2022年赣南医学院第三附属医院8月公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位
具体详见《赣南医学院第三附属医院赣南医学院附属口腔医院2022年8月公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
三、报名与资格审查
1.报名时间：8月11日至8月19日。
2.报名网站：http://223.84.197.242:13658/zp.html#/。
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先来电咨询，确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117，技术咨询电话：17607009943)
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.报名步骤：
①个人注册。报考人员应在规定时间内登录人才招聘管理平台(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需使用邮箱账号进行注册，报考人员需牢记自己的登陆密码，邮箱账号作为本人登录系统填报、修改信息和打印准考证的唯一账号。
②填报岗位。登录平台后，考生进入个人中心填报基本信息、教育经历、工作经历、政治面貌等信息、上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料(如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、护士执业证(需上传所有内容页)、工作经历证明、子女出生证等材料的扫描件)。
报考流程：考生选择应聘岗位-报考相应岗位-详情-应聘。应聘成功后考生可在个人中心我应聘的岗位查询应聘职位报名状态。
4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
5.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息初审合格(审核状态显示待安排考试)的报考人员扫描赣南医学院第三附属医院中国建设银行付款二维码支付报名费100元，备注报考岗位+姓名(信息初审不合格人员请勿支付报名费，如擅自缴费不办理退费业务)。缴费成功后请立即将缴费成功页面上传至我的简历-报名费缴费成功截图附件中，等待准考证打印开放时间。未缴费或缴费不成功的，报名无效。
网上缴费截止时间为：2022年8月19日24：00。考试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。
6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2022年8月20日8：00-8月21日24：00)登录(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
四、考试有关事项
1.考试:
护士岗位分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三个环节。参加护士技能操作考试人员按考生报考岗位招聘人数1:6的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定。参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试、操作考试按各项考试比重换算后的总成绩排名由高到低确定。
护士岗位以外岗位分为专业理论知识笔试和面试两个环节，参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定。
2.考试时间：
(1)专业理论考试：8月23日上午9:30-10:30。入闱技能操作考试人员名单同时在医院官网和人才招聘考试管理平台(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)公布。考生专业理论考试成绩可登录报名网站查询。
(2)技能操作考试：8月23日下午3:00开始，入闱面试人员名单同时在医院官网和人才招聘考试管理平台(http://223.84.197.242:13658/zp.html#/)公布。考生技能操作考试成绩可登录报名网站查询。
(3)面 试：详见面试准考证;
(4)时间如有推迟将另行在医院官网进行公告，请随时关注。
3.考试地点：详见笔试准考证。
4.笔试、技能操作考试、面试占总成绩比例：总成绩为100分。笔试、操作、??/span>分数各为100分，护理岗位各项分数占总成绩的比重分别为30%、40%、30%。护理岗位以外岗位笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。
5.招聘计划数与报考人数小于1:3时，拟聘用人员三项成绩之和不得低于65分(不含65分)。
五、体检、考察
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如遇总成绩相同的，进行面试加试，取成绩高分者。
体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月，如体检或试用不合格或未在规定时间内报道，医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。
六、聘用、待遇
1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。
2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。
七、用工形式：劳动合同制
八、联系方式：郭老师 0797-8686117
九、其他事项：
1.医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)
附件：《赣南医学院第三附属医院赣南医学院附属口腔医院2022年8月公开招聘工作人员职位表》
2022年赣南医学院高层次人才招聘公告
赣南医学院2022年高层次人才招聘公告
一、学校简介
赣南医学院位于著名老区——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2019年起与苏州大学、中国医科大合培养博士研究生。学校占地总面积1872亩,设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.78亿元，图书馆纸质藏书133.4万册，电子藏书230.62万册。全日制在校生12429人。专任教师846人，具有高级专业技术职务的专任教师数520人。
学校拥有良好的教学科研条件，有心脑血管疾病防治教育部重点实验室1个；有中央苏区医疗卫生史与健康中国战略研究中心、江西省脑血管药理重点实验室、江西省医用组织工程材料与生物制造重点实验室等省级科研平台17个；有国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心各1个；省高校重点实验室2个、省高校人文社科重点研究基地1个；市工程技术研究中心23个。直属附属医院3所（第一附属医院为全国首批74家国家临床教学培训示范中心之一）,非直属附属医院8所。
二、招聘岗位人数及条件
招聘部门
| 招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件(含年龄、专业、学历、学位等要求)
| 联系人及方式
|
基础医学院
| 组织胚胎学教师
| 2
| 基础医学（1001）、解剖与组织胚胎学（100101）研究方向，博士研究生学历、学位，40周岁以下(1981年1月1日后出生)。
| 徐老师 449206686@qq.com/ 0797-8169760/ 18321752767
|
基础医学院
| 生理学教师
| 2
| 临床医学类（1002、1051）、基础医学类（1001）专业，博士研究生学历、学位，40周岁以下(1981年1月1日后出生)。
| |
基础医学院
| 生物化学或免疫学或遗传学教师
| 4
| 临床医学类（1002、1051）、基础医学类（1001）专业，博士研究生学历、学位。年龄原则上为35周岁以下（1986年1月1日后出生)，特别优秀者可适当放宽。
| |
人文社会科学学院
| 心理学专任教师
| 3
| 心理学（0402）、精神病与精神卫生学（100205/105105），博士研究生学历、学位。
| 黄老师 151457242@qq.com/ 15216111880
|
马克思主义学院
| 思政课专任教师
| 3
| 马克思主义基本原理（030501）、马克思主义发展史（030502）、马克思主义中国化研究（030503）、国外马克思主义研究（030504）、思想教育（030505）、 中国近现代史基本问题研究 （030506）、中史（含党的学说与党的建设）（030204）、科学技术哲学(010108),博士研究生学历、学位。
| 钟老师 304810838@qq.com/ 0797-8169750/ 13970142004
|
马克思主义学院
| 法学专任教师
| 1
| 宪法学与行政法学(030103)、刑法学（030104）、民商法学（030105）、诉讼法学（030106）,博士研究生学历、学位，具有医学背景者优先。
| |
医学信息工程学院
| 生物信息学教师
| 2
| 生物化学与分子生物学（071010），细胞生物学（071009）,博士研究生学历、学位。
| biomantis_lhd@163.com /13880047235
|
医学信息工程学院
| 智能医学工程教师
| 2
| 模式识别与智能系统（081104）、计算机软件与理论（081202）、计算机应用技术（081203）、计算机技术（085211）、 生物医学工程（085230）专业，博士研究生学历、学位。要求研究方向与智能医学相关。
| 谢老师 313396681@QQ.COM/ 18162194662
|
医学信息工程学院
| 生物医学工程教师
| 3
| 生物医学工程（0831）专业、生物医学工程（085230）专业学位，博士研究生学历、学位。要求医用材料方向。
| 钟老师 zjh1109@126.com/ 15970182535
|
医学信息工程学院
| 生物医学工程教师
| 3
| 生物医学工程（0831）专业、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、生物医学工程（085230）专业学位，博士研究生学历、学位。要求医用电子、医疗器械、医学图像处理、医学信号分析方向。
| 钟老师 zjh1109@126.com/ 15970182535
|
公共卫生与健康管理学院
| 教师岗
| 6
| 公共卫生与预防医学（1004）、公共管理（1204）博士研究生学历、学位。
| 陈老师 29279675@qq.com/ 0797-8169773
|
护理学院
| 专任教师
| 3
| 护理学（1011、105129）专业方向、妇产科学（100211、105110）专业方向、临床医学（1002、1051）专业方向、中医学（1005）及中医（1057）专业方向，博士研究生学历、学位。
| 刘老师 252871039@qq.com/ 0797-8283919/ 15970070976
|
全科医学院
| 科研、教师岗
| 3
| 公共卫生与预防医学（1004）；临床医学专业（1002，1051），博士研究生学历，博士学位。
| 邓老师 55982078@qq.com/ 0797-8269759/ 8269771
|
康复学院
| 康复治疗学专业教师
| 2
| 临床医学（1051）、康复医学与理疗学（100215、105114)、医学技术(1010）（限康复治疗技术方向）、运动医学（100216、105115）、中医学（105701）专业,博士研究生学历、学位。
| 刘老师 117444867@qq.com/ 0797-8169793/ 13807975634
|
康复学院
| 康复物理治疗学专业教师
| 1
| 临床医学（1051）、康复医学与理疗学（100215、105114)、医学技术(1010）（限康复治疗技术方向）、运动医学（100216、105115）、中医学（105701）专业,博士研究生学历、学位。
| |
药学院
| 药剂学或中药药剂学教师
| 1
| 药剂学（100702）或中药学（1008，中药药剂学方向）。本科专业为药学（1007）、中药学（1008）或制药工程 （081302），博士研究生学历、学位。有工业药剂学背景、企业生产研发经验者优先。
| 陈老师 gnyxyyxy@sina.com/ 0797-8169775
|
制药工程专任教师
| 1
| 药学（100701）、或化学工程与技术（0817）、或者生物医学工程（0831）专业。本科专业为药学（100701）、或制药工程（081302），或化学工程与工艺（081301）。博士研究生学历、学位。具有制药行业从业经验者优先。
| ||
心脑血管疾病防治教育部重点实验室
| 心血管或代谢性疾病科研教师
| 18
| 材料科学与工程类（0805）、生物学类（0710）或基础医学类（1001）专业，博士研究生学历、学位。
| 谢老师 xiexinhuat@gmu.edu.cn/ 0797-8169163/ 18970786062
|
除表中特别注明，各岗位条件如下：
1.年龄：45岁以下(1977年1月1日后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。
2.学历、学位条件：必须取得博士研究生学历、学位，国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2022年应届毕业生可凭有效证明报名。
3.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名办法
1．应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，简历投递时邮件主题：应聘博士+岗位+姓名+部门，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证（含本科学历学位）、科研材料（博士附）扫描作为电子附件，压缩发送。报名时间：从即日起至2022年12月31日，岗位招满为止。
2．报名时请提供求职简历和相关证件。考核时资格审查需携带的材料：已获得的毕业证、、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。2022年应届毕业生可凭有效证明报名。
3．请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。
4.博士正式入职后,来校面试的交通费及住宿费由我单位承担。
5.审查由各招聘单位党委具体负责，资格审查将贯穿招聘全过程。
四、考核方式
1．根据岗位需要，考核方式采取试讲、面试、操作相结合的方式进行。
2．拟聘用人选考核成绩不得低于70分(不含70分)，否则不予录用。
3．进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
4．考核时间、地点另行通知。
五、体检
1．根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2．体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费由我单位承担（复检需自费）。
六、聘用
经考核、体检、政审合格，公示无异议后按规定办理聘用、入编手续，列入事业单位编制备案制管理。
七、福利待遇
享受国家规定的工资福利待遇，同时按照引进人才层次享受相应人才引进待遇，按照《赣南医学院高层次人才引进与考核管理办法》（赣医发〔2022〕2号）文件执行,主要待遇如下:
1．第一、二高层次人才，双方协商议定。
2.第三、四、五高层次人才，学校提供50-180万元安家费，20-100万元科研启动费，另享受博士人才津贴1000-8000元/月，并视情况安置配偶工作。详情请咨询招聘部门联系人。
2022年01月30日
