医院公开招聘编外聘用制产科医师1名。具体事项如下： 　　一、报名条件及要求 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫两个确立，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。 　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 　　5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员; 　　6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　(三)岗位条件 　　1、学历及专业：第一学历全日制本科、学士学位，临床医学专业，取得医师资格证，取得住院医师规范化培训证书，妇产科专业规培合格证明。 　　2、年龄：30周岁以下(即1992年8月1日以后出生)。 　　二、报名 　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2022年8月17日 　　(二)报名方法： 　　应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称。 　　(三)报名材料： 　　1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、医师资格证、执业医师资格证;5、住院医师规范化培训证书、中级资格证书;6、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　(四)地址：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021) 　　(五)联系电话：0795-3237396 　　三、笔试、面试 　　招聘分笔试和面试，笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。 　　四、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　五、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　六、聘用 　　(一)聘用后，享受编外聘用制员工待遇。 　　(二)聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　(三)本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 　　(四)聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　(五)一经聘用实行服务期制度，服务期为5年。 　　七、笔试、面试、体检时间另行通知。 　　八、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　  　　                            　　 人 事 科 　　                                        2022年8月11日

　　一、招聘岗位 　　具体详见《赣南医学院第三附属医院赣南医学院附属口腔医院2022年8月公开招聘工作人员职位表》。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　三、报名与资格审查 　　1.报名时间：8月11日至8月19日。 　　2.报名网站：http://223.84.197.242:13658/zp.html#/。 　　注意事项： 　　①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。 　　②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先来电咨询，确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117，技术咨询电话：17607009943) 　　③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　3.报名步骤： 　　①个人注册。报考人员应在规定时间内登录人才招聘管理平台(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需使用邮箱账号进行注册，报考人员需牢记自己的登陆密码，邮箱账号作为本人登录系统填报、修改信息和打印准考证的唯一账号。 　　②填报岗位。登录平台后，考生进入个人中心填报基本信息、教育经历、工作经历、政治面貌等信息、上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料(如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、护士执业证(需上传所有内容页)、工作经历证明、子女出生证等材料的扫描件)。 　　报考流程：考生选择应聘岗位-报考相应岗位-详情-应聘。应聘成功后考生可在个人中心我应聘的岗位查询应聘职位报名状态。 　　4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　5.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息初审合格(审核状态显示待安排考试)的报考人员扫描赣南医学院第三附属医院中国建设银行付款二维码支付报名费100元，备注报考岗位+姓名(信息初审不合格人员请勿支付报名费，如擅自缴费不办理退费业务)。缴费成功后请立即将缴费成功页面上传至我的简历-报名费缴费成功截图附件中，等待准考证打印开放时间。未缴费或缴费不成功的，报名无效。 　　网上缴费截止时间为：2022年8月19日24：00。考试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。 　　6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2022年8月20日8：00-8月21日24：00)登录(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　四、考试有关事项 　　1.考试: 　　护士岗位分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三个环节。参加护士技能操作考试人员按考生报考岗位招聘人数1:6的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定。参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试、操作考试按各项考试比重换算后的总成绩排名由高到低确定。 　　护士岗位以外岗位分为专业理论知识笔试和面试两个环节，参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定。 　　2.考试时间： 　　(1)专业理论考试：8月23日上午9:30-10:30。入闱技能操作考试人员名单同时在医院官网和人才招聘考试管理平台(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)公布。考生专业理论考试成绩可登录报名网站查询。 　　(2)技能操作考试：8月23日下午3:00开始，入闱面试人员名单同时在医院官网和人才招聘考试管理平台(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)公布。考生技能操作考试成绩可登录报名网站查询。 　　(3)面 试：详见面试准考证; 　　(4)时间如有推迟将另行在医院官网进行公告，请随时关注。 　　3.考试地点：详见笔试准考证。 　　4.笔试、技能操作考试、面试占总成绩比例：总成绩为100分。笔试、操作、??/span>分数各为100分，护理岗位各项分数占总成绩的比重分别为30%、40%、30%。护理岗位以外岗位笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。 　　5.招聘计划数与报考人数小于1:3时，拟聘用人员三项成绩之和不得低于65分(不含65分)。 　　五、体检、考察 　　以上各岗位入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如遇总成绩相同的，进行面试加试，取成绩高分者。 　　体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月，如体检或试用不合格或未在规定时间内报道，医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。 　　六、聘用、待遇 　　1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。 　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。 　　七、用工形式：劳动合同制 　　八、联系方式：郭老师 0797-8686117 　　九、其他事项： 　　1.医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn) 　　附件：《赣南医学院第三附属医院赣南医学院附属口腔医院2022年8月公开招聘工作人员职位表》

　　根据事业单位公开招聘要求,参照省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)有关规定,现就2022年仙女湖区人民医院公开招聘12名事业编制卫生专业技术人员有关事项公告如下: 　　一、基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、适应岗位要求的身体条件; 　　4、符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员; 　　4、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　5、被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　6、法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。 　　二、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类 　　1、招聘岗位、人数及资格条件详见《仙女湖区人民医院2022年公开招聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》(见附件1)。 　　2、本次公开招聘对象为2022年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。 　　3、资格条件中的年龄计算截止时间为2022年7月31日。如岗位条件要求:年龄30周岁以下,即为1992年7月31日以后出生(含7月31日);其它年龄段要求,以此类推。 　　4、要求研究生学历、大学本科学历、学士学位、大专学历的岗位,考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。 　　5、对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求一致)。 　　6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及主管部门、县级及以上组织人社部门出具的同意报考证明。 　　7、正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,须在网上报名前自行申请放弃规培,否则不予聘用。 　　8、学科专业分类以《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。 　　三、报名程序 　　网上报名注册时间为2022年8月22日9:00至8月25日17:00。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或新余市人事考试官网(http://0790.jxpta.com),每人限报一个岗位,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下: 　　(1)网上报名。应试人员登录新余市人力资源和社会保障局官网查看招聘单位岗位信息,然后登录江西省人事考试综合服务平台或新余市人事考试官网,点击仙女湖区人民医院公开招聘卫生专业技术人员(事业编制)报名专题中的考生报名入口,点击注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,注册成功后记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完毕后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户)如实填报个人资料、提交报考信息,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。考生报考时务必认真核对自身条件与所报考岗位条件是否相符,如填报不符合自身条件的岗位,所造成的后果由考生自行负责。 　　(2)网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并于2022年8月26日在新余市人力资源和社会保障局官网公布。岗位被取消的考生在2022年8月27日8:00-8月28日17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。 　　(3)网上打印准考证时间:2022年8月31日9:00至9月3日9:00。 　　四、笔试 　　1、笔试时间:2022年9月3日(8:30-10:00职业能力倾向测验,10:00-12:00综合应用能力) 　　2、笔试地点:见《笔试准考证》。 　　3、笔试科目:笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。 　　4、笔试注意事项:考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。单科试卷满分为150分,笔试总分300分。综合应用能力为合订本,由考生根据报考岗位选做相应类别的试题。客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。 　　5、笔试合格分数线:笔试阅卷结束后,仙女湖区人社局和仙女湖区卫生健康服务中心将划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。 　　应考时考生凭有效身份证(二代身份证)和笔试准考证进入考场,并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。 　　五、资格审查 　　根据笔试合格分数线,按岗位招聘计划数与考生1:3的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试资格审查人员,末位同分者一并入闱面试。经递补未达到面试比例的招聘岗位,将组织已通过资格审查入闱面试人员进行面试。 　　1、资格审查时间:2022年9月5日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。 　　2、资格审查地点:仙女湖区管委会五楼会议室。 　　3、资格审查所需材料:①报名表(网上报名系统中打印);②本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证(现场资格审查时有效)、岗位条件需提供的相关证件、证明材料;③国家机关事业单位在编在岗工作人员、国有企业单位人员和三支一扶等各类项目人员,还需提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明;④留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料,可上教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证;⑤考生疫情防控承诺书(见附件3)。上述证件材料均需原件,并提交2套按顺序装订好的复印件。 　　5、自动放弃资格审查或资格审查不合格产生的入闱资格审查人员空缺,在达到笔试合格分数线的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次。资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试、体检或聘用资格。 　　六、领取面试通知单时间:2022年9月9日上午8:30-12:00 　　领取面试通知单地点:仙女湖区管委会四楼会议室 　　七、面试 　　1、面试时间:2022年9月10日上午8:00开始 　　2、面试地点:见面试通知单 　　3、面试方式:结构化面试。 　　八、计分办法 　　总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×40% 　　各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。 　　九、体检和考核 　　1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象。如末位入闱考生总成绩相同,以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。面试成绩再相同,以综合应用能力成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。 　　当招聘岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检、考核对象时应符合以下条件: 　　①当招聘岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。 　　②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。 　　2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检费用自理。 　　3、考核。由用人单位及其主管部门对通过考试人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　十、其它 　　1.整个招聘工作在新余市人社局的指导下进行,笔试工作由仙女湖区人社局统一组织,面试工作由仙女湖区人社局会同仙女湖区卫生健康服务中心共同组织。 　　2.拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映或反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。 　　3.新聘用人员实行试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的,予以聘用,一经聘用,服务期不得少于5年;不合格的,取消聘用。 　　4.面试后如因考生自动放弃或因体检、考核等环节不合格产生的招聘岗位空缺,按第九条第一点原则依次递补。 　　5.考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守疫情防控有关规定(见附件4)。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信黑名单档案,三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 　　本公告由仙女湖区人社局、仙女湖区卫生健康服务中心负责解释。 　　政策咨询:仙女湖区人社局:0790-6859000 　　仙女湖区卫生健康服务中心:0790-6859533 　　点击查看>>> 　　1.仙女湖区人民医院2022年招聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表(含职位代码) 　　2.学科专业目录汇编2022年 　　3.考生疫情防控承诺书 　　4.防疫措施 　　5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 　　 2022年8月15日

　　根据事业单位公开招聘要求,参照省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)有关规定,现就2022年仙女湖区人民医院公开招聘12名事业编制卫生专业技术人员有关事项公告如下: 　　一、基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、适应岗位要求的身体条件; 　　4、符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员; 　　4、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　5、被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　6、法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。 　　二、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类 　　1、招聘岗位、人数及资格条件详见《仙女湖区人民医院2022年公开招聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》(见附件1)。 　　2、本次公开招聘对象为2022年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。 　　3、资格条件中的年龄计算截止时间为2022年7月31日。如岗位条件要求:年龄30周岁以下,即为1992年7月31日以后出生(含7月31日);其它年龄段要求,以此类推。 　　4、要求研究生学历、大学本科学历、学士学位、大专学历的岗位,考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。 　　5、对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求一致)。 　　6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及主管部门、县级及以上组织人社部门出具的同意报考证明。 　　7、正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,须在网上报名前自行申请放弃规培,否则不予聘用。 　　8、学科专业分类以《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。 　　三、报名程序 　　网上报名注册时间为2022年8月22日9:00至8月25日17:00。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或新余市人事考试官网(http://0790.jxpta.com),每人限报一个岗位,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下: 　　(1)网上报名。应试人员登录新余市人力资源和社会保障局官网查看招聘单位岗位信息,然后登录江西省人事考试综合服务平台或新余市人事考试官网,点击仙女湖区人民医院公开招聘卫生专业技术人员(事业编制)报名专题中的考生报名入口,点击注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,注册成功后记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完毕后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户)如实填报个人资料、提交报考信息,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。考生报考时务必认真核对自身条件与所报考岗位条件是否相符,如填报不符合自身条件的岗位,所造成的后果由考生自行负责。 　　(2)网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并于2022年8月26日在新余市人力资源和社会保障局官网公布。岗位被取消的考生在2022年8月27日8:00-8月28日17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。 　　(3)网上打印准考证时间:2022年8月31日9:00至9月3日9:00。 　　四、笔试 　　1、笔试时间:2022年9月3日(8:30-10:00职业能力倾向测验,10:00-12:00综合应用能力) 　　2、笔试地点:见《笔试准考证》。 　　3、笔试科目:笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。 　　4、笔试注意事项:考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。单科试卷满分为150分,笔试总分300分。综合应用能力为合订本,由考生根据报考岗位选做相应类别的试题。客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。 　　5、笔试合格分数线:笔试阅卷结束后,仙女湖区人社局和仙女湖区卫生健康服务中心将划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。 　　应考时考生凭有效身份证(二代身份证)和笔试准考证进入考场,并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。 　　五、资格审查 　　根据笔试合格分数线,按岗位招聘计划数与考生1:3的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试资格审查人员,末位同分者一并入闱面试。经递补未达到面试比例的招聘岗位,将组织已通过资格审查入闱面试人员进行面试。 　　1、资格审查时间:2022年9月5日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。 　　2、资格审查地点:仙女湖区管委会五楼会议室。 　　3、资格审查所需材料:①报名表(网上报名系统中打印);②本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证(现场资格审查时有效)、岗位条件需提供的相关证件、证明材料;③国家机关事业单位在编在岗工作人员、国有企业单位人员和三支一扶等各类项目人员,还需提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明;④留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料,可上教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证;⑤考生疫情防控承诺书(见附件3)。上述证件材料均需原件,并提交2套按顺序装订好的复印件。 　　5、自动放弃资格审查或资格审查不合格产生的入闱资格审查人员空缺,在达到笔试合格分数线的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次。资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试、体检或聘用资格。 　　六、领取面试通知单时间:2022年9月9日上午8:30-12:00 　　领取面试通知单地点:仙女湖区管委会四楼会议室 　　七、面试 　　1、面试时间:2022年9月10日上午8:00开始 　　2、面试地点:见面试通知单 　　3、面试方式:结构化面试。 　　八、计分办法 　　总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×40% 　　各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。 　　九、体检和考核 　　1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象。如末位入闱考生总成绩相同,以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。面试成绩再相同,以综合应用能力成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。 　　当招聘岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检、考核对象时应符合以下条件: 　　①当招聘岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。 　　②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。 　　2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检费用自理。 　　3、考核。由用人单位及其主管部门对通过考试人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　十、其它 　　1.整个招聘工作在新余市人社局的指导下进行,笔试工作由仙女湖区人社局统一组织,面试工作由仙女湖区人社局会同仙女湖区卫生健康服务中心共同组织。 　　2.拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映或反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。 　　3.新聘用人员实行试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的,予以聘用,一经聘用,服务期不得少于5年;不合格的,取消聘用。 　　4.面试后如因考生自动放弃或因体检、考核等环节不合格产生的招聘岗位空缺,按第九条第一点原则依次递补。 　　5.考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守疫情防控有关规定(见附件4)。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信黑名单档案,三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 　　本公告由仙女湖区人社局、仙女湖区卫生健康服务中心负责解释。 　　政策咨询:仙女湖区人社局:0790-6859000 　　仙女湖区卫生健康服务中心:0790-6859533、 　　附件1.仙女湖区人民医院2022年招聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表(含职位代码) 　　附件2.学科专业目录汇编2022年 　　附件3.考生疫情防控承诺书 　　附件4.防疫措施 　　附件5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 　　 2022年8月15日

　　因工作需要，我院拟招聘120急救车担架员1名，具体要求如下： 　　一、招聘岗位、数量及报名条件 　　见附件 　　二、报名办法 　　(一)报名时间： 即日起至2022年8月26日 　　(二)报名办法： 　　1.联系人：刘老师 　　2.联系电话： 0791-86221952 　　3.报名地址： 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部 　　4.医院官方网站：http://www.jxszyy.com 　　(三)报名要求: 　　报名方式：本次招聘只接受现场报名。 　　1.现场报名须提交的报名材料包括： 　　(1)《个人简历》纸质版1份。 　　(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份，身份证正反面打印在一张纸上。 　　2.报名材料要求 　　(1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。 　　(2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。 　　(3)逾期报名的不予受理。 　　3.资格审查 　　资格审查贯穿全过程，请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。 　　三、考核 　　考核方式另行通知。 　　四、体检、考察 　　1.根据考核情况，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。 　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。 　　五、聘用、待遇 　　对考核、体检、考察合格的人员，办理入职手续，待遇按照医院有关规定执行。 　　点击查看>>> 　　招聘岗位、数量及报名条件 　　 江西中医药大学附属医院 　　 2022年8月15日

　　因工作需要，我院拟向社会招聘驾驶员2名，具体要求如下： 　　一、招聘条件 　　1.身体健康，视力(含矫正视力)为1.0以上; 　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有责任心; 　　3.初中及以上学历; 　　4.45周岁(1977年1月1日及以后出生)以下; 　　5.拥有C1及以上驾驶证，且有从事5年以上驾驶工作的经历; 　　6.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 　　7.具备适应岗位要求的身心条件。 　　二、工作职责 　　主要从事医院各类物资、人员的转运等相关工作;做好车辆的各种业务办理和车辆日常维修保养等相关工作。 　　三、报名办法 　　(一)报名时间： 即日起至2022年8月26日 　　(二)报名办法： 　　1.联系人：刘老师 　　2.联系电话： 0791-86221952 　　3.报名地址： 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部 　　4.医院官方网站：http://www.jxszyy.com 　　(三)报名要求: 　　报名方式：本次招聘只接受现场报名。 　　1.现场报名须提交的报名材料包括： 　　(1)《个人简历》纸质版1份。 　　(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份，身份证正反面打印在一张纸上。 　　(3)驾驶员岗位要求的驾驶证原件及复印件各1份。 　　(4)最高学历的原件及复印件各1份。 　　(5)有工作年限要求的，还需要提供原单位提供的工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等证明材料各1份(工作年限、养老保险缴费终算时间为2022年8月31日)。 　　2.报名材料要求 　　(1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。 　　(2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。 　　(3)逾期报名的不予受理。 　　3.资格审查 　　资格审查贯穿全过程，请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。 　　四、考核 　　考核方式另行通知。 　　五、体检、考察 　　1.根据考核情况，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。 　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。 　　六、聘用、待遇 　　对考核、体检、考察合格的人员，办理入职手续，待遇按照医院有关规定执行。 　　 江西中医药大学附属医院 　　 2022年8月15日

　　南昌市第七医院为南昌市西湖区属公立综合医疗机构，成立于1958年，医院有珠宝街及云卿路两个院区，现因业务需要，急需招聘以下人员，要求如下： 　　临床护士1名(珠宝街院区)： 　　1、护理专业中专或以上学历，有护士资格证书、执业证书; 　　2、有一年以上门诊、住院部护士方面工作经验者优先。 　　3、具有良好的团队协作精神，能吃苦，有较强的进取心，工作细心; 　　4、年龄在18-35周岁，服从医院工作安排。 　　检验人员1名(珠宝街院区) 　　1、有检验专业大专及以上学历，有检验专业资格证。 　　2、临床工作经验者优先。 　　中医针灸师1名(云卿路院区) 　　3、有中医针灸推拿专业大专及以上学历 　　4、临床工作经验者优先。 　　有意向者请把简历投递至645717686@qq.com，先电话预约面试，待遇面谈。 　　联系人：邵女士：13607916598、86625586 　　面试地址：珠宝街141号或云卿路789号，以按面试情况录用，录完截止。 　　~南昌市第七医院为南昌市西湖区属公立综合医疗机构，成立于1958年，医院有珠宝街及云卿路两个院区，现因业务需要，急需招聘以下人员，要求如下： 　　临床护士1名(珠宝街院区)： 　　1、护理专业中专或以上学历，有护士资格证书、执业证书; 　　2、有一年以上门诊、住院部护士方面工作经验者优先。 　　3、具有良好的团队协作精神，能吃苦，有较强的进取心，工作细心; 　　4、年龄在18-35周岁，服从医院工作安排。 　　检验人员1名(珠宝街院区) 　　1、有检验专业大专及以上学历，有检验专业资格证。 　　2、临床工作经验者优先。 　　中医针灸师1名(云卿路院区) 　　3、有中医针灸推拿专业大专及以上学历 　　4、临床工作经验者优先。 　　有意向者请把简历投递至645717686@qq.com，先电话预约面试，待遇面谈。 　　联系人：邵女士：13607916598、86625586 　　面试地址：珠宝街141号或云卿路789号，以按面试情况录用，录完截止。

　　萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制护理人员(第二批)原定招聘人数为10人，因实际参考人数与招聘岗位人数未达到3：1的比例，现按比例核减合同制护理人员(第二批)招聘人数，考前也已向各位考生说明相关情况，由招聘10人，减少至招聘7人。 2022年8月19日

　　根据2021年12月31日发布的《赣州市人民医院2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》，赣州市人民医院于2022年上半年组织了相关招聘工作，现余28个岗位无人应聘或部分应聘等导致空缺，仍余50名用人计划。根据《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》，现将缺额的28个岗位50名高层次、急需紧缺专业人才用人计划继续面向社会招聘。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次招聘岗位设研究生和中级职称医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)49个、本科医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)1个，具体详见《赣州市人民医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。编制备案制具体政策及待遇由市卫健委、市人民医院负责解释。 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考(2022年应届毕业生除外); 　　6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员); 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)岗位条件 　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件)有关学历、专业、年龄及其他要求。 　　2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。 　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。 　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2003年12月31日(含)以前出生，30周岁及以下指1990年12月31日(含)以后出生，35周岁以下是指1985年12月31日(含)以后出生，以此类推。 　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　二、招聘程序与要求 　　(一)报名方式 　　通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/，参照《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。 　　报名时间：2022年8月22日-9月5日17：00止。 　　(二)报名投递资料 　　1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、专业方向证明。 　　2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、实习证明等)。 　　3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　(三)资格审查 　　1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。 　　2.机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考，还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明(以上同意报考证明应在报名截止日前取得);岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　(四)考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知。 　　(五)考试和考核方式 　　采取专业考核的方式，总成绩为100分，在总成绩的计算中均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加专业考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员专业考核成绩须达70分及以上。专业考核中同一岗位在不同组进行的，专业考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在专业考核现场得分，并非考生的最终考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分)，进行修正时先去掉异常值(畸高、畸低分)。以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。 　　四、体检与考察 　　(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检，并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者，列为考察对象。 　　    (二)考察:主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。 　　因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。 　　五、公示与聘用 　　(一)对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。 　　(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。 　　(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。 　　六、其他 　　本次招聘须遵守以下纪律： 　　(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。 　　(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。 　　(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　所有考生均需提交开考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗，直辖市为乡镇、街道)内的低风险地区旅居史考生，应持48小时核酸阴性证明，并提前1天向所在社区(村)、单位、宾馆酒店报备，抵达赣州后需3天内完成两次核酸检测(间隔大于24小时)。 　　考试当天，考生应主动向工作人员出示健康码、行程码绿码，并按要求提供核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(<37.3℃)，无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。考生应自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　考前10天内有境外(含港台地区)、7天内有国内疫情中高风险地区和有本土疫情报告地区旅居史的，或健康码为红码、黄码的，或不能按要求提供核酸检测阴性证明的，或其他正在集中隔离、健康监测等重点人员一律不得参加考试。 　　点击查看>>> 　　2022年上半年赣州市人民医院招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员岗位表 　　学科专业目录汇编》(二0一九年一月版) 　　关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明 　　赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表  　　 赣州市卫生健康委员会 　　 2022年8月22日   

　　江西中医药大学第二附属医院(以下简称江中二附医院)始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务于一体的三级甲等中西医结合医院，为江西中医药大学直属附属医院。 医院坐落在英雄城南昌市青山湖区，开放床位数410张，现有职工450余人，其中享受国务院特殊津贴专家1人，全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师4人，省名中医4人，医院大力弘扬中医药特色和优势，坚持中西医结合特色发展，现为江西省中医优势病种不孕症、骨质疏松症治疗中心、江西脾胃病诊疗中心,国家中医药管理局中医优势病种脓疱疮负责单位，长江中游皮肤科联盟单位、复旦大学附属华山医院皮肤科医联体及复旦大学皮肤病临床研究合作联盟单位。江西省女性生殖健康中医研究重点实验室，江西省中医生殖内分泌疾病临床研究基地，银屑病重点研究室。 　　一、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　二、报名办法： 　　1.报名时间：即日起至2021年 9月5日17:00 　　2.报名方式：采取电子邮件报名的方式，邮件主题和附件请以应聘岗位序号+岗位名称+姓名+学历+学位+专业+学校命名，例如：1号岗位+病理科医师岗+张三+硕士研究生+硕士学位+临床医学专业+XX大学)，请将所有材料原件扫描件按照以下报名材料要求顺序压缩成的1个文件包，以附件形式发送至人事科电子邮箱2070745386@qq.com(附件文件包大小不得超过5M)。每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。 　　三、报名材料 　　1.《江西中医药大学第二附属医院2022年公开招聘高层次人才报名表》(模板见附件1); 　　2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)照片; 　　3.硕士学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　4.报考人员为国(境)外学历学位的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》; 　　5.报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》); 　　6.报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明(模板见附件2); 　　7.报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明)，工作年限终算时间为2022年8月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。 　　8.岗位要求的其他证明材料，如职称证书、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单等; 　　9.《健康情况承诺书》(模板见附件3)。 　　四、联系方式 　　1.咨询电话：0791-88385206 　　2.单位网址：http://jzefy.jxutcm.edu.cn/ 　　3.联系人(资格初审)：郭老师 陈老师 　　4.通信地址：江西省南昌市青山湖区南钢大道511号 邮编：330012 　　五、资格审查 　　(一)资格初审 　　根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，医院对在规定时间里报名考生进行资格审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，资格审核均视为不合格。通过资格初审的人员名单将在江西中医药大学第二附属医院官网予以公布。 　　(二)现场确认 　　1.通过资格初审的人员应在规定的时间内到江西中医药大学第二附属医院综合楼四楼人事科进行现场确认。审核的具体时间以江西中医药大学第二附属医院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注医院官方网站。 　　2.现场确认时，应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核，证件原件审核后退回;另需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料。 　　3.凡在指定时间未到现场审核者，视为自动放弃考试资格。 　　(三)资格审查贯穿全过程，请考生仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　六、考核 　　(一)考核方式 　　采用笔试、结构化面试的方式进行。笔试和结构化面试成绩均采取百分制，各占考核总成绩的50%。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识;结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。 　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员(笔试末位成绩相同时则一并进入面试)。如考生放弃面试资格，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止日期为面试开始前一个工作日，无人递补时，将组织现有入闱人员面试。若报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和结构化面试。结构化面试成绩须达75分及以上，未达75分者不予聘用。 　　笔试和结构化面试的时间、地点及各环节成绩、入围人员名单等后续所有相关事宜将在江西中医药大学第二附属医院官网公布，不单独通知。请各位考生自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。 　　七、体检、考察、公示 　　1.根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。体检由医院组织， 体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理。 　　2.医院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.对经考核、体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。 　　4.因体检不合格、考察不合格以及考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补，且递补人员结构化面试成绩必须大于等于75分，其他情况一律不予递补。 　　八、聘用、待遇 　　1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用和入编相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。 　　2.依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击查看>>>附件1-4 　　1：2022年江西中医药大学第二附属医院公开招聘高层次人才报名表 　　2：同意报考证明 　　3：健康情况承诺书 　　4：江西中医药大学第二附属医院招聘岗位、人数、条件