2019年江西赣州市章贡区总工会招聘大学见习生公告

2019年江西赣州市章贡区总工会招聘大学见习生公告

　　
章贡区总工会是区委领导下的群团组织,因工作需要，现招聘2019年度大学见习生2名，具体要求如下：

　　
一、招募条件及要求

　　
1.思想素质好，爱岗敬业，责任心强，有较好的人际沟通和组织协调能力，能服从工作安排，无不良品行记录。

　　
2.2018年离校未就业高校毕业生，全日制大专及以上学历，未与其他企业（单位）签订过就业协议或劳动合同。专业不限，文史类、计算机类专业毕业生优先。

　　
3.能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件，有一定的文字写作能力，工作细心。

　　
二、聘用与待遇

　　
聘用时间为一年,见习时间从签订见习协议开始。按见习生工资待遇，行政班，双休，享受国家法定节假日，购买人身意外保险，不提供食宿。

　　
三、考核面试

　　
根据报名情况，对应聘人员相关能力素质进行考核面试，择优聘用，录满即止。

　　
四、工作地点

　　
赣州市章贡区健康路5号。

　　
五、报名时间及应带材料

　　
报名时间及地点：2019年4月8日至4月19日（工作日时间），章贡区总工会办公室（章贡区健康路5号）。

　　
请符合条件人员携带：①本人身份证原件及复印件一份（正反面）；②个人简历。学历证书原件及复印件一份。④近期1寸同底版免冠彩色照片2张。

　　
联系电话：0797—8351235；联系人：李莉

2019年江西赣州市不动产登记中心招聘30人公告

2019年江西赣州市属部分公立医院招聘30名硕士以上学历人才公告

赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才公告

　　
根据《赣州市委人才工作领导小组办公室、赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）〉的通知》（赣市人社发〔2017〕32号）文件精神，经批准，赣州市属部分公立医院面向社会公开招聘30名全日制硕士研究生以上学历人才。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘急需短缺的卫生健康专业人才。

　　
二、招聘单位

　　
赣州市肿瘤医院、赣州市妇幼保健院、赣州市第三人民医院、赣州市第五人民医院、赣州市中医院。

　　
三、招聘条件

　　
（一）基本条件

　　
1.拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正。

　　
2.具有硕士学位的全日制硕士研究生以上学历人员，2019年应届全日制硕士研究生以上学历人员。

　　
3.身体健康，符合公务员录用的体检标准。

　　
（二）岗位条件

　　
1.各公立医院招聘计划、应聘资格条件详见《赣州市属部分公立医院2019年上半年招聘硕士研究生以上学历人才计划表》。

　　
2.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年7月31日(“35周岁”即指“即指1983年7月31日以后出生”，依此类推)。

　　
3.2019年应届毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证和。

　　
4.岗位条件中有规培要求的，应于2019年7月31日前提供培训合格相关证明。

　　
5.以下人员不属于招聘范围：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；截至2019年4月25日，仍系赣州市卫生健康系统在编在岗的机关事业单位工作人员（含备案管理人员）。

　　
应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。岗位所需专业以毕业证书为准。

　　
四、报名及资格审核

　　
1.报名事项及要求。应聘人员通过赣州市公开招聘（考选）工作人员考试管理系统（http://rczp.youxiubaobao.com/）进行线上报名，不接受现场报名。线上报名时，应聘人员需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，应聘人员限报考一个岗位。为确保招聘过程中能及时通知应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名系统中填写的联系方式务必有效、畅通，否则造成的后果自行承担。本次考试实行网上诚信报名，如应聘人员填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。

　　
2.网上报名。应聘人员在2019年4月25日上午8：30至5月28日下午5：30前登录赣州市公开招聘（考选）工作人员考试管理系统（http://rczp.youxiubaobao.com/）进行报名。首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才网上报名表》，同时扫描上传相关证明材料（身份证、毕业证、、、规培证或规培证明书、2019年应届全日制硕士研究生还需提供学习成绩单（加盖学校公章）、学校就业推荐信等）。应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

　　
3.资格审查。各市属公立医院通过考试管理系统后台对网上报名人员进行资格审查，必要时，将通知人员进行现场资格复审。报考人员可通过报名系统查询资格审查结果。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

　　
4.面试准考证。资格审查合格人员在报名结束一周后登陆报名管理系统打印面试准考证，面试准考证将明确面试时间、地点及有关要求。

　　
五、面试时间、地点及有关要求

　　
(一)面试时间、地点。详见面试准考证。

　　
(二)有关要求。参加面试的应聘人员须带上面试准考证、身份证、学历书及招聘岗位条件要求的有关资格证件(2019届应届毕业生尚未取得学历书的须带上普通高校应届毕业生就业推荐表和毕业生就业协议书)。

　　
六、组织面试

　　
由市人社局、市卫健委及市属公立医院共同组成面试小组，面试主要考察应聘人员的综合分析、应变能力、职业精神等。驻委纪检监察组、市编委办对面试工作进行全程指导监督。

　　
当实际应聘人数小于等于拟招聘人数时，该岗位所有考生面试成绩须为70分及以上，方可入闱体检政审环节。

　　
七、体检政审

　　
依据应聘人员面试成绩，按1：1的比例从高分到低分确定入闱体检政审对象。

　　
（一）体检。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　
（二）政审。体检合格者，由市属公立医院组成政审组，对政审对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面政审。

　　
八、公示及聘用

　　
拟聘用人员在赣州市人社局、赣州市卫健委官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后办理聘用手续，纳入事业编制管理；不合格的，取消聘用。2019届应届毕业生在2019年7月31日之前未取得毕业证、者，取消聘用资格。

　　
因体检、政审、资格条件复查不合格或经确认自动放弃聘用资格出现的缺额，可按面试成绩从高到低依次进行递补。

　　
九、咨询和监督举报电话

　　
（一）报名咨询电话

　　
市肿瘤医院 0797-5162583 13979708889

　　
市妇幼保健院 0797-828204913870770956

　　
市第三医院 0797-8163569 13979726162

　　
市第五医院 0797-5165763 18979757500

　　
市中医院 0797-8109172 13766315704

　　
（二）监督、举报电话

　　
市人社局事业科 0797-8392189

　　
市卫健委人事科教科 0797-8169561

　　
附件：赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才公告

赣州市卫生健康委员会

2019年4月23日

2019年江西赣州市赣县区招聘52名教师公告

2019年赣州市赣县区考核招聘高层次人才高中教师公告

　　
根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》（赣市人社发[2017]32号）精神，为进一步提高我区高中教师人才队伍整体素质，满足教育教学需要，经区政府同意，决定面向高等院校及社会考核招聘52名高层次人才高中教师。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、考察，择优招聘。

　　
二、招聘岗位及名额

　　
1.招聘岗位：普通高中（赣县中学南校区、北校区、西校区）教师50名，职业高中（赣县职业中专）教师2名。其中普通高中教师使用赣州市聘用教师控制数招聘，聘用人员在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险；

　　
2.招聘名额：

　　
普通高中：语文10名，数学1名，英语14名，（思想品德）7名，历史8名，地理2名，生物1名，音乐2名，体育2名，美术3名；

　　
职业高中：平面艺术设计1名，数学1名。

　　
如某学科应聘人数不足招聘名额的，则由区招聘工作领导小组讨论决定将剩余名额调剂用于学科招聘并予以公告。

　　
3. 赣县中学南校区、北校区、西校区三校招聘名额合并“”考核排名，分学科按考核成绩从高到低依次自愿选岗。三个校区具体岗位学科名额在选岗时确定。

　　
三、招聘条件

　　
1.遵纪守法，品德良好，热爱教育事业；

　　
2.具有全日制硕士及以上学历、学位或具有副高级（含）以上职称资格，其中副高级以上职称人员第一学历须为全日制本科且职称资格专业与所报学科一致；

　　
3.报考职业高中平面艺术设计学科的考生，其全日制本科和研究生均须为艺术设计专业（视觉传达设计方向）；

　　
4.年龄不超过35周岁（1983年4月8日及以后出生）；

　　
5.具有与所报学科一致的高级中学书（或认定机构证明），其中职业高中平面艺术设计教师须具有高级中学美术教师资格；

　　
6.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求的身体条件。

　　
四、招聘方式

　　
采取面试考核方式进行招聘。区人社局、教育科技体育局等部门抽调人员组成两个招聘面试组，同时分赴江西师范大学、赣南师范大学对应聘人员进行面试，同一学科所有考生按面试成绩从高到低排名，确定入闱考察对象。

　　
五、招聘程序

　　
（一）发布招聘信息

　　
2019年4月8日开始在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣县区人民政府网政府信息公开中区教科体局公告公示栏、江西师范大学招生就业网、赣南师范大学招生就业网、赣县教育局微信公众号等媒体上发布招聘公告。

　　
（二）报名与资格审查

　　
1.报名时间：自发布公告之日起至2019年4月18日18:00止。

　　
2.报名方式：网络报名，考生在报名期限内将以下材料电子稿（扫描件）打包发至邮箱：dzb7775699@163.com，并拨打电话号码0797—7775699确认报名：

　　
报名表（见附件1）、身份证、学历、或认定机构证明、研究生学习或工作期间的荣誉证；2019年度应届生还须提供就业推荐表和就业协议书以及所在大学开具的证明（证明样式见附件2）；副高级（含）以上职称人员还须提供副高级以上职称资格证书和本科学历；在编在职人员还须出具由单位和当地主管部门盖章的同意报考证明（证明样式见附件3），历届未就业人员参照应届毕业生由户籍所在地村（居）委会开具证明；报考职业高中平面艺术设计学科的还须提供本科学历。

　　
3.资格审查。应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应注意以下事项：

　　
（1）应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣县区人民政府网-政府信息公开-政府信息公开目录-区教科体局工作动态-公告公示栏及赣县教育局微信公众号，后续所有公示公告事项均在这两个地方进行公示公告。

　　
（2）2019年4月24日上午9时——12时，江西师范大学及其他驻南昌市高校考生到江西师范大学研究生院二楼进行现场资格审查，其他考生到赣南师范大学研究生院进行现场资格审查。资格审查时，考生需携带网络报名时所提供材料的原件及1张近期2寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)。通过资格审查的考生发给准考证。

　　
（三）面试。采用结构化面试方式，各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分为100分。面试时间：2019年4月24日下午14:00开始，考生携带身份证和准考证到面试地点抽签确定面试顺序，参加面试。江西师范大学及其他驻南昌市高校考生到江西师范大学研究生院二楼进行面试，其他考生到赣南师范大学研究生院进行面试。

　　
面试主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于该学科职位招聘计划时，则该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时，采取加试的方式确定（加试事项另行通知）。为保证各考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。

　　
（四）考察考核。根据面试成绩从高到低，依招聘学科计划数按1:1比例确定考察考核对象，由招聘领导小组组成考察考核小组，对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。出现考察不合格或放弃考察资格时，按面试成绩从高到低依次递补。

　　
（五）体检。从考察考核合格人员中，根据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象，出现体检人员不合格或放弃体检资格时，从考察考核合格人员中依次递补体检对象，若递补不足则从未入闱考察考核人员中按面试成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。

　　
（六）签约。考察及体检合格人员，携带好身份证、、毕业证、、报到证、就业推荐表和就业协议书原件及复印件一份，2019年7月10日上午9：30前到达赣县区行政中心主楼2楼大会议室，按考核成绩从高到低依次选岗并签订聘用协议。7月10日上午9：30前未到达指定地点者视为放弃按序选岗权利；7月10日上午12时前未到达指定地点者视为放弃应聘资格。

　　
弃权产生的缺额依考核成绩从高到低递补一次。

　　
（七）公示。从签约人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在赣县区人民政府网-政府信息公开-区教科体局公告公示栏公示7个工作日。

　　
（八）聘用。对公示期满无异议或虽有异议但查无实据者中确定拟聘人员，于2019年8月底（具体时间另行通知）带好毕业证、、职称资格证、身份证、个人档案到签约学校上岗，并按规定程序办理正式聘用手续（试用期六个月）。

　　
聘用人员须在赣县区学校任教5周年以上方可申请调动、辞聘，服务期限不足5年的，每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。

　　
六、组织机构。为加强招聘工作的组织领导，成立赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组，由区政府分管教育的副区长担任组长，人社、教科体、编制、财政等部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区教科体局，办公室成员由相关部门工作人员组成。

　　
七、未尽事宜，由赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组办公室负责解释。

　　
附件：

　　
1.赣州市赣县区考核招聘高层次人才高中教师报名表

　　
2.证明样式（应届毕业生）

　　
3.证明样式（在职人员）

赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组

2019年4月8日