2024年河南经贸职业学院招聘博士方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）规定，我校拟面向社会公开招聘博士研究生10名。现结合学校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南经贸职业学院坐落在河南省郑州市龙子湖高校园区，是省教育厅直属的一所公办高等职业院校，具有70多年的办学历史。学校占地843亩，在校生23000余人，现设有11个二级学院和8个教学教辅部门，开设有经、管、工、文、艺等共51个专科专业和3个本科专业（与华北水利水电大学联办），其中有4个国家骨干专业、13个省级特色示范或骨干专业，学校拥有2支国家级教学团队、8支省级教学团队，是国家级优质高等职业院校、全国职业教育先进集体、省级文明校园标兵。
二、组织领导
学校党委统一领导公开招聘工作，研究确定招聘方案和拟聘用人员名单。学校成立公开招聘工作领导小组，由党委书记、校长任组长，分管教师工作（人事）的校领导任副组长，教师工作部（人事处）、教务处、学工部、纪委办公室和相关院部、处室负责人任成员。招聘工作领导小组办公室设在学校教师工作部（人事处），负责招聘工作的具体组织实施。
三、招聘岗位、专业及人数
|
岗位 |
专业名称 |
学历要求 |
数量 |
|---|---|---|---|
|
专业 技术 |
管理学、经济学、计算机科学与技术、会计、金融等与学校重点专业相同或相近 |
博士研究生 |
10 |
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.1979年1月1日后出生。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南经贸职业学院（https://www.henetc.edu.cn/）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。发布时间为2024年6月24日至2024年7月2日。
（二）报名和资格审查
1.报名方式
报名以电子邮件方式进行，每人限报我校一个岗位。应聘人员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至hnjmjsgzb@163.com电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：专业+姓名（如：管理学+王**）。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起6个月内有效。学校将根据岗位报名情况，及时实施面试、体检、考察等程序。
2.报名材料
（1）河南经贸职业学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表（见附件）；
（2）身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书。如应聘人员为全日制普通高校应届毕业生且毕业证书、学位证书尚未发放，可提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；
（3）主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件；
（4）其他证明材料；
注意：以上材料扫描件按顺序合并为一个pdf文档，规范命名后发至指定邮箱（hnjmjsgzb@163.com）。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现随时取消应聘资格。
重要提示：招聘工作中具体事宜，如资格审查和面试具体安排等，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告，本人因未及时查阅相关信息而造成后果的，责任自负。
（三）面试
博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查直接进入面试。面试环节主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试分2个环节：一是说专业或说课程（二选一）。根据本人所学专业，选择我校一个专业或一门专业核心课程（专业和课程信息可参考河南经贸职业学院教务处和各教学院部网页），开展说专业或者说课程，时间为8分钟；二是专家面试。面试环节为100分，面试成绩低于70分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据招聘计划和面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，可从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
六、聘用及待遇
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理聘用及相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。博士相关补贴、津贴等高层次人才待遇按照河南省、郑州市相关规定执行，校内待遇一人一议。试聘期一年，试聘期间按学校相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371－86661216（学校教师工作部）
监督电话：0371－86661215（学校纪委办公室）
0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅事业处）
附件2
河南经贸职业学院公开招聘博士报名登记表
|
姓名 |
出生日期 |
照片 |
|||||||
|
身份证号 |
籍贯 |
||||||||
|
毕业院校 |
最高学历 |
||||||||
|
毕业时间 |
最高学位 |
||||||||
|
专业 |
|||||||||
|
民族 |
政治面貌 |
性别 |
|||||||
|
职称 |
外语水平 |
计算机水平 |
|||||||
|
健康状况 |
婚姻状况 |
应聘岗位 |
|||||||
|
移动电话 |
邮箱 |
||||||||
|
联系地址 |
|||||||||
|
父母配偶的姓名、工作单位及职务 |
|||||||||
|
学习经历 （要求自高中后开始填写） |
时间 |
学校 |
专业 |
学历层次及取得的学位 |
备注 |
||||
|
XXXX.XX-XXXX.XX |
XX大学 |
XX专业 |
XX学历学习 |
||||||
|
工作经历 （要求注时间、工作单位、职务） |
|||||||||
|
科研情况 （论文、题、成果等） |
完成时间 |
科研项目名称 （论文、课题、教学成果等） |
项目来源及类别、论文级别等 |
本人排名及完成情况 |
|||||
|
XXXX.XX |
************ |
XX核心 |
独立 |
||||||
|
XXXX.XX-XXXX.XX |
*********** |
XXXX省级项目 |
2/4 |
||||||
|
获奖情况 （注明时间、授奖单位） |
取得时间 |
获奖名称 |
授奖单位及奖项级别 |
排名 |
|||||
注： 1.请如实填写，并填写完整，所填内容请附相关材料；一旦发现造假，取消应聘资格；
2.红色字体部分为参考填写范例，请自行删除。表格栏目填写不下的可自行增加行，正反打印；
3.所填信息请于资格复审时提交证明材料。
2024年河南经贸职业学院招聘博士方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）规定，我校拟面向社会公开招聘博士研究生10名。现结合学校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南经贸职业学院坐落在河南省郑州市龙子湖高校园区，是省教育厅直属的一所公办高等职业院校，具有70多年的办学历史。学校占地843亩，在校生23000余人，现设有11个二级学院和8个教学教辅部门，开设有经、管、工、文、艺等共51个专科专业和3个本科专业（与华北水利水电大学联办），其中有4个国家骨干专业、13个省级特色示范或骨干专业，学校拥有2支国家级教学团队、8支省级教学团队，是国家级优质高等职业院校、全国职业教育先进集体、省级文明校园标兵。
二、组织领导
学校党委统一领导公开招聘工作，研究确定招聘方案和拟聘用人员名单。学校成立公开招聘工作领导小组，由党委书记、校长任组长，分管教师工作（人事）的校领导任副组长，教师工作部（人事处）、教务处、学工部、纪委办公室和相关院部、处室负责人任成员。招聘工作领导小组办公室设在学校教师工作部（人事处），负责招聘工作的具体组织实施。
三、招聘岗位、专业及人数
|
岗位 |
专业名称 |
学历要求 |
数量 |
|---|---|---|---|
|
专业 技术 |
管理学、经济学、计算机科学与技术、会计、金融等与学校重点专业相同或相近 |
博士研究生 |
10 |
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.1979年1月1日后出生。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南经贸职业学院（https://www.henetc.edu.cn/）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。发布时间为2024年6月24日至2024年7月2日。
（二）报名和资格审查
1.报名方式
报名以电子邮件方式进行，每人限报我校一个岗位。应聘人员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至hnjmjsgzb@163.com电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：专业+姓名（如：管理学+王**）。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起6个月内有效。学校将根据岗位报名情况，及时实施面试、体检、考察等程序。
2.报名材料
（1）河南经贸职业学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表（见附件）；
（2）身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书。如应聘人员为全日制普通高校应届毕业生且毕业证书、学位证书尚未发放，可提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；
（3）主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件；
（4）其他证明材料；
注意：以上材料扫描件按顺序合并为一个pdf文档，规范命名后发至指定邮箱（hnjmjsgzb@163.com）。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现随时取消应聘资格。
重要提示：招聘工作中具体事宜，如资格审查和面试具体安排等，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告，本人因未及时查阅相关信息而造成后果的，责任自负。
（三）面试
博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查直接进入面试。面试环节主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试分2个环节：一是说专业或说课程（二选一）。根据本人所学专业，选择我校一个专业或一门专业核心课程（专业和课程信息可参考河南经贸职业学院教务处和各教学院部网页），开展说专业或者说课程，时间为8分钟；二是专家面试。面试环节为100分，面试成绩低于70分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据招聘计划和面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，可从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
六、聘用及待遇
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理聘用及相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。博士相关补贴、津贴等高层次人才待遇按照河南省、郑州市相关规定执行，校内待遇一人一议。试聘期一年，试聘期间按学校相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371－86661216（学校教师工作部）
监督电话：0371－86661215（学校纪委办公室）
0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅事业处）
附件2
河南经贸职业学院公开招聘博士报名登记表
|
姓名 |
出生日期 |
照片 |
|||||||
|
身份证号 |
籍贯 |
||||||||
|
毕业院校 |
最高学历 |
||||||||
|
毕业时间 |
最高学位 |
||||||||
|
专业 |
|||||||||
|
民族 |
政治面貌 |
性别 |
|||||||
|
职称 |
外语水平 |
计算机水平 |
|||||||
|
健康状况 |
婚姻状况 |
应聘岗位 |
|||||||
|
移动电话 |
邮箱 |
||||||||
|
联系地址 |
|||||||||
|
父母配偶的姓名、工作单位及职务 |
|||||||||
|
学习经历 （要求自高中后开始填写） |
时间 |
学校 |
专业 |
学历层次及取得的学位 |
备注 |
||||
|
XXXX.XX-XXXX.XX |
XX大学 |
XX专业 |
XX学历学习 |
||||||
|
工作经历 （要求注时间、工作单位、职务） |
|||||||||
|
科研情况 （论文、题、成果等） |
完成时间 |
科研项目名称 （论文、课题、教学成果等） |
项目来源及类别、论文级别等 |
本人排名及完成情况 |
|||||
|
XXXX.XX |
************ |
XX核心 |
独立 |
||||||
|
XXXX.XX-XXXX.XX |
*********** |
XXXX省级项目 |
2/4 |
||||||
|
获奖情况 （注明时间、授奖单位） |
取得时间 |
获奖名称 |
授奖单位及奖项级别 |
排名 |
|||||
注： 1.请如实填写，并填写完整，所填内容请附相关材料；一旦发现造假，取消应聘资格；
2.红色字体部分为参考填写范例，请自行删除。表格栏目填写不下的可自行增加行，正反打印；
3.所填信息请于资格复审时提交证明材料。
2024年河南经贸职业学院招聘博士方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）规定，我校拟面向社会公开招聘博士研究生10名。现结合学校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南经贸职业学院坐落在河南省郑州市龙子湖高校园区，是省教育厅直属的一所公办高等职业院校，具有70多年的办学历史。学校占地843亩，在校生23000余人，现设有11个二级学院和8个教学教辅部门，开设有经、管、工、文、艺等共51个专科专业和3个本科专业（与华北水利水电大学联办），其中有4个国家骨干专业、13个省级特色示范或骨干专业，学校拥有2支国家级教学团队、8支省级教学团队，是国家级优质高等职业院校、全国职业教育先进集体、省级文明校园标兵。
二、组织领导
学校党委统一领导公开招聘工作，研究确定招聘方案和拟聘用人员名单。学校成立公开招聘工作领导小组，由党委书记、校长任组长，分管教师工作（人事）的校领导任副组长，教师工作部（人事处）、教务处、学工部、纪委办公室和相关院部、处室负责人任成员。招聘工作领导小组办公室设在学校教师工作部（人事处），负责招聘工作的具体组织实施。
三、招聘岗位、专业及人数
|
岗位 |
专业名称 |
学历要求 |
数量 |
|---|---|---|---|
|
专业 技术 |
管理学、经济学、计算机科学与技术、会计、金融等与学校重点专业相同或相近 |
博士研究生 |
10 |
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.1979年1月1日后出生。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南经贸职业学院（https://www.henetc.edu.cn/）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。发布时间为2024年6月24日至2024年7月2日。
（二）报名和资格审查
1.报名方式
报名以电子邮件方式进行，每人限报我校一个岗位。应聘人员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至hnjmjsgzb@163.com电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：专业+姓名（如：管理学+王**）。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起6个月内有效。学校将根据岗位报名情况，及时实施面试、体检、考察等程序。
2.报名材料
（1）河南经贸职业学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表（见附件）；
（2）身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书。如应聘人员为全日制普通高校应届毕业生且毕业证书、学位证书尚未发放，可提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；
（3）主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件；
（4）其他证明材料；
注意：以上材料扫描件按顺序合并为一个pdf文档，规范命名后发至指定邮箱（hnjmjsgzb@163.com）。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现随时取消应聘资格。
重要提示：招聘工作中具体事宜，如资格审查和面试具体安排等，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告，本人因未及时查阅相关信息而造成后果的，责任自负。
（三）面试
博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查直接进入面试。面试环节主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试分2个环节：一是说专业或说课程（二选一）。根据本人所学专业，选择我校一个专业或一门专业核心课程（专业和课程信息可参考河南经贸职业学院教务处和各教学院部网页），开展说专业或者说课程，时间为8分钟；二是专家面试。面试环节为100分，面试成绩低于70分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据招聘计划和面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，可从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
六、聘用及待遇
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理聘用及相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。博士相关补贴、津贴等高层次人才待遇按照河南省、郑州市相关规定执行，校内待遇一人一议。试聘期一年，试聘期间按学校相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371－86661216（学校教师工作部）
监督电话：0371－86661215（学校纪委办公室）
0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅事业处）
附件2
河南经贸职业学院公开招聘博士报名登记表
|
姓名 |
出生日期 |
照片 |
|||||||
|
身份证号 |
籍贯 |
||||||||
|
毕业院校 |
最高学历 |
||||||||
|
毕业时间 |
最高学位 |
||||||||
|
专业 |
|||||||||
|
民族 |
政治面貌 |
性别 |
|||||||
|
职称 |
外语水平 |
计算机水平 |
|||||||
|
健康状况 |
婚姻状况 |
应聘岗位 |
|||||||
|
移动电话 |
邮箱 |
||||||||
|
联系地址 |
|||||||||
|
父母配偶的姓名、工作单位及职务 |
|||||||||
|
学习经历 （要求自高中后开始填写） |
时间 |
学校 |
专业 |
学历层次及取得的学位 |
备注 |
||||
|
XXXX.XX-XXXX.XX |
XX大学 |
XX专业 |
XX学历学习 |
||||||
|
工作经历 （要求注时间、工作单位、职务） |
|||||||||
|
科研情况 （论文、题、成果等） |
完成时间 |
科研项目名称 （论文、课题、教学成果等） |
项目来源及类别、论文级别等 |
本人排名及完成情况 |
|||||
|
XXXX.XX |
************ |
XX核心 |
独立 |
||||||
|
XXXX.XX-XXXX.XX |
*********** |
XXXX省级项目 |
2/4 |
||||||
|
获奖情况 （注明时间、授奖单位） |
取得时间 |
获奖名称 |
授奖单位及奖项级别 |
排名 |
|||||
注： 1.请如实填写，并填写完整，所填内容请附相关材料；一旦发现造假，取消应聘资格；
2.红色字体部分为参考填写范例，请自行删除。表格栏目填写不下的可自行增加行，正反打印；
3.所填信息请于资格复审时提交证明材料。
2024年河南经贸职业学院招聘26人方案
参照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人〔2008〕114号）文件精神，我校现面向社会公开招聘人事代理工作人员26名。现将有关事项公告如下。
一、学校简介
河南经贸职业学院坐落在河南省郑州市龙子湖高校园区，是省教育厅直属的一所公办高等职业院校，具有70多年的办学历史。学校占地843亩，在校生23000余人，现设有11个二级学院和8个教学教辅部门，开设有经、管、工、文、艺等共51个专科专业，其中有4个国家骨干专业、13个省级特色示范或骨干专业，学校拥有2支国家级教学团队、8支省级教学团队，是国家级优质高等职业院校、全国职业教育先进集体、省级文明校园标兵。
二、组织领导
学校成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责公开招聘的组织、协调工作。
三、招聘人数和岗位
根据学校发展需要，招聘人事代理工作人员26人，其中行政助理23名，财务审计助理3人，具体岗位类型和数量如下表。
|
岗位类型 |
岗位编号 |
人数 |
备注 |
|
行政助理岗 |
0101 |
10 |
入驻男生公寓， 中共党员或预备党员优先 |
|
0102 |
13 |
入驻女生公寓， 中共党员或预备党员优先 |
|
|
财会、审计岗 |
0201 |
3 |
中级会计师、注册会计师优先 |
|
合计 |
26 |
—— |
|
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄为1989年1月1日后出生；
6.具有硕士以上学历学位。报考行政助理岗（0101、0102）的硕士阶段所学专业需与学校开设专业相同或相近；报考财会、审计岗（0201）的硕士阶段所学专业应为财会、审计类专业。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案在河南经贸职业学院（http://www.hnjmxy.cn/）网站发布招聘信息，发布时间为2024年7月1日至2024年7月9日。
（二）报名和资格审查
1.报名采用网上报名方式，报名时间为2024年7月5日8:00至2024年7月9日18:00。应聘者关注“河南经贸职业学院”官方微信公众号，进入“智慧校园”菜单中的“学校招聘”进行应聘报名，如实准确填写相关信息，并上传相关附件。
2.2024年7月15日公布线上资格审核通过名单和现场资格审核通知。
3.线上资格审核通过人员参加线下现场资格审核。不参加现场资格审核的视为放弃应聘。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告（本人未及时查阅相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料应聘。报名和资格审核工作由我校教师工作部（人事处）负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，取消应聘及聘用资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和职业能力基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，不指定考试范围和教材。2024年7月21日考试，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩在笔试结束一周内在我校网站上公布。
2.面试。满分100分。面试按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，面试内容为岗位职业能力需要的知识和素质，面试方式以访谈、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的职业素养、语言表达、分析研判等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试具体时间另行在学校官网通知。考试整场面试结束后，在学校官网公布面试成绩。
3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检和考察
体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检工作由我校组织实施，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》等有关规定。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行函调考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
未按时体检或体检不合格的，可以按照总成绩由高到低递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员名单报学校审议，经学校研究决议通过拟聘人员名单并公示。
六、聘用
经公示无异议的人员，学校与拟聘用人员签订劳动合同，依据聘用合同的形式确定双方的权利、义务、责任和待遇。聘用合同期内学校与聘用人员依据聘用合同维持和调整聘用关系，依据法律法规和聘用合同的规定进行管理。试用期内如有聘用人员离职，按照岗位人员需要，可以按照考试总成绩由高到低递补，经体检和考察后确定新的拟聘用人员。
七、纪律与监督
学校纪委负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371—86661216 教师工作部（人事处）
监督电话：0371－86661215 纪 委
