2024年吉安市新干县选调县城及周边学校（含幼儿园）教师工作实施方案（111人）

　　为满足县城及周边学校(含幼儿园)新学期工作需要，经研究，拟面向全县农村中小学、公办幼儿园公开选调部分教师到县城及周边学校(含幼儿园)任教。为使选调工作顺利有序进行，特制定本方案。

　　一、选调原则

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、选调办法公开、选调成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。

　　二、选调学校及人数

　　1.县城初中：新干三中、新干四中、思源实验学校初中部、城东学校初中部、洋峰学校初中部;

　　2.县城小学：金川小学、逸夫小学、城北小学、实验小学、龙山小学、华城门小学、思源实验学校小学部、善政小学、城东学校小学部、洋峰学校小学部;

　　3.县城幼儿园：县幼儿园、神华幼儿园、城南幼儿园、城东幼儿园;

　　4.县城周边初中：界埠中学;

　　5.县城周边幼儿园：界埠镇中心幼儿园。

　　具体各学校(幼儿园)岗位需求情况，详见附件1。

　　四、选调条件

　　(一)报考县城学校条件

　　凡全县农村中小学、幼儿园(含金川镇中心小学)现在职在编正式教师，须全部符合下列各项条件方可报考：

　　1.学历层次要求。报考初中教师应取得大专及以上毕业学历，报考小学、幼儿园教师应取得中专及以上毕业学历(均指教育行政部门承认的学历，下同)。

　　2.专业对口要求。

　　①报考中小学教师：在选报学科时，只要教师资格证专业、职称资格专业、学历专业、近三学年中有一学年任教学科等四个方面专业(学科)中，有一个方面专业(学科)与报考学科相符，则均视为专业对口。②报考幼儿园教师：现在乡镇中心幼儿园任教的专业不限。

　　3.教师资格证要求。报考教师需有与所报岗位层次相应或以上的教师资格证。

　　4.“绩”项分要求。近两年(2022、2023年度，下同)个人“绩”项分排名均在所在单位前70%以内(小学以中心小学为单位，如是九年一贯制学校则以学校上报的考核总分排序表中的“绩”项分为准)。

　　5.任教年限要求。报考教师须在农村中小学、幼儿园实际任教满3年及以上，时间计算截止到2024年8月31日。

　　(二)报考县城周边学校条件

　　凡全县农村中小学、幼儿园(含金川镇中心小学)现在职正式教师，须全部符合下列各项条件方可报考：

　　1.学历层次、专业对口、教师资格证、“绩”项分要求同上述报考县城中小学、幼儿园条件。

　　2.任教年限要求。报考教师在农村初中、幼儿园实际任教满3年及以上(含特岗教师服务期)，时间计算截止到2024年8月31日。

　　(三)其他要求

　　1.三类人员要求。

　　①根据《江西省特岗教师管理办法(试行)》第十六条：特岗教师被聘为正式教师后，3年内不得调入市区(或县城)学校及其他事业单位。②根据《江西省定向师范生教育培养和管理办法(试行)》第十二条：在乡村小学和幼儿园任教，服务期不少于5年。③根据赣人社发[2021]11号文：服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”人员，安置后最少应在接受单位服务满2年方可调离接受单位，即在服务单位工作满4年方可调动。属以上三类教师需符合本条件后，再按照前述条件报考。

　　2.有下列情形之一者均不能报考：

　　1.近两年度有一年度师德考核等次为基本合格或不合格的教师。

　　2.近两年度有一年度综合考核等次为基本合格、不合格或不定等次的教师。

　　3.受到党纪政纪处分，在处分期内或其他通报中规定不能参加选调考试的教师。

　　4.失信被执行人员或其他国家法律法规规定不能报考的教师。

　　5.其他有关规定中认定不能参加选调考试的教师。

　　五、选调办法

　　采取笔试(闭卷考试，满分100分)结合奖励加分的方式形成总成绩，即个人总成绩=笔试成绩+奖励加分。

　　1.笔试内容：报考学科教师应掌握的内容。

　　2.加分项目：担任班主任或任中层副职超过2年以后，实行加分奖励。班主任或中层副职每周年加0.2分，中层正职以上每周年加0.3分，最高不超过3分。加分以满周年为准，不足周年不加分。同时担任班主任和中层干部的不重复加分。任职时间计算以任职文件为准(截止2024年7月31日)。

　　3.其他事项：同一层次、同一学科笔试报名资格审查合格人数达到或超过选调人数的，按总成绩排序确定入闱初定对象;达不到选调人数的，笔试成绩须达到60分以上，再按总成绩排序确定入闱初定对象。

　　六、选调程序

　　主要考核符合条件的报考人员的业务知识及现实表现，采取公开竞争、择优录取的方式。

　　(一)发布公告

　　在新干县教体局微信公众号发布选调公告。

　　(二)公开报名

　　1.报名要求：

　　现编制在初中、小学、幼儿园的报考人员限报同层次选调学科中的一门专业对口的学科;编制在农村小学的幼儿教师只能报考幼儿园。

　　2.报名时间及地点：

　　报名时间：自2024年8月7日(星期三)上午8:00至下午17：30止。

　　报名地点：县教体局一楼大厅。

　　3.符合报考条件的教师报考时需交验下列材料：

　　(1)本人身份证原件和复印件各1份。

　　(2)报考初中、小学(幼儿园)教师分别需提供大专及以上、中专及以上学历证书原件和复印件各1份。

　　(3)证明专业的职称资格证书或教师资格证原件和复印件各1份。

　　(4)提供加分项的相关证明材料。

　　(5)近期一寸正面免冠半身照片3张。

　　(6)报考人员均需填写统一印制的《新干县2024年秋季选调县城及周边学校(含幼儿园)报考登记表》，且必须在“如被选调到县城及周边学校(含幼儿园)，职称续聘按省、市文件规定办理，如低聘或不能按时续聘，本人无意见”一栏中亲笔签名。

　　(7)根据县发改委批复，每位报考且资格审查合格的教师均需交纳报考费200元。

　　(二)资格审查

　　报名工作结束后，对报名人员的资格逐一进行审查，审查合格的人员发给《准考证》。资格审查贯穿整个选调工作的全过程，如发现不符合报考条件的，经核实后随时取消选调资格。

　　(三)加分公示

　　笔试前将报考者的奖励加分情况在新干县教体局微信公众号和公示栏里公示3天，公示期间将有反映的情况及时核实并告知当事人。

　　(四)笔试

　　1.考试时间：8月11日(星期日)上午9：00—11：00。

　　2.领取笔试准考证：请通过资格审查的人员于8月10日(星期六)上午8：30—11：30在教体局4楼人事股1领取《准考证》。

　　3.考试地点：县城东学校。

　　(五)公布成绩并确定初定对象

　　笔试后及时公布报考人员的个人总成绩，并按个人总成绩分层次、分学科从高分到低分排序，再根据各层次、各学科选调人数初步确定选调对象。若遇总成绩相同，则依次以年龄大(以有效身份证为准)、工龄长(以人事部门核准的为准)为顺序优先确定为初定选调对象。报考人员如对笔试成绩有异议，须在8月12日(星期一)上午9:30-11:00内将查分书面申请交县教体局人事股(逾期不予受理)，由县教体局派员统一查分，对漏改、漏登、错统、漏统之处进行查核。对于答题评分宽严等问题不属查核范围。查分过程中，试卷只能与查分工作人员和监察人员见面，并将查分情况告知其本人。

　　(六)张榜公示

　　将初步确定的所有选调对象名单于8月12日(星期一)在新干县教体局微信公众号上公示7天。公示期间若有举报，并经调查核实，不符合报考条件的取消选调资格，所出现的缺额按总成绩依次递补。

　　(七)选岗确认

　　请全体初定对象于8月19日(星期一)上午9：00前赶到县教体局5楼519会议室参加选岗。如不参加选岗或选岗后放弃的，三年内不得参加本系统内各类选调考试、职务晋升和评先评优。

　　选岗办法：分层次、分学科按总成绩从高分到低分确定名次，再按岗位设置表签字确认选岗学校。具体岗位分配详见附件2。

　　七、组织领导

　　公开选调教师工作政策性强、社会关注度高，为加强组织领导，特成立新干县教师选调工作领导小组。组长由县政府分管领导担任，领导小组下设办公室(设在县教体局人事股)，负责办理选调工作的日常事务，由县教体局主要领导任办公室主任，其他局班子成员为办公室成员。

　　八、工作要求

　　教师选调工作是关系到教师切身利益的严肃工作，要从严治考，严肃考风考纪，严格按照有关考务要求进行笔试组考，强化以下几个环节工作：

　　1.考生和监考教师的手机等所有通讯工具不得带进考场。考试过程中如发现考生携带有《考生守则》所规定的禁带物品进考场，一律按该科考试成绩零分处理。

　　2.考试过程中如发现有舞弊、代考、陪考等行为，则参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定，五年内不得参加我县组织的教师进城考试，并取消当年评优评先资格。

　　3.本次选调考试的出卷、阅卷和登分等工作均聘请外地教师并在外地进行。整个选调工作进行全程监督，实行阳光操作。有关人员要各负其责，严守纪律，照章办事，实行回避制度和责任追究制，对在选调中严重违规违纪者，将给予党纪政纪处分。

　　本方案由新干县教体局负责解释，未尽事宜可直接向县教体局人事股咨询。

　　联系电话：0796—2600131(新干县教体局人事股)

　　举报电话：0796—2602738

　　附件1：新干县2024年秋季县城及周边学校(含幼儿园)选调教师各学科岗位需求表

　　附件2：新干县2024年秋季县城及周边学校(含幼儿园)选调教师各学科选岗确认表

　　附件3：新干县2024年秋季选调县城及周边学校(含幼儿园)教师报考登记表

　　新干县教育体育局

　　2024年8月3日

　　附件：(扫描二维码获取)

　　原标题：新干县2024年秋季公开选调县城及周边学校（含幼儿园）教师工作实施方案

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NDcxNjM0OQ==&mid=2247502604&idx=1&sn=cf89bc9aee572b5825026bceccb2ae26&chksm=cfa0f6275160e51a9d7ba6d61544edfb518bdedc7804eaa7285b3da397fc6ba1f8b633b58a0c&scene=27

　　根据新干县人民医院医共体总院、新干县中医医院医共体总院各成员单位工作需要，经上级部门研究同意，县人民医院医共体总院、县中医医院医共体总院决定开展编外工作人员公开招聘。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘名额

　　招聘名额34名。

　　三、报考条件及招聘岗位

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德素质;

　　2.遵守纪律，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，服从工作安排，有团体协作精神;

　　3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　4.与报考岗位相符的执业(职称)资格;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不具备报考资格：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的;

　　(2)处于党纪处分、政纪处分、组织处分所规定的影响期内的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(4)被开除中国共产党党籍的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

　　(7)新干县在编工作人员;

　　(8)法律、法规及政策规定的其他情形。

　　报考人员必须年满18周岁且符合招聘条件中注明的年龄范围。18周岁以上指2006年7月31日(含)以前出生，30周岁及以下指1994年7月31日(含)之后出生,35周岁及以下指1989年7月31日(含)之后出生，40周岁及以下指1984年7月31日(含)之后出生，其他年龄以此类推。

　　(二)招聘岗位

　　招聘岗位及条件详见附件1、附件2。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　即日起至报名截止日。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2024年9月18日-9月19日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:00)。

　　2.报名地点、联系方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。务必诚信报名，资格审查贯穿在整个招聘过程中，如有弄虚作假或提供虚假证明材料的，取消考试资格。

　　(1)报考县人民医院医共体岗位：

　　报名地点：新干县人民医院门诊综合楼9楼M9-12(院办)

　　联系人：赵巧娣联系电话：15070669454

　　(2)报考县中医医院医共体岗位：

　　报名地点：新干县中医院行政楼三楼医共体人力资源中心办公室(院办)

　　联系人：孙清霞联系电话：15770634432

　　3.报名所需提供的材料：

　　(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及教育部学信网学籍电子档案备案表或学籍表复印件1份。

　　(2)报考岗位所要求提供的执业资格证、职称资格证、驾驶证原件及复印件各1份。或其他需要提供的证件。

　　(3)派出所出具的有无违法犯罪记录证明(请到报名地点开具《关于开具无犯罪记录证明的函》);单位(村、居委会)出具的现实表现材料(含有无违法违纪、有无受党纪政纪处分情况)。

　　(4)近期一寸免冠彩色照片3张。

　　(三)资格审查。

　　1.资格审查在报名后开始进行，主要审核报考人员报名材料是否齐全、是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其考试、聘用资格。

　　2.各岗位开考比例为1:2，达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。取消岗位的报考考生电话通知改报其他岗位。资格审查合格者领取准考证(与病区护士岗、救护车驾驶员岗公布进入结构化面试名单领取准考证时间一致，在报名地点领取)。

　　(四)考试

　　病区护士岗考试采取笔试和结构化面试的方式进行;救护车驾驶员岗采取试车和结构化面试的方式进行;其他岗位考试采取结构化面试的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)仅限病区护士岗。

　　(2)笔试成绩满分为100分，内容为基础护理学和三基理论知识。

　　(3)笔试时间和地点：详见准考证(笔试准考证领取时间为2024年9月23日下午14:30—17:00，在报名处领取)。

　　2.试车

　　仅限驾驶员岗。试车成绩满分为100分，考试内容为驾驶技术实操，评委现场测评打分，取平均分为试车成绩。试车准考证电话通知领取。

　　3.结构化面试

　　(1)病区护士岗根据笔试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数与面试人数的1：1.5比例确定参加结构化面试的人员(末位同分者一并入闱)。救护车驾驶员岗根据试车成绩，由高分到低分按岗位招聘人数与面试人数的1：1.5比例确定参加结构化面试的人员(末位同分者一并入闱)。病区护士岗、救护车驾驶员岗未进入结构化面试环节的考生不计算合成成绩。其他岗位的考生凭准考证进行结构化面试。

　　(2)结构化面试成绩满分为100分。

　　(3)结构化面试时间和地点：病区护士岗笔试、救护车驾驶员岗考生试车结束后3天内在新干县人民医院微信公众号、新干县中医院微信公众号公布进入结构化面试人员名单，并领取结构化面试准考证。

　　(五)考试加分、合成成绩计算

　　1.合成成绩加分。报考保卫科岗者持有建(构)筑物消防员中级证者在合成成绩中加0.5分。

　　2.合成成绩计算。病区护士岗按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，救护车驾驶员岗按试车成绩×50%+面试成绩×50%计算，保卫科岗按结构化面试成绩+合成成绩加分计算，其他岗位考生合成成绩以结构化面试成绩为准。合成成绩四舍五入保留两位小数。

　　(六)体检

　　根据合成成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(若末位总成绩相同，则学历高的确定体检对象。当某岗位实际面试人数小于或等于招聘计划数时，其中面试成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由受检人员缴纳，逾期不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。

　　(七)聘用

　　1.聘用经体检合格者，按各医院规定办理相关聘用手续，签订不少于1年聘用合同，试用期2个月[取得医师规培证者、非卫生专技岗(保卫科、救护车驾驶员、煎药)试用期1个月]。

　　2.聘用后待遇编外聘用人员按各单位聘用人员管理办法有关文件执行。

　　咨询电话：县人民医院医共体总院13979600101(刘小强)

　　县中医医院医共体总院13707964572(刘利红)

　　附件：1.新干县人民医院医共体总院2024年公开招聘编外工作人员岗位表

　　2.新干县中医医院医共体总院2024年公开招聘编外工作人员岗位表

　　3.新干县人民医院医共体总院、新干县中医医院医共体总院公开招聘编外工作人员报名表

　　新干县人民医院医共体总院

　　新干县中医医院医共体总院

　　公开招聘编外工作人员工作专班

　　2024年9月6日

　　原标题：招聘公告！

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