2024年贵州六盘水市钟山区事业单位招聘257人简章
为加强钟山区事业单位工作人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，努力做好高校毕业生就业问题，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等有关规定，结合钟山区实际，2024年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员257人。为确保招聘工作的规范有序，制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。
一、组织领导
成立六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组，下设办公室在钟山区人力资源和社会保障局（以下简称“区招聘办”）。
二、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位
根据工作需要，六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员257名。具体招聘岗位及要求详见《六盘水市钟山区事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》，附件1）。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.大专及以上学历毕业生（2024届高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生），详见《岗位一览表》（附件1）。
2.部分岗位面向以下人员招聘：
（1）由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员（以上人员简称“钟山区基层项目服务人员”）。
（2）在钟山区任职期满3周年以上且在职的村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任。
（3）兵源地或生源地为钟山区的退役大学生士兵。
（4）钟山区教育局公开招聘并具有1年及以上教学工作经历的在职编外教师。
（5）2024届高校毕业生。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信、人格健全。
4．年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁以下（1988年2月28日及以后出生）;获得硕士研究生学历学位人员或具有岗位要求的中级及以上职称人员、在钟山区任职期满3周年以上且在职的村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1983年2月28日及以后出生）；钟山区教育局公开招聘的在职编外教师年龄可放宽到45周岁（1978年2月28日及以后出生）。
5．按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
6．根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），符合条件的报考人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
7．具有正常履行工作岗位职责的身体条件，符合国家和贵州省有关规定。具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。
8．部分招聘的岗位，须符合下列条件之一的方可报考：
（1）由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，截至2024年2月26日累计服务期满2周年且考核合格的方可报考。
（2）在钟山区任职的村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任截至2024年2月26日任职期满3周年以上（任职时间可合并计算）且仍在职的方可报考。
（3）钟山区的退役大学生士兵，是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
（4）钟山区教育局公开招聘的在职编外教师，是指由钟山区教育局面向社会公开招聘，并与钟山区教育局签订劳动合同的在职编外教师。教学工作经历计算时间截至2024年2月26日。
（5）2024届高校毕业生在资格审查和考察等阶段未取得学历学位证书的可持学校的《就业推荐表》原件及复印件参加相关审查。
9．专业要求说明：
本次招聘岗位设置的专业名称为毕业证书专业名称, 报考人员毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求。专业要求为学科门类的,即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求二级学科的,专业名称必须一致（注：《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置,其一级学科对应的是学科门类,二级学科对应的是一级学科）。
10．法律、法规规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2．截至2024年2月26日党政机关、事业单位在职在编人员或现役军人。
3．截至2024年2月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
4．截至2024年7月在读的非2024届高校毕业生。
5．因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
6．被开除中国共产党党籍、共青团团籍或开除公职的。
7．因违反有关规定，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退或取消录(聘)用未满5年的。
8．在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
9．聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
10．任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
11．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
12．不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
13．有违反法律、法规不得聘用到事业单位工作的人员。
五、报名及网上资格初审
（一）报名
报名工作由区招聘办统一组织实施，网上资格初审由各招聘单位负责。
报名采取网上报名的方式，报考人员应于2024年2月26日上午9:00至2月28日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
报考人员应仔细阅读本公告内容，并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。
报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
报考人员在提交报名信息或重新修改报名信息后，都须进行报名信息复核。复核无误后点击“报名信息确认”，随即进入网上资格初审环节。通过网上资格初审的报考人员将不能对报名信息进行修改。不点击“报名信息确认”的，报名信息无法进入审核流程，造成的后果由报考人员自己承担。
报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报考人员应及时登录报名系统查看自己的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。
特别提示：
1．报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
2．《岗位一览表》中岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%以上的，可纳入报考范围。考生在报名时，通过“其他需要说明事项”栏写明，并与招聘单位联系提供有关课程证明。
3．留学回国人员报考的，如出现专业名称不完全一致，需提供教育行政主管部门认定的有关证明材料。
（二）网上资格初审
各招聘单位资格初审时间为2024年2月26日上午9:00至2月29日下午17:00。报考人员须在资格初审时间内登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。
1．资格初审在区招聘办统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位必须在24小时内对已经提交并确认的报名申请进行审核。
对符合报名条件的，应予以审查通过；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。
已提交报考申请但尚未进行资格初审或资格初审不合格的报考人员，在报名期间可以修改报名信息（2024年2月28日下午17:00前），并重新确认。招聘单位在2024年2月29日下午17:00前完成审核。2024年2月28日下午17:00至2月29日下午17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持畅通。
资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由招聘单位（或主管部门）和报考人员提出申请，经区招聘办审核同意后，由负责报名工作的部门予以改报；缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究有关审核人员的责任。
2．通过资格初审的报考人员，不得再修改报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位及区招聘办同意后进行修改。
3．网上缴费。资格初审通过的报考人员于2024年2月26日上午9:00至3月1日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。缴费成功的人员，须打印两份《报名信息表》供资格复审环节使用。
网上缴费结束后，报名缴费人数与招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。
招聘计划减少的，该岗位的报考人员不得进行岗位调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经区招聘办商改报单位同意后，由负责报名工作的部门予以改报其他岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经区招聘办同意后，由负责报名工作的部门予以退费。改报岗位和退费的截止时间为2024年3月3日下午17：00。
区招聘办在报名结束后对减少、取消的岗位在六盘水市钟山区人民政府网站（http://www.gzzs.gov.cn/）上进行公告。
4．打印笔试准考证。缴费成功的报考人员于2024年3月25日上午9:00至3月28日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
六、笔试
笔试为闭卷考试，单科满分为150分，总分300分。考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”—考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。
笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午
笔试科目：08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
笔试地点：详见《笔试准考证》
报考人员须同时持本人有效居民身份证原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
此次笔试考试类别分为综合管理类、中小学教师类和医疗卫生类三个大类。其中，中小学教师类分为小学教师、中学教师两个子类；医疗卫生类分为中医临床、西医临床、医学技术三个子类。考试类别详见《岗位一览表》（附件1）。
未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的报考人员，取消其进入下一环节资格。
七、资格复审
资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在区招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。
资格复审对象为取得有效笔试成绩，根据笔试成绩从高到低的顺序，在参加资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。
进入资格复审的报考人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行现场资格复审：
1．网上报名系统中打印的本人《报名信息表》两份。
2．本人有效居民身份证原件及复印件。
3．报考岗位所需有关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）原件及复印件。
4．2024届高校毕业生未取得毕业证的须提供《毕业生就业推荐表》或学校有关证明。
5．国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。
6．“钟山区基层项目服务人员”须持“基层项目服务证书”或县（区）级主管部门出具的基层项目服务身份证明。
7．兵源地或生源地为钟山区的退役大学生士兵需持户口簿（或生源证明）、入伍证明及退伍证等材料原件和复印件。
8．村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任须提供所属乡镇（街道）党委出具的任职满3周年以上且仍在岗的同意报考证明及由所在村、乡镇（街道）纪委出具的廉洁自律情况说明和公安机关出具的无违法乱纪情况证明。
9．中共党员或共青团员须提供本人关系所在地党（团）组织出具的证明材料。
10．报考教师岗位的2024届高校毕业生须提供符合报考学科《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》参加资格复审，聘用上岗前须提供与报考岗位学科相符教师资格证原件和复印件。
11．钟山区教育局在职编外教师须提供所在学校出具的1年及以上教学工作经历证明，其中应包含本人的廉洁自律情况、师德师风表现和年度考核结果等。
12．国有企业（含国有集体组织）在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明。
13．高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明。
14．招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料（包括社保缴纳、劳动合同、单位证明等工作经历相关材料，具体情况由招聘单位向进入资格复审人员说明）。
各招聘单位按照本《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、报考人员提供的相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，并根据本《招聘简章》规定程序和条件，在资格复审递补期内按岗位笔试成绩由高到低依次递补。资格复审递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。招聘单位3次联系，每次间隔2小时及以上，均无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。
进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。若存在违规违纪行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
资格复审合格人员须书面签署事业单位诚信报考承诺书。
资格复审结束后，区招聘办对现场资格复审合格进入面试环节人员名单和岗位取消及减少情况予以公布。
八、面试及总成绩计算
（一）面试
面试工作在区招聘工作领导小组的领导下进行，由区招聘办负责组织实施。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
面试分值100分，合格分数线为60分，未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
其中报考小学语文双语教师岗位的人员在面试时需进行彝语、苗语口语测试，测试情况计入面试成绩。
面试方式、时间、地点等另行通知。
（二）总成绩计算
总成绩按百分制计算，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。
总成绩=（笔试成绩÷3×60%）+（面试成绩×40%）。笔试成绩、面试成绩和总成绩折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
取得面试有效成绩的报考人员根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位报考人员总成绩排名末位并列的，笔试成绩高的人员进入下一环节，如笔试成绩也相同，由区招聘办另行组织考试。
九、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在区招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。体检结论一经作出即生效，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，其中行业另有规定的还须符合行业要求。
未参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由报考人员自理，体检时间、地点另行通知。
十、考察
考察对象为体检合格的报考人员。考察工作由区招聘办统一部署，各招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察应当组成两人以上的考察组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。
考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行，突出政治标准，内容主要包括考察人选政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位工作人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实考察人选是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现考察人选属简章规定的不得报考人员的，或报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察结论为不合格，由招聘单位报经区招聘办审定后，取消进入下一环节资格，该岗位不再递补。
十一、公示和聘用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办在六盘水市钟山区人民政府网站(http://www.gzzs.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
1．公示期满无异议者，由各招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，经主管部门审核后，报市、区人社部门备案后办理相关聘用手续。
2．面向钟山区教育局在职编外教师公开招聘的岗位，可按照原签订劳动合同的学校，在公示期结束后办理相关聘用手续。
3．招聘单位应与聘用人员签订聘用合同，严格按聘用合同进行管理。聘用人员按政策规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。
4．应聘人员在聘用后被查明有违纪违规行为或其他不宜聘用为事业单位工作人员的，由招聘单位按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关规定与其解除聘用合同、予以清退。
十二、工作要求及其他事项
1．纪律监督：本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。
2．本次招聘岗位的专业名称参照贵州省人力资源和社会保障厅网站发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录，其中教师岗位专业名称参考教育部门归纳的专业目录（详见附件4）。
3．本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班，任何第三方机构如发布、宣传考试内容，均为虚假信息。
4．本次招聘工作官方网站：贵州人事考试信息网http://www.gzrsks.com.cn；六盘水市钟山区人民政府网站http://www.gzzs.gov.cn，请报考人员密切关注网站公布的相关信息，并及时掌握各个环节的公告，如因报考人员未阅公告或资格复审、考察时无法联系的，其后果由报考人员本人承担。
5．本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组办公室，未经允许、严禁转载。
6．本次招聘工作未尽事宜，由区招聘办研究确定或提请领导小组决策。
7．各招聘单位咨询电话详见《岗位一览表》或附件3，如有疑问，可在工作时间内电话咨询（上午08:30至12:00；下午14:00至17:30）。
政策咨询电话：0858-8691782
报名技术咨询电话：0858-8784725（六盘水市人事考试院）
教师岗位咨询电话：0858-8220656、8227419
监督举报电话：0858-8224275
3. 各招聘单位联系电话
六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘
事业单位工作人员工作领导小组办公室
2024年2月8日
2024年贵州六盘水市六枝特区特岗教师招聘44人方案
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2024〕1号）、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25号）要求，结合我区实际，制定本方案。
一、招聘计划
六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘计划数为44名，全部为中央“特岗计划”教师。分学段分学科岗位招聘计划详见《六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘计划表》（附件1）。其中体育与健康学科限持有所报学段及以上教师资格证书的退役军人报考。
二、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定乡镇、定校、定岗）原则。
（二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。
（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入我区教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。报考体育与健康学科的退役军人年龄不超过35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。
（三）学历条件
初中、小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主（小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生）。
（四）具有对应学段学科的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或教师资格现场确认受理凭证或中国教师资格网申请认定的截图（认定状态为“待审批”或“认定通过”）报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证，未取得相应教师资格人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段对应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（五）符合招聘岗位学历、专业要求，专业界定详见《六枝特区2024年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致”的界定》（附件2）。
（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
（八）中央“特岗计划”教师面向全国招聘。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名－现场资格审查－笔试－面试－体检－入职审查－签约上岗的程序进行。
招聘工作中现场资格审查、成绩等相关信息，将在六枝特区人民政府网（网址：https://www.liuzhi.gov.cn/）上适时公布，请考生注意关注。
参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日9：00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。
1．网上报名时间段：2024年5月27日9：00至5月29日18：00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。
2．报考人员注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择六枝特区的一个学科岗位进行报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。对资格审查合格人员建立报考档案（录用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。
1．现场资格审查时间及地点：
（1）审查时间段：2024年6月2日至6月5日（每天上午8：30－－12：00；下午14：00－－17：30）。
（2）审查地点：六枝特区教育局。
2．完成“网上注册报名”成功的考生，由六枝特区教育局对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照现场资格审查规定的时间和指定地点，持下列规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）有效居民身份证。
（2）相应学科类别教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或教师资格现场确认受理凭证或中国教师资格网申请认定的截图（认定状态为“待审批”或“认定通过”）。其中报考体育与健康学科的退役军人还需提供退役证。
（3）毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
（4）《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（三）笔试
笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织实施。
六枝特区教育局对现场资格审查合格人员名单进行汇总审核，填写《贵州省2024年特岗教师招聘笔试信息统计表》，于2024年6月7日前以电子邮件形式报市教育局。
1．笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2．笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
3．笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4．报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、地理、科学、物理、化学、生物、信息科技、体育与健康、艺术等12个学科。音乐考艺术科目。考试科目不分学段。
5．笔试成绩公布：笔试成绩在六枝特区人民政府网上进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在此网站查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到六枝特区教育局申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
面试的组织、考务、成绩统计等工作由六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试方式、时间、地点等另行通知。
1．面试要求：分学段分学科划定进入面试的最低笔试分数合格线，以招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1：3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2．面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。
（五）体检
1．体检时间及地点：具体体检时间、地点等另行通知。
2．体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％”）从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。考生未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃应聘资格。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由考生承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，分报考学段、学科按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。
（六）入职审查
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（七）签约上岗
1．公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，在六枝特区人民政府网公布聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。
2．签订聘用合同：六枝特区人力资源和社会保障局指导六枝特区教育局按照公办教师的聘用办法，于2024年7月20日前与聘用人员签订聘用合同，统一对聘用人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知，并在2024年秋季学期开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，在规定时间到签约学校报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃，六枝特区教育局可依据签订的聘用合同追究其有关责任。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。
3．上报聘用签约人员名单：六枝特区教育局于2024年8月12日前将汇总审核后的《贵州省2024年特岗教师招聘工作统计表》盖章后扫描版、电子版以电子邮件形式报六盘水市教育局。
五、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）做好入职前的师德教育与教学培训等工作。有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）服务期满工作。特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由六枝特区人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
六、相关要求
（一）高度重视。各相关单位要在试卷运输保存、资格审查、考务组织等方面通力合作，做好招聘各环节的工作。要严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。
（二）严格把关。充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。
（三）合同管理。特岗教师实行合同制管理，由六枝特区人力资源和社会保障局指导六枝特区教育局与特岗教师签订聘用合同，合同中按照相关规定明确规定双方的权利和义务。
（四）强化培训。六枝特区教育局在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年聘用期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。
六枝特区教育局于2024年8月31日前在“全国教师管理信息系统”中完成2024年新招聘特岗教师的信息录入。
（五）大力宣传。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
（六）表彰解聘。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（七）监查整改。加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，特岗教师待遇保障、聘用期满入编等政策落实不到位的情况及时排查整改。
（八）补录要求。补录工作根据实际空缺岗位情况，经六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组同意后适时开展，报考人员应随时保持电话畅通。鉴于每年补录工作时间紧、任务重，六枝特区教育局将采取电话征求意见的方式通知拟补录人员进行体检、签约上岗等工作，以确保在规定的时间节点前完成补录。在一天内三次电话均无法联系到拟补录人员的，视为无效联系方式，丧失补录资格。
（九）信息公布。本次特岗教师招聘的所有信息均发布在六枝特区人民政府网（网址：https://www.liuzhi.gov.cn/），报考人员应随时关注网上相关信息，不再另行通知。
（十）咨询电话。
六枝特区教育局：0858－5317330
六盘水市教育局：0858－8202806、8202805
报名系统咨询电话详见报名系统首页。
六枝特区不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
七、监督投诉
省教育厅和六盘水市教育局、六枝特区教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、特区有关部门投诉。未尽事宜由六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究后确定。
本方案由六枝特区教育局、六枝特区委编办、六枝特区财政局、六枝特区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1．六枝特区2024年特岗教师招聘计划表
2．六枝特区2024年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致”的界定
六枝特区教育局
2024年5月24日
附件2
六枝特区2024年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致”的界定
根据教育部专业目录，对2024年六枝特区特岗教师招聘符合报考条件的报考学科与所学专业一致作以下界定：
1．道德与法治：哲学、政治经济学、政治学与行政学、思想政治、思想政治教育、科学社会主义、中国共产党历史、国际政治、马克思主义理论、外交学、国际事务与国际关系、法学、社会学、社会工作。
2．语文：汉语言文学（含各种方向）、汉语言文学教育、语文教育、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、中国语言文化、应用语言学、文秘教育、人文教育、广播电视学、对外汉语、新闻学、播音与主持艺术、播音与主持、秘书学、华文教育、广播电视新闻学、广播电视学（数字媒体）、广播电视编导。
3．数学：数学与应用数学（含各种方向）、数学教育、信息与计算科学、数理基础科学、统计学、应用统计学。
4．英语：英语（含各种方向）、英语教育、商务英语、旅游英语、翻译（英语）、应用英语、各种专业（英语方向）。
5．地理：地理科学、地理教育、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、资源环境与城市管理、地理信息系统与地图制图技术、资源环境与城乡规划管理。
6．科学：科学教育专业且持有科学、物理、化学、生物、综合实践、通用技术教师资格证均可报考；物理（含各种方向）、物理学（含各种方向）、物理教育、应用物理学、通用技术专业持有物理或科学教师资格证；化学（含各种方向）、化学教育、应用化学专业持有化学或科学教师资格证；生物科学、生物教育、应用生物科学专业持有生物或科学教师资格证均可报考。
7．物理：物理（含各种方向）、物理学（含各种方向）、物理教育、应用物理学、材料物理、核物理、声学、光学、力学、计算物理、理论与应用力学、工程力学。
8．化学：化学、化学教育、化学生物学、应用化学、分子科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、化学工艺、能源化学工程。
9．生物：生物科学、生物教育、生物技术、生物工程、生物信息学、生态学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、医学信息学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、应用生物科学、动物科学。
10．信息科技：计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、信息管理与信息系统、教育信息技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机多媒体技术、计算机应用技术、计算机科学教育、现代教育技术、软件与信息服务、软件技术、数据科学与大数据技术、信息工程、现代信息技术教育、通信工程、电子科学与技术。
11．体育与健康：限持有所报学段及以上教师资格证书的退役军人报考。
????12．音乐：音乐学、音乐表演、音乐教育、作曲与作曲技术理论、艺术教育、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈教育、表演艺术、钢琴表演、歌舞表演、舞台剧表演、表演（歌舞剧表演）。
注：
1．教育学（含各种方向）持有相应教师资格证可报考相应学科；
2．小学教育（含各种方向）持有相应学科教师资格证只能报考小学相应学科；
3．初等教育（含各种方向）持有相应学科教师资格证只能报考小学相应学科。
4．硕士研究生：不限专业，须取得所报学段及以上相应学科教师资格证书。
2024年贵州六盘水事业单位引进人才308人公告
根据第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才工作安排，经在全市范围全面收集汇总，决定面向社会公开引进事业单位人员308名，引才单位、职位、具体要求及资格条件详见贵州人才博览会网站（https：／／rc．guizhou．gov．cn）（附件）。为确保引才工作顺利进行，制定《六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才公告》（以下简称《公告》）。
一、活动形式及地点
活动形式为线上线下同步进行
现场报名时间：2024年4月28日上午9：30至下午17：30
现场报名地点：六盘水市水城区政务服务中心广场
线上网址：https：／／rc．guizhou．gov．cn
微信公众号：贵州人才博览会
二、报名截止时间
自本公告发布之日起至2024年4月28日止。
三、引进人才条件
（一）引才基本要求：
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质。
2．自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3．专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
5．岗位所需其他条件。
（二）以下人员不得报名
1．因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
2．被开除中国共产党党籍的。
3．被开除公职的。
4．被辞退未满5年的。
5．受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。
6．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
7．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
8．截止2024年4月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
9．截止2024年7月在读的非2024届毕业生或服现役人员。
10．在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
11．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。
12．近三年在年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。
13．2022年以来参加六盘水市各级公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入面试及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的。
14．尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员。
15．不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
16．有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
（三）年龄条件
博士研究生或正高级专业技术职称人才，年龄一般不超过55周岁；硕士研究生或副高级专业技术职称人才，年龄一般不超过45周岁；本科生年龄一般不超过30周岁。
四、引进程序
（一）需求申报。用人单位每年研究提出人才引进编制需求计划报编制管理部门审批，提出岗位需求计划报市人力资源社会保障局审查后由市委人才工作领导小组办公室组织认定。符合条件的可申请使用市级“人才编制池”编制。
（二）发布公告。市人力资源社会保障局通过六盘水市人民政府门户网站、部门官网等各类媒体平台对外发布引才公告。
（三）评审考察。用人单位负责对照资格条件对报名对象开展初步审核。经初审合格后，可采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式对拟引进对象能力素质和专业素养等进行综合评审，并会同组织人事部门开展全面考察了解。
“线上初评＋线下考核”评审。资格审核通过人数少于35人的引才岗位，经报主管部门同意后，自行决定是否开展线上初评环节。通过开展线上初评，按单个岗位数与进入线下考核人数1：5的比例确定进入线下考核人员。原则上，用人单位应于4月30日前发布线上初评信息，5月20日前完成线下考核，并及时向社会公示考核结果。
（四）资格复审。对符合条件的拟引进对象，经用人单位党委（党组）研究同意后，报市人力资源社会保障局进行资格复审，没有异议的，提交市委人才工作领导小组办公室。
（五）会议研究。由市委人才工作领导小组办公室提请市委人才工作领导小组会议研究，确定录用人选。
（六）办理聘用。市人力资源社会保障局根据议定人选批复同意后，用人单位按照相关法律法规与引进人才签定书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。其中，硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人才服务年限不低于5年、本科生服务年限不低于3年。协议签订后应及时完成工资申报、岗位聘用、上编、备案等手续。
五、其他事宜
用人单位结合实际开展线下洽谈签约，整个集中引才活动于5月底结束，从6月初起，依托人博会官网转入常态化引才，未尽事宜由六盘水市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：六盘水市人才服务中心（0858—8691029）
服务热线：六盘水市人才服务热线（0858—96567按3）
六盘水市人力资源和社会保障局
2024年4月17日
2024年贵州六盘水市钟山区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘80人方案
为加强新时代乡村教师队伍建设，全面推进乡村振兴，根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25号）、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于转发〈省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2024年“特岗计划”实施方案的通知〉的通知》（六盘水教通〔2024〕24号）要求，结合我区实际，制定本方案。
一、组织领导
成立六盘水市钟山区2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作领导小组。
二、招聘计划
六盘水市钟山区2024年中央“特岗计划”教师招聘计划数为80名，用于招聘农村中小学教师。
初中招聘30名，分别为：初中语文教师6名，初中数学教师5名，初中英语教师5名，初中历史教师2名，初中物理教师4名，初中化学教师4名，初中生物教师2名，初中道德与法治教师2名。
小学招聘50名，分别为：小学语文教师20名，其中小学语文（一）岗位10名（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学语文（二）岗位10名（招聘乡镇：南开乡、木果镇、保华镇、汪家寨镇）；小学数学教师20名，其中小学数学（一）岗位10名（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学数学（二）岗位10名（招聘乡镇：南开乡、保华镇、木果镇、汪家寨镇）；小学英语教师8名，小学道德与法治教师2名。
三、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
（二）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
四、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历条件
1．初中阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主。
2．小学阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
（三）具有相应的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并具有加盖认定机构公章的《教师资格证认定受理凭证》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学段学科与报考岗位的学段学科一致，高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科，即报考初中教师岗位，须持有高级中学、初级中学相应学科教师资格证书；报考小学教师岗位，须持有高级中学、初级中学、小学相应学科教师资格证书。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（四）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓励符合条件的退役军人报考，退役军人年龄不超过35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。
（五）报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近，具体见“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定（附件1）。
（六）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取。
（七）中央“特岗计划”教师面向全国招聘。
（八）服务期内特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
五、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗的程序进行。
参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生的后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日8：00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。
1．网上报名时间段：
网上报名时间段：2024年5月27日9：00至5月29日18：00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。
2．网上报名注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名。
（二）现场资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、入职审查、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。对资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。
1．现场资格审查时间段：2024年6月2日至6月5日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）
2．现场资格审查地点：六盘水市钟山区第二小学分校（钟山区教育局旁）
3．现场资格审查时，报考人员须提供以下材料原件和复印件（复印件由审核人收取）到指定地点进行现场审核确认：
（1）《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。
（2）有效居民身份证。
（3）相应学科类别教师资格证书，暂未取得相应教师资格证书的人员持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提供加盖认定机构公章的《教师资格证认定受理凭证》。
（4）非2024届毕业生须提供毕业证书，暂未取得毕业证书的2024届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
（5）本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（6）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生需提供相关佐证材料。
（三）笔试
笔试实施全省统一考试，统一试卷及考试时间。
1．笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日上午8：00，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2．笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
3．笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4．报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、物理、化学、生物等8个学科。考试科目不分学段。
5．笔试地点：（详见准考证）
6．笔试成绩公布：报考人员的笔试成绩将在钟山区人民政府官网公布。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到区教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
1．面试要求：分学段分学科以招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1：3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2．面试分值及内容：面试总分为100分。面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。
3．面试时间：（详见面试通知）
4．面试地点：（详见面试通知）
面试人员名单及具体面试安排请登录钟山区人民政府官网查看。
（五）体检
1．体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50％、面试成绩占50％，即“考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％”）。笔试折算百分制成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。体检人员名单及具体体检时间、地点安排请登录钟山区人民政府官网查看。体检在指定县级及以上公立医院进行。
2．体检时间及地点：（详见体检通知）。
3．体检标准：参照贵州省公务员体检标准执行。
体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入递补体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定递补体检人员。
（六）入职审查
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（七）公布名单与签约上岗
1．公布名单：经体检、入职审查及准入查询合格后公布聘用人员名单。
2．签订聘用合同：特岗教师实行合同制管理，由区人力资源社会保障局、区教育局与特岗教师签订聘用合同，签订聘用合同时按学段学科总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。由钟山区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。凡未按要求在规定时间、地点签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的岗位，按规定依次递补聘用或者调剂计划。报考人员须在办理聘用手续时取得符合报考条件的毕业证书和教师资格证书，未取得相应毕业证书和教师资格证书人员不予签订聘用合同。
（八）岗前培训和报到
已签订聘用合同的人员，须参加由钟山区教育局统一组织的岗前培训，具体培训时间待确定。培训合格后，由钟山区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。逾期未报到的视为自动放弃录取资格，并依据聘用合同追究其有关责任。
六、递补工作安排
（一）根据实际空岗情况，经招聘工作领导小组同意后适时开展递补工作，报考人员应随时保持电话畅通。
（二）鉴于每年递补工作时间紧、任务重，钟山区教育局将采取电话征求意见的方式通知拟递补人员进行递补，以确保在省教育厅规定的时间节点前报送录取签约人员名单。递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。区教育局3次联系，每次间隔2小时及以上，均无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
（三）递补工作按照从高分到低分总原则进行。确定递补人员时，考试总成绩相同的，满足优先录取条件的进入递补，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定递补人员。
（四）报考人员在钟山区已无符合条件递补人选时，由六盘水市教育局根据实际空岗情况在本市所辖“特岗计划”县（市、特区、区）及时进行调剂。
七、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，区编制、人社部门按照相关规定落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的特岗教师，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
八、加强统筹协调
各部门在区人民政府的统一领导下，加强协调配合，各司其职，细化举措，明确任务。
（一）区教育局负责制定招聘工作方案，加强与编制、财政、人社等部门的协调配合，切实做好“特岗计划”教师招聘组织实施工作，精心分配计划，广泛宣传政策，吸引广大高校毕业生应聘。
（二）区委编办负责中小学幼儿园编制的监督、检查和指导，动态管理中小学幼儿园教职工编制，在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内实施“特岗计划”，支持中小学幼儿园教师队伍结构性调整。
（三）区财政局负责统筹做好新聘用特岗教师的经费待遇保障工作，确保特岗教师工资按时足额发放。
（四）区人力资源社会保障局负责参照《事业单位人事管理条例》《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等相关规定，指导和监督区教育局制定“特岗计划”教师招聘方案，做好招聘工作。
九、工作要求
（一）要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。
（二）做好入职前的师德教育与教学培训等工作，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。按照特岗教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性地教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。
（三）扎实做好特岗教师信息管理。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数据信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。2024年9月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2024年新招聘特岗教师的信息录入。
（四）大力宣传“特岗计划”成果和特岗教师先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
各相关部门要保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（六）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3．有其他不符合报考条件情形的。
（七）截止签订特岗教师聘用合同当日，仍未能提供相应报考岗位要求的教师资格证和毕业证人员不予签约。
（八）钟山区特岗教师招聘的相关资讯将在钟山区人民政府官网上发布，报考人员应随时关注官网发布的相关信息，同时须保持通讯畅通，否则后果自负。
（九）咨询电话
钟山区教育局：0858－8227419
六盘水市教育局：0858－8202806 8202805
报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。
十、监督投诉
省教育厅和六盘水市教育局、钟山区纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区有关部门投诉。
本方案由区人力资源和社会保障局、区财政局、区委编办、区教育局负责解释。
钟山区特岗招聘办公室
2024年5月24日
