江西人事考试网

2022奶奶黑龙江大庆高新技术产业开发区关于招募核酸检测医护人员30人公告

  根据大庆高新区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作需要,大庆高新人力资源开发管理有限公司(以下简称高新人力公司)接受委托,面向社会补充招募高新区常态化核酸检测采样志愿者,经培训合格后,由高新人力公司派驻到全区设立的社区常态化核酸检测点从事核酸检测采样任务。   一、 招募岗位、人数、待遇   (一) 招募岗位:核酸检测采样志愿者   (二) 招募人数:核酸检测采样志愿者30人。   (三) 派驻区域:高新区内各社区常态化核酸便民检测点   (四) 招募人员条件:   1、年龄50周岁以下,男女不限,大庆市主城区居住者优先,无身体隐疾和生理缺陷,有适应岗位要求的身体条件;社会奉献和服务意识强,服从工作安排,保密性强;   2、持有《医师执业证书》或《护士执业证书》;   3、完成3次新冠疫苗接种、完成近期连续5次以上核酸检测且结果正常者;   4、特殊居家管控的人员不接受报名。   (五) 待遇:   1、凡招募到岗的志愿者由高新人力公司为志愿者签订志愿者服务协议,按月服务天数发放补贴;   2、补贴标准为工作期间500元/天,休息时间150元/天;   3、所有补贴将于次月15日前统一以银行转账方式发放到个人银行卡帐户;   4、包吃包住、集中管理;   5、购买商业意外伤害保险;   6、第一个服务期暂定为:2022年11月15日至12月31日,根据疫情防控需要适时延长服务期。   二、报名期限、方式及所需要材料   报名期限:2022年11月13日至2022年11月15日,招募信息在大庆高新技术产业开发区网站 (http://dhp.daqing.gov.cn)发布。   报名方式:采取无接触方式报名,在2022年11月15日17:00前,将报名表及所需要材料按要求发送至邮箱gxqzhb2020@163.com中。   需要材料:报名表word格式电子版、本人有效身份证原件扫描件、《医师执业证书》或《护士执业证书》原件扫描件。   高新人力公司进行初审,报名者被提示资料不全的须在规定时限内及时补充上传资料;未在规定时间内上传证件视为自愿放弃报名;上传后审核不合格的,取消报名资格。   三、 疫情防控   根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。拟招募人员有义务按要求提前做好各项准备工作,服从疫情防控要求。   特别提示:   在招募期间要保持通讯畅通,及时关注大庆高新技术产业开发区网站。   报名咨询电话:0459-6288907   附:《报名表》    大庆高新人力资源开发管理有限公司    2022年11月13日

2022广东珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘笔试成绩及面试公告

  根据《2022年珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘5名合同聘用制人员公告》的程序,现将【02岗位-公卫医师】笔试成绩及面试事宜公告如下:   一、面试时间   面试时间:参加面试的考生须在2022年11月12日下午14:30前携带身份证抵达面试地点进行面试抽签,未准时到达候考室签到的视为自动放弃面试资格。   二、面试地点   候考地点:珠海高新区智能制造孵化加速基地研发楼L2候考室(珠海市香洲区唐家湾镇金园一路6号)。   地图详见:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3450692.html。   三、笔试成绩及入围面试人员名单   详见附件1。   具体面试考场规则及纪律详见附件2。   点击查看咨询电话。   四、现场资格审查   请考生将报名时所上传系统的资料复印件及原件带上。包括身份证、户口本(首页及个人页)、学历证书、无犯罪记录证明、执业资格证明及要求相关工作经验证明,需进行资料复审。   无犯罪记录证明原件暂时无法提供的,可以先签署承诺书(附件5),在办理录用手续前补充提供。   疫情期间,请考生认真阅读并严格落实《2022年珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘5名合同聘用制人员【02岗位-公卫医师】面试期间疫情防控要求》(见附件3)。   符合《面试期间疫情防控要求》入场的考生应主动出示:身份证、提供正常健康码(绿码)、正常通信大数据行程卡(考前7天内无境外旅居史、7天内无国内中高风险地区旅居史)、24小时内核酸检测阴性证明、《健康承诺书》,缺少其中任意一项不允许进入考场(未离开过珠海的考生也需提供)。   另其他有外市(广东省中山市坦洲镇、三乡镇除外)旅居史的考生抵达珠海后完成三天两检后方可参加考试(已持有广东省内24小时核酸检测阴性证明者抵珠后视为完成第1次核酸检测)。   疫情防控期间,请考生自觉严格执行珠海市新冠肺炎疫情风险评估建议及风险区域来(返)珠人员健康管理措施。   点击查看>>>   1.2022广东珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘笔试成绩及入围面试人员名单   2.2022广东珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘面试考场规则及纪律   3.2022广东珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘面试期间疫情防控要求   4.2022广东珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘健康承诺书   5.2022广东珠海高新技术产业开发区公卫服务中心招聘无犯罪记录承诺书    珠海高新技术产业开发区公共卫生指导服务中心    2022年11月12日

2022贵州黔东南施秉县人民医院编制备案制招聘工作人员考生综合成绩及拟入闱体检有

  根据《2022年施秉县人民医院公开招聘编制备案制人员实施方案》规定,2022年施秉县人民医院公开招聘编制备案制人员面试工作已于2022年11月12日结束。现将考生综合成绩、拟入闱体检考生名单予以公示,并将体检时间及有关事项通知如下:   一、考生综合成绩及拟入闱体检考生名单:综合成绩及拟入闱体检对象详见附件1。   二、体检对象:拟入闱体检考生列入本次体检对象   三、体检时间:2022年11月15日(星期二)上午8:00至结束   四、体检地点:施秉县人民医院体检科。   五、体检报到地点   施秉县人民医院综合楼五楼二号会议室。   六、其他事项    1.体检费用:由考生自理,体检项目参照事业单位体检。   2.需持本人面试准考证、48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、有效身份证、本人一寸免冠证件照(彩色)1张报到。   3.参加体检的考生务必于11月15日(星期二)上午8:00到施秉县人民医院综合楼五楼二号会议室集中后统一前往体检科。   4.参加体检的考生务必详细阅读《入闱体检考生注意事项》(附件2),未详细阅读的,后果自负。   5.未按时到指定地点参加体检或中途退出体检的,视为自愿放弃体检资格。   七、疫情防控要求   1.本次体检工作将严格按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》(第四版)(详见附件3)的相关规定做好疫情防控。因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。   2.请各位考生自觉佩戴口罩、携带核酸检测证明、智能手机等前来参加体检。无48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、贵州健康码、国家通信行程卡非绿码、复查体温≥37.3℃的考生不得入场参加面试。   3.请各位考生在进入体检前,减少或不到人员密集的公共场所活动,尽量减少外出活动,勿前往新冠肺炎正在流行的地区,减少走亲访友和聚餐,尽量在家休息。   4.考生乘坐公共交通工具前往体检报到地点、体检医院路程中,请自觉做好个人卫生防护,全程佩戴一次性医用口罩等。   5.凡违反我县常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。   点击查看>>>   1.2022贵州黔东南施秉县人民医院编制备案制招聘工作人员考生综合成绩暨拟入闱体检对象   2.2022贵州黔东南施秉县人民医院编制备案制招聘工作人员考试人闱体检考生注意事项   3.2022贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)    施秉县人民医院    2022年11月12日

2022广西来宾市武宣县通挽镇卫生院公开招聘编外工作人员拟聘用人员公示

  根据事业单位招聘人员的有关规定,经发布公告、报名、资格审查、考核等程序,现将拟聘用为编外工作人员予以公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署真实姓名和联系方式,于2022年11月19日前邮寄或直接送达武宣县通挽镇卫生院办公室(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。群众如实反映的有关问题受法律保护。   公示时间:2022年11月14日至2022年11月18日   材料邮寄(送达)地址:武宣县通挽镇南街1号 武宣县通挽镇卫生院综合楼6楼医院办公室   邮政编码:545903   监督电话:0772-6415701   点击查看>>>   武宣县通挽镇卫生院公开招聘编外人员拟聘用人员名单    武宣县通挽镇卫生院    2022年11月11日

2022山东济宁兖州区公立医院急需紧缺人才引进52人公告

  根据人才引进计划和工作需要,经区委、区政府同意,济宁市兖州区中医医院公开引进52名急需紧缺专业人才。有关事项公告如下:   一、引进数量   52名(具体岗位需求见附件1)   二、引进条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;   (三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业或技能条件;   (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;   (五)应聘人员年龄应在40周岁以下(1981年11月13日以后出生);   (六)具备岗位要求的其他资格条件。   根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求,自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。   具有济宁常住户口(2022年11月13日前落户)的我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。   在职人员应聘的,须经有用人权限部门(单位)同意;定向、委培毕业生应聘的,须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2022届高校毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料,应于现场资格审查时提供。   取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。   现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。2023年应届毕业生不得应聘。   应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。   二、考务组织实施   (一)报名   1、个人报名   报名采取电子邮件形式进行,报名时间为2022年 11月13日9:00-11月 18日16:00。报名人员填写《2022年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才报名登记表》(附件4)、《报名人员诚信承诺书》(附件5)并扫描(PDF格式),连同有效期内的二代身份证、学历学位证、《2022年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才引进岗位汇总表》(附件1)其他条件要求中所列证书扫描件(PDF格式)、电子证件照上传至报名邮箱:yzglyyzp@163.com,邮件名称注明姓名+公立医院名称+岗位+手机号码。国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内(2022年12月31日)可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内(2022年12月31日)可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺,对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任。每人限报一个岗位。   报名人员在引才期间的表现,将作为考察的重要内容。   2、单位初审   初审时间:2022年11月13日9:00- 11月19日16:00   引才单位负责初审。对具备报名资格并符合应聘条件的,通过邮箱回复并电话告知应聘人员;对不符合应聘条件或需要考生完善补充的,要及时通过邮箱回复并电话告知应聘人员,并说明理由。报名期间,区卫健局公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。   (二)现场资格审查   引才单位对初审通过的人员进行现场资格审查,并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查单位确定并通知考生。   资格审查贯穿引才工作全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。   报名人员应在规定时间内参加现场资格审查,并提供以下材料原件及复印件:   1、国家承认的学历学位证书。全日制普通高校应届毕业生及其他人员应聘的,均需提交国家承认的学历学位证书(须在2022年11月13日之前取得);2、本人身份证(须为有效期内的二代身份证或临时身份证);   3、《2022年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;   4、在职人员应聘的、须提交有用人权限的部门(单位)出具的《同意报考证明信》;已与用人单位签订就业协议的2022届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;   5、国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内(2022年12月31日)可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内(2022年12月31日)可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;   6、与报名时一致的1寸同底版照片3张;   7、报考岗位要求具有执业医师资格证书的,还需提交执业医师资格证;   8、岗位资格条件需要的其他材料。   经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。   (三)组织考试   考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为80分,低于80分者不得列为考察体检对象。   面谈、面试由区卫健局组织实施,面谈可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面谈结果和面试方案、面试成绩及拟进入考察体检人员名单在兖州区政府门户网站(http://www.yanzhou.gov.cn)公布。   (四)考察体检   根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1 : 1的比例等额组织考察体检。考察体检工作由区卫生健康局负责组织实施。   考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,主要考察内容为思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。重点审核三龄两历一身份等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严肃把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。考察要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。   参照公务员录用体检标准,组织进入考察体检人员在县级以上综合医院进行体检。国家另有规定的从其规定,体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。   对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺,可从报考同一岗位实际参加面试且面试成绩达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。   博士研究生的报名应聘按有关政策和程序,组织考察体检,合格的按规定办理相关手续。   (五)公示聘用   对考察、体检合格的拟聘用人员统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,区卫生健康局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由区卫健局提出聘用意见,办理聘用手续;聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。   本次引进人员纳入事业单位人员控制总量实名制管理。引进结果报济宁市兖州区委机构编制委员会办公室、济宁市兖州区人力资源和社会保障局备案,按照《济宁市实行人员控制总量备案管理事业单位人事管理试行意见》(济人社发〔2018〕12号)的有关规定管理。   凡考生公示后自动放弃聘用资格的,将记入事业单位公开招聘违纪违规和诚信档案库。   三、其他   1、此次引才工作的有关通知、公告、公示将在兖州区政府门户网站(http://www.yanzhou.gov.cn)上公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。   2、此次引才考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。   3、在人才引进组织实施过程中,按照新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,落实防疫措施。现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、《应聘人员健康承诺书》和本人事前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明,接受体温测量,查验合格后方可进入。受疫情影响,必要时将对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在济宁市兖州区政府门户网站发布,请应聘人员理解、支持和配合。   4、政策咨询电话:   济宁市兖州区中医医院   0537-3436159 联系人:徐主任   点击查看>>>   1、2022山东济宁兖州区公立医院急需紧缺人才引进岗位汇总表   2、2022山东济宁兖州区公立医院急需紧缺人才引进报名须知   3、2022山东济宁兖州区公立医院急需紧缺人才引进同意报考证明信   4、2022山东济宁兖州区公立医院急需紧缺人才引进报名登记表   5、2022山东济宁兖州区公立医院急需紧缺人才引进报名人员诚信承诺书    济宁市兖州区卫生健康局    2022年11月13日

2022年山西吕梁兴县卫生系统招聘面试公告

  根据《兴县2022年卫生系统公开招聘专业技术人员的实施方案》要求,现将面试相关事宜公告如下:   一、面试时间及地点   面试时间:2022年11月20日   面试地点:详见《面试通知书》   二、面试对象   通过资格复审的合格人员,详见附件1   三、《面试通知书》打印时间   考生请于2022年11月17日9:00至11月19日20:00登录原报名网站自行下载打印《面试通知书》。考生应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项,提前做好考试准备。   四、面试   面试满分100分。面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察等环节。   面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。   五、注意事项   1.参加面试的考生必须按《面试通知书》指定时间到达指定地点报到。迟到15分钟者取消面试资格,未到者视为自动放弃面试资格。   2.考生面试报到时须携带与报名时一致的本人有效居民身份证(有效期内临时身份证)、《面试通知书》和《考生防疫承诺书及近14天健康状况记录表》(附件2)。凡证件与本人不符或证件不全者、承诺书所填信息有异常者不得参加面试。   3.面试实行封闭式管理。健康码等信息查验完毕后,考生即应主动将手机等通讯工具上交工作人员,考生不得将手机等通讯工具、电子设备带入候考室、面试考场等区域,不得以任何借口使用手机等通讯工具,否则,一经发现即取消面试资格。   4.考生不得着行业制服,不得佩戴发夹、项链、耳坠、耳钉、手镯、戒指、胸针等有明显标志的饰物。面试期间考生不得在考官面前介绍(透露)姓名、毕业院校、工作单位、家庭住址等与个人身份密切相关的信息,否则面试成绩无效。   5.面试考生必须严格遵守面试纪律和候考规定,服从管理,违反者按照有关规定作出相应处理。   6.参加面试的考生请认真阅读本公告(含附件内容)和《面试通知书》,并提前熟悉面试考点及交通路线,注意做好自我健康监控,确保安全防护,按时参加面试。   六、疫情防控要求   1.考生须自觉遵守山西省疫情防控规定,如实申报本人面试前14天健康、行程状况,并如实填报《考生防疫承诺书及近14天健康状况记录表》(详见附件2),按照疫情防控要求参加面试。主动到指定地点进行体温检测,同时出示健康码、通信行程卡、考前48小时内核酸检测阴性证明(并均需截图打印,以备参加考试时查验收取)、《考生防疫承诺书及近14天健康状况记录表》,经体温检测<37.3度、健康码为绿码、通信行程卡无高风险地区行程、无重点疫情地区旅居史(根据研判动态调整)、因疫情防控被隔离且医学观察期满、48小时内核酸检测报告为阴性的,可参加面试;考前7天内有低风险区旅居史的或有发生疫情暂未调整风险等级的县(市、区,直辖市乡镇街道)旅居史的考生,参加考试时须在面试前3日即2022年11月17日前入兴返兴,落实健康监测三天+三次核酸检测(需增加提供11月17日、18日、19日三天核酸检测阴性证明),方能参加面试。无法提供的,或任一项不符合要求的不能参加面试。7天内有高风险旅居史、3天内有低风险区旅居史的、3天内有发生疫情暂未调整风险等级的县(市、区,直辖市乡镇街道)旅居史的人员不得参加面试。   2.参加面试时,考生须做好个人防护,自备一次性防护口罩,除查验身份及面试作答时摘除口罩外,面试全程应当佩戴口罩。   3.考生须听从面试工作人员指挥,分散进入面试工作区域,进出须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。   4.通过面试的考生,在体检开始前避免前往省外及疫情高风险地区,严格遵守疫情防控规定,做好自我防护和健康监测,以便顺利参加体检。   5.受新冠肺炎疫情影响,兴县2022年卫生系统公开招聘专业技术人员有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,如遇疫情等不可抗拒突发情况,本次考试举办方不承担任何责任,请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。   本公告未尽事宜,由兴县公开招聘工作领导组研究决定,并负责解释。   咨询电话:0358-6322389   附件1:《兴县2022年卫生系统公开招聘专业技术人员面试人员名单》   附件2:《考生防疫承诺书及近14天健康状况记录表》    兴县公开招聘工作领导组办公室    2022年11月11日

2022辽宁大连大学附属新华医院招聘人员结果公示

  经过考核,现将各科室招聘拟录用人员名单公布如下:(附件)   2、公示期5 天(11月11日—11月17日)。   3、如有异议,请向人事科反映。   电话:84369609   4、公示结束无异议人员按另行通知的时间报到,携带下列证件的原件:身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证、及其它有关证件、学历认证材料、保险缴费证明、解除合同证明(原件及复印件)、无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人征信证明,以上所有材料扫描件电子版,大连市内三甲医院体检表、48小时内核酸检测结果、1寸蓝底证明照3张(含电子版)、黑色水性笔、铅笔。   点击查看>>>   大连大学附属新华医院招聘拟录用人员名单    2022年11月11日

2022云南玉溪市江川区江城镇中心卫生院招聘乡村医生10人简章

  江川区江城镇中心卫生院为了稳步推进三级卫生医疗网络建设,巩固辖区乡村医生队伍建设的长期性、稳定性,推进规范化管理工作,切实解决农村居民开展国家基本公共卫生服务和基本医疗服务的需求性,根据《玉溪市江川区卫生健康局关于加强乡村医生队伍管理的通知》,结合江城镇各村卫生室岗位需求,经研究决定,并报江川区卫健局批准,现面向社会公开招聘乡村医生10名,为做好招考聘用工作,特制定本简章,相关事宜如下:   一、招聘岗位及条件   (一)岗位需求表(附件)   (二)招聘对象   具有中等及以上医学专业学历证书的应、往届中专及以上未就业毕业生、在职人员及其他人员。   (三)招聘条件   1、基本条件:   (1)遵纪守法,热爱卫生事业,身体健康,具有开拓创新精神和吃苦耐劳的服务意识;   (2)被录取后能服从分配,服从乡村医疗卫生服务一体化管理;   (3)近两年内无违法犯罪行为。   2、学历条件:取得普通院校医学中专及以上学历   3、年龄条件:   (1)女性年龄在30周岁以下(1992年10月30日以后出生)男性年龄在35周岁以下(1987年10月30日以后出生);   (2)取得执业助理医师以上执业资格可放宽到40周岁(1982年12月31日以后出生),有临床执业医师资格证者放宽到45周岁以下(1977年12月31日以后出生).   4、本次招聘笔试不设开考比例,招聘岗位报名超过3人的,按笔试成绩2:1的比例进入面试,如招聘岗位只有1人报名的,直接进入面试,但综合考试成绩须达到55分(含55分)以上方可录用。   (四)以下人员不得报考   1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;   2、不符合招聘职位要求的相关条件的人员;   3、历年被辞退及主动辞职的乡村医生。   二、报名及资格审查   (一)报名   1、报名方式:现场报名。   2、报名时间:2022年11月10日至13日,每天上午8:00至下午3:00。   3、报名地点:玉溪市江川区江城镇中心卫生院公卫科,点击查看联系方式   4、报名要求:按招聘岗位进行报名、一人只可报考一个岗位。(二)资格审查   此次招聘由江川区江城镇中心卫生院进行报名资格审查,报名人员需提供以下材料:   1、毕业证(或者2022届毕业生须持就业推荐表原件)及复印件一份;   2、有效《居民身份证》原件及复印件一份;   3、在聘用期人员须持所在单位同意报考证明;   4、资格证原件及复印件一份(未取得资格证的除外);   5、近期正面免冠、白底版小一寸照片2张。   6、报名人员提供资料全面、真实可靠,不得隐瞒及弄虚作假,如有,一经查实取消考试资格。   (三)准考证发放时间和地点   笔试准考证发放时间为:2022年11月15日,考生凭本人有效《居民身份证》到江川区江城镇中心卫生院四楼公卫科办公室领取,逾期未领取者视为放弃考试。   三、招聘办法   (一)招聘办法   1、采取笔试和面试相结合的招聘办法,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。   2、有下列情况者可以享受加分政策(折算成绩后加分)   (1)取得全日制中专学历临床医学专业的加3分:取得全日制大专学历临床医学专业加5分,全日制本科学历临床医学专业加10分。临床医学专业包括临床医学、中医学(含中西医结合)、针灸推拿、农村医学(社区医学)、预防保健医学、公共卫生医学等。(今后能参加国家执业助理医师考试的所学专业均可享受此加分。)   (2)取得执业助理医师资格加5分,执业医师资格加10分;   (3)持有在村卫生室工作经历满一年以上证明的加5分:   (4)累计加分不得超过20分。   3、按考生综合成绩由高分到低分顺序进行录取。   (二)笔试   笔试为闭卷考试,成绩按百分制计。笔试科目均不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试内容以基础医疗及基层公共卫生服务内容为主。笔试考务工作由江川区江城镇中心卫生院组织实施,笔试时间2022年11月15日上午9:00至11:00;(具体详见准考证),笔试地点江川区江城镇中心卫生院四楼大会议室。笔试考生必须持准考证和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加考试。   (三)面试   面试时间暂定2022年11月17日(具体详见准考证),面试地点江川区江城镇中心卫生院四楼大会议室(进入面试人员,注意接听电话),未参加面试,视为放弃。   (三)体检   考试结束后按照招聘岗位根据考试综合成绩拟定参加体检人员,体检在江川区区级医院进行,拟定考生自行完成,体检费由本人承担,体检不合格的人员取消其拟聘用资格,放弃体检或体检不合格出现的空岗按报考该岗位的综合成绩依次录用。   (四)公示   体检合格后,确定为拟聘用的人员,利用微信公众号、纸质版材料进行公示,公示期为7个工作日。   (五)岗前培训   经公示无反映问题的人员由江城镇中心卫生院统一安排进行岗前培训,培训内容包括理论知识及操作技能。   四、录用   新录用的乡村医生经区卫健局组织岗位培训、考核,发放乡村医生技能考核合格证书后,由卫生院与招录人员签订聘用合同。新招录的临床医学专业人员(即招录时享受加分政策人员),从聘用之日起,三年内力争取得乡村医生执业助理以上资格,否则江城镇中心卫生院可以视业绩酌情考虑解聘。   五、相关纪律要求   (一)报考人员在报考过程中,应及时了解考试聘用工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时了解公告事宜或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人自负。   (二)疫情防控要求:请各位参加考试人员提前申领,并现场出示云南省健康码绿码、通信大数据行程码、48小时内核酸检测阴性报告,佩戴一次性外科口罩,体温检测不超过37.3℃,方可参加笔试以及面试。   六、咨询电话:裴医生   七、未尽事宜,由江川区江城镇中心卫生院负责解释。   点击查看>>>   2022年江川区江城镇中心卫生院面向社会公开招聘乡村医生岗位表    玉溪市江川区江城镇中心卫生院    2022年11月08日

2022云南楚雄州永仁县妇幼保健院在永仁县卫生健康系统选调专业技术人员成绩公示

  根据《永仁县妇幼保健院在永仁县卫生健康系统公开选调专业技术人员的公告》规定,永仁县妇幼保健院于2022年11月10日组织公开选调专业技术人员笔试,现将成绩予以公示。   监督电话:0878-6712736 0878-6726570   点击查看>>>   永仁县妇幼保健院在永仁县卫生健康系统公开选调专业技术人员成绩    永仁县妇幼保健院    2022年11月10日