2022河北秦皇岛市妇幼保健院招聘编外专业技术人员12人公告
一、招聘单位简介
秦皇岛市妇幼保健院始建于1953年，是秦皇岛市唯一一所三级甲等妇幼保健院，担负着全市妇女儿童的医疗保健、计划生育及基层妇幼保健业务的指导监督检查任务。医院占地45亩，总建筑面积6.8万平方米，开放床位600张，年门诊量达到100万人次，出院病人3.5万人次，年手术9325台次，分娩婴儿1.1万人。
妇科是省临床重点专科，微创技术位于全省先进行列。盆底康复科作为中国妇女盆底功能障碍康复项目技术培训中心每年为全国培养盆底康复医师，首创的外阴白斑的血循环治疗得到专家认可并在全国推广。全市推行ERAS妇科快速康复(ERAS)模式实践及管理，大幅提高妇科乃至各手术科室患者诊疗体验及康复质量。产科是 美国产科管理服务新模式示范项目单位，建有1700平米现代化产房，配有先进的全自动进口产床、水中分娩池等设备，2021年最新升级门诊病房一条龙群组服务模式，提供从孕期产检——住院分娩——产后康复的一条龙医疗和保健服务。全省率先建成并开展LDRP 家庭化产房服务，形成了待产、分娩、产后休养一体化管理的现代产科管理模式。最新打造的全市唯一一家公立月子中心，更全周期地为孕产妇提供延伸照护服务。养胎中心运行良好，中医逐月养胎法应用已为2203名早孕妈妈们保驾护航，保胎成功率90%以上，开启中西医结合保胎新纪元。生殖医学科完成试管婴儿4140个周期，分娩试管婴儿2000人，造福数千港城家庭。新生儿科拥有1700平米万级层流净化NICU，成功救治580g拇指姑娘被中央电视台报道。2020年度，市产前诊断中心共诊断胎儿发育异常359例;新生儿疾病筛查率为99.24%，进一步降低了出生缺陷率和致残率，全市妇女儿童健康指标全省领先。小儿外科微创实现新突破，微创手术占比率74%创新高，填补了我市多项空白。妇科、产科、生殖医学科、超声科、产前诊断、盆底康复科和儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科均为市级重点学科和重点发展学科。投资建设的河北省首家公益母乳库大大提高了早产儿和危重新生儿的生命质量。
医院美誉度、影响力不断扩大，跨入全国地市级妇幼保健院综合实力三十强，是全国首家自主清汞医疗机构，全国首批促进自然分娩示范医院，全国首批家新生儿保健特色专科建设单位、全国首批青年LARC促进公益计划试点医院，全国首批人流术后关爱优质服务示范医院，全国首批国家分娩镇痛试点医院，全国首批国家级母婴安全优质服务单位，全国早产儿袋鼠式护理及早产儿母乳喂养技术规范试点单位，全国青年LARC培训基地，国家级儿童早期发展示范基地，国际产儿科管理服务新模式项目单位和适宜技术培训基地，河北省妇幼保健机构中医特色专科建设单位，孕产期保健特色专科建设单位。医院先后被授予全国三八红旗集体、全国巾帼文明示范岗、全国文明单位、 河北省先进集体、 河北省服务名牌、河北卫生系统先进集体、中国妇女盆底功能障碍防治项目先进集体、第三届全面优质服务管理擂台赛金奖银奖、国家级儿童眼保健工作示范单位等荣誉称号90余项。
二、招聘人数
根据医院工作及发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员12名。
三、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律。
严格履行岗位职责、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。
符合岗位所需要的能力条件。
岗位条件
详见《秦皇岛市妇幼保健院公开招聘编外专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
四、报名及资格审查
发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
在秦皇岛市妇幼保健院官网(http://www.qhdfy.com)发布招聘公告。
(二)报名方式及要求
1、报名方式：现场报名。
报名地址：秦皇岛市妇幼保健院组织人事部(行政楼6楼)
咨询电话：3852200 3859520(内线200 520)
2、报名时间：2022年10月31日8时至2022年11月4日17时(5个工作日)
3、要求：
(1)报名表1份(附件2，电子版录入打印);
(2)身份证;
(3)毕业证书、学位证书;教育部学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网在线查询、自助打印);
(4)相关岗位执业证;
(5)2寸免冠证件照1张(底色不限);
(6)报名时携带以上资料原件、复印件。
有下列情形之一的不能报名：
1、曾因犯罪受过刑事公职的处罚或曾被开除人员;
2、曾因医疗事故受过处罚或曾被开除人员;
3、人民法院确定的失信被执行人;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查人员尚未做出结论的人员;
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
(三)资格审查
严格按照报名条件对报考人员基本情况进行审查，资格审查工作贯穿于招聘的全过程，合格者方可报名。若发现弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符，一经查实，取消应聘资格，今后不得参加医院任何形式招聘活动。
五、考试和面试
1、考试：考试当日本人持有效身份证件(与报名时一致)参加考试。考试采用笔试、实操考核。
2、面试：按照参加考试人数与招聘指标3：1的比例，根据参加考试人员成绩由高到低的顺序确定进入面试人选(如考试人数不足招聘人数的3倍，将全部进入面试)。
3、考试和面试时间及相关事宜，将由我院组织人事部进行通知，请报名者及时关注。未按照规定时间参加考试、面试的，视为自动放弃，一切后果自负。因自动放弃导致招聘人数不足的，将根据成绩由高到低进行递补。
六、工作程序
1、报名。
2、考试：分为考试和面试。
3、体检：拟聘人员进行体检。
七、监督措施
为确保本次招聘工作的公开、公正、公平，整个招聘过程在医院纪检监察部门的全程监督下进行。
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附件1：《秦皇岛市妇幼保健院公开招聘编外专业技术人员岗位信息表》
附件2：《秦皇岛市妇幼保健院公开招聘编外专业技术人员报名表》
秦皇岛市妇幼保健院
2022年10月28日
