2019年江西省轻工业高级技工学校招聘18人公告

　　备注：（1）以上招聘人员需为统招全日制硕士研究生，并已取得相应的学历和书；国外学历须经教育部留学服务中心认证；

　　
（2）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　
三、报名要求及联系方式：

　　
1、报名要求：本人毕业证专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。截至报名结束之日，未取得研究生学历、学位者，不得参与本次招聘报名。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。每人仅限报考1个岗位。

　　
2、报名时间：公告发布之日起至2019年5月15日止。

　　
3、报名方式：以电子邮件方式报名。

　　
（1）本人如实填报《江西省轻工业高级技工学校公开招聘高层次人才报名表》（见本公告附件）；

　　
（2）将本人身份证、本科及以上学历证、、资格证及相关证件原件及学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，扫描成电子版；

　　
（3）将以上扫描件、《江西省轻工业高级技工学校公开招聘高层次人才报名表》及本人电子简历放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××岗位”。例如：“张XX应聘01幼儿教育专业教学岗”；

　　
（4）压缩包文件发至邮箱：674954734@qq.com。要求电话联系刘老师确认，以收到邮件为准。若该邮箱中在报名时间段内未收到报名邮件，无论报名者是否发了报名邮件都不予认可。

　　
（5）未填《报名表》，或未按规定格式命名文件夹，将视为无效报名。

　　
4、报名联系方式：

　　
（1）联系人：刘老师、，联系电话：0795-3297398。

　　
（2）单位网址：www.jxqgjx.cn。

　　
（3）通信地址：江西省宜春市袁州区环城南路199号江西省轻工高级技校行政办公室，邮政编码：336000。

　　
四、资格复查、考试考核

　　
1、资格复查：学校对符合条件人员在面试前进行资格复查。

　　
需携带的材料：（1）身份证、本科及研究生毕业证、学士和硕士、资格证书及相关证件的原件和复印件；（2）中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（硕士研究生）；（3）个人简历；（4）近期一寸正面免冠同底照片3张（照片反面注明自己的姓名及身份证号码）。

　　
2、考试方式：财务科会计、心理咨询人员岗位招聘采取“面试+实践操作”方式进行，面试、实践操作成绩各占总成绩的50%；幼儿教育、幼儿文学、会计、电子商务、德育、艺术设计专业教师岗位采取“试讲+面试”的方式在一个考场进行，试讲、面试成绩各占总成绩的50%；岗位采取“试讲+面试+实践操作”的方式进行，试讲和面试在一个考场进行，试讲、面试、实践操作成绩各占总成绩的40%、30%、30%。以上各岗位面试的方式为结构化面试。

　　
3、考试内容：

　　
（1）试讲──试讲主要考核应试人员教育教学能力和专业知识能力，试讲内容由学校指定，必须有教案、板书，不采用多媒体辅助教学。

　　
（2）结构化面试──主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决专业问题能力等综合素质。

　　
（3）实践操作──主要考察本专业实践技能的应用熟练程度，以及对报考岗位的执业能力。其中动画专业教师考察Photoshop、3dsMax软件应用及手绘；室内设计专业教师考察AutoCAD、3dsMax软件应用及手绘；计算机专业教师考察网络布线和系统安装；汽车维修和新能源汽车专业教师考察汽车正时皮带安装；机电和工业机器人专业教师考察PLC控制程序编写；数控加工专业教师考察数控机床基本操作；模具制造专业教师考察机械CAD软件绘图；心理咨询人员考察心理咨询模拟；财务科会计岗位考察运用会计软件模拟期初建账及账务处理。

　　
4、若招聘岗位的报名人数与岗位招聘人数比例小于3：1，应聘人员的总成绩低于70分者不予聘用。

　　
5、考试时间、地点：具体时间、地点另行通知，将通过学校网站公告、邮箱或电话告知考生。请保持手机畅通，若无法联系错过面试时间将取消考试资格。

　　
五、体检、考察、公示

　　
1、根据总成绩，按照岗位招聘名额1：1的比例确定体检人选。

　　
2、体检：体检在学校指定具有相应资质的卫生机构进行，体检费用自理。体检标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”（试行）的通知》（赣教发〔2010〕09号）文件要求执行。体检不合格的，不予聘用。

　　
2、考察：组织对体检合格人员进行考察。

　　
3、公示：对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　
六、聘用与待遇

　　
1、经考核、体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用和上编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。试用期按国家有关规定执行。

　　
2、被聘用者务必在学校规定的时间内报到，并提供本人的全部人事档案（或毕业生档案），逾期者视为自动放弃聘用资格。

　　
3、实行试用期，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格按有关规定予以解聘。

　　
4、因体检或考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位招聘的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

　　
附件：江西省轻工业高级技工学校公开招聘高层次人才报名