2024年山东滨州市教育系统急需紧缺人才引进59人公告（西南大学站）
根据师资需要，2024年滨州市教育系统公开引进一批优秀毕业生。有关事项公告如下：
一、引进范围
（一）教育部直属师范大学公费师范毕业生；
（二）省级及以上教育主管部门组织的师范类从业技能大赛获一、二等奖的本科学历毕业生；
（三）具有教育部直属师范大学相关专业学习经历的本科及以上学历毕业生（博士研究生毕业生不受限制）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（二）须于2024年7月31日之前取得学历、学位证书、教师资格证书。
（三）年龄在35周岁以下(1988年4月17日及以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1983年4月17日及以后出生)，博士研究生年龄放宽到45周岁以下(1978年4月17日及以后出生)。
（四）具有相应学科学段教师资格证书，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。
（五）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
三、引进岗位及数量
共59人，详见《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进（西南大学站）岗位一览表》（附件1）
四、引进程序
本次人才引进工作由滨州市教育局监督指导，各引进单位主管部门负责组织实施，采取现场报名、现场考试的方式进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2024年4月17日至18日
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2.现场报名地点：西南大学招生就业处招聘大厅展位1-12号。
3.资格审核。采取现场报名，现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下资料：
①本人有效期内的二代居民身份证；
②2024届高校毕业生需提供就业推荐表（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得）；
③教师资格证书或教师资格考试合格证明（正式聘用前须取得教师资格证书）；
④师范类本科学历报考的，须提供学习成绩单；
（①-④均需提供证件原件及复印件）
⑤研究生学历报考的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一；
⑥《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进（西南大学站）报名登记表》（附件2）和《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进（西南大学站）诚信承诺书》（附件3）纸质版各1份。
注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。
资格审查将贯穿人才引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
（二）考试
报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。考试采取仅面试的方式进行，不设开考比例。
面试：由各引进单位主管部门组织。面试以专业测试方式进行，其中JKY001、JKY002岗位采取结构化面试的方式进行，成绩当场公布，所有参加面试的考生成绩在滨州市教育局官方网站（http://jy.binzhou.gov.cn/）集中发布。面试成绩即考试成绩，面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试最低合格分数线80分，达到合格分数线的，按引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序，引进单位与进入考察体检范围的应聘人员签订就业意向协议书。
面试时间一般为报名结束后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事项随时关注滨州市教育局网站。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。
如引进单位同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检人选。
五、考察与体检
考察工作由引进主管部门具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在滨州市教育局官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报同级事业单位综合管理部门，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年（含试用期）。对未按规定时限取得相应学历、学位、教师资格证书等报考资格条件的，将按有关规定依法解除聘用合同。
七、其他事项
本次人才引进工作坚持公开、择优的原则，由滨州市教育局组织实施。
请应聘人员在考试等过程中密切关注滨州市教育局网站的有关信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
咨询电话：
滨城区教育和体育局 0543-3806021
沾化区教育和体育局 0543-7324327
邹平市教育和体育局 0543-4268073
惠民县教育和体育局 0543-5351474
无棣县教育和体育局 0543-8333838
博兴县教育和体育局 0543-2323641
滨州市实验学校 0543-3183066
滨州市特殊教育学校 0543-8198325
滨州市教育科学研究院 0543-3186181
监督电话：0543-3188755
附件：
滨州市教育局
2024年4月9日
2024年山东滨州市主动健康研究院招聘17人简章
滨州市主动健康研究院是滨州市委编办批复成立的公益二类事业单位，隶属滨州高新技术产业开发区管委会管理。主要职责为深入开展主动健康、舒适睡眠和健康睡眠、医康养服务、医康养新材料、医康养设备智能制造、具有特医用途的功能性食品、全龄化家居智能化改造及装备、康养人才培养等紧密结合产业发展需要的科学研究和技术开发工作；积累科教人才和资源，瞄准国内尖端康养人才，聚焦医康养领域的关键性、前沿性技术开展研发，通过研究院的孵化功能，引进行业高端人才；推动产学研合作，立足于主动健康研究院研究项目和成果开展学科建设，研发康养新课程，促进知识传承；开展创新创业活动，推进科技成果转化，推动区域创新驱动和产业转型升级，支撑引领具有国内外竞争力的创新型产业集群发展；参与滨州康养职业学院（筹）相关工作。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第一批工作人员有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1983年4月22日及以后出生）；中级专业技术岗位年龄应在45周岁以下（1978年4月22日及以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
2024届应届毕业生须于2024年7月31日前取得规定的学历、学位、资格证、执业证等；住院医师规范化培训合格证书须于2024年8月31日前取得，否则取消录取资格。
已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
其他有关招聘条件，详见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第一批工作人员应聘须知》（附件2）。
具有下列情形之一的,不得应聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)以及法律规定不得聘用的其他情形;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
4.尚在处分期间或未满处分影响期限的;
5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位;
6.高新区机关事业单位正式在编工作人员不得应聘。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
事业单位工作人员（人员控制总量）17名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第一批工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、报名、资格初审
本次公开招聘报名采取统一网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年4月22日9:00—4月25日16︰00
查询结果时间：2024年4月22日11:00—4月26日12︰00
应聘人员登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。网上报名填报的信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年4月22日11:00—4月26日12︰00
报考人员网上提交报名信息后，应在报名结束前登录报名网站查询初审结果。报名时间截止单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格初审结果不作为确定报考人员是否符合应聘条件的最终依据。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年4月22日11:00—4月26日16︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人每科40元。应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的相关笔试、面试等公告，按照公告要求下载打印笔试准考证、《报名登记表》《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。若面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07）报名成功人数不满20人，笔试考务费将自动退回个人账户。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审查通过后，可由本人或委托他人于4月26日8︰30—12︰00到滨州高新技术产业开发区管委会东附楼523房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，除面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07）外，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、招聘方式
对于面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07），若报名人数超过20人（含20人），采取笔试方式进行初试，设定最低合格分数线，对达到笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：5的比例确定进入面试人选，笔试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩，面试成绩为最终成绩；若报名人数不足20人，仅进行面试。
对于其他岗位考试均分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划分岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
（一）笔试
笔试内容为相关专业知识，试卷按医疗、综合两类分别命题。
笔试时间：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。
笔试地点见笔试准考证。应聘人员缴费成功后，于笔试前5天登录报名网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）下载打印笔试准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加笔试，两证缺一不可。
（二）面试资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
进入资格审查范围的人员应在规定时间内进行现场资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格分数线人员范围内按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）面试
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、试讲、专业测试（详见附件1）等形式进行。
面试时间、地点：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。
面试结束后，按公布的比例（详见附件1）计算面试成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行二次面试,并以二次面试成绩排序确定进入考察范围人选。
若面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07）报名人数不足20人的，面试成绩即为考试总成绩，按百分制计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行。高新区组织部具体负责组织考察、体检工作。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
1.公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公示7个工作日。
2.聘用：公示期满，对于公示无异议的拟聘用人员，按事业单位人事管理规定办理聘用手续；公示期间有异议的，高新区组织部按照有关规定调查处理，做出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
3.最低服务年限：全部应聘人员最低服务年限确定为5年（含试用期）。
4.本次招聘人员实行人员控制总量备案管理。
七、其他
有关招聘事项信息将通过滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话： 0543-3160266
咨询时间：上午8︰30－12：00，下午14︰00-17︰30
监督电话：0543-3112380
中共滨州高新技术产业开发区工委
组织部（人力资源部）
2024年4月15日
2024年山东滨州市技师学院招聘12人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合学院岗位空缺情况和工作需要，现将滨州市技师学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1983年6月24日以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届高校毕业生、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
在职人员应聘的，要征得所在单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2024年6月24日为截止日期。
二、招聘岗位和人员性质
具体招聘岗位、招聘人数及岗位要求详见《滨州市技师学院2024年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
招聘岗位均为初级专业技术岗位。
聘用人员为控制总量备案管理人员，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省委编办、山东省财政厅《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）进行管理。
三、报名和资格初审
本次招聘报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。应聘人员报名前应当认真阅读《滨州市技师学院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月24日9:00—6月26日16:00
查询时间：2024年6月24日11:00—6月27日16:00
应聘人员进入滨州市技师学院网站（http://www.bzjsxy.cn）招聘报名入口，按要求注册登录并如实填写相关个人报名信息，上传有关报名资料和本人近期免冠正面数码照片。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格初审的，责任自负。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报符合条件的其他岗位。2024年6月26日16:00后，尚未资格初审或者资格初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早报名，报名后及时查询个人初审结果。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上初审
初审时间：2024年6月24日11:00—6月27日16:00
学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。网上报名期间，安排专人值班，提供咨询服务。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月24日11:00—6月28日16:00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录招聘报名系统，进行笔试网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件2。
（四）招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在学院网站予以公布。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、考试及资格审查
本次考试采取笔试和面试相结合的方式组织。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，内容为公共基础知识和教育专业知识（包括教育学、教育心理学等）。笔试成绩满分100分。
笔试时间：2024年7月6日上午 9:00—11:00
笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年7月2日9:00至7月6日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《滨州市技师学院2024年公开招聘工作人员报名登记表》和《滨州市技师学院2024年公开招聘工作人员诚信承诺书》，以备资格审查时提交。
应聘人员必须凭笔试准考证和有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。与进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
进入面试范围人员名单及资格审查相关事项见学院网站公告。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，资格审查时须提交的材料见附件2，请应聘人员提前准备好相关材料。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《滨州市技师学院2024年公开招聘工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）面试
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的教育教学工作基本能力、专业素养、专业能力等。面试采取试讲的形式，试讲成绩即为面试成绩。面试采用百分制计算应聘人员成绩。
通过资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间、地点及相关事项见学院网站公告。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入总成绩，笔试成绩、面试成绩及总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低分数线为70分，低于最低分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位应聘人员出现考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。
考试成绩在滨州市技师学院网站向社会公布。
五、体检考察
根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分按1:2的比例确定进入体检考察范围人选，先按1:1比例进行体检考察。
根据实际需要，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律方面情况，并对应聘人员是否具有应当回避的情形、是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象并形成书面考察意见。
对考察合格人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。学院和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，可从同一岗位进入体检考察范围人员中依次等额递补。
体检考察相关事项见学院网站公告。
六、公示聘用
按照考试、体检考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，由滨州市技师学院按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。
七、其他
本次公开招聘由滨州市技师学院负责组织实施，有关招聘事项信息将通过滨州市技师学院网站发布。应聘人员应及时查看网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息影响考试及聘用的，责任由应聘人员承担。本次招聘全程接受纪检监察部门、市公开招聘主管机关及社会各界监督。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0543—2301538 2616757
咨询时间：上午8:30—11:30 下午14:30—17:00
监督电话：0543—2605273
滨州市技师学院
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2024年山东滨州市教育系统急需紧缺人才引进59人公告（西南大学站）
根据师资需要，2024年滨州市教育系统公开引进一批优秀毕业生。有关事项公告如下：
一、引进范围
（一）教育部直属师范大学公费师范毕业生；
（二）省级及以上教育主管部门组织的师范类从业技能大赛获一、二等奖的本科学历毕业生；
（三）具有教育部直属师范大学相关专业学习经历的本科及以上学历毕业生（博士研究生毕业生不受限制）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（二）须于2024年7月31日之前取得学历、学位证书、教师资格证书。
（三）年龄在35周岁以下(1988年4月17日及以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1983年4月17日及以后出生)，博士研究生年龄放宽到45周岁以下(1978年4月17日及以后出生)。
（四）具有相应学科学段教师资格证书，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。
（五）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
三、引进岗位及数量
共59人，详见《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进（西南大学站）岗位一览表》（附件1）
四、引进程序
本次人才引进工作由滨州市教育局监督指导，各引进单位主管部门负责组织实施，采取现场报名、现场考试的方式进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2024年4月17日至18日
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2.现场报名地点：西南大学招生就业处招聘大厅展位1-12号。
3.资格审核。采取现场报名，现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下资料：
①本人有效期内的二代居民身份证；
②2024届高校毕业生需提供就业推荐表（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得）；
③教师资格证书或教师资格考试合格证明（正式聘用前须取得教师资格证书）；
④师范类本科学历报考的，须提供学习成绩单；
（①-④均需提供证件原件及复印件）
⑤研究生学历报考的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一；
⑥《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进（西南大学站）报名登记表》（附件2）和《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进（西南大学站）诚信承诺书》（附件3）纸质版各1份。
注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。
资格审查将贯穿人才引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
（二）考试
报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。考试采取仅面试的方式进行，不设开考比例。
面试：由各引进单位主管部门组织。面试以专业测试方式进行，其中JKY001、JKY002岗位采取结构化面试的方式进行，成绩当场公布，所有参加面试的考生成绩在滨州市教育局官方网站（http://jy.binzhou.gov.cn/）集中发布。面试成绩即考试成绩，面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试最低合格分数线80分，达到合格分数线的，按引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序，引进单位与进入考察体检范围的应聘人员签订就业意向协议书。
面试时间一般为报名结束后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事项随时关注滨州市教育局网站。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。
如引进单位同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检人选。
五、考察与体检
考察工作由引进主管部门具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在滨州市教育局官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报同级事业单位综合管理部门，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年（含试用期）。对未按规定时限取得相应学历、学位、教师资格证书等报考资格条件的，将按有关规定依法解除聘用合同。
七、其他事项
本次人才引进工作坚持公开、择优的原则，由滨州市教育局组织实施。
请应聘人员在考试等过程中密切关注滨州市教育局网站的有关信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
咨询电话：
滨城区教育和体育局 0543-3806021
沾化区教育和体育局 0543-7324327
邹平市教育和体育局 0543-4268073
惠民县教育和体育局 0543-5351474
无棣县教育和体育局 0543-8333838
博兴县教育和体育局 0543-2323641
滨州市实验学校 0543-3183066
滨州市特殊教育学校 0543-8198325
滨州市教育科学研究院 0543-3186181
监督电话：0543-3188755
附件：
滨州市教育局
2024年4月9日
