2022江西中医药大学附属医院120急救车担架员招聘1人公告
因工作需要，我院拟招聘120急救车担架员1名，具体要求如下：
一、招聘岗位、数量及报名条件
见附件
二、报名办法
(一)报名时间： 即日起至2022年8月26日
(二)报名办法：
1.联系人：刘老师
2.联系电话： 0791-86221952
3.报名地址： 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部
4.医院官方网站：http://www.jxszyy.com
(三)报名要求:
报名方式：本次招聘只接受现场报名。
1.现场报名须提交的报名材料包括：
(1)《个人简历》纸质版1份。
(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份，身份证正反面打印在一张纸上。
2.报名材料要求
(1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。
(2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(3)逾期报名的不予受理。
3.资格审查
资格审查贯穿全过程，请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
三、考核
考核方式另行通知。
四、体检、考察
1.根据考核情况，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。
五、聘用、待遇
对考核、体检、考察合格的人员，办理入职手续，待遇按照医院有关规定执行。
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江西中医药大学附属医院
2022年8月15日
2022江西中医药大学附属医院（江西省中医院）招聘硕士人才考核方案
为切实做好我院硕士人才招聘工作，规范考核工作程序，根据江西省人事厅《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《江西中医药大学附属医院(江西省中医院)2022年公开招聘硕士人才公告(12)》的要求，特制定本方案。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保招聘工作科学规范、客观公正。
二、考核程序
本次招聘考核共分五个环节开展：笔试、面试、体检、考察、公示。
(一)笔试
前期经现场资格审核(含网络视频审核)合格的考生，将发放准考证，(7月18日-20日)发放，请资格审核合格的考生考到我院1号综合大楼26楼人力资源部领取准考证。
前期现场资格审核(含网络视频审核)不合格的考生，不发放准考证。
1.笔试时间：2022年7月21日上午9:00开始。
2.笔试地点：江西中医药大学阳明校区教学楼(阳明路56号)。
3.笔试内容：各岗位笔试内容见下表。
4.笔试分数：笔试分数为百分制，笔试成绩的50%计入总成绩。
5.笔试注意事项：
(1)考生于2022年7月21日上午8:30前到达笔试考场，携带二代身份证(或有效期内的临时身份证)和准考证，并带好黑色字迹的钢笔或水笔，未按时到达的考生视为自动放弃。
(2)根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时，一并进入面试)。
(3)若岗位招聘人数：应聘人数未达1:3的比例，所有应聘人员均参加笔试，并进入面试。面试合格线为75分，低于75分不予聘用。
6.进入面试的考生名单当天公布在医院官网通知公告栏内，考生自行登录网站查看并按要求参加面试，医院不进行电话通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃。
(二)面试
1.面试时间：2022年7月22日上午8:00开始。
2.面试候考地点：我院1号楼26楼第一会议室。
3.面试内容：结构化面试，主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
4.面试考官及考务人员
(1)每个面试考场面试考官7人(或以上)，其中：主考官1人，由用人单位负责人担任;省人力资源和社会保障厅考官库抽调考官6人。
(2)每个面试考场考务人员5-6人，即：面试考场监督员1人，候考室监督员1人，计分员1人，计时员1人，引导员1人。
5.面试分数：面试分数为百分制，面试成绩的50%计入总成绩。
6.面试分组及顺序：本次招聘共41个岗位，面试分三个考场同时进行，具体分布如下：
第一考场(14个岗位)：
001心血管病科医师岗、002危重症医师岗、003危重症医师岗、004肿瘤科医师岗、005肝胆病科医师岗、006神经内科医师岗、007神经内科医师岗、008肾病科医师岗、009肾病科医师岗、010血液病科医师岗、011血液病科医师岗、012外一科医师岗、013皮肤科医师岗、014神经外科医师岗。
第二考场(14个岗位)：
015胃肠外科医师岗、016肝胆外科医师岗、017脾胃肝胆病科、018心胸外科医师岗、019耳鼻咽喉科医师岗、020骨伤八科(修复重建科)医师岗、021针灸一科医师岗、022抚生分院康复科医师岗、023推拿科医师岗、024妇科医师岗、025妇科医师岗、026儿科医师岗、027口腔创伤整形医师岗、028检验科医师岗。
第三考场(13个岗位)：
029病理科医师岗、030病理科医师岗、031医学影像科医师岗、032超声诊断科医师岗、033麻醉科医师岗、034健康管理体检中心医师岗、035后勤管理办公室管理岗、036后勤管理办公室管理岗、037基建管理办公室管理岗、038基建管理办公室管理岗、039护理部护理岗、040护理部护理岗、041护理部护理岗。
当天不同岗位各派一名考生代表抽签确定岗位的面试顺序;同一岗位的考生抽签决定面试顺序。
7.面试程序及注意事项
(1)考生必须于面试当天早晨7:30之前到达面试考场候考室，集中抽签决定面试顺序，并在候考室集中封闭管理，通讯工具集中管理，面试当天早晨7:50未到达候考室者，视为自动弃权，取消资格。
(2)主考官抽签确定面试的考场;考官抽签确定面试的考场。
(3)面试开始后，考生仅可介绍自己是应聘第XX号岗位第XX号考生。主考官宣读引导语后，考生答题。面试过程中，考生不能报本人姓名、毕业院校及工作单位等任何个人信息。
(4)每位考生的面试时间为10分钟，剩余1分钟时由计时员提醒考生。
8.面试成绩计分办法
(1)面试实行考官打分评价制。每位考官独立打分,取去掉1个最高分和1个最低分后的平均分作为该考生的面试得分，保留2位小数，由主考官采取隔位法现场公布面试分数。
(2)主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。考生签字确认面试分数后离场。
9.考试总成绩
(1)总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(2)笔试成绩、面试成绩、总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)公布在江西中医药大学附属医院官方网站。
(三)体检、心理测试
1.根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检等环节人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.体检时间与地点，发布在江西中医药大学附属医院官方网站。
(四)考察
1.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
2.有下列情形之一者不能录用：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
3.因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次，且递补人员结构化面试最终分数必须大于或等于75分。
(五)公示
对考察合格人员进行为期7天的公示，在院内公告栏张贴公示。
三、聘用、待遇
经面试、体检、考察及公示合格后，按规定办理聘用、备案制入编手续，待遇按国家和医院有关规定执行。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
四、有关纪律
(一)考官、工作人员、监督人员、考生在考试或面试时不得使用通讯设备(招聘工作需要除外)或与无关人员联系，须提前到达指定考场，做好考前准备。
(二)考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
(三)对违反招聘工作纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩，情节严重者将情况通报到考生所在学校或单位直至追究法律责任。
(四)命题专家、考官、工作人员、监督人员等与招聘工作有关人员必须严格遵守保密制度。对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的有关人员等，医院将予以严肃处罚乃至追究法律责任。
五、疫情防控要求
(一)考生应按照江西省及南昌市疫情防控要求进行日常体温检测和身体健康状况检测。请考生提前下载注册并申领昌通码或赣通码。
(二)考生应自觉服从考场根据疫情防控要求作出的相关安排。健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温低于 37.3℃的考生可进入考场参加笔试和面试，并提供健康码绿码截图和行程轨迹截图。陪同人员及车辆一律禁止进入考场，并不得在考区门口聚集。
(三)中高风险地区的考生、或曾在中高风险地区地区滞留过的考生、健康码非绿码的考生，不得进入考场参加笔试和面试。
(四)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得进入考场参加笔试和面试。
(五)笔试当天，考生需提供48小时内的核酸检测报告。检测结果为阴性的，方可参加笔试和面试。检测结果为不是阴性的，不可参加笔试和面试。
(六)所有考生在来院途中要做好个人安全防范，乘坐公共交通工具时应注意个人防护，与他人保持合理间距，并做到勤洗手和戴口罩。
(七)考生须按工作人员的指令有序入场、离场，不得拥挤，保持人员间距，考试期间除验证身份外全程佩戴口罩，加强考场通风换气，持续开窗通风、换气，保持空气流动、清新。
(八)请各位考生本着对本人和社会负责的态度如实报告。考生如隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、隔离、送诊等，将被取消报考资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。
(九)其他未尽事宜，按江西省或南昌市最新疫情防控要求执行。
六、其他事项
应聘人员如有疑问可登录招聘单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。
(一)地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部
(二)联系人：刘老师
(三)联系电话：0791-86221952
(四)医院网址：https://www.jxszyy.com或https://www.jxszyy.cn
(五)前期经网络视频资格审核合格的考生，在领取准考证时，需要将招聘公告中所要求的全部报名材料的原件依次进行核验，并提交1份按照报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料(含应聘承诺书)。
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江西中医药大学附属医院
2022年7月1日
2022江西中医药大学附属医院中医住院医师规范化培训对象招生85人简章
江西中医药大学附属医院是一所三级甲等综合医院，国家首批中医住院医师、中医类别全科医生规范化培养基地，现面向社会公开招录全日制医学院校中医类专业本科及以上学历毕业生，实施为期2-3年的中医住院医师规范化培训。现将有关招录信息及具体要求公告如下：
一、招录计划
(一)拟招录人数：85人，含中医专业70人，中医全科专业15人(全科专业含定向生人数，最终人数以省中医药管理局下达计划为准)。
(二)招生专业：中医类专业。
(三)培训周期：2-3年。
二、招录对象
(一)招录条件
1.拟从事中医临床医疗工作的高等院校五年制中医类专业本科及以上学历(含专升本)毕业生。
2.报考人员必须是中医类专业本科及以上学历的人员，符合住院医师规范化培训对象招录要求。
3.报考人员必须热爱中医临床工作、身心健康，遵纪守法。
(二)招录对象来源。
招录对象分为单位委托培养学员和社会学员两种类型。定向委托培养学员从2021届农村定向免费医学毕业生中录取，以在校研究生身份参加住院医师规范化培训的执行国家研究生教育有关规定，不在此次招录范围内。
三、报名方式：本次招录只接受现场报名
1.报名时间：即日起至2022年6月20日。
2.报名地址：江西省南昌市西湖区建设西路江西中医药大学附属医院抚生院区综合楼9楼科研科
3.报名时须提交的材料(同时携带原件备查)：
(1)江西中医药大学附属医院住院医师规范化培训报名表纸质版1份(见附件1，须本人手写签名);
(2)本人有效期内第二代居民身份证复印件1份，身份证正反面打印在一张纸上;
(3)往届毕业生需提供毕业证、学位证(若获得四、六级证书可一并提供)复印件及教育部学历证书电子注册备案表各1份;
(4)应届毕业生需提供毕业证、学位证或学校教务部门出具的成绩单和毕业生推荐表(已加盖公章)复印件各1份;
(5)教育部学籍在线验证报告1份;
(6)已取得执业医师资格证及执业医师注册证者须提交两证的复印件1份;
(7)单位人考生须提供委培单位推荐信(见附件2，加盖单位或人事部门公章);
(8)个人简历1份;
(9)1寸彩色近照2张
4.报名材料要求
(1)每位报名人员原则上只允许报送一次报名材料，请仔细阅读招生简章将所需材料准备齐全后再进行报名，材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理或随时取消报名资格。
(2)报名人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。
(3)逾期报名的不予受理。
考生资格审核贯穿整个招录全程，考生必须确保本人报考信息真实准确，如发现弄虚作假或单位人考生以社会人身份报考，一经发现将取消录取资格。
四、考核
对于通过资格审核的申报人员，将参加全省统一组织的招录考试。医院将根据成绩对拟招录规范化培训人员名单予以公示。如遇因故退出或取消资格的，将按照考试成绩依次递补。(具体时间另行通知)
五、培训期间待遇及其他
1.培训对象按照规定享受相关待遇(详见下表)，不需缴纳培养费，生活补助由本院负责发放，标准参照国家和本省相关文件执行。享有法定节假日休假;医院按规定办理参加执业医师考试及注册管理手续。
2.单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，医院与委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，单位委派人员的基本工资、社会保障、福利待遇由原单位负责。培训结束后，培训对象回原单位工作。
3.面向社会招收的培训对象与医院签订培训协议，培训对象自行到当地人才中心办理人事代理业务。面向社会招收的培训正式招录后，由培训对象自行到当地人才中心办理人事代理业务，医院负责培训期间缴纳社保及发放生活补助，培训结束后自行择业。
4.培训发证：学员按要求完成培训任务，获取医师资格证并结业考核合格，颁发国家《住院医师规范化培训合格证书》。
5.公告中如有未详尽之处，解释权在医院科研科。
六、联系方式
联系人：郑老师、熊老师
联系电话：0791-86261455
联系地址：江西省南昌市西湖区建设西路江西中医药大学附属医院抚生院区综合楼9楼科研科
2022江西中医药大学师资博士后招聘公告
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校，是国家博士学位授权单位。入选教育部深化创新创业教育改革示范高校和全国创新创业教育50强高校。
学校建有中药学、中医学2个博士后科研流动站，现设有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个，博士专业学位授权类别1个，硕士学位授权一级学科点6个，硕士专业学位授权类别6个，江西省一流学科3个(中药学、中医学、中西医结合)，拥有国家中医药管理局重点学科18个，国家临床重点专科(专病)7个。入选国家级一流本科专业建设点3个(中药学、中医学、药学)，入选省级一流本科专业建设点10个。国家级特色专业3个，国家级综合改革试点专业1个。
学校拥有3个国家级科研平台(中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室)，有57个省部级科研平台，其中包括教育部重点实验室1个、省部共建协同创新中心1个、院士工作站1个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站1个、省级协同创新中心4个。
学校在中药药剂、针灸推拿、中药炮制学等学科领域形成了突出优势，原始创新成果——热敏灸技术的创立及推广应用获国家科技进步二等奖，填补了江西医学领域空白;中药制造现代化——固体制剂产业化关键技术研究及应用项目获得国家科技进步二等奖，实现江西药类该奖项零的突破。研发白头翁皂苷提取物和白头翁皂苷提取物注射液获批为国家二类新兽药，是实行新兽药分类注册管理以来，全国第五、第六个获注册批准的二类中药新兽药，标志着江西兽药研究取得重大突破。
学校现有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等中医、中西医结合直属附属医院。
学校始终秉承惟学、惟人、求强、求精的校训，锐意进取、勇于创新，近年来各项事业实现跨越式发展，已经成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。欢迎各位优秀博士到我校开展博士后研究工作。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，热爱中医药事业，品行端正，具有强烈的上进心和责任心;工作认真踏实，专业理论扎实，富有团队合作精神;有较强的动手能力和英文写作能力，能够独立开展工作。
2.以第一作者发表过SCI论文或中文核心刊物论文3篇及以上，能在合作导师指导下独立开展工作。
3.年龄一般在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士毕业不超过2年。
(二)具体条件
见附件
三、薪资待遇
1.在站期间(2年)年薪25万元(税前)，可申报内聘副教授。
2. 有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，同时给予引进费、安家费及购房补贴65万元(税前)，科研启动金10万元。
四、成长支持
1.中国博士后面上、特别资助;博士后创新人才支持计划(简称博新计划);中国博士后香江学者计划。
2.江西省博士后日常资助、科研资助。
3.江西省青年井冈学者奖励计划，入选者聘期内享受每年10万元青年井冈学者奖金。
4.江西中医药大学1050青年人才工程。入选江中青年骨干培养对象者给予60万元的经费资助，入选江中青年拔尖人才培养对象者给予150万元的经费资助。
5.江西中医药大学教师访学研修扬帆计划，鼓励教师到国际知名大学或一流研究机构访学研修，并给予经费支持。
五、申请办法
1.报名时间
自公告发布之日起至2022年12月31日，招满为止。
2.提交材料要求
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：
(1) 填写《江西中医药大学2022年师资博士后申请表》(附件1)。
(2) 相关资质证明材料(PDF电子扫描件，包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。
(3) 科研成果证明材料(PDF电子扫描件，包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书)。
(4) 博士毕业生须按《江西中医药大学应聘人员专家推荐信》(附件2)格式提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一应为导师推荐信(面试时提交原件)。
请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘工作平台联系人邮箱。(文件名格式为：xxx博士后应聘+毕业院校+姓名+专业+研究方向，如中药学博士后应聘+中国药科大学+张三+药物分析专业+中药成分分析与代谢组学方向)。
3.应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予招录或解除博士后合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案;应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。
4.应聘者与合作导师(可登入江西中医药大学人事处网站https://rsc.jxutcm.edu.cn/查询导师简介)达成初步意向，并经招聘平台考核报学校同意后，登陆中国博士后网进行网上入站申请，审核提交后到学校博士后管理办公室办理相关报到手续。
六、联系方式
江西中医药大学博士后工作管理办公室
联系人：吴老师
联系电话
邮箱：
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