2024年河南洛阳市栾川县招聘播音员主持人公告

  
 
  为加强栾川县融媒人才队伍建设,进一步促进融媒体事业持续健康发展,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘播音员主持人2名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,现制定招聘工作公告如下:
 
  一、组织领导
 
  本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下,成立2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室负责招聘工作的具体实施。
 
  二、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备原则;
 
  (二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;
 
  (三)严格按照程序,切实做到信息公开、过程公开、结果公开,提高招聘工作的透明度,接受纪委监委等部门和广大群众的监督。
 
  三、招聘计划和岗位
 
  计划面向社会公开招聘播音员主持人2名,专业技术岗。其中男性1名,岗位代码为201;女性1名,岗位代码为202。
 
  四、招聘对象和条件
 
  (一)应聘人员必须具备的基本条件
 
  1. 具有中华人民共和国国籍;
 
  2. 遵守宪法和法律;
 
  3. 具有良好的品行;
 
  4. 岗位所需的专业知识或技能;
 
  5. 岗位需要的其他条件:
 
  (1)学历、学位:普通高等教育专科、本科学历(本科学历需取得学士学位);全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证,否则取消招聘或聘用资格;
 
  (2)专业条件:专科学历专业为播音与主持(660202);本科学历专业为播音与主持艺术(130309);
 
  (3)年龄条件:30周岁以下(1994年1月1日(含)及以后出生);
 
  (4)资格条件:具有二级甲等及以上普通话等级证书;
 
  (5)身体健康、形象端庄、无不良嗜好,女性身高158厘米以上,男性身高170厘米以上。
 
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘
 
  1. 现役军人、试用期内的公务员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;
 
  2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
 
  5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  五、招聘办法和程序
 
  招聘工作分为报名与资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。
 
  (一)报名与资格审查
 
  本次招聘报名采取现场报名的方式,报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。
 
  1.报名时间:2024年7月3日至7月5日(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00)。
 
  2.报名地点:栾川县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅(地址:栾川县耕莘街道兴华西路)。
 
  3.报名方法:本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2024年栾川县公开招聘事业单位工作人员(播音员主持人)报名表》(见附件1)一式2份;报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片;同时要提交以下相关材料(原件及复印件一式两份,附报名表后):
 
  (1)本人有效身份证;
 
  (2)近期同底版免冠1寸彩色照片2张;
 
  (3)毕业证、学位证(暂未取得毕业证的2024年应届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及毕业生推荐表或在读证明;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
 
  (4)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);
 
  (5)在职人员需持所在单位开具的同意报考证明(模版见附件2)。
 
  4.经资格审查合格后按规定交纳考务费30元。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员,可免缴考务费,拟免缴考务费的报考者报名时应提交以下材料:建档立卡贫困家庭提交县(市、区级)乡村振兴部门出具加盖公章的《扶贫对象证明》(见附件3),最低生活保障家庭提交家庭低保证及户口本(户主页及本人页)原件及复印件。
 
  5.报名人数与拟招聘人数的比例不低于3﹕1。达不到规定比例时相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。
 
  6.领取准考证时间:2024年7月8日至7月9日(上午8:30至11:30,下午15:00—18:00),持本人有效身份证到报名地点领取。
 
  7.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。
 
  (二)面试
 
  面试共分三个环节进行,每个环节满分为100分。主要测试应聘者的个人气质、普通话水平、上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力、现场主持能力。
 
  1.口播试镜
 
  按照顺序,依次进行同一内容300字左右稿件的口播试镜,限时6分钟(含准备时间)。应聘者带妆(应聘人员自行准备服装和化妆)进入指定考场进行录像试镜。
 
  主要考察应聘者的出镜形象、语音气质、播诵能力、播音状态是否生动、恰当、自然。
 
  2.模拟主持
 
  应聘者根据同一命题,进行现场模拟主持,限时5分钟(含准备时间)。
 
  主要考察应聘者的临时语言组织能力和平时掌握的知识面,对节目内容的情感把控能力,对节奏、层次、结构甚至结尾的引申、延伸等把握能力。
 
  3.才艺展示
 
  展示具有自己特色的才艺,形式不限,限时3分钟。要求新颖、活泼、大方、得体。
 
  主要考察应聘者多才多艺、与众不同的能力。
 
  面试成绩=口播试镜成绩×40%+模拟主持成绩×40%+才艺展示成绩×20%
 
  (三)笔试
 
  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。根据报考人员的面试成绩,按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定参加笔试人员,比例内末位面试成绩并列的均进入笔试。达不到该比例时,按实际参加面试人员进入笔试,面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入笔试。
 
  1.笔试科目:
 
  笔试科目为公共基础知识,满分为100分。
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
 
  2.笔试时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试,两证不齐者不允许参加笔试。
 
  3.笔试成绩=笔试卷面成绩。
 
  4.总成绩的计算
 
  总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%
 
  总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。比例内末位总成绩并列时,依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次高低确定排名。面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次均相同时则进行面试加试。
 
  报考人员的面试成绩、笔试成绩和考生总成绩将适时在栾川县人民政府官网公布。
 
  (四)体检
 
  根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按照聘用计划1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生本人承担,体检时间另行公告。
 
  体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补以电话通知为准,3次未接通者视为放弃。
 
  (五)考察
 
  对于体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时,一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补;因考生自动放弃考察形成的空缺,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
  (六)公示和聘用
 
  考察及资格复查合格者,等额确定拟聘用人员,经县招聘工作领导小组确认后进行公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议者,即确定为拟聘用人员。被聘用人员未按规定时间到岗的(被聘用人员报到期限为7天),视为自动放弃聘用资格。公示期间或公示结束后,因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的,不再递补。
 
  新聘用人员的试用期为一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
 
  新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期),拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议,明确权责和最低服务年限。
 
  六、纪律与监督
 
  在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。本次招聘工作接受县纪检监察部门的全程监督和新闻媒体及社会各界的广泛监督。
 
  七、其他
 
  (一)本次招聘所有环节的通知、公告均在栾川县人民政府官网“公示公告”栏进行公布,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登陆查看。
 
  (二)凡在规定时间内,未按照有关要求参加报名、面试、笔试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。
 
  (三)应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通(6:00-22:00),因个人原因联系不上者,视为自动放弃。
 
  (四)本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。
 
  (五)本公告由2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
  咨询电话:0379-66831543(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)
 
  监督电话:0379-66822273
 
 
 
 
  栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
 
  2024年6月24日

2024年河南洛阳市涧西区事业单位招聘40人方案

  
 
  为满足我区事业单位工作需求,经区委、区政府研究同意并报市人社局、市委编办批准,决定面向社会公开招聘40名事业单位工作人员。依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定,现制定实施方案如下:
 
  一、组织领导
 
  本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下,在市人力资源和社会保障局的指导下组织实施,成立涧西区公开招聘事业单位人员工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室负责招聘工作的具体实施。
 
  二、聘用计划
 
  招聘事业单位工作人员40名。聘用的职位、学历、专业及具体要求详见《2024年涧西区公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。
 
  三、报考条件
 
  (一)资格与条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的领导;
 
  2.年龄要求:本科学历30周岁以下(1993年6月以后出生),硕士研究生学历35周岁以下(1988年6月以后出生);
 
  3.具备普通高等教育本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历);全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生,可参照对应的同等本科学历报考;2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证,否则取消招聘或聘用资格。
 
  (二)有下列情形之一者不得报考:
 
  1.因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
  4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
 
  5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
 
  6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名与资格审查
 
  1.报名办法:采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行,不接受现场报名,每人只能报考一个职位。
 
  报名网址:洛阳人事考试网(http://www.lysrsks.com)。
 
  报名前,报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书,确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
 
  2.网上提交信息、上传照片时间(提交报名申请时间):报考者于2024年7月8日9:00至7月10日17:00前,登录洛阳人事考试网,按网站提示进入网上报名系统,按照要求填写并保存报名信息。报名信息保存后,报名系统会自动生成并反馈一个报名序号,报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。报名信息保存后,请及时按系统提示上传照片。
 
  3.报考资格审查
 
  本次考试不再进行笔试资格预审,报考者提交信息、上传照片后,点击提交审核,确认提交后,由报名系统自动即时完成资格初审,资格初审主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确,通过后所有信息锁定,无法修改,报考者应谨慎选择。
 
  资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核,初审通过不代表报考者符合职位报考条件。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件,应全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等,理性、审慎选择报考岗位,避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件,导致影响应聘或被取消应聘资格的,其后果由报考者自行承担。
 
  4.缴费
 
  网上缴费时间:2024年7月8日9:00至7月11日17:00。
 
  报考者在资格审查通过之后在规定时间内登录原报名网站缴纳考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考人员按每人30元缴纳笔试考务费。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。
 
  5.打印准考证
 
  准考证打印时间:2024年7月18日9:00至7月20日9:30。报考人员在网上缴费成功后,请在规定时间内登录原报名网
 
  站,按照提示自行打印本人准考证(A4纸格式),笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据,请妥善留存。
 
  6.具体网上报名操作方法可到报名网站查看,未在规定时间内完成报名、缴费的,报名系统将按时关闭。
 
  7.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的,可免缴考务费,考生通过审核后可申请办理减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生于2024年7月10日12点前把所需材料扫描件发送至电子邮箱:jianxirsj@163.com,工作人员审核后回复邮件,审核通过即成功办理免缴费手续,无需个人缴费。具体材料有:
 
  (1)考生本人身份证扫描件,并备注联系方式;
 
  (2)建档立卡贫困家庭的报考人员,提供本人身份证原件及其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡;享受国家最低生活保障金家庭的报考人员,提交本人身份证及其家庭低保证及户口本(户主页及本人页)。未按规定时间提交或提交不合格证明材料的视为放弃免缴资格,造成的一切后果由本人承担。
 
  8.各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划,退还已交考务费。
 
  9.在本次招聘中,资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的,按规定取消其报考资格或聘用资格,一切后果,由报考者本人承担。
 
  (二)加分条件及认定
 
  1.加分条件
 
  根据国家、省、市有关规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策:
 
  (1)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,加10分;
 
  (2)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,在服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生),加10分;
 
  (3)根据省、市有关文件规定,大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策;经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分,另加分项目只计一次,不累计;
 
  (4)根据省政府文件精神,在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员,在此次公开招聘事业单位中享受笔试卷面成绩加10分政策。
 
  以上人员已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。
 
  2.提交材料
 
  符合加分条件申请加分的报考人员,应提交以下材料(原件及2份复印件):
 
  (1)自行下载并填写《2024年涧西区公开招聘事业单位加分申请表》(附件2);
 
  (2)有效身份证;
 
  (3)笔试准考证;
 
  (4)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
 
  (5)我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》,我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;
 
  (6)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件3)、退役证及毕业证书;
 
  (7)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员,提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》等相关证明。
 
  3.提交加分材料的具体时间和地点
 
  (1)提交时间:2024年7月15日—2024年7月16日,每天上午9:00—11:00,下午15:00—17:00;
 
  (2)提交地点:考生提交材料至涧西区政府人力资源和社会保障局10楼办公室(涧西区西苑路12号);
 
  (3)未在规定时间内提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。
 
  4.经审核符合加分条件人员,将在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)予以公示,公示无异议的,享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试资格。
 
  (三)笔试
 
  1.笔试时间:2024年7月20日。具体时间、地点以准考证内容为准;
 
  2.笔试内容:《公共基础知识》,卷面满分为100分,笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。
 
  3.笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。报考人员参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者,卷面成绩视为零分。
 
  4.笔试卷面成绩将在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)公布,请考生注意登录查看。
 
  (四)面试
 
  1.面试人员资格的确定
 
  面试资格确认时,发现报考者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的,取消其面试资格。未按要求参加面试确认的,按主动放弃处理。通过资格审查的考生,根据聘用职位计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定参加面试的人员。比例内,末位成绩并列者均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。经资格确认,不符合报考职位条件的,不得进入面试环节。
 
  2.面试资格确认
 
  面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。进入面试资格确认的考生需自行下载并填写《2024年涧西区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(附件4),一式2份,并提交以下材料原件及2份复印件:
 
  (1)有效身份证;
 
  (2)笔试准考证;
 
  (3)毕业证、学位证(暂未取得毕业证的2024年应届高校毕业生可持《教育部学籍在线验证报告》及毕业生推荐表或在读证明,留学归国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
 
  (4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套));
 
  (5)已就业人员需提供单位同意报考证明(附件5)。
 
  3.面试资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
 
  4.面试办法
 
  (1)采取结构化面试,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等,面试满分为100分。
 
  (2)面试成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生,面试成绩采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均得出。
 
  5.因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,可从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
  6.经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1:3)时,报考该职位的考生全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时,面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检和考察。
 
  (五)总成绩的计算
 
  1.总成绩计算方法:
 
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  2.总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
 
  3.总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩确定进入体检人员。
 
  4.考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩,将在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)公示,请考生注意登录查看。
 
  (六)体检
 
  1.根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按照聘用计划1:1.5(四舍五入)的比例确定参加体检人员。
 
  2.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
 
  3.体检不合格者不得进入考察与聘用环节。
 
  4.因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由考生承担。
 
  5.体检相关事宜将通过涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。
 
  (七)考察
 
  1.对于体检合格考生,根据聘用职位计划数,按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入考察。按照洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的有关规定和办法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。资格复查时,考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件。
 
  2.因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补,因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
  (八)公示和聘用
 
  考察和复查合格者,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内,相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。
 
  所有被聘用人员必须在涧西区工作满3年后方可流动(含试用期),3年内不得参加其他招录(招聘)考试。
 
  五、纪律与监督
 
  本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受区纪检监察部门及社会各界全程监督。
 
  本方案由涧西区公开招聘事业单位人员工作领导小组负责解释。
 
  附件:
 
  1.《2024年涧西区公开招聘事业单位工作人员职位表》
 
  2.《2024年涧西区公开招聘事业单位加分申请表》
 
  3.《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》
 
  4.《2024年涧西区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》
 
  5.《单位同意报考证明》
 
 
 

  咨询电话: 0379-65189060  64823060

 
  电话咨询时间:上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
 
  涧西区公开招聘事业单位人员工作领导小组
 
  2024年6月28日

2024年河南洛阳市栾川县部分乡镇事业单位招聘公告

  
 
  为满足栾川县乡镇事业单位工作需要,经县委、县政府研究,决定招聘部分乡镇事业单位工作人员2名,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,现制定招聘工作公告如下:
 
  一、组织领导
 
  本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下,成立2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室负责招聘工作的具体实施。
 
  二、招聘原则
 
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
 
  三、招聘计划
 
  计划面向在栾服役军人随军未就业家属招聘部分乡镇事业单位管理岗位工作人员2名,岗位代码为410。
 
  四、招聘对象和条件
 
  (一)应聘人员必须具备的基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.岗位所需的专业知识或技能;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.年龄在40周岁以下(1984年1月1日(含)及以后出生);
 
  7.应具有国家承认的专科及以上学历;
 
  8.配偶在栾川境内服役且满1年以上。
 
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘
 
  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  5.聘用后即构成回避关系的;
 
  6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  五、招聘办法和程序
 
  招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。
 
  (一)报名和资格审查
 
  本次招聘报名采取现场报名的方式,报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。
 
  1.报名时间:2024年7月3日至7月5日,上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
 
  2.报名地点:栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(地址:栾川县城关镇兴华西路)。
 
  3.报名方法:本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2024年栾川县招聘部分乡镇事业单位工作人员报名表》(见附件1)一式2份;报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片;同时要提交以下相关材料(原件及复印件一式两份,附报名表后):
 
  (1)本人有效身份证;
 
  (2)近期同底版免冠1寸彩色照片2张;
 
  (3)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
 
  (4)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);
 
  (5)在栾服役军人随军家属需提交经部队师、旅级以上单位政治机关批准的《随军家属审批表》(复印件加盖部队印章)、结婚证、户口本;
 
  (6)另需提交栾川县退役军人事务局出具的符合报考条件证明。
 
  4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。
 
  5.报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。
 
  6.领取准考证时间:2024年7月11日至7月12日(上午8:30至11:30,下午15:00—18:00),持本人有效身份证到报名地点领取。
 
  7.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。
 
  (二)笔试
 
  1.笔试科目:
 
  笔试科目为公共基础知识,满分为100分。
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
 
  2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
 
  (三)面试
 
  根据笔试总成绩,按照招聘岗位计划的1:2比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位成绩并列者均进入面试,笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
 
  面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘岗位时,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘岗位时,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
 
  1.面试时间、地点及其他要求另行通知。
 
  2.总成绩的计算:
 
  总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
 
  总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。
 
  考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在栾川县人民政府官网公示。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。面试成绩、笔试成绩、学历层次均相同时则进行面试加试。
 
  (四)体检
 
  根据考生总成绩,按招聘计划 1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不准进入考察和聘用环节。体检所需费用由考生自理。因考生自愿放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,可从参加面试的人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。
 
  (五)考察
 
  根据考试总成绩和体检结果,按计划招聘人数等额确定考察对象。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。同时对被考察对象的报考资格进行再次审查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补;因考生自动放弃考察形成的空缺从参加面试人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补只进行一次,递补考察对象须体检合格)。
 
  (六)公示和聘用
 
  考察合格者,等额确定拟聘用人员,经县招聘工作领导小组确认后进行公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议者,即确定为拟聘用人员,拟聘用人员根据县人社局通知进行选岗(具体以公布的选岗办法为准)。被聘用人员未按规定时间到岗的(被聘用人员报到期限为7天),视为自动放弃聘用资格。公示期间或公示结束后,因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的,不再递补。
 
  新聘用人员的试用期为一年,试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
 
  新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期)。拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议,明确权责和最低服务年限。
 
  六、纪律与监督
 
  在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。本次招聘工作接受县纪检监察部门的全程监督和新闻媒体及社会各界的广泛监督。
 
  七、其他事项
 
  (一)本次招聘的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单、拟聘用人员公示等有关事项均在栾川县人民政府官网发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知、公告、公示等信息,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登录查看。详情请登录栾川县人民政府官网(http://www.luanchuan.gov.cn/),并自行下载打印相关表格。
 
  (二)凡在规定时间内,未按照有关要求参加报名、面试、笔试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。
 
  (三)本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。
 
  (四)本公告由2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
  咨询电话:0379-66831543
 
  监督电话:0379-66822273
 
 
  栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
 
  2024年6月24日

2024年河南洛阳市栾川县部分乡镇事业单位招聘公告

  
 
  为满足栾川县乡镇事业单位工作需要,经县委、县政府研究,决定招聘部分乡镇事业单位工作人员2名,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,现制定招聘工作公告如下:
 
  一、组织领导
 
  本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下,成立2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室负责招聘工作的具体实施。
 
  二、招聘原则
 
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
 
  三、招聘计划
 
  计划面向在栾服役军人随军未就业家属招聘部分乡镇事业单位管理岗位工作人员2名,岗位代码为410。
 
  四、招聘对象和条件
 
  (一)应聘人员必须具备的基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.岗位所需的专业知识或技能;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.年龄在40周岁以下(1984年1月1日(含)及以后出生);
 
  7.应具有国家承认的专科及以上学历;
 
  8.配偶在栾川境内服役且满1年以上。
 
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘
 
  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  5.聘用后即构成回避关系的;
 
  6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  五、招聘办法和程序
 
  招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。
 
  (一)报名和资格审查
 
  本次招聘报名采取现场报名的方式,报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。
 
  1.报名时间:2024年7月3日至7月5日,上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
 
  2.报名地点:栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(地址:栾川县城关镇兴华西路)。
 
  3.报名方法:本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2024年栾川县招聘部分乡镇事业单位工作人员报名表》(见附件1)一式2份;报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片;同时要提交以下相关材料(原件及复印件一式两份,附报名表后):
 
  (1)本人有效身份证;
 
  (2)近期同底版免冠1寸彩色照片2张;
 
  (3)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
 
  (4)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);
 
  (5)在栾服役军人随军家属需提交经部队师、旅级以上单位政治机关批准的《随军家属审批表》(复印件加盖部队印章)、结婚证、户口本;
 
  (6)另需提交栾川县退役军人事务局出具的符合报考条件证明。
 
  4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。
 
  5.报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。
 
  6.领取准考证时间:2024年7月11日至7月12日(上午8:30至11:30,下午15:00—18:00),持本人有效身份证到报名地点领取。
 
  7.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。
 
  (二)笔试
 
  1.笔试科目:
 
  笔试科目为公共基础知识,满分为100分。
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
 
  2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
 
  (三)面试
 
  根据笔试总成绩,按照招聘岗位计划的1:2比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位成绩并列者均进入面试,笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
 
  面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘岗位时,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘岗位时,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
 
  1.面试时间、地点及其他要求另行通知。
 
  2.总成绩的计算:
 
  总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
 
  总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。
 
  考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在栾川县人民政府官网公示。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。面试成绩、笔试成绩、学历层次均相同时则进行面试加试。
 
  (四)体检
 
  根据考生总成绩,按招聘计划 1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不准进入考察和聘用环节。体检所需费用由考生自理。因考生自愿放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,可从参加面试的人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。
 
  (五)考察
 
  根据考试总成绩和体检结果,按计划招聘人数等额确定考察对象。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。同时对被考察对象的报考资格进行再次审查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补;因考生自动放弃考察形成的空缺从参加面试人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补只进行一次,递补考察对象须体检合格)。
 
  (六)公示和聘用
 
  考察合格者,等额确定拟聘用人员,经县招聘工作领导小组确认后进行公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议者,即确定为拟聘用人员,拟聘用人员根据县人社局通知进行选岗(具体以公布的选岗办法为准)。被聘用人员未按规定时间到岗的(被聘用人员报到期限为7天),视为自动放弃聘用资格。公示期间或公示结束后,因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的,不再递补。
 
  新聘用人员的试用期为一年,试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
 
  新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期)。拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议,明确权责和最低服务年限。
 
  六、纪律与监督
 
  在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。本次招聘工作接受县纪检监察部门的全程监督和新闻媒体及社会各界的广泛监督。
 
  七、其他事项
 
  (一)本次招聘的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单、拟聘用人员公示等有关事项均在栾川县人民政府官网发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知、公告、公示等信息,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登录查看。详情请登录栾川县人民政府官网(http://www.luanchuan.gov.cn/),并自行下载打印相关表格。
 
  (二)凡在规定时间内,未按照有关要求参加报名、面试、笔试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。
 
  (三)本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。
 
  (四)本公告由2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
  咨询电话:0379-66831543
 
  监督电话:0379-66822273
 
 
  栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
 
  2024年6月24日


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