2021江西赣州市南康区第二人民医院招聘精神科护士人才库编外人员80人公告
为加强我院人才队伍建设，促进我院发展，决定组织实施公开招聘精神科护士人才库编外工作人员，人才库有效期2021年9月1日到2022年8月31日。为保证招聘工作顺利进行，制定本招聘工作实施方案。
一、医院成立招聘领导小组
见附件
二、招聘岗位
本次招聘岗位：精神科护士人才库80个岗位，招聘条件详见附件1。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格。
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内;
5.国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。
(三)学历、专业及年龄条件。
详见招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。年龄计算截止时间为公告发布之日。
(四)工作经历要求。
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
(五)其他要求。
南康区卫健系统在编人员不准报考;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;与其他用人单位建立了劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系;报考人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。
四、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试+面试的方法择优聘用，笔试、面试主要考核精神科护士岗位所需的专业知识和能力。公开招聘总成绩为100分(笔试分数和面试分数各为100分)。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。计算分数保留至小数点后两位。
五、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名时间：2021年8月23日-2021年8月29日。
2.报名地点：南康区第二人民医院护理部。
3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
4.报名要求：
(1)报名时需提供以下资料：①毕业证原件和复印件。②护士资格证、执业证书的原件和复印件。③有效身份证原件和复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤经资格审查符合报名条件的，报名现场填写并提交《报名登记表》。
(二)笔试
1.笔试时间：2021年9月6日。
2.笔试地点：南康区第二人民医院门诊大楼六楼大会议室。
3.笔试内容：笔试内容为医学临床三基训练护士分册、护师资格考试核心题—基础知识、专业知识及专业实践能力(内、外、妇、儿科)、院感相关知识。评卷结束后，全部参加笔试的人员进入面试。
(三)面试
1.面试时间：2021年9月7日。
2.面试地点：南康区第二人民医院门诊大楼六楼小会议室。
(四)体检与考核
1.本次招聘不设置开考比例，所有已参加笔试和面试的考生笔试、面试总成绩达到70分以上，方可进入入闱体检、考核(政审)环节。
2.2021年9月8日在赣州市南康区第二人民医院政务公开栏公布进入体检考核人员名单和相关事项。
3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
4.考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。
(五)公示和聘用
1.对体检及考核合格的拟聘用人员名单，在赣州市第二人民医院政务公开栏公示7天。
2.对公示无异议的拟聘用人员，办理编外人员聘用手续。签订劳动合同，合同期为3年(含试用期3个月)。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
3.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(六)相关待遇
享受医院在职合同工同等待遇。
六、招聘特别提示
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘咨询电话：0797-6668926
监督电话：区卫健委0797-6611378
点击下载>>>附件1-2.doc
1.赣州市南康区第二人民医院2021年编外公开招聘专业技术人员岗位计划申报表。
2.赣州市南康区第二人民医院2021年编外公开招聘工作人员报名表
赣州市南康区第二人民医院
2021年08月21日
