2021年江西省吉安市峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员公告

2021年江西省吉安市峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员公告

根据工作需要，经县政府批准，峡江县农业农村局下属事业单位公开选调全额拨款事业编制工作人员2名。为确保公开选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持能力素质与职位要求相适应；坚持考试和考核相结合的原则。

二、选调人员必须具备的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）身体健康；

（四）近三年年度考核均为合格及以上等次，试用期考核不确定等次的视为合格;

（五）具备选调职位所需资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

4、尚在新录用试用期或任职试用期的;

5、法律、法规及政策规定的其他情形。

三、选调职位与资格条件

(一)、选调职位

峡江县农业综合执法大队农村宅基地管理人员2名。

（二）、选调资格条件

1、全日制大专及以上学历、专业不限;

2、年龄35周岁以下(1985年2月28日以后出生)，年龄认定以个人档案为准。

3、需从事农村宅基地管理工作3年以上。

4、录取后在县农业农村局服务期不少于5年。

四、选调范围

峡江县各乡镇原国土资源所在编在岗的全额拨款工作人员。

五、选调程序

选调程序按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、确定人选、公示和调动等步骤进行。

(一)发布公告

选调公告由峡江县农业农村局公开选调工作领导小组办公室在峡江县人民政府网等相关媒体发布。

(二)组织报名

(1)报名方式：采取现场报名的方式进行。

(2)报名时间：2021年5月6日至2021年5月14日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)，报考人员不需交纳报名和考试费用。

(3)报名地点：峡江县农业农村局办公室，联系电话：0796-3680297。

(4)报名所需材料：①填写好的《峡江县县直事业单位公开选调工作人员报名登记表》2份(附件2，报考人员自行登录峡江县人民政府网下载);②本人毕业证、身份证原件和复印件各1份，近期同底免冠1寸彩色照片3张;③近三年年度考核等次证明；④含验证码的学信网学历证明1份。⑤工作三年证明及从事农村宅基地工作经历证明。

（三）资格审查

资格审查结合报名同时进行，主要审核报考人员是否符合拟报考职位的资格条件。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，一律取消其选调资格。

资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间另行通知。

（四）考试

选调人数与报考人数原则上不低于1:3；达不到该比例的，经峡江县农业农村局公开选调工作领导小组同意，可适当降低比例。

经资格审查合格的考生，按公告要求参加面试。面试采取结构化面试，满分为100分，具体时间、地点详见准考证。

（五）考察

1、考察。根据面试总成绩从高分到低分的顺序，按选调计划数1:1.5的比例确定考察人选。

考察由峡江县农业农村局公开选调工作领导小组牵头组织，主要考察拟选调人选德、能、勤、绩、廉，重点考察工作实绩、作风和群众口碑等情况。

2、递补。考察阶段，考生自愿放弃或考察不合格出现职位空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。

（六）确定人选

峡江县农业农村局公开选调工作领导小组听取考察工作组情况汇报后，研究确定拟选调人选。

（七）公示和调动

经峡江县农业农村局研究确定的拟选调人选，在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满不影响选调的，报县政府批准抄告后，按程序办理正式调动手续。

本次选调有关事宜由县农业农村局负责解释，其他未尽事宜请致电咨询：0796-3680297。

六、纪律与监督

严格按照有关规定和程序开展公开选调工作，严禁违规违纪现象发生。选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及纪检监察等部门的监督。对违反公开选调工作纪律的人员，将按照有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

附件：峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表

峡江县农业农村局委员会

2021年5月6日

峡江县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表

　　此表一式两份，正反面打印，每人仅限报考一个职位。

2021年江西省吉安赣商联合会招聘1人公告

报名时间：2021年7月22日—2021年8月21日(节假日除外)，每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

吉安赣商联合会是由吉安市委、市政府高位推动，市委部、市商务局、市工商联精心指导下于2017年12月份成立的非盈利性社会团体。以团结服务赣商，促进返乡兴业为宗旨，是全球吉安赣商的赣商之家。赣商联合会内设办公室、投资促进部、会员服务部，三个部门分别下设井冈山品牌名优特产品推广中心、投资促进中心、企业服务中心。现因工作需要，特面向社会公开招聘井冈山品牌名优特产品推广中心工作人员一名。

一、岗位要求

1.年龄25-35周岁，大专及以上学历，成熟稳重、积极主动、执行力强;

2.熟练操作办公软件，熟悉线上小程序的操作与应用;

3.有文案功底，可独立起草中心相关文件;

4.思维敏捷，有较强的策划能力，较好的沟通与协调能力;

5.懂平面设计优先，有电商公司运营管理经验优先。

二、招聘程序和方法

1.符合条件人员请携带个人简历，持居民身份证、毕业证等材料原件及复印件(一式一份)，到吉安赣商联合会秘书处报名(地址：吉州区井冈山大道新196号九江银行大厦16楼)。

2.报名时间：2021年7月22日—2021年8月21日(节假日除外)，每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

3.资格审查符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。面试时间和面试方式另行通知。

三、相关待遇

1.每周五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定放假;

2.工资为基本工资+绩效工资，享受餐补、话补和三节福利;

3.试用合格后购买五险一金。

四、联系方式

简历邮箱:jagslhh@163.com

联系电话：18107963337(李)

13607965071(肖)

吉安赣商联合会

2021年7月22日

2021年江西省吉安吉水县事业单位招聘高层次人才20人公告

报名时间：2021年7月31日（含）前

为深入实施人才强县战略，集聚各方优秀人才投身吉水社会事业，经市人社局同意，决定开展我县事业单位高层次人才招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报考条件

报考对象应当符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)身体健康;

(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。

下列人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)全日制在读的非应届毕业生及现役军人;

(6)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

(7)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

三、招聘岗位及专业分类

1、招聘岗位、资格条件等详见《2021年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2021年1月1日。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业(学位)证。应届毕业生报考教师岗位的，须在8月15日以前提供。

2、专业分类详见附件2。

四、招聘程序

(一)报名

报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。

1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2021年7月31日（含）前发至jsrsjsyg@qq.com。

2、报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件3)、身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、，以及岗位表资格条件中要求的资格证(成绩证明)、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。

3、资格复审。

对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室(城北洪先路)进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

(二)面试

本次招聘仅采取面试形式开展。面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考高中教师岗位者面试为无生试讲，无生试讲内容为高中相关学科课程，采用江西省使用现行高中教材。备课时间不超过30分钟，试讲时间不超过15分钟。报考其他岗位者(含经贸学校)面试为结构化面试。

(三)体检

1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)。根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

2.考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。

(四)考察

考察主要对应聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。

(五)公示和聘用

经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天。公

示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的办理聘用、入

编等手续。聘用人员服务期不得低于五年。

五、聘用人员待遇

1.聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

2.符合吉水县《关于实施吉水英才计划的意见》(吉水县发〔2018〕14号)(附件4)人才类别的(含全日制硕士学位获得者、具有副高级专业技术职务任职资格者)，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。

六、疫情防控特别提示

1.应试人员必须提前1小时到考点大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(有国外境外旅居史的需提前至少28天抵达国内，并提供考试前48小时内核酸检测阴性证明，14天内有疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区旅居史的应试人员必须提供近48小时内的核酸检测阴性证明)。体温正常的，且赣通码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2.新冠肺炎确诊病例、疑似病例、新冠病毒无症状感染者;密切接触者、密切接触者的密切接触者，未解除健康管理前不得参加考试。

3.应试人员入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。

4.应试人员须服从现场工作人员安排，应试人员之间相隔1米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。

5.考试结束后经测量体温登记后，应试人员应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，应试人员有序分批次离场，不得在考场逗留。

6.在进入考点大门时，如遇应试人员发热的、赣通码扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。

7.在考试过程中，应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。

七、事项

1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。

2、咨询电话：0796-7108083(县人社局事业股)

监督电话：0796-3560694(县纪委监委)

附件：

附件1：2021年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表1.0(1).xls

附件2：学科专业目录.pdf

附件3：吉水县招聘事业单位高层次人才报名表.doc

附件4：《关于实施吉水英才计划的意见》.doc​

吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组

2021年7月13日

2021年江西省吉安市峡江县县直事业单位招聘高层次人才9人公告

报名时间：发布公告起至2021年7月18日下午5:00前

根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)要求和事业单位公开招聘有关规定，为满足工作需要，经县政府同意，峡江县县直事业单位公开招聘高层次人才9名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

4.符合招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.被开除中国党党籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

8.机关事业单位在职人员试用期内的;

9.全日制在读的非应届毕业生及现役军人;

10.法律、法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位及专业

1.招聘岗位、资格条件等详见《2021年峡江县县直事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件3)。资格条件中的年龄、学历等计算截止时间为2021年7月1日，35周岁及以下指1985年7月1日(含)以后出生，45周岁及以下指1975年7月1日(含)以后出生。

2.专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件1)执行。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：网络报名。

2.网络报名：实行诚信报考，每人限报一个岗位。报名时间为发布公告起至2021年7月18日下午5:00前。报名的考生将报名材料原件的扫描件电子版按招聘岗位+姓名格式打包发送至邮箱：xjxzcb@163.com。

3.报名材料：有效身份证、毕业证、、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、《2021年峡江县县直事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件2)及招聘条件其他条件要求的有关副高职称资格证书等。

(二)资格审查

成功报名的考生请于2021年7月25日(周五)上班时间携带报名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张，至峡江县人社局事业股(峡江县政务服务中心4楼)进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格的现场发放准考证。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。

(三)考试

采取结构化面试方式，满分100分。面试时间7月26日上午

八点半开始，面试地点见准考证。

(四)体检

1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象，面试成绩相同的，则加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。

2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。

(五)考察

考察主要对拟聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，按面试成绩递补一次。

(六)公示、聘用

经考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组研究同意，报峡江县人民政府批复后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年(含试用期)。

六、疫情防控特别提示

1.应试人员必须提前1小时到考点大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的应试人员必须提供近7日内的核酸检测报告)。体温正常的，且赣通码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2.应试人员入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。

3.应试人员须服从现场工作人员安排，应试人员之间相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。

4.考场走廊外设置应试人员物品放置处，集中存放应试人员物品和手机，杜绝应试人员将个人物品带入考场，防范因应试人员个人物品带来的感染风险。

5.考试结束后经测量体温登记后，应试人员应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，应试人员有序分批次离场，不得在考场逗留。

6.在进入考点大门时，如遇应试人员发热的、赣通码扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。

7.在考试过程中，应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。

七、待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，并按峡江县《关于创新人才政策推动人才发展体制机制改革的实施办法》享受人才待遇。

八、监督、咨询电话

政策咨询电话：0796-7108195;

监督电话：0796-7108190。

附件：1.《学科专业目录汇编》

2.2021年峡江县县直事业单位公开招聘高层次人才报名表

3.2021年峡江县县直事业单位公开招聘高层次人才岗位表

峡江县人力资源和社会保障局

2021年6月29日