江西省人事考试系统警示教育活动暨人事考试业务培训研讨班在井冈山举行
全省人事考试系统警示教育活动
暨人事考试业务培训研讨班在井冈山举行
为传达贯彻2015年度全国人事考试工作暨人事考试工作人员警示教育活动部署电视电话会议精神，夯实人事考试基础建设，提升人事考试公共服务水平，8月12日至14日，全省人事考试系统警示教育活动暨人事考试业务培训研讨班在井冈山举行。
省人力资源社会保障厅巡视员裴菲同志出席开班仪式，并作了重要讲话。裴菲首先向研讨班学员表示亲切的慰问和由衷的感谢，并提出了殷切希望。她强调，要深入践行“三严三实”要求，要加强内部管理，筑牢思想防线，扎实开展人事考试工作警示教育活动。她提出要着力解决好四个方面的内容：一是要全面加强人事考试制度的建设，落实依法治考的要求。二是既要注重各部门间的支持配合，也要明确责任、划清界限。三是切实加强内部人员管理和推进人事考试环境综合治理。四是大力推进人事考试基础建设，确保考试安全。 培训班上，传达贯彻了2015年度全国人事考试工作暨人事考试工作人员警示教育活动部署电视电话会议精神；剖析了省内外人事考试出现的案例和我省高考替考事件；各设区市和相关省直管试点县人社局分管人事考试的领导进行了研讨，提出和分析了人事考试考务各环节中的瓶颈问题；进行了依法治考中的法律知识讲座，探讨了人事考试涉诉的有关问题；以设区市为单位开展了“三严三实”和人事考试规范知识竞赛，产生了集体一等奖一个，二等奖二个，三等奖三个，进一步激发大家了对人事考试业务学习的热情。
学员们一致点赞，此次培训研讨内容丰富，形式多样，既是一次心灵的洗礼，也是一次素质的提升。大家表示，今后要以更加饱满的热情和激情投入到人事考试事业中，更好地服务应试人员，服务人事考试考录机关和单位，真正实现学有所思、学有所获、学有所用。
各设区市、人社局分管领导，人事考试中心主任、参赛选手以及丰城市人社局分管领导、人事考试中心主任和省人事考试中心相关人员等80余人参加了培训研讨。
