2021年江西南昌市军队离休退休干部休养所招聘3人公告

2021年江西南昌市军队离休退休干部休养所招聘3人公告

南昌市军队离休退休干部休养所是南昌市退役军人事务局下属正科级参公事业单位。办公场所位于青山湖区高新南大道阳光家园F8栋。主要负责接收和管理部队移交到地方的离退休干部，按照国家有关政策规定认真落实军休干部的待遇和生活待遇，维护军休干部合法权益。根据工作需要，现决定面向社会招聘2名聘用制办公室文秘岗和1名聘用制财务出纳岗，具体招聘事宜如下。

一、招聘原则

公开招聘，自愿报名，择优录用。

二、招聘岗位及人数

(一)岗位：办公室文秘岗

1.招聘人数:2名

2.岗位工作职责：

(1)负责宣传党的路线、方针、政策等党建相关日常工作;

(2)协助和配合党支部定期开展组织生活会、评议党员和廉政教育工作，做好发展党员和党费收缴管理等工作;

(3)负责撰写信息宣传稿件、汇报材料等文字综合性工作;

(4)协助办公室工作;

(二)岗位：财务出纳岗

1.招聘人数:1名

2.岗位工作职责：

(1)主要负责资金核算、往来结算、工资核发;

(2)负责军休干部医疗费用报销事宜;

(3)协助财务室工作;

三、招聘条件及要求

(一)办公室文秘岗报考人员应具备以下基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;

2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，大胆主动、爱岗敬业，具有团队合作意识和奉献精神;

3.熟悉电脑和办公软件操作，具备一定的文字功底，具有党务工作从业经验者优先;

4.年龄35周岁以下(1986年9月01日及以后出生);

5.大专及以上学历，专业为中文类、新闻类、汉语言文学等相关专业的优先考虑;

6.同等条件下中员优先录取，具有基层党建工作经历、条件特别优秀的可放宽条件。

(二)财务出纳岗报考人员应具备以下基本条件

1.具备良好的职业道德水平，工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神;

2.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;

3.能熟练使用专业的财务软件，包括和其他财务软件(例如用友软件)，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

4.1年以上财务相关工作经验，具备会计从业资格证书;

5.大专及以上学历，专业为会计、审计等相关专业。

(三)有下列情况之一的，不得报考

1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.法律法规规定的其他情形。

四、工资待遇

1.工资标准：新聘用人员实行合同聘用制管理，试用期为三个月(试用期工资待遇为3000元/月)，试用合格后签订聘用合同，正式工资待遇为4000元/月(含养老、医疗保险费用)。

2.其他待遇：享受公休假等法定假日。

四、报名时间

1.报名时间：2021年9月22日起至9月30日;

2.报名方式：聘用人员提交个人简历通过电子邮箱报名;

3.联系人：徐晓婷，联系电话：13698002971，电子邮箱：769640802@qq.com。

五、资格审查及面试

1.资格审查：我所将对报名对象提供的相关报名材料进行资格预审。凡通过资格审核的，我们将以电子邮件、电话通知等方式告知，确定具体的面试时间、地点，请确保应聘简历上的电话填写正确并保持畅通，未通过资格审查的应聘者不再电话通知;

2.面试：需提供个人简历(4份)、身份证、毕业证、、相关工作经历证明材料、个人奖惩情况等相关资料复印件。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。

六、工作地点

南昌市青山湖区湖坊镇阳光家园F8栋

南昌市军队离休退休干部休养所

2021年9月16日

原标题：2021年南昌市军队离休退休干部休养所招聘公告

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=noticea=notice_showid=5839

2021年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘3人的公告

　　南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局，是南昌市政府核准具有专业性和权威性的政府部门人力资源管理服务机构，为企事单位提供劳务派遣、人事外包、灵活用工、法律法规咨询等服务。现为满足南昌市红谷滩区日常工作需要，更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作，向社会公开招聘协管员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数：

本次计划招聘：女性协管员3名。

二、招聘条件：

(一)应聘协管员人员应当具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3、具有良好的素质、心理素质和道德品行;

4、十八周岁以上，三十五周岁以下;

5、限女性，净身高158公分以上，视力要求为双侧裸眼视力均达到4.8，此岗位需要承担日常值晚班的工作职责;

6、协管员应当具有大专以上文化程度。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员参加协管员招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘;

7、具有履行岗位职责所需的工作能力;

8、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

9、法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得招聘为协管员：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4、有吸毒史和精神病史的;

5、编造、散布有损国家声誉信息的;

6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

7、其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。

三、招聘程序：

(一)网上报名

报名时间：公告发布之日起，截止至2022年1月3日16时整。

2、报名方式

本次招聘采取网上诚信报名方式，报考人员于报名期内通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择南昌市劳动保障事务代理中心协管员招聘公告栏目，点击报名入口，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人身份证、毕业证、职业资格技能证、相关证明(党员证明、退伍证、经历证明等)、本人的电子照片等材料。

3、报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

4、后续事项

请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

(二)资格审查

1、时间：2022年1月4日上午9：00-12：00。

2、内容：收集应聘人员资格审查材料。

3、地址：红谷滩区丰和北大道369号，乘坐地铁一号线至珠江路一号出口。南昌市人力资源和社会保障局3楼大厅。

4、资格审查所需材料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件;

(4)户籍所在地无违法犯罪记录证明;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

(6)其他须提供的证明材料。

(7)报名表

(三)体能测评

1、测评项目：仰卧起坐、立定跳远、2000米跑。

2、测评时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。

3、测评标准：

体能测评合格考生进入后续环节。后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

(四)面试

1、面试采取结构化面试方式，面试时间为5分钟，分值为100分，主要考察考生的分析能力、专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。

2、面试时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。

3、面试成绩未达到80分的考生不予聘用。

4、面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，以面试成绩依次确定排名顺序。

(五)体检

应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应聘者承担。

(六)公示及办理劳动手续

网上报名、资格审查、体能测评、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(三年一签、试用期三个月)。

四、待遇保障

(一)工资待遇

1、基本工资：2400元/月(含个人缴纳社保和住房公积金);

2、绩效工资：1300元/月;

3、津补贴：退役士官约为1500元/月、其他人员约为1000元/月。

(二)社会保险和住房公积金

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。

五、疫情防控要求

(一)考前个人健康管理

1、考生在考前申领昌通码，如实登记个人健康信息，自我健康观察14天，有境外旅居史人员(含港台)需观察28天，保证考试时昌通码为绿码状态。

2、考生考前应注意个人防护，尽量避免参加聚集性活动、尽量避免前往人员密集的公共场所、尽量避免跨省市流动，以免导致健康码异常为正常参加考试带来不便。

3、考生存在发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状;近14天有境内中高风险地区(动态调整)旅居史;近28天内有境外地区(含港台)旅居史的应主动报告，提供48小时内的核酸证明。

(二)考试期间防控要求

1、考生必须全程服从现场工作人员安排，考点大门口排队进行扫健康码、测量体温。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2、在进入考点大门时，考生需携带本人有效身份证原件，并持有的昌通码须为绿码状态，且无以下任一情况方可参加考试：(1)昌通码扫码为红码或黄码(考前密切关注自己的健康码状态);(2)现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员;(3)处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;(4)考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;(5)通信大数据行程卡为绿卡但考前14天内到达或途径城市名标*的人员;(6)通信大数据行程卡显示考前14天内有江西省外旅居史的考生(含省外考生、省内考生有省外旅居史)参加考试未能提供考前48小时内核酸检测阴性证明;(7)考前28天内有境外地区(含港台)旅居史的人员(8)不戴口罩;(9)体温连续三次测量≥37.3℃。

3、在进入考场时，考生应主动出示身份证，并接受测量体温登记，在核对身份证件时，考生应摘下口罩确认。

4、考试期间，考生必须做好个人防护，全程规范佩戴一次性医用口罩。用过的口罩需集中弃置到指定的垃圾桶统一处理，不可随意丟弃。做好个人卫生，咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或用肘护。

5、在考试过程中，工作人员将对考生开展一次体温监测并做好健康巡查，考生如出现发热、咳嗽等症状，应立即报告监考人员。如体温连续三次测量≥37.3℃，将被迅速转移到临时留观区，进行现场检查、排查。如需到医院进一步检查的，由专车送至定点医院发热门诊就诊进行排查。考生对因防控需要而进行的检测、核验应予以配合。由此造成考生考试中断或不能进行考试的，由考生本人负责。

6、考试结束后，考生须服从现场工作人员安排，按照指定路线错时有序分批次离场，不得在考场逗留。

(三)特别提醒

南昌地区疫情防控措施将根据全国疫情形势进行动态调整，请考生密切关注考前南昌地区疫情相关通知公告服从当地疫情防控工作安排，及时掌握本人考前28天所有旅居地区新冠肺炎疫情风险等级或是否有本土病例发生，并按要求做好个人防护。

六、联系电话

南昌市劳动保障事务代理中心：0791-83868925，0791-83867510。

2021年江西南昌市选聘1065名大学生基层专干到村工作的公告

　　根据《关于公开选聘大学生基层专干到全市村(社区)工作的意见(试行)》，决定开展2021年南昌市公开选聘大学生基层专干到村(社区)工作，现将选聘有关事项公告如下：

一、选聘岗位及计划

(一)选聘岗位

大学生基层专干分为乡村振兴专干和社区治理专干。

1.乡村振兴专干：为村级组织特聘岗，在村全日制工作，根据村党组织工作安排，宣传党的政策、建强村党组织、推进乡村振兴、开展为民服务，参与村级党群服务中心等基层党群服务阵地的运行管理和活动组织，做好乡镇(街道、管理处)及村党组织交代的其他任务。

2.社区治理专干：为社区组织特聘岗，在社区全日制工作，根据社区党组织安排，宣传党的政策、建强社区党组织、提升治理水平、开展为民服务，参与社区党群服务中心等基层党群服务阵地的运行管理和活动组织，做好乡镇(街道、管理处)及社区党组织交代的其他任务。

(二)选聘计划

2021年全市共选聘1065名大学生基层专干，其中乡村振兴专干564名，社区治理专干501名。具体选聘岗位见附件1。

二、选聘对象及资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，思想素质好，拥护党的路线方针政策，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

(三)年龄30周岁及以下(1990年11月1日及以后出生)。硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁(1985年11月1日及以后出生)。

(四)具有本科及以上学历、学士及以上学位(需在2021年11月1日前取得)。

(五)报考乡村振兴专干的考生本人或配偶或本人父母具有报考岗位所在的县区(开发区、湾里管理局)户籍，或本人为所在县区(开发区、湾里管理局)生源的高校毕业生【即在该县区(开发区、湾里管理局)参加高考的考生】。报考社区治理专干的考生本人或配偶或本人父母具有本市户籍，或本人为本市生源的高校毕业生(即在南昌参加高考的考生)。岗位要求的户籍以2021年11月15日户口所在地为准。开发区、湾里管理局的户籍界定以现行行政管辖权为准。

(六)身体健康。

下列人员不得报考：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

三、岗位安排

大学生基层专干是中员的，一般安排担任村(社区)党组织助理;是预备党员或非中员的，一般安排担任村(居)委会主任助理;是中员或共青团员的，可按规定程序兼任团组织或。符合村(社区)两委任职资格条件的，可按规定程序进入村(社区)两委。

四、选聘程序

(一)网上报名。网上报名时间为2021年11月15日9:00-11月19日17:00。考生可登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)报名，免收考试费用，每人限报一个县区(开发区、湾里管理局)的一个岗位。

网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消选聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响选聘的，后果由报考人员自行承担。

报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考。达不到开考比例的，则核减或取消该选聘岗位选聘计划。报考人数低于选聘计划3倍的岗位，按报考人数的三分之一比例重新确定选聘计划(遇有小数点，去掉小数部分，取其整数部分)。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年11月22日在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号予以公布，已报考此类岗位的考生在11月23日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。

已报考人员须按时参加考试;因故无法参加考试的考生须在考试开考前3天将个人信息及缺考理由向报考县区(开发区、湾里管理局)组织部门说明;无故缺考的考生一经查实，将记入考试诚信档案。

报考人员可以在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证，打印准考证时间另行公告。

(二)笔试。笔试时间半天。笔试科目为基层工作基础知识，分乡村振兴专干岗、社区治理专干岗两类试卷，总分为100分，重点测试行政职业能力、乡村振兴、基层治理有关政策、基层党务工作应知应会知识等。考生到所报考的县区(开发区、湾里管理局)参加笔试，具体考试时间和地点见准考证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，并按选聘计划1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱)，在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号公布。考生可凭本人身份证号、准考证号在南昌市人事考试网查询个人笔试成绩。

(三)资格审查。入闱面试人员须提供报名系统下载打印的报名表、本人身份证、毕业证、、户口本和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件，以及在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，已有工作单位的考生还须提供工作单位出具的同意报考证明，到报考的县区(开发区、湾里管理局)进行资格审查，资格审查地址见附件2。具体资格审查时间另行公告。资格审查合格的，发放面试准考证;资格审查不合格的，取消面试资格，不如实提供个人信息的，将记入诚信档案;不按时参加资格审查的，视为自动放弃选聘资格。因资格审查出现的缺额，按笔试成绩由高到低依次递补，如遇笔试成绩相同一并递补。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

(四)面试。面试以结构化面试的方式进行，分乡村振兴专干岗、社区治理专干岗两类试卷，总分为100分，面试成绩四舍五入，保留两位小数。同一岗位考生在两个及以上考场面试的，考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%确定总成绩，总成绩保留两位小数(计算方式按照四舍五入的要求)。按总成绩从高分到低分排序，按照选聘计划等额确定入闱体检、考察对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者优先，总成绩和面试成绩均相同的，采取加试方式确定入闱体检、考察对象。因面试、体检、考察等原因出现的空缺，不再进行递补。入闱体检、考察对象名单在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号公布。

(五)体检和考察。由各县区(开发区、湾里管理局)负责组织到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检合格的，由各县区(开发区、湾里管理局)负责组织考察工作。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。

(六)公示。对体检、考察合格人员在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，缺额不再递补。

(七)办理聘用手续。经公示无异议的，由各县区(开发区、湾里管理局)组织岗前培训，培训合格的派遣到具体的村(社区)任职，组织乡镇(街道)与大学生基层专干签订聘用合同。具体派遣分配方案由各县区(开发区、湾里管理局)结合实际制定。

五、管理与待遇

(一)待遇保障。大学生基层专干到岗任职，与乡镇(街道、管理处)签订聘用合同，每个聘期为3年，双方可依法解除、续订或终止聘用合同。大学生基层专干1个聘期满后，经考核合格的可继续聘任，对于表现特别优秀的，可以根据工作需要到本乡镇(街道、管理处)事业单位服务锻炼。大学生基层专干在基础工资、住房公积金、岗位设置、职称职级等方面参照乡镇(街道、管理处)事业编制人员同等待遇。绩效工资部分，在村(社区)工作期间按照所在村(社区)两委干部绩效补贴(绩效工资)标准发放;在乡镇(街道、管理处)事业单位服务锻炼期间按照乡镇(街道、管理处)事业单位绩效工资标准发放。比照乡镇(街道、管理处)事业单位人员缴费基数标准参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。对2个聘用期满、历年考核合格等次及以上的大学生基层专干组织考试考核，择优办理乡镇(街道、管理处)事业单位入编手续，入编后其工龄连续计算。

大学生基层专干要自觉遵守各项规章制度，接受领导和管理，按照聘用合同开展工作，连续两年年度考核不合格的解除聘用。由于身体状况等原因不能继续履行合同需离职的，须提前向乡镇(街道、管理处)党(工)委提出书面申请，由县区组织部门审核。

(二)激励培养。大学生基层专干符合南昌人才10条政策的，按政策规定分别给予全日制博士、全日制硕士、全日制本科一次性生活补贴5万元、3万元、2万元。1个聘用期满、考核合格的大学生基层专干，若本人无意愿继续在岗工作，其参加南昌市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。加大在大学生基层专干中发展党员工作力度，非中员的大学生基层专干优先列为发展对象。

(三)档案管理。大学生基层专干聘用期间的档案，由县区组织部门管理。

六、其他事项

1.资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，情节较重的，按规定予以责任追究。

2.在选聘过程中，考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，认真阅读并严格执行附件3中的健康温馨提示。疫情防控相关规定将结合疫情防控形势和要求进行动态调整并提前发布，考生务必及时关注并遵照执行。根据疫情防控工作需要，考试时间和地点可能出现调整，请密切关注相关公告和保持通讯畅通。

3.本选聘公告由南昌市委组织部、南昌市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。

考生对报名和选聘工作有疑问的，可以拨打以下联系电话进行咨询：

(1)各县区(开发区、湾里管理局)政策咨询电话见附件2。

(2)市级政策咨询电话：0791-83885704

(3)市级选聘监督电话：0791-83885961

(4)市级技术咨询电话：19100229807 ;19100229571

南昌市委组织部

南昌市人力资源和社会保障局

2021年11月10日

附件1：

附件2：各县区(开发区、湾里管理局)咨询电话及现场资格审查地址

附件3：健康温馨提示

当前国内新冠肺炎疫情形势较为严峻，为确保本次考试顺利进行，请各位涉考人员注意如下事项：

一、所有考生考前21天内，不前往国内中高风险地区;考前14天内，不前往国内中高风险地区所在县区;考前14天内，非必要不离省。

二、考前14天内，所有考生做好每日个人健康监测，并如实完成健康申报，尽量避免参加聚集性活动。按要求做好有关核酸检测并随身携带备查。

三、前往考点时，请注意做好个人防护。进入考点前，主动出示健康码，轨迹码，配合做好体温检测工作。

四、考试期间，一旦出现发热(体温超过≥37.3℃)、咳嗽等身体不适情况，请佩戴好口罩，及时报告监考人员，配合医务人员做好医学排查工作。

五、其他身体、个人旅居史等有异常情况的请如实向举办方主动报告。

2021年江西南昌市红谷滩区招聘10人的公告

　　南昌市红谷滩区因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制岗位10个，工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘计划

(一)岗位计划数及岗位要求

注：专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;

5.具有正常履行职责的身体条件，符合相关体检要求;

6.年龄、工作经历计算截止时间为2021年11月1日，30周岁及以下(即1991年11月1日(含)以后出生);35周岁及以下(即1986年11月1日(含)以后出生);40周岁及以下(即1981年11月1日(含)以后出生)。

7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.曾被开除党籍、公职的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.参加功等组织的;

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序按照报名、网上资格初审、缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名方式：报考人员登录中智江西官网(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面，进入2021年南昌市红谷滩区招聘派遣制工作人员公告(第七批)栏目，通过报名入口索引进行报名。

2.报名时间：2021年11月3日至2021年11月8日12：00，逾期不再受理报名。

3.缴费时间：2021年11月3日至2021年11月9日12：00 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员微信，上传完缴费凭证视为报名成功。

4.所需上传附件材料：

(1)本人身份证原件正反面扫描件;

(2)有效毕业证、原件扫描件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;

(5)岗位要求具有工作经历的，应聘者需提供社保机构的社保缴费证明、工作单位出具的工作经历证明，且社保缴费证明与工作单位名称一致。

(6)岗位要求党员资格的，应聘者需提供相关党员身份证明。

4.笔试准考证打印时间11月11日10:00—11月13日8:00，根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。

每个岗位需满足招聘岗位计划数与报名人数为1:3的比例方能开考，不足比例的，相应调减或取消职位计划数。

(二)笔试

时间及地址：笔试时间为2021年11月13日，详见笔试准考证。

笔试科目：公共基础知识和申论合卷，满分100分。

笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3的比例确定入闱资格复审人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。

(三)资格复审

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

1.时间及地点：另行公告。

2.现场资格复审需提交材料：

(1)身份证原件;

(2)毕业证、原件;留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

(3)2002年后取得本科及以上学历的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)本人工作经历证明材料需提供：一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位)，二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件，工作年限终算时间为2021年11月1日，证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;

(6)入闱复试人员应当如实申报本人在红谷滩区各党政机关工作的近亲属关系情况。未如实申报的，将取消复试、聘用资格。所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父女、形成抚养关系的继父女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

(7)报名填表时注明的其他相关材料等。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

(四)面试

1.时间及地点：详见面试准考证或面试通知。

2.面试为结构化面试，总分100分，主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于75分，否则取消或削减该招聘岗位计划。

3.最终成绩：

最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。

(五)体检

1.时间及地点：另行公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生最终成绩从高到低依次递补。

(六)政审

入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地门出具)和单位要求的其他材料原件。

(七)考察及公示

对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并由江西省同济人力资源集团有限公司负责公示5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。

四、薪资待遇

月薪3500元(含个人应缴社保部分)，全年各类奖金约1.8万元。提供工作餐补助，按规定缴纳社会保险。

五、聘用管理

此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制。试用期为两个月，劳动合同二年一签，按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。

其他事项

1.本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月)，该工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

3.招聘咨询电话：聂女士 19914427797 (微信同号，官网报名后请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位);

4.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。