2023下半年江西省水利厅所属事业单位招聘25人公告（69）
一、招聘岗位
江西省水利科学院是省水利厅直属正处级全额拨款事业单位，由原江西省水利科学研究院(成立于1954年)、江西省水土保持科学研究院(成立于1964年)合并成立，是集水利水电与水土保持科学研究、技术服务和成果推广为一体的公益性省级科研机构。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年10月30 日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年10月30日以后出生，年龄40周岁以下是指1982年10月30日以后出生。
3.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件1)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，硕士研究生请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》(见附件1)。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生(特殊学制的按教育部门相关规定执行;应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
四、报名办法
1.报名时间：即日起至2023年11月13日18:00止。
2.报名方式：登陆江西人才服务网(网址：www.jxrcfw.com)招考专栏版块，点击《江西省水利厅所属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告》按提示进行报名。请各位应聘者保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘者本人承担。
3.每人限报1个岗位。请应聘者仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
4.应聘者须提供的报名材料如下：
(1)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件。
(2)各阶段学历书(2024年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》)、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(3)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
(4)报考限应届毕业生岗位的非2024年应届毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。
(5)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。包括党组织关系所在地出具的中员证明材料(参考格式见附件2)、副高及以上专业技术资格证书等。
(6)提供附件材料要求：应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合报聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
(7)应聘者应及时关注江西省水利厅、江西省水利科学院网站，资格审查、考核等结果统一在江西省水利厅、江西省水利科学院网站公示，不再另行通知。
五、资格审查
1.资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，对完成网上报名的应聘者进行资格初审。通过资格初审的人员名单将通过报名系统回复，不另行通知。不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘者视为不合格，取消其应聘资格。
2.资格复审。入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
六、考核方式
考核采取笔试、结构化面试相结合的方式进行，笔试、结构化面试各占总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核综合基础知识、招聘岗位所需专业相关知识;结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。
1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试);参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上人员全部入闱结构化面试。
2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。
3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
4.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省水利厅、江西省水利科学院官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同时则以面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由单位统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，在本岗位结构化面试成绩70分及以上的考生中，根据考核总成绩按从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇：聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理。
九、联系方式
电话，
招聘联系人：傅老师 庄老师
地址：江西省水利科学院综合办公室(人事)，江西省南昌市北京东路1038号
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2023下半年江西省地质局第四地质大队招聘公告
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2023下半年江西省粮食和物资储备局所属事业单位招聘2人公告（68）
一、招聘岗位
江西省粮油科技创新和物资储备中心是江西省粮食和物资储备局所属正处级公益二类事业单位，主要承担粮油和储备物资科研创新、新技术应用推广、行业标准研究、产品研发及市场行情分析预警，应急救灾物资的收储轮换、回收处理、应急保供以及粮食应急供应、品质测报等职责。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;
2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年10月30日以后出生。
3.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件2)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，硕士研究生请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》(见附件2)。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生(特殊学制的按教育部门相关规定执行;应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
7.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前可以先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。
四、报名办法
(一)报名时间
即日起至2023年11月13日下午17：00。
(二)报名方式
本次招聘采用网络报名的方式，凡有意应聘者，请将相关材料投送至邮箱：gxi.gov.cn。
应聘人员将所需提供材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件主题及压缩包文件请注明应聘岗位+姓名+专业+联系电话。应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。提交报名材料不符合要求的，视为无效报名。
(三)报名应提交的材料
1.报名表;
2.有效期内的二代居民身份证扫描件(正反面);
3.各阶段学历书(2024年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
4.报考限应届毕业生岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。
5.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
6.提供报名材料要求：应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对所提交材料的真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人提交材料不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消报名资格。
7.应聘者应及时关注江西省粮食和物资储备局网站，资格审查、考核等结果统一在江西省粮食和物资储备局网站公示，不再另行通知。
五、资格审查
1.资格初审。单位将对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格，初审完成后将公布初审合格人员名单。
2.资格复审。入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
六、考核方式
考核采取笔试、结构化面试相结合的方式进行，笔试、结构化面试各占总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核综合基础知识、招聘岗位所需专业相关知识;结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。
1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试);参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩65分及以上人员全部入闱结构化面试。
2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩65分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。
3.结构化面试成绩低于75分者不予聘用。
4.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省粮食和物资储备局网站公示公告栏公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。(如总成绩相同时，则按结构化面试成绩从高分到低分顺序确定。)由单位统一组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理。
九、联系方式
联系电话;联系人：方老师。
单位网址：http://lswz.jiangxi.gov.cn/
通讯地址：江西省南昌市省府大院南一路5号8楼
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江西省粮食和物资储备局所属事业单位2023年下半年公开招聘岗位表
2023下半年江西省第九地质勘察规划有限公司招聘9人公告
江西省第九地质勘察规划有限公司(原核工业华东二六三工程勘察院)，位于江西省吉安市，隶属于江西省地质局第九地质大队，为江西省地质局下属公益二类事业单位。先后评为江西省测绘与地理信息行业协会、江西省测绘地理信息学会常务理事单位，中国地理信息产业协会、江西省土地学会理事单位，吉安市测绘地理信息学会秘书长单位，中国核工业勘察设计协会、中国测绘学会等六家协会会员单位，江西省土木建筑学会工程勘察专业委员会委员，是第九大队地矿业的老字号。先后通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，岩土实验室通过江西省CMA计量认证。公司现有员工117人，其中各类注册人员51人，高级工程师26人，工程师42人，助理工程师及以下18人。
公司拥有工程勘察、测绘、地质灾害治理工程施工甲级资质，水文地质勘察、国土整治修复、土地规划乙级资质，地质灾害治理工程设计丙级资质，建设工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、地基基础工程专业承包叁级资质，以及不动产登记代理、档案整理、档案技术咨询等其他资质。
因公司高质量发展和业务拓展需要，现拟向社会或各大院校公开招聘各类专业技术人才，具体招聘及要求见下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平公正、综合考评、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。
二、招聘岗位及条件
(一)此次招聘人数根据公司用工计划共计9人，其中岩土工程岗2人、地理信息岗1人、测绘岗2人、城乡规划岗2人、土地资源岗1人、文秘岗1人。具体岗位要求详见附表1。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)遵纪守法，品行良好，无不良行为记录。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)具有良好的口头表达能力和较强的沟通能力。
(六)敬业爱岗，吃苦耐劳、勤奋好学，工作效率高，能够适应野外工作或出差。
三、招聘岗位及任职条件
见附件
详见附件1《江西省第九地质勘察规划有限公司招聘岗位表》。本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1993年9月30日(含)以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年9月30日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)资格审查
1. 报名时间：从招聘公告发布之日起至2023年10月15日下午15:00止;
2.报名方式：凡符合报名条件者均可报名。报名实行电子邮件报名(各招聘网站在线投递简历的应聘者仍需将报名材料发送到指定报名邮箱)，报名者应将报名材料电子档按照报名岗位-姓名-毕业院校-毕业专业的名称压缩打包发送至公司办公室电子邮箱，报名材料包含以下：
①《应聘报名登记表》附件2，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片。(国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生，如报名时还未取得毕业证，须在《应聘报名登记表》加盖所在学校公章)
②身份证、毕业证书等材料扫描件。
③国内学历的，提供学信网半年内下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件;国外学历的，提供教育部留学服务中心认证《国(境)外学历学位认证书》扫描件。
3. 说明：岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;报名条件中，专业要求均为考生所学第一专业。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公司公开招聘领导小组组织实施，考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知
(三)面试
面试采用百分制结构化面试，公共基础知识(40分)+应聘岗位专业知识(60分)。考生面试成绩合格线分的不予聘用。
(四)背景调查或考察
按照面试成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定进入背景调查或考察的拟录用候选人。出现自愿放弃背景调查或考察、背景调查或考察未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位考生中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。
(五)体检
拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对结论有疑问者，自体检结果公告日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理。出现自愿放弃体检或体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位考生中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
5.结果公示
在江西省地质局第九地质大队官方网站和微信公众号等渠道公示拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议后，由公司办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。
6.聘用及待遇
(1)考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。
(2)聘期内工资福利待遇按公司有关规定执行。
(3)公司按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金。
(4)公司为员工提供职工食堂、上下班通勤车，篮球场、羽毛球馆、健身中心等福利设施。
另我公司急招一名文秘及相关专业人员，年龄30周岁以下，本科以上学历，有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。行政管理或相关工作经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。此岗位与第三方签订合同，有意向者可直接与我公司联系，联系方式：皮。
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