2024年萍乡市上栗工业园面向社会招聘合同制工作人员公告
事业单位招聘考试网2024年02月19日讯：根据《中共上栗县委办公室、上栗县人民政府办公室印发《上栗工业园岗位竞聘实施方案》的通知》(栗办字〔2023〕17号)文件精神，上栗工业园根据人事薪酬制度改革需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优原则。
二、招聘岗位和条件
根据工作需要，上栗工业园公开招聘合同制工作人员5人，全部为编制外聘用，签订聘用合同，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。招聘岗位及要求详见《2024年上栗工业园面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表》(见附件)。
(一)招聘对象基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守宪法和法律
3.具有良好的品行
4.具有岗位所需的职业资格及技能要求等任职资格
5.具有岗位要求的身体条件
6.岗位要求的其他条件;
报考人员年龄不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年3月31日(含)。年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年3月31日(含)以后出生，40周岁及以下是指1984年3月31日(含)以后出生。
985、211院校的本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的人员免笔试进入面试。
(二)有以下情形之一者不具备报考资格：
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4.具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名时间：2024年2月9日9:00时起至2024年2月24日23:59截止。网上缴费时间：2月9日9：00至2月25日23:59。打印笔试准考证时间：2月28日9：00至3月2日9：30(考生在网上自行打印)。
(二)报名方式。采用网上报名。报名网址：萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳笔试费用后方能确定报名有效。
(三)资格审查。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗工业园咨询，资格审查的终审权在上栗工业园。现场资格复审通过后，报考人员现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
(四)考试。本次公开招聘考试分笔试、面试两部分。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3∶1以上(含等额)方能进行笔试，如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。
1.笔试。
(1)时间：2024年3月2日9：00-11:00。
(2)地点：详见《笔试准考证》。
(3)笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识，约占笔试分值的70%。
应聘人员须携带本人有效身份证件和笔试准考证参加考试。
2.面试。
此次面试采用结构化形式，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。经笔试确定的面试人员与985、211院校的本科毕业生和全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员一同面试。如岗位面试人数少于或等于招聘计划人数，考生面试成绩须达到本考场参加面试人员的平均分或75分以上，方能进入体检和试用程序。
面试时间、地点另行通知。
(五)考察与体检
1.面试结束后，根据计划数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象。面试成绩相同者，一并进入考察。
2.进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.考察合格者确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的，执行行业体检标准。体检由县工业园统一组织实施，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
若考察或体检不合格的，取消聘用资格;考察和体检时间、地点另行通知。
(六)其他事项
1.缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人每科50元。
2.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
3.萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。
4.本次招聘统一组织笔试和面试，不指定任何教材和辅导资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
5.本次招聘建立人才储备库，对进入面试环节未能录取的应聘人员，纳入园区人才储备库，如有工作需求，优先人才储备库中选拔。
(七)试用和聘用
招聘人员经考察和体检合格后进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经上栗工业园研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同，在聘用期间的工资待遇按《上栗工业园薪酬制度改革实施方案》执行。
本《公告》由上栗工业园负责解释，未尽事宜按有关规定执行。招聘工作领导小组办公室咨询电话：0799-3672998。
附件：2024年上栗工业园面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表.doc
中共上栗工业园工作委员会
2024年2月5日
2024年萍乡市上栗县竞争性选拔中小学校（幼儿园）校（园）级管理人员方案
为进一步深化我县教育系统人事制度改革，更好地促进我县事业高质量发展，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。经研究，决定开展竞争性公开选拔中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员工作。现制定如下工作方案：
一、选拔职位及名额
1.中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员正职3名，分别为长平乡石溪学校书记、校长，杨岐乡清溪学校书记、校长，栗江幼儿园园长。2.中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员副职7名，分别为栗江小学副校长、金山镇黎塘学校副校长、金山镇白鹤中学副校长、长平乡中心小学副校长、长平乡石溪学校副校长、赤山镇枫桥学校副校长、东源乡小枧学校副校长。
二、选拔范围及资格条件
(一)选拔范围全县中小学校(幼儿园)在编在岗事业编制教师(不含工勤人员)。
(二)资格条件
1.报考中小学校(幼儿园)副职岗位条件(1)政治立场坚定、政治素质过硬，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”;(2)具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出;(3)年龄不超过40周岁;(4)在教育教学岗位上工作时间不少于2年;(5)具有大专以上文化程度;(6)具备国家正式干部身份(2006年1月1日之后进入事业单位的，必须是经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置的人员);(7)具有正常履职的身体条件。2.报考中小学校(幼儿园)正职岗位条件(1)政治立场坚定、政治素质过硬，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”;(2)具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出;(3)上栗县中小学校、幼儿园、责任督学中层以上管理人员，具有中级以上专业技术职称;(4)年龄不超过45周岁，须为中共正式党员;(5)具有大专以上文化程度;(6)具备国家正式干部身份(2006年1月1日之后进入事业单位的，必须是经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置的人员);(7)具有正常履职的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员，不得参加竞争性公开选拔：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微、人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;6.受处分期间或者未满影响期限的或者期满影响调任的;7.正在接受审计机关审计的;8.法律、法规规定的其他情形。
三、工作程序
(一)发布公告。2024年8月18日在上栗发布公告竞争性公开选拔中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员工作方案。
(二)报名及组织推荐。统一报名时间：2024年8月20日-21日09:00-17:30。报名地点：县教育局一楼会议室。符合资格条件人员填写《上栗县竞争性公开选拔中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员推荐报名表》(附表)。报名时须提供以下材料：1.本人身份证、学历学位证、专业技术职务任职资格证原件及复印件;2.本人近期彩色1寸正面照片2张;3.推荐报名表一份。
(三)资格审查。8月22日—8月24日，县委教育工委将报名人员名单报送县纪委、县委组织部、县人社局等部门征求意见，确定参考人员名单，资格审查贯穿全过程。
(四)组织考试。通过采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试地点为上栗中学胜利校区，委托具备资质的第三方公司组织实施。
1.笔试时间为8月25日，笔试测试开考比例原则上不低于1:3，如报考人数达不到1:3，需经县委教育工委班子会研究，适当降低开考比例。2.面试时间为8月28日，各职位按照笔试成绩1:2的比例确定入围面试人员名单(如末位同分一并入闱面试)。按照笔试和面试成绩各占50%计算总成绩，确定拟任人选。
(五)组织考察。面试之后，8月29日对拟任人选，按1:1比例组织考察。
(六)任职公示。按照任前公示制有关规定予以公示(不少于五个工作日)。
(七)任职审批。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响任职的，按规定程序审批任职。如有影响任职情形，取消拟任人选资格。
(八)任职备案。县委教育工委决定后办理任职手续。报县委宣传部、县委组织部备案。
四、工作要求公开选拔工作在县委教育工委的统一领导下进行，接受纪检监察、组织、人社部门全程监督。应试人员要自觉遵守有关纪律，发现有违法违纪行为的将严肃查处，取消考试资格并予通报。其他未尽事宜由县委教育工委负责解释。咨询电话：3661331监督电话：3864611
附表：上栗县竞争性公开选拔中小学校（幼儿园）校（园）级管理人员推荐报名表
中共上栗县委教育工作委员会
2024年8月18日
原标题：上栗县竞争性公开选拔中小学校（幼儿园）校（园）级管理人员方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwOTE4ODU2Mw==&mid=2247733423&idx=1&sn=2339a7009c9e53e8310fc69cad2b122f&chksm=c1339c13f64415055e0a95499ed00a22a77e0bdac7a322001c4c958513fd8fef5e5c33195272&scene=27
2024年萍乡市上栗县竞争性选拔中小学校（幼儿园）校（园）级管理人员方案
为进一步深化我县教育系统人事制度改革，更好地促进我县事业高质量发展，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。经研究，决定开展竞争性公开选拔中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员工作。现制定如下工作方案：
一、选拔职位及名额
1.中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员正职3名，分别为长平乡石溪学校书记、校长，杨岐乡清溪学校书记、校长，栗江幼儿园园长。2.中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员副职7名，分别为栗江小学副校长、金山镇黎塘学校副校长、金山镇白鹤中学副校长、长平乡中心小学副校长、长平乡石溪学校副校长、赤山镇枫桥学校副校长、东源乡小枧学校副校长。
二、选拔范围及资格条件
(一)选拔范围全县中小学校(幼儿园)在编在岗事业编制教师(不含工勤人员)。
(二)资格条件
1.报考中小学校(幼儿园)副职岗位条件(1)政治立场坚定、政治素质过硬，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”;(2)具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出;(3)年龄不超过40周岁;(4)在教育教学岗位上工作时间不少于2年;(5)具有大专以上文化程度;(6)具备国家正式干部身份(2006年1月1日之后进入事业单位的，必须是经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置的人员);(7)具有正常履职的身体条件。2.报考中小学校(幼儿园)正职岗位条件(1)政治立场坚定、政治素质过硬，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”;(2)具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出;(3)上栗县中小学校、幼儿园、责任督学中层以上管理人员，具有中级以上专业技术职称;(4)年龄不超过45周岁，须为中共正式党员;(5)具有大专以上文化程度;(6)具备国家正式干部身份(2006年1月1日之后进入事业单位的，必须是经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置的人员);(7)具有正常履职的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员，不得参加竞争性公开选拔：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微、人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;6.受处分期间或者未满影响期限的或者期满影响调任的;7.正在接受审计机关审计的;8.法律、法规规定的其他情形。
三、工作程序
(一)发布公告。2024年8月18日在上栗发布公告竞争性公开选拔中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员工作方案。
(二)报名及组织推荐。统一报名时间：2024年8月20日-21日09:00-17:30。报名地点：县教育局一楼会议室。符合资格条件人员填写《上栗县竞争性公开选拔中小学校(幼儿园)校(园)级管理人员推荐报名表》(附表)。报名时须提供以下材料：1.本人身份证、学历学位证、专业技术职务任职资格证原件及复印件;2.本人近期彩色1寸正面照片2张;3.推荐报名表一份。
(三)资格审查。8月22日—8月24日，县委教育工委将报名人员名单报送县纪委、县委组织部、县人社局等部门征求意见，确定参考人员名单，资格审查贯穿全过程。
(四)组织考试。通过采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试地点为上栗中学胜利校区，委托具备资质的第三方公司组织实施。
1.笔试时间为8月25日，笔试测试开考比例原则上不低于1:3，如报考人数达不到1:3，需经县委教育工委班子会研究，适当降低开考比例。2.面试时间为8月28日，各职位按照笔试成绩1:2的比例确定入围面试人员名单(如末位同分一并入闱面试)。按照笔试和面试成绩各占50%计算总成绩，确定拟任人选。
(五)组织考察。面试之后，8月29日对拟任人选，按1:1比例组织考察。
(六)任职公示。按照任前公示制有关规定予以公示(不少于五个工作日)。
(七)任职审批。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响任职的，按规定程序审批任职。如有影响任职情形，取消拟任人选资格。
(八)任职备案。县委教育工委决定后办理任职手续。报县委宣传部、县委组织部备案。
四、工作要求公开选拔工作在县委教育工委的统一领导下进行，接受纪检监察、组织、人社部门全程监督。应试人员要自觉遵守有关纪律，发现有违法违纪行为的将严肃查处，取消考试资格并予通报。其他未尽事宜由县委教育工委负责解释。咨询电话：3661331监督电话：3864611
附表：上栗县竞争性公开选拔中小学校（幼儿园）校（园）级管理人员推荐报名表
中共上栗县委教育工作委员会
2024年8月18日
原标题：上栗县竞争性公开选拔中小学校（幼儿园）校（园）级管理人员方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwOTE4ODU2Mw==&mid=2247733423&idx=1&sn=2339a7009c9e53e8310fc69cad2b122f&chksm=c1339c13f64415055e0a95499ed00a22a77e0bdac7a322001c4c958513fd8fef5e5c33195272&scene=27
