2022江西九江市永修县二中招聘编外合同制财务报账员1名公告
经永修县人力资源和社会保障局批准，永修县第二中学拟于2022年8月面向社会招聘一名编外合同制财务报账员，现将永修县2022年二中编外合同制财务报账员招聘的有关事项公告如下：
一、岗位名称：财务报账员
二、用工单位：永修县第二中学
三、招聘人数：1名
四、岗位工作职责
1、财务报表(含财务预算、季报、年报、内控等);
2、工资调标;
3、办理医保、社保等;
4、财务预算一体化系统操作;
5、其他与财务相关的工作。
五、岗位任职要求
1、年龄要求：50周岁以内;
2、学历等相关要求：高中(含中专)及以上学历，具有会计资格证，并有3年以上财务或金融工作经历;
3、熟悉电脑操作，工作认真，责任心强，有良好的沟通协调能力;
4、身体健康、具备较强的工作适应能力;
5、遵纪守法，品行端正，无宗教信仰，无不良行为记录，无赌博等不良嗜好。
六、工资福利待遇
1、工资：3000元/月试用期1个月，月工资2500元;
2、根据工作成效，年终发放工作绩效奖励(月平均不超过1000元);
3、享受工作期间误餐补贴，每月260元;
4、按政策规定办理工伤、社保等。
七、其他
聘用期2年，聘用期满后，自动终止聘用合同。如工作需要，经双方协商同意，可续聘。
八、到岗时间：招聘程序结束后一周内
九、招聘形式：笔试+面试，按分数排名录用。
十、报名方式。可以现场、邮箱、电话报名：
1、报名地址：永修县老科协科技教育创业园(永修火车站西100米)办公楼二楼，永修县海晨劳务派遣公司财务办公室报名;
2、报名电线、报名邮箱：。
十一、报名考试时间：
报名截止时间2022年8月14日24时，考试时间8月16日、面试时间暂定8月18日，如疫情等特殊原因需改期另行电话通知。
十二、本次招聘工作全部委托永修县海晨劳务服务有限公司代理。
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永修县第二中学
2022年8月6日
2022江西九江市永修县人民医院招聘医务人员30人公告
永修县人民医院因业务发展需要，现面向社会广纳英才，期待优秀的您加入我们，招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，按照资格准入、公开招录、考试考核、择优录取的方法择优聘用。
二、招聘岗位及名额
临床医学专业医师21人，医学影像诊断医师3人，中西医结合医师1人，影像技师1人，康复治疗师1人，药剂人员3人，总计30人。
三、报名条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强;
2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;
3.年龄满20周岁，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件;
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
5.有以下情形之一者不得报考：
(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(2)受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(4)曾被开除公职的;
(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;
(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(7)其他原因不适宜报考的人
(二)专业条件
1.临床医学专业：
A：临床医学全日制本科及以上学历，如全日制大专学历持有执业医师资格证也可报名，年龄30周岁以内，同等条件下，有规培证者优先;
B：硕士研究生学位可直接参加面试。
2. 医学影像诊断专业
医学影像诊断专业全日制大专及以上学历，持有执业医师资格证优先，年龄30周岁以内。
3. 中西医结合专业：
中西医结合专业全日制本科及以上学历，持有执业医师资格证，年龄30周岁以内。
4. 康复治疗师：
康复治疗专业全日制本科及以上学历，年龄30周岁以内。
5. 影像技师：
医学影像专业全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内。
6. 药剂专业：
药剂专业大专及以上学历，年龄30周岁以内。
四、公告、报名时间、地点及方式
1.公告时间：2022年7月28日-8月14日;报名时间：2022年8月15日-8月19日，正常上班时间。
2.报名地点：永修县人民医院人力资源部(门诊五楼)。
3.报名方式：现场报名或电子邮箱报名(415805803@qq.com)。
4.报名要求：报考人员须持个人简历、毕业证书、身份证、医师资格证、医师执业证书原件及复印件，近期1寸正面免冠照片3张。
5.报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的相应核减招聘人数。
6.准考证领取时间、地点另行通知。
三、资格审查
招聘审核人员根据《永修县人民医院招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查，符合报考条件的人员填写《永修县人民医院应聘人员报名登记表》。
四、考试
(一)理论考试：采取闭卷考试的形式，考试题型为单项选择题和多项选择题，满分为100分。理论考试成绩按60%计入综合成绩。考试时间、地点另行通知。
(二)根据理论考试得分进行排名，按拟录取人数2:1的比例确定进入面试人员名单，如比例达不到2：1，按实有人数进入面试。
(三)面试：满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。
(四)成绩统计：总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
六、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在永修县人民医院公示栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。
七、聘用
经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到县人民医院人事科报到，并办理相关手续。被聘用的人员未能在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
八、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
咨询电话：0792-3220892
监督电话：0792-3221319
永修县人民医院
2022年7月26日
